1. 负责考勤数据的汇总与计件信息的录入 2. 担任跟单文员，跟进订单发出后的发货进度 3. 完成办公室日常相关的文书事务 4. 具备质检工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

行政工作内容： 1. 办公用品管理：负责办公物资的采购、分发及定期盘点，保障日常办公所需用品供应充足。 2. 文件管理：负责各类文件的撰写、校对、发布与归档，确保文档内容准确、存放有序。 3. 会议管理：统筹会议的筹备、协调与会务记录，保障会议流程顺畅、高效开展。 4. 接待访客：负责来访人员的接待与引导，提供专业、周到的服务体验。 5. 行政支持：配合各部门完成相关行政事务，包括差旅安排、费用报销等工作。 6. 办公室管理：负责办公区域的日常维护，涵盖环境卫生、安全巡查等事项。 行政工作要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，掌握 ps、ai、pr 等设计剪辑工具者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅对接。 3. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进各项任务执行。 4. 能够适应一定工作压力，积极应对工作中出现的各类突发情况。 5. 拥有较强的服务意识，能够为员工及来访人员提供细致、专业的支持服务。 6. 具备基本的行政管理知识与实操经验，可独立承担日常行政职责。

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验； 3、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word，熟悉常用函数与公式应用； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，富有责任感。

1.人员考勤的整理，计件的登记2.跟单文员，订单发放后跟踪发货时间3.其他办公室文职性工作4有质检经验优先

1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理。 2、统筹办公室各部门的办公后勤支持工作。 3、组织实施全体办公人员（各部门）的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理。 7、协助总经理办理行政类外部事务工作。 8、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政事宜。

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作。 3、负责对公司全体办公人员（各部门）进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理处理行政相关的外部事务。 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

工作内容： 负责后台相关岗位，在线进行登记与业务办理，接受零经验人员 上班时间： 上午9点至下午6点，每周休息8天，享受法定节假日正常休假 薪资待遇： 新人综合收入5500-6500元，转正后7000元以上 五险一金、餐补等福利齐全

1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护、各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。 2、承担公司日常接待任务，积极维护良好的外部公共关系； 3、负责办公用品及相关物料的采购、仓储与管理工作，协调处理内外部沟通与衔接事宜； 4、参与业务部门各项活动的全流程策划与落地执行； 5、办理公司证照年检、工商变更等对外联络相关事务； 6、配合业务团队，协助推进业务对接工作； 7、完成领导交办的其他临时性任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1. 具备较强的语言表达与文字撰写能力，能独立完成公文、函件起草及文件资料报送；熟悉常用办公软件操作； 2. 具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识； 3. 熟练使用Excel、Word等办公工具，具备基础的数据分析处理能力； 4. 有活动策划与组织经验者优先考虑； 1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

任职要求：18-32周岁 工作时间：8:00-1:00，八小时排班制，每月休息6天 岗位福利：提供住宿，缴纳五险，节日发放福利礼品！ 薪资待遇：入职初期享新人保护期，前两个月综合收入5000~6500元，熟练后月均薪资8k以上

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一、 岗位职责 来访接待：负责前台接待、电话接听及转接，展现公司良好形象。 办公环境与资产管理：维护办公环境整洁，管理办公用品、固定资产的采购、入库及领用登记。 会务与后勤：协助安排公司会议、接待及团建活动；负责快递收发、饮用水更换、名片印制等日常事务。 文档管理：负责公司文件的打印、复印、归档及各类通知的起草与发布。 人事协助：协助办理员工入职、离职手续，以及考勤统计。 行政费用：协助处理行政类费用的报销、对账与结算。 二、 任职资格 教育背景：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘等专业优先）。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的网络知识。 素质要求： 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 工作细致认真，条理性强，具备较强的责任心和执行力。 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 三、 加分项（可选） 有1年以上行政或相关工作经验者优先。 会使用PS、视频剪辑或具备一定文案撰写能力者优先。

岗位职责： 1.办公后勤保障：负责办公用品的采购、领用与管理，维护办公设备（如打印机、复印机等）的正常运行，协调办公区域的环境卫生、安全保卫等后勤事务。​ 2.文件资料管理：负责企业各类行政文件的收发、登记、传阅、归档及保管，确保文件传递及时、记录完整、存放规范。​ 3.会议服务支持：协助组织企业各类会议，负责会议通知、场地布置、资料准备、会议记录及纪要整理等工作。​ 4.部门协调沟通：在上级指导下，协调企业各部门之间的行政事务，传递信息、反馈情况，协助解决跨部门行政协作问题。​ 5.协助厂长对各部门工作计划执行情况进行跟踪并收集相关数据为绩效考核提供数据支持。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他行政工作，如员工考勤辅助管理、固定资产登记、访客接待等。 工作时间：8：00至17：30，周日休息

