马钢厂区现场管理，熟悉机电设备维护，掌握行车、门机操作与检修。 负责组织安全生产，实施设备维保，确保运行稳定正常。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产流程，确保各项计划有序高效推进。 3、指导生产线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺，提升产能并控制制造成本。 5、协同相关部门沟通协作，保障生产排程顺利执行。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，确保作业安全合规。 7、规划并组织实施员工培训方案，提升团队专业技能水平。 8、对生产运行数据进行统计分析，推动效率提升与成本节约。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造型企业车间管理经历，有轧机类机加工背景者优先考虑。 2、能读懂机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程，确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程，提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施，提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本优化。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造行业车间管理经验，熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。

1、具备8年以上生产管理相关工作经验； 2、掌握内高压成型产品的工艺流程； 3、熟悉生产制造部门的运作模式与流程，擅长生产调度及现场管控，对生产各环节有深入理解，具备成本管控意识； 4、精通产品生产工艺，尤其在激光切割、内高压成型领域拥有丰富实践经验，具备系统的专业知识储备，熟悉精益生产理念及持续改善方法； 5、熟悉设备管理、模具管理及工艺工程管理； 6、熟练掌握现场5S管理体系，并具备推行与维护能力； 7、具备计划达成率、产品合格率、废品率等方面的管理能力； 8、全面负责生产运营工作，落实公司各项方针政策，确保完成公司制定的生产目标； 9、精通弯管行业、汽车零部件制造领域，以及激光切割和内高压成型产品的生产流程

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3.落实生产区域的安全管理，监督各项质量控制规范的执行情况； 4.具备食品工厂相关工作经历者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的沟通组织能力与应急处理能力，能高效应对突发状况； 2.熟知生产车间运作流程及设备操作，可灵活优化生产工艺参数； 3.在生产过程中的品质保障、安全作业等方面具有实际经验与认知

1.主导食品生产各环节，确保产品品质与生产效能达到既定标准； 2.组织并管理生产团队，保障作业流程的规范性与运行效率； 3.及时协调处理生产中出现的技术问题，维持产线稳定运转； 4.持续优化生产工艺与操作方式，提高整体生产效能； 5.落实生产现场安全管理措施，严格执行相关法规与规范要求。 任职要求： 1.具有食品生产领域相关管理工作经验； 2.熟悉食品加工流程及质量管控要点； 3.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力； 4.能够快速识别并解决生产过程中各类突发问题，具备扎实的应变与执行能力； 5.积极推动生产流程改进，具备带领团队实现目标的责任意识与行动力。

1.依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与执行方案； 2.负责下达生产任务，并跟进生产进度，确保作业有序进行； 3.编制与优化生产流程及相关规章制度的实施细则，经审批后推动落地执行； 4.监督生产过程中质量体系的运行情况，持续提升产品合格率； 5.负责生产人员的日常管理、技能培训，组织实施班组长及操作工的绩效评估与奖惩措施； 6.管理生产车间内的固定资产、劳保用品及水、电、气等资源使用； 7.推行现场“6S”管理标准，确保车间环境符合规范要求； 8.统筹生产人力调配，并审核各类生产数据统计报表； 9.负责生产设备与设施的调试及日常维护保养工作； 10.负责生产所需原辅材料、耗材及备件的数据统计与采购申请； 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备三年以上生产管理工作经验，有食品行业生产管理背景者优先考虑 3.具备良好的组织协调能力与团队管理能力 职位福利：节日福利、包住、加班补助、五险、十三薪

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责生产设备的日常管理，保障设备稳定运转及产能效率。 4.组织团队开展生产作业，持续提升人员技能与工作效能。 5.持续改进生产工艺，降低制造成本，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能推动团队实现生产目标。 2.熟悉生产流程及设备操作，具备快速排查和处理现场问题的能力。 3.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。 4.能够有效实施生产现场的质量管控与成本管理。 5.具备流程优化意识，致力于生产效率的不断提升。

1.根据销售订单及库存情况统筹制定生产排程，科学配置人员、设备与物料资源，实时跟进生产进展，确保产品按期高质量交付。 2.全程监管生产环节的质量管控工作，严格落实食品安全法律法规及企业质量管理制度，及时发现并处置生产过程中的质量风险与不合格项。 3.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，推进现场管理标准化建设，维持车间环境整洁有序，确保符合安全生产要求。 4.组织带领生产团队高效执行生产任务，开展员工操作技能与安全作业培训，落实绩效评估机制，调动员工积极性，促进团队协作与效能提升。 5.深入分析生产成本结构，通过优化工艺流程、降低材料浪费、提升能源使用效率等手段有效控制成本，持续推动生产效益与运行效率双提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先，具备系统的食品生产与安全管控专业知识。 2.五年以上食品行业生产管理经验，精通食品生产工艺流程、设备操作规范及品质控制关键点，具有大型食品企业管理工作经历者优先；具备肉制品生产管理经验者优先。 3.熟悉国家食品安全生产法规及相关行业标准，具备生产计划编制、质量问题诊断与解决能力，掌握ISO、HACCP等质量管理体系运作要求。 4.具备优秀的团队组织与协调能力，能够高效调度人员完成生产目标；拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力。 5.工作责任心强，抗压能力佳，能妥善应对突发生产事件；具备成本控制意识和持续改善思维，关注生产效率不断提升。

