1.人员考勤的整理，计件的登记 2.跟单文员，订单发放后跟踪发货时间 3.其他办公室文职性工作 4有质检经验优先

岗位职责： 1、注重个人仪容仪表、保持微笑、礼貌待客； 2、接待顾客，负责来访客户的指引工作； 3、协助客户进行检车预约登记、车辆信息查询等服务； 4、协助完成登录、打印、上传制证和工作； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、学历无要求，但是学习能力要快，普通话流利，计算机操作熟练； 2、年龄18-35，形象气质佳； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 薪资待遇 1、月薪2000～3000，包吃、提成另算，可交社保，； 2、月休4-6天（周天固定休息）； 3、零食小吃下午茶 4、不定时团建，聚餐等活动 团队部门关系融洽，工作环境轻松惬意，欢迎加入我们！ 工作时间8:00-18:00

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作。 3、负责对公司全体办公人员（各部门）进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理处理行政相关的外部事务。 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

1.人员考勤的整理，计件的登记2.跟单文员，订单发放后跟踪发货时间3.其他办公室文职性工作4有质检经验优先

1、负责办公室日常规章制度的维护与管理。 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作。 3、负责对公司全体职员（各部门）进行日常出勤记录与管理。 4、承担公司对外接待事务的组织与安排。 7、协助总经理办理行政相关的外部协调工作。 8、根据公司行政管理规定，处理其他相关日常工作。

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有1年以上相关数据处理经验，熟悉薪资计算及考勤统计工作流程； 3、熟练掌握办公软件如Excel、Word，能灵活运用常用函数与公式； 4、思路清楚，表达顺畅，执行力强，工作严谨负责，注重效率与细节；

行政工作内容： 1.办公用品管理：负责办公物资的采购、分发及库存清点，保障日常办公所需物品供应充足。 2.文件管理：承担文件的撰写、校对、传达与归档工作，确保文档内容准确且保管安全。 3.会议管理：统筹会议的筹备、协调与纪要整理，保障会务流程有序开展。 4.接待访客：负责来访人员的接待与引导，提供专业周到的服务体验。 5.行政支持：配合各部门完成相关行政事务，包括差旅安排、费用报销等工作。 6.办公室管理：负责办公区域的日常维护，涵盖环境卫生、安全保障等事项。 行政工作要求： 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，掌握ps、ai、pr等设计剪辑工具者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅交流。 3.拥有较强的组织协调能力与时间规划能力，能够高效推进各项工作任务。 4.具备一定抗压性，能适应工作中出现的各类挑战与压力。 5.服务意识良好，能为员工及来访人员提供细致优质的支持服务。 6.具备基础行政管理知识与实际工作经验，可独立承担日常行政职责。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、配合财务团队，参与会计单据编制与财务报表整理； 3、协助开展税务申报相关工作，保障税务操作合规。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，富有责任感； 3、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理能力。

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，确保办公室运作顺畅； 2、处理文件归档、资料整理及会议安排等支持性工作； 3、协助人力资源部门进行员工入职、离职等相关手续办理； 4、优化办公流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用Office办公软件，有较强的文字处理能力； 3、责任心强，细心耐心，能够高效处理多任务； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

岗位职责： 1.安环事项推进 （1）落实安全标准化建设相关工作。 （2）负责“安环预警机”系统数据的更新与维护。 （3）执行经安委会审议批准的其他专项任务及活动安排。 2.人事行政事务 （1）组织实施员工薪酬核算及相关绩效考核工作。 （2）对接劳务派遣单位或共享用工平台，确保生产人力需求得到及时保障。 （3）负责办公用品采购及其他日常行政事务支持。 3.采购管理事务 （1）依据需求部门申请，开展市场询价比价，确保采购质量与时效，并完成合同会签及签署流程。 （2）按照招标确定的价格执行采购，并做好系统内价格信息维护。 （3）结合财务预算及公司实际运营情况，梳理影响成本的关键指标与数据，制定并实施成本管控方案。 任职要求： 1、年龄不超过28周岁，第一学历为本科及以上，专业为采购管理/包装/经济管理等相关方向 2、熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 3、了解招聘流程、薪酬福利体系管理及有关劳动法律法规

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安徽招工招男女工及夫妻工，招快手坎大白菜30至65岁年龄，不招喝酒，，能知道正钱养家的人，计件一天260至350元以上，包吃住，，工资。全年干拔萝卜，胡萝卜，大姜，大白菜，土豆等等，一年四季连续农活。电话/电话（同微信）

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安徽淮北濉溪县恒大名都北门公司招聘两名年龄约20岁的男女员工，要求掌握电脑技能，欢迎面试，工资待议。

