黄山双星诚聘:店长一名店员一名任职要求：1. 店长：有实体店销售、带人管理经验，责任心强，踏实能干，长期稳定干；2. 店员：年龄26–45岁，待人热情，会简单操作电脑，有销售工作经验者优先福利待遇：工资底薪+提成+工龄奖+任务奖+年终奖金+节日福利，多劳多得联系电话:贾经理（）

招聘：店长薪资：4000元以上/月店长，有业绩要求，店内相关业务处理

店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店。

招聘店经理一名要求:必须做过快递有驾照具体工资面议！最好在30-45岁之间能吃苦耐劳！地址∶袁集镇极兔快递电话

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买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

招聘导购店助店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责: 1.确保店内日常运营顺畅，提供优质的服务体验。 2.积极响应顾客需求，确保服务质量。 3.保持商品陈列整齐，确保货架存货准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保营业目标的达成。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作。

安徽黄山规模场招聘信息：1、诚招配怀饲养员1人、保育饲养员1人、育肥饲养员1名，有漏粪板，需要手工喂料。要求：年龄在55岁以下，责任心强，有养配怀、保育、育肥猪经验，会打针治疗，身体健康！包吃包住。电话：刘

招黎阳附近保安一名工资2800/月+包吃，须要加班有加班费上二天休一天，月休10天，年龄58岁左右，工作积极主动，吃苦耐劳，服从领导安排

扬州企业高薪招聘焊工450/天无需经验，18-50岁。新手小白/学徒工均可报名 有无证均可 点击右下角免费聊，直接联系我入职！

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店长年龄25－50岁，会电脑者优先薪资福利:工资：3000－5000元，有提成，分红上班4点30－12点30，月休1天。有意者请在12点至下午1点或者下午4点至5点联系工作地址:柳州新农贸海吉星

店长年龄：18—55岁薪资福利:2000元—5000元，提供工作餐，人身意外险工作时间：早班：9点一下午6点，中班：12点一9点，具体面谈工作地址:柳北区白沙路2号（保利大江郡自由靓负一层停车场

好想来天义店｜招兵买马啦店长：1名收银员（半天班）：4名理货员（全天班）：6名环境干净轻松，待遇优厚，福利齐全期待踏实肯干的你加入我们！咨询电话:

招聘：店长薪资：6500-12800元/月肯学习，善学习，有创新意识，责任心强，亲和力够

招聘：酒店店长薪资：6000-12000元/月岗位职责：1、酒店整体经营管理与日常运营工作2、统筹前厅、客房、后勤、安全、OTA运营、成本管控、团队管理，承接旅游团队、散客接待，完成酒店营收、入住率、客户满意度各项经营指标，保障酒店服务品质与安全生产。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

岗位职责： 1.负责收银台日常操作（扫码、收款、核对账目）； 2.商品上架、补货、理货及货架清洁整理； 任职要求： 认真负责，服务意识强，沟通能力佳； 能适应早晚班轮岗； 会基础电脑操作，有超市经验者优先。 早班7:00-15:00晚班13:30-21:30

招聘：兼职店员（80元/天）薪资：80元/月（月结）岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理2.提供顾客服务，完成收银及订单处理3.协助开展促销活动，提升客户体验任职要求1.具备基础沟通能力2.熟悉零售流程，有相关经验者优先3.具备良好服务意识，能适应快节奏工作

安徽黄山星级酒店招饼房主管1位，薪资7k单休，联系方式V：

招聘：饼房厨师长PastrySousChef薪资：5千-7千【岗位职责】<br/>1、负责饼房日常运营管理，确保出品质量与食品安全标准<br/>2、研发创新西点产品，定期更新甜品菜单<br/>3、控制生产成本，优化原材料采购与库存管理<br/>4、培训并督导饼房员工操作规范与卫生标准<br/>5、协调与其他厨房部门的工作配合<br/>【岗位要求】<br/>1、具备扎实的西点制作功底，掌握烘焙、巧克力工艺等专业技能<br/>2、能独立完成各类宴会、自助餐甜品台设计与执行<br/>3、熟悉食品成本核算及厨房设备操作维护<br/>4、具有团队管理经验者优先

招聘：店员（有提成）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责门店商品陈列与库存管理2.独立完成顾客接待及收银操作3.协助开展促销活动并维护客户关系任职要求1.有零售行业经验优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉基础办公软件操作工作时间：上班时间上午8.00-11.30，下午1.00-5.00

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

餐厅经理有餐饮/酒店前厅管理经验，熟悉餐厅整套运营流程，沟通统筹能力强。全面负责餐厅日常运营、人员管理排班、服务品质把控、客诉处理、成本与营收管理。薪资福利:6500元-7500元/月+绩效招工人数:1名五险、包吃住、合理排班、良好的工作环境与团队氛围工作地址:黄山市徽州区呈坎镇易园观邸

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

负责连锁店汉堡制作 或售卖，有经验者优先

辅助店长完成每日问题件处理，辅助收件人完成出库和个别送货上门服务