工作非常简单不限制文平会写字就行，联系电话

薪资福利面议 工作时间10:00-7:00/午休:13:30-3:00 双休法休 岗位职责： 人事工作： 1、独立完成公司招聘工作，实现人岗精准匹 配，同时组织实施新员工培训及员工职业素养培训。 2、协助完成绩效考核的实施落地工作，并按时完成薪酬福利发放。 3、处理劳动合同事宜、维护员工档案信息，组织公司内部团建活动。 行政工作： 1、负责文件、印鉴等资料的归档保管相关工作。 2、协调会议、接待来访人员，组织常规活动，处理员工关怀与关系相关事务。 3、管理办公环境、资产及用品，保障办公与生活需求，维持环境整洁。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验，中小型民企经历者优先。 2、能独立完成招聘全流程工作。 3、条理性强、工作认真仔细，性格开朗，学习 及沟通组织能力较好。 职位福利： 五险、周末双休、法定节假日休、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作； 3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。 任职资格： 1、具有较强的组织规划与统筹协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，抗压性强，心理素质良好。

岗位职责: 1.具备优秀的沟通技巧和亲切的表达方式，能与观众建立良好互动； 2.能独立策划并执行直播内容，保证节目的创新性与观赏性； 3.定期参加团队会议，向成员反馈直播情况并提出优化建议； 4.主动参与公司安排的各项活动，承担公司形象直播展示任务。 任职要求： 1.热爱娱乐直播领域，拥有较强的表达力和现场互动能力； 2.能迅速融入团队工作氛围，与同事保持顺畅协作； 3.具备扎实的内容策划能力，可制作具备吸引力的直播节目； 4.对直播内容有高度责任感，确保其合规性与趣味性。

岗位职责： 1.协助董事长处理公司日常事务，开发潜在项目。 2.协助总经理与各部门进行沟通协调，确保各项工作的顺利进行； 3.协助总经理进行业务管理，包括制定计划、跟进进度、解决问题等。配合做好项目市场经营，跟进落实协议条款，确保项目落地； 3.负责来访接待工作，树立良好的企业形象； 4.做好总经理交办的其他工作事宜。 职位要求： 1.有相关工作经验优先； 2.具有良好的综合素质、较强的沟通协调能力及商务洽谈能力 3.接受出差及应酬接待 4.身高不低于160。 工作时间： 根据总经理时间安排

招募语音主播（无需露脸，不限场地，线上居家办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合规平台运营，企业资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 远程线上操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5. 年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入普遍达6000元左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月收入稳定在1.2万元以上 支持灵活上岗，可短期、长期或假期兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者皆迎！全程无附加费用！ ps：凡涉及收费者均为虚假信息，请谨慎甄别

1. 在抖音平台进行直播，不限经验，每日直播时长六小时，可分时段安排直播时间 2. 积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝粘性与参与感 3. 热爱并认同直播行业，专业背景与学历不限，欢迎各类人才加入 4. 性格外向开朗，具备积极向上的心态，富有团队协作意识，愿意主动学习与成长 5. 无论是否有直播经验均可报名，欢迎零基础新人，形象气质佳（平台美颜功能完善，自信最为关键） 6. 具备良好的镜头表现力，敢于在镜头前展示自我 主播薪资： 1. 无责任底薪5K，另享提成，综合收入7K-1W 2. 配备专业运营团队支持，提供直播设备与场地，免费开展才艺及直播技能培训 3. 拥有健全的提成与激励机制，能力突出者可获得多项额外奖励 主播福利待遇： 1. 享有艺人专属生日福利、公司团建活动及法定节假日福利 2. 公司安排专业舞蹈、造型设计及化妆指导培训 3. 提供精装修住宿环境，配套服装、化妆品等资源支持

保底薪资6k-8k，前三个月无责任保底分别为6k、8k、8k。内容在抖音平台展示，项目正规，无任何隐形消费。无需担心缺乏舞蹈基础，公司将安排专业舞蹈教师进行指导。 岗位职责： 1.主动参与直播活动，确保直播间的活跃度； 2.与观众保持良好互动，提升直播内容的吸引力与质量； 3.按时参加团队会议，交流直播经验与改进思路； 4.维护个人专业形象，严格遵守平台相关规定； 5.不断创新直播形式与内容，增强观众粘性与关注度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 2.对娱乐直播行业有强烈兴趣与热情； 3.具有自我驱动力，追求个人表现的持续提升； 4.富有团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 5.可灵活调整直播时段，适应多样化直播需求。

岗位职责: 1. 迎接来访客户，提供高标准的服务体验 2. 解答与台球相关的各类咨询并妥善处理相关事宜 3. 保持前台区域的干净整洁及专业形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够及时响应客户诉求，保障服务品质 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进工作顺利完成

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与落地执行，保障直播过程顺畅并提升互动效果 2. 与在线观众积极互动，营造和谐、活跃的直播环境 3. 协同团队推进直播前各项筹备工作的落实 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并持续留住观众关注 2. 拥有良好的临场应对能力，可妥善处理直播中的突发状况 3. 具备团队协作意识，能在高压环境下稳定输出高质量工作成果

负责东风风行星海的抖音直播以及短视频拍摄没有主播经验有兴趣者可接受岗位职责: 1.负责直播间的日常互动产品介绍、答疑解惑。 2.通过直播平台展示和推广汽车产品，吸引并维持观众的兴趣。 3.监控直播数据，根据反馈调整直播策略以优化观众参与度。 任职要求: 1.具备良好的口才和表达能力，能够吸引并维持观众的注意力。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。