岗位职责： 1、负责跟客户和厂家对接窗户型材，根据客户提供封窗方案制图（有软件制图，无经验可教），出报价，核对玻璃尺寸并独立完成门窗下单图纸 2、负责打印下单图纸，简单审核图纸（前期有师傅带），打印优化单，并对图纸及客户信息存档，管理 3、跟踪门店订单执行过程，包括但不局限于门店销售订单、厂家订单、安装公司订单 4、跟进销售合同流程，包括准备、审核及发送相关文件 5、配合销售完成门店接待、工作记录等工作 6、维护客户关系管理系统，更新客户信息，确保数据的时效性 7、完成门店店长安排的其他文员相关工作(包括但不局限于工资表、商场活动开会、提成表、订单跟踪表等） 任职要求： 1、能熟练操作office/wps办公软件 2、有较强的进取精神和团队协作精神，工作细致认真，责任心强 3、性格开朗、乐观积极向上 4、有销售内勤和门窗接单经验者优先 岗位福利： 1、早10晚6 2、偶尔下午茶福利 3、店长、店员全是年轻人，不打卡上下班，不提倡加班 4、不会看员工不干活就不顺眼情况

岗位名称：办公室内勤（行政文员） 岗位类型：行政/后勤 招聘人数：1-2名 一、岗位描述 作为公司的办公室内勤，您将是保障公司高效、有序运转的“大管家”和“枢纽中心”。您需要负责处理日常行政事务、维护办公环境、协助业务团队，确保前台、文书、档案等各项工作顺畅进行。这是一个需要细心、耐心和高度责任心的岗位，是公司运营不可或缺的重要一环。 二、主要工作职责 1.前台与行政接待： 负责前台接待，接听咨询电话，并做好初步筛选和记录。 热情、专业地接待来访客户，引导至会客区，并通知相关顾问。 管理会议室使用，预约和准备工作。 2.文书与档案管理： 负责公司各类文件、合同的打印、复印、扫描和归档工作。 建立并管理客户档案和案件卷宗，确保档案资料的完整性、保密性和有序性。 协助起草、整理简单的行政通知、会议纪要等文书。 3.日常事务支持： 负责办公用品的采购、领用管理和库存盘点。 维护办公室环境的整洁、有序，监督保洁工作。 管理公司固定资产，做好登记与维护。 协助安排员工差旅、订餐、快递收发等日常事务。 4.团队协作支持： 协助咨询顾问和律师进行案件资料的初步整理与装订。 完成上级领导交办的其他临时性工作。 三、任职资格要求 必备条件： 大专及以上学历，行政管理、文秘、法学等相关专业优先。 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件。 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象端庄得体。 工作细致认真，有条理性，有极强的责任心和主动性。 具备良好的保密意识，能够严格遵守公司纪律。 优先考虑： 有半年以上办公室文员、行政助理或前台工作经验者。 有法律行业、咨询公司或服务机构工作经验者。 性格沉稳，有耐心，能适应快节奏的工作环境。 四、我们为您提供 薪酬福利： 综合薪资：4000-6000元/月（具体面议，视能力而定）。 完善保障：缴纳五险。 假期福利：带薪年假、国家法定节假日。 其他福利：节日福利、定期团建、员工关怀、系统的岗前培训。 职业发展： 清晰透明的晋升通道 深入接触法律行业，获得宝贵的专业知识与工作经验。 和谐、友好的团队工作氛围。

广东广州招聘行政后勤服务员，薪资为每月35003800元，主要负责公司贵宾厅服务工作和协助宿舍主管完成宿管相关工作。

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.协助处理办公室相关事务，优化流程效率 3.维护良好的员工关系，营造积极的工作氛围 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员和客户建立稳固关系 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情和专注

人力资源专员助理的工作以协助人力资源专员完成基础事务性工作为主，覆盖人力资源各大模块的辅助事项，具体包括： 1.招聘支持：筛选简历、电话邀约候选人、协调面试时间、整理面试资料、跟进面试结果。 2.入离职与档案管理：协助办理员工入职、转正、离职手续，整理和归档员工人事档案，维护员工信息台账。 3.考勤与薪酬辅助：统计员工考勤数据，协助核算薪资、绩效，整理相关表单。 4.培训与员工关系协助：筹备培训物料、记录培训情况，协助组织员工活动，处理简单的员工咨询

