招聘：店长 薪资：面议 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理工作，确保门店服务标准、销售目标及品牌形象的落地执行； 2.带领团队完成月度销售任务，制定并落实业绩提升策略，持续优化客户转化率与客单价； 3.负责员工排班、培训与绩效管理，打造高效协作、积极主动的团队氛围； 4.严格执行公司各项规章制度，监督商品陈列、库存管理及卫生安全，保障门店运营合规； 5.及时处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度，维护良好口碑； 6.定期分析门店经营数据，提出改进方案，推动门店持续盈利增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上零售或连锁门店管理经验，有店长实操经验者优先； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，责任心强，抗压能力强； 3.熟悉零售行业运营流程，对市场趋势敏感，有敏锐的商业洞察力； 4.能适应灵活工作时间，接受轮班及节假日值班安排； 5.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基本数据分析能力。

招聘：奥莱广场商铺招 厨师、配菜、店员、蛋糕店店长、店员 薪资：3000-9000元/月 【餐饮】 1个厨师 、2个配菜、2个店员 【蛋糕店】1个店长、2个店员，要求有收银 便利店工作经验的

招聘导购店助店长

招募家政门店城市店长合伙人 公司投资门店，你来运营管理 ，年利润分红20% ，有一定资源优先。 任职条件: 1.有家政行业工作经验优先 2.能吃苦学习能力强优先 3.年龄85后 4.有事业心愿意学习优先 6.无犯罪记录 福利待遇: 1.月薪8000-12000 2.每月休息四天可调休 3.门店年底利润分红20% 4.每日工作8小时 5.不收取任何无套路 招募城市有: 无锡 安徽黄山 上海 咨询应聘电话: （）

阜阳市颍州区东清小学南门小区招门店店长

亳古香坊招聘店长，销售店员，主播，工资面谈，要求25—40岁，有经验、善于表达者优先，联系刘总

你有一定的责任心和耐心

懂营销策略市场分析经营销售团队打造成本控制的前厅经理也是储备店长

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

安徽黄山安徽黄山招二名搅拌车司机，包吃住，工资7千至7千五

安徽黄山安徽黄山招二名搅拌车司机，要求开过山路经验，包食宿工资是六千底薪加一元一方，不要黄山本地司机，老板不差钱

电焊工5名

黄山市歙县招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工、贴砖、石材安装

黄山市歙县招打孔潜孔钻机

领班 工作责任心强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。负责超市内岗位工作，听从店长安排。 薪资福利:2700 - 6000元 招工人数:多名 工作地址:徐闻县

主管 工作责任心强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。负责超市内岗位工作，听从店长安排。 薪资福利:2700 - 6000元 招工人数:多名 工作地址:徐闻县

SPRANDI招聘 招聘店铺：尚柏奥莱店 招聘岗位：店长 活泼开朗亲和力强 具有优秀的管理经验 身高：165cm以上 年龄：35岁以下 薪资：5000-10000不等 加班补助+业绩提成+五险+公积金＋公休+节日三薪（福利）+各项激励 时间:上一休一（周末倒班） 张女士 ：

高薪招聘，多岗位招人！ 要能长久干的‼ 档口【销售、模特、店长等多名】 要求： 1.积极阳光，正能量 （爱笑） 2.能力可以培养，责任心更重要 3.吃苦耐劳，听话照做 4. 要求能穿版、会拍照 身高160以上，能穿版会卖货，经验丰富可以优先考虑 （底薪+总提+目标奖励+团建活动） 能力突出者待遇可观，优厚！ 电话

早餐店招聘信息 1.油条工：3500／月+提成(早4:00_10:00) 2.收银员：4000/月+提成（5:00_14:00） 3.洗碗工：3500/月+提成（5:00_14:00） 4.烙饼、包子工：4000/月+提成 5.店长：5000/月+提成（5:00_14:00） 以上招聘岗位均月休两天 工作地点：泰山路中医院路北 联系人：张经理

招聘：食堂餐饮项目经理 薪资：8000-10000元/月 1、全面负责企业食堂的日常管理。 2、制定落实优质的餐饮经营方案。 3、项目的人员管理考核。 4、不低于3年大型餐饮管理从业经验。 5、具备食品安全管理经验。 6、有基础的收益管理概念。 7、为人正直，有责任心，有较强的沟通能力与协调能力。

招聘信息：餐厅领班 任职要求： 有三年以上相关岗位工作经验； 精通餐饮服务全流程，熟悉后厨协作与档口管理； 具备良好的团队督导、培训和现场协调能力； 形象气质佳，沟通表达能力强，能妥善处理宾客关系。 联系电话:

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1. 全面负责门店日常运营，包括员工排班、客户服务、货品/食材管理，确保门店高效运转。 2. 制定并达成门店销售目标，分析销售数据，调整营销策略（如促销活动、会员维护）。 3. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，提升团队专业能力与凝聚力，处理员工绩效与沟通问题。 4. 把控门店服务质量与产品品质，及时处理客户投诉，维护品牌口碑。 5. 负责门店成本控制（如人力、物料成本），确保合规经营（如卫生、安全、财务流程）。 6. 完成上级交办的其他运营相关工作。

招募家政门店城市店长 任职条件: 1.有家政行业工作经验优先 2.能吃苦学习能力强优先 3.年龄85年以下90后优先录用 4.有事业心愿意学习有销售经验优先 5. 6.无犯罪记录 福利待遇: 1.月薪8000-15000左右 2.每月休息四天可调休 3.门店年底利润分红20% 4.每日工作8小时 5.不收取任何无套路 招募城市有: 合肥蜀山区，合肥包河区、滨湖区 咨询应聘电话:（）

1、具备经营目标拆解与执行的能力； 2、成本管控能力：食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控； 3、客户关系维护：保障复购 4、食品安全：团餐的“生命线”，零容忍风险 5、餐品与服务：团餐差异化竞争的核心，保障客户留存； 6、应急与创新：应对突发情况，推动业务增长

全职招聘室内工作

餐厅管理与运营 业务关系维护 包厢服务 成本控制 活动策划与落地

铜陵一家快餐店招聘店长一名，工资4500-6000元，月休2天。有意向直接电话联系