岗位职责： 1.负责生产流程的统筹规划与日常管理，提升整体作业效率； 2.对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3.组织跨部门协作，持续改善生产现场运作环境。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队引领能力，能有效带领团队达成目标； 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障生产稳定运行； 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及管理层保持顺畅交流； 4.有食品类工厂运营管理相关工作经验。

招设备维护、门卫、车间保洁员，待遇优厚

招香奈儿手工，要求细节和质量，价格高 2-3人 长期 。 电话☎

招干零活工，，早8点到晚6点，工资3000-4000，在万达周边，要求长期，干活干净利落整洁，年龄60周岁以下。 电话☎:

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找一名长干的司机扯翻13米高兰1.8米海城车跑唐山

一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

精通图纸，以图纸制造产品，合格率高，变通思维沟通，有责任心，同等待人，

洗手液日化需要生产车间大主管，车间主任，生产技术人员

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

冷作车间主任助理，懂管理，懂压力容器生产工艺，有实际工作经验

岗位职责： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的拟定，主导编制并推动落实生产战略规划； 2、实时监控生产运行情况，统筹协调各部门间的联动协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标控制与管理； 4、主导处理生产运营中突发的重大事项及复杂难题； 5、负责下属管理团队的建设工作，通过培养、激励与指导持续提升团队能力与工作积极性，保障各项目标顺利达成。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，优秀者可适度放宽条件； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同级管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划制定与落地执行能力。

组装汽车、配料等岗位，。一周休息一天，法定节假日放假。 要求50周岁以内，能接受加班，身体健康

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责: 1.生产战略规划与执行：依据公司发展战略，制定中长期生产布局，并分解为年度及季度生产目标。推进生产计划实施，协同销售、采购、研发等职能部门，确保生产节奏与市场需求、物料供应及产品更新保持一致。 2.生产计划与调度管理：主导编制月度及周度生产计划，科学分配生产任务，均衡各车间或生产线产能负荷，保障订单准时交付。实时跟踪生产进度，快速响应异常情况，动态调整计划以降低延误风险。 3.成本控制与效率提升：设定生产环节成本管控指标，通过工艺改进、精益化管理等方式压缩单位制造成本。深入分析生产运行数据，识别制约因素并组织实施优化措施，持续提升整体运营效率。 4.质量管理与合规建设：建立健全生产过程质量控制机制，确保产品满足质量规范及相关行业法规要求。牵头开展质量问题溯源分析与整改闭环，推动质量体系不断完善。 5.设备与供应链协同：统筹设备全生命周期管理，制定预防性维护方案，保障设备稳定运行，减少突发故障。评估设备技术升级或新增投入需求，提升产线自动化程度。联动采购与PMC团队，确保原材料和零部件及时供给，优化库存水平，防止积压或断料。 6.团队管理与发展：负责生产团队的搭建与成长，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及人才梯队储备，强化员工专业能力与执行效能。推进安全文化落地，严格执行安全生产制度，防范重大安全事故的发生。 7.参与新产品试制过程，推动生产工艺标准化落地；定期向上级管理层汇报生产运行数据、目标完成进展及改进建议，提供有效决策支撑。 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，管理类、食品类、机械制造等相关专业背景； 2.工作经验：具备8年以上生产管理经历，其中至少3年在食品行业大中型企业担任生产总监或工厂总经理职务，有肉制品或预制菜类生产管理背景者优先。具有精益生产推行、自动化产线改造、供应链协同等项目实操经验者优先； 3.熟悉现代生产管理体系、常用质量管控方法及食品行业相关法律法规。具备良好数据分析能力，能够基于数据发现瓶颈并推动改善； 4.具备出色的领导才能、团队组织能力及跨部门协作水平。抗压能力强，能高效应对复杂生产场景和突发状况。具备良好的沟通协调、资源调度及汇报表达能力。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责生产设备的管理与维护，保障设备稳定运转及产能高效发挥。 4.组织团队开展生产作业，提升人员操作水平与整体工作效率。 5.持续改进生产工艺，降低制造成本，提升产线运作效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能推动团队实现既定目标。 2.熟知生产流程及设备运行原理，具备快速排查和处理现场问题的能力。 3.工作认真负责，拥有良好的协作意识与集体观念。 4.能够有效实施生产现场的质量把控与成本管控措施。 5.具备流程优化意识，致力于生产效能的不断提升。

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岗位职责 1.依据生产计划领取原材料及包装材料，组织人员开展生产，协同推进生产任务； 2.负责新员工入职培训，管理车间人员，实施人效管理，申领劳动防护用品； 3.执行产品质量检验与控制，监督车间卫生管理（包括清洁工具、现场环境等），落实物品定置定位； 4.按照品质管控标准落实整改措施； 5.规范完成产品标识、标签张贴等相关工作； 6.负责各类数据统计（如重量、工时、报表填写等）； 7.推进生产成本控制，落实人员安全管理； 8.完成上级安排的其他工作任务； 9.能够适应加班工作安排。 岗位要求 1.具备高中及以上学历，年龄在45周岁以下； 2.拥有制造类企业一线管理经验（直接管理人数超过10人）； 3.身体健康，思维条理清晰，具备良好的团队协作意识； 4.工作踏实认真，拥有较强的沟通与协调能力。