工作职责: 1、通过直播形式推广商品，促进产品销售转化； 2、提炼产品的核心卖点，制定直播话术脚本及活动执行方案； 3、积极与观众互动，直播过程中保持热情状态，有效引导下单，提升粉丝活跃度与关注量； 4、直播时逻辑清晰，快速响应并解答观众问题，推动购买决策 招聘要求: 1、中专及以上学历，具备直播带货经验，有较强的销售转化能力； 2、镜头表现力佳，善于营造氛围，能够有效调动观众情绪并及时互动； 3、反应迅速，可灵活应对直播过程中的各类突发状况； 4、具备良好的语言表达能力，擅长产品介绍与线上营销，有一定策划思维； 5、五官端正，形象良好，不限性别

1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪，货物运输情况查询。 2、维护客户资料信息，开展客户关系的日常管理与维护工作。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通协调。 4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度，确保按时交付。 5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。

1.居家工作，日结薪资，享有保底收入，月收入稳定在3000-8000元以上 2.工作内容：通过语音厅在线开麦交流，日常在语音房间内与听众互动、欢迎来访用户，收到礼物时及时回应并进行互动 3.支持居家办公，可全职或兼职参与 4.只需具备手机设备，无学历限制，无需相关经验 5.时间灵活自主，可根据个人安排自由选择上线时段 6.通过正规应用程序发放保底薪资并叠加提成奖励 7.对接多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

1、负责销售订单的制作、进度跟进、物流状态监控及货物情况查询。 2、维护客户信息，开展客户关系的日常管理与维护。 3、处理客户投诉事项，接待客户并进行有效沟通协调。 4、对接生产等部门，跟进订单各环节执行进度。 5、配合销售部门经理完成交办的各项辅助性工作。

数据收集文员工作内容很简单每日都可做

岗位职责: 1.访客接待：负责来访客户的登记、引导与接待，展现公司专业形象。 2.电话接听：及时接听公司总机来电，礼貌回应并准确转接，做好重要信息记录与传递。 3.行政支持： ·负责快递、信件及文件的收发与登记管理。 ·协助保持前台及公共区域的整洁有序。 ·配合完成日常办公事务，如会议准备、文件复印等。 4.沟通协调：对接内部同事与外部访客，保障信息传达高效准确。 5.其他事务：协助处理考勤统计、活动组织等临时性行政任务。

招聘童装抖音带货主播。（要求表现力强，镜头感好，沟通应变能力强） 我司具备自有货源及成熟供应链体系，致力于孵化具备大场直播能力的优质主播。 底薪5000元起，另享提成，达标即缴纳社保，定期组织团建旅游等福利。 我们不夸大，只讲实际，平台发展稳健可靠。 薪资结构：月销售额15万以内：底薪4000+1000绩效+1%提成 月销售额15万以上：底薪4000+2000绩效+1%提成 每日工作8小时，安排直播2场，单场约2.5小时，其余时间为休息与直播复盘总结

负责东风风行星海的抖音直播以及短视频拍摄没有主播经验有兴趣者可接受岗位职责: 1.负责直播间的日常互动产品介绍、答疑解惑。 2.通过直播平台展示和推广汽车产品，吸引并维持观众的兴趣。 3.监控直播数据，根据反馈调整直播策略以优化观众参与度。 任职要求: 1.具备良好的口才和表达能力，能够吸引并维持观众的注意力。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

保底薪资6k-8k，前三个月无责任保底分别为6k、8k、8k。内容在抖音平台展示，项目正规，无任何隐形消费。无需担心缺乏舞蹈基础，公司将安排专业舞蹈教师进行指导。 岗位职责： 1.主动参与直播活动，确保直播间的活跃度； 2.与观众保持良好互动，提升直播内容的吸引力与质量； 3.按时参加团队会议，交流直播经验与改进思路； 4.维护个人专业形象，严格遵守平台相关规定； 5.不断创新直播形式与内容，增强观众粘性与关注度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 2.对娱乐直播行业有强烈兴趣与热情； 3.具有自我驱动力，追求个人表现的持续提升； 4.富有团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 5.可灵活调整直播时段，适应多样化直播需求。

招聘抖音童装带货直播助理，主要工作内容： 1.开播前的准备工作 2.协助主播熟悉产品，递送服装，整理直播现场 3.实时查看直播间评论区，及时回复观众咨询 4.接受无经验者及应届毕业生，提供带教培训，工作内容轻松，岗位稳定 上班时间：每日工作8小时，每天直播两场，每场约2.5小时 上班时间段：A组上午7:30-12:00，下午2:00-5:30       B组中午12:00-16:30，晚上18:30-22:00 分组后为固定班次，无需轮班 薪资：底薪3500元+500元绩效，每月休息4天