招聘：门店店长 薪资：5000元以上/月 高中学历，熟悉电脑办公，有旅游服务经验。

招聘：储备干部 薪资：4000元以上/月 可以接受超市轮岗学习

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

招聘：储备干部 薪资：4000元以上/月 可以接受超市轮岗学习

招聘：储备干部薪资：5000-8000元/月大专及以上学历，全面协助店长做好门店的人.财.物管理工作；同行业工作经验者优先考虑；

招聘：门店店长薪资：5000-15000元/月高中学历，熟悉电脑办公，有旅游服务经验。

岗位名称：1.店长（歙县店）；2.室内设计师（歙县店、屯溪店）；3.定制设计师（屯溪店）；4.设计助理（屯溪店）。岗位要求：1.店长：具有良好的管理能力和团队协作能力；有相关零售或店面管理经验者优先；对装饰行业有浓厚兴趣。2.室内设计师：年龄25-35岁；熟悉室内设计相关软件；具有良好的审美和创意能力。3.定制设计师：年龄25-38岁；熟悉定制设计相关流程；具有一定的创意和沟通能力。4.设计助理：年龄20-25岁；具备一定的设计基础知识；协助设计师完成日常工作。薪资待遇：1.店长：薪资范围12000-20000元+提成。2.室内设计师：薪资范围8000-10000元+提成。3.定制设计师：薪资范围5000-10000元+提成。4.设计助理：薪资面议。所有岗位另有全勤奖、社保、生日津贴、节日福利、各种奖金、团建、带薪年假等福利。

招聘岗位任职要求 1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪4500-6000 2.包吃住包.月休三天

有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管

轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

搬球房的球桌，需要4人，一共6张桌子，最多半天就能结束，

本工地找装载机司机一人 地址在安徽黄山 轻轨 水平高的 听话的 有意者电联

招聘：印刷 薪资：3000元以上/月 有无经验均可，在车间从事印刷工作，服从分配

招聘：灌沙工 薪资：3000元以上/月 身体健康，吃苦耐劳

招聘 三聚氰胺直贴板质检员一名，叉车工一名（要叉车证），地址冠特家具，电话，张

广宗智艺装饰-皮阿诺全屋定制现招以下职务： 1.店面经理1名 2.店长2名 3.设计师4名 4.销售8名 5.监理4名 6.视频拍摄2名 7.不住家保姆 薪资面议，详讯电话！

西昌唐园“玩派·唐潮”游乐场招聘 1、店长助理2名 月薪：3500-5500 2、营销员/服务员/游乐设备操作员 数名 月薪：3000-4000 3、兼职人员（营销员） 数名 待遇：基本工资+岗位工资+全勤奖+餐补+绩效提成+营销提成（兼职人员待遇面议），月休四天，节假日福利。 面试地址：西昌唐园唐风广场负一楼玩派唐潮 联系电话：（）

高薪招聘 猪肉主管多名： 7500-8500 猪，牛中工，学徒多名： 4000-5500 猪专卖店合伙人，底薪加分红 以上岗位包吃住，满勤月休2天，勤快，肯干，服从安排， 工作地点：广东珠三角区域 电话:(同步) 平台

三合家园对面 湘合私房菜馆 招聘店长一名 工资面谈 电话☎

【岗位】：咖啡店店长 【薪资】：7千~1万/月 【地点】：椒江-海虹街道 【企业】：德颂源置业 点击链接投递简历： 联系人:匡小姐/

家家面食馆（长风店）招聘迎宾主管一名，工资4500左右，可商量，工资面议，每月8号准时发工资，月休三天，包吃住，宿舍方便。联系电话：139****5183韩经理

招聘：前厅经理薪资：4000-6000元/月有管理经验优先

招聘：饭店招服务领班工资保底4000元月工资，出色完成本职任务奖500元～1000元，电话。，招有工作经验，业务能力强的！

招聘：商超督导员 薪资：3600-8000元/月 3年以上商超行业督导、区域管理或销售终端维护经验，熟悉商超渠道运作模式（如货架陈列、促销执行、门店管理），有快消品/食品类商超督导经验。

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4. 带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5. 配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4. 能适应轮班制及阶段性外派学习安排 5. 学历不限，有零售/快消行业实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、连锁服务类经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展 5.服从公司调配，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用