
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、统筹管理食品车间的日常运作,确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。
4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通,及时解决技术和管理方面的难题。
5、负责生产设备的日常维护监督,保障设备高效运转,降低故障停机频率。
任职要求:
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准,持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致认真,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可面议
涂布生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验质量管理经验
工作内容:
*组织并统筹生产计划的执行,保障生产任务按时完成;
*对生产团队进行现场督导与支持,确保各环节有序运转;
*持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质;
*与品质管理部门紧密配合,确保成品符合既定标准;
*带领并培养基层员工,提升其操作技能与专业素养,提供必要的指导与培训;
*落实生产现场的安全与卫生管理,执行相关防护措施,保障人员健康与作业安全;
*参与产品工艺改进与技术升级,推动实施有效改善方案,增强产品市场竞争力;
*关注行业技术发展动向,结合实际提出可行性建议,助力公司涂布制造能力提升。
职位要求:
*工作经验不限,具备涂布生产背景者优先考虑;
*了解涂布工艺流程,掌握相关技术要点与基础知识;
*具备较强的沟通协调能力,能与生产及相关职能团队顺畅协作;
*具有良好的带队能力,能够有效引导并激发团队积极性;
*具备出色的判断力与应变能力,可及时应对并解决突发问题;
*具备较强的时间规划与组织能力,合理调配资源以保证生产进度;
*熟悉质量控制与效率提升的关键因素,能主动提出并落实优化方案。
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。
4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。
5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。
任职要求:
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可以面议
生产部主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源
2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障流程高效运转
3.监控产品质量与工艺执行合规性,落实质量追溯机制
4.组织设备日常维护与保养,确保产线稳定运行
5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范
6.汇总整理生产相关数据,并进行统计分析以支持决策
7.落实生产安全管理制度,防范安全风险
岗位需求
1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对管理中的各类挑战
2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验
3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识
4.计算机应用能力:熟练操作常用办公软件及生产管理系统
5.有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产管理岗位经验
6.大专或以上学历
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运营情况,提出优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析,联合综合管理部推进改善措施,每周组织召开制造部复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各项异常问题。
3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作,完成制造部各项运作流程的搭建,确保月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运行结果
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验燃气设备,锅炉,蒸汽发生器自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作,并推动落实执行;
2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料,涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等;
3、组织实施部门内部技术培训,编制培训方案与教材,组织员工学习专业技能知识;
4、参与推进技术改进工作,如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目;
5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理;
6、推进部门5S管理工作,策划环境改善措施并监督执行,营造整洁高效的作业环境;
7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系;
8、负责夜班人员的协调与管理,处理夜间生产运行及相关事务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先;
2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,性格亲和,能适应高强度工作,踏实肯干;
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况,制定优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查,联动综合管理部推进整改,每周组织召开制造部工作复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各类异常问题。
3、整体统筹制造部交付管理工作,确保准时、保质完成生产任务,完善制造部各项运作流程体系,保障月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运营结果。
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源
2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障产线高效运转
3.管控产品质量与制程品质,落实质量追溯机制
4.组织设备日常维护与保养,确保生产设备稳定运行
5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求
6.汇总、统计及分析生产相关数据,支持决策优化
7.落实生产安全管理制度,防范安全风险
岗位需求
1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对和解决管理中的各类问题
2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验
3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识
4.计算机应用能力熟练,可高效使用办公软件及系统工具
5.拥有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产经理岗位工作经验
6.大专及以上学历
生产主管(电镀)
1.8-2.8万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
团队管理:
主导制造团队的人才梯队搭建,明确各岗位职责与权限,依据职位需求推进人才培养方案的实施
根据项目进度及任务量动态调配人员分工,并监督各项工作执行情况,确保生产效率与交付时效
结合产销计划,统筹生产排程,制定日、周、月度目标产能,并依实际需求合理配置DL/IDL人力
日常事务:
牵头参与前一班次良率问题分析会议,审核问题检讨逻辑性,确认责任事项及对应责任人是否清晰
每日追踪案件产出进展,并将结果汇总反馈至团队
协调相关资源协助处理产线异常(如品质异常、设备异常等)
定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态
组织召开生产周会,回顾案件异常处理进展及经验总结,并与其他项目组进行交流共享
成本管理:
审核案件外包需求,经内部评估后提交上级主管审批
按案件梳理IDL各岗位人力投入,针对负荷偏低岗位推动工作整合,降低人力成本
依工站别检讨检验人力配置,对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消
分阶段优化力学测试与ORT送样频次,核查BOM结构的合理性
其他信息
无人机测试直招【320一天】长白班+可预支/活轻松+新宿舍
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
新年长短期工工【蓝牙耳机装盒320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班操作工普工包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,随走随结,入职7天可预支,可预支1000-2000,
月综合工资9000-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
4,工作地址:无锡异地招工
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位!
安徽滁州要两个气保焊工一天9小时300元日结管饭清流路与杭州路交叉口北阀科技吕
300元/天
气保焊二保焊1-2人日结
要两个气保焊工一天9小时300元日结管饭清流路与杭州路交叉口北阀科技吕
生产主管
5000-8000元/月
车间主任交通补助1-2人5-10年大专全职有生产管理经验注塑工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位要求:主持生产部冲制车间、注塑车间、组装车间工作 ,负责公司生产组织、制程质量、安全生产等管理工作,对产品的质量及交货负责
其他要求:两年以上冷压端头、电力金具、电子装配行业生产管理工作经验,熟悉质量管理体系,有丰富的生产计划管理、安全生产管理知识。
注塑工
招聘:注塑主任
薪资:面议
注塑车间管理5年工作经验,懂各种塑料特性,会调试机器和安装模具,技术过硬,有一定抗压能力(生产比较忙),有质量和团队意识,
车间主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年高中
一、岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度及车间管理要求,准时到岗、坚守职责,积极配合工作调配与安排。
2、工作态度端正,严格按照生产规范操作,确保产品品质并跟进生产进度。
3、生产车间注重团队配合,需与同事保持良好沟通,协同作业,高效完成生产目标。
4、负责组织、协调和落实车间生产计划,全面统筹车间日常运营管理工作。
二、岗位资格:
1、年龄要求30-50周岁,具备车间管理相关经验者优先,熟悉生产流程者更佳
2、高中或以上学历,身体健康,无传染病及慢性疾病史
3、无违法犯罪记录,具备良好的体能条件,能够适应岗位工作强度与压力
4、踏实肯干,学习能力强,愿意接受公司统一管理
5、提供食宿
装配工包装工数控质检员车间主任
招 聘
◾电机安装/接线工,5000-9000
◾电机打包,5000-9000
◾数控操作工熟练/会自编自做,6000-9000
◾装配/金工车间主任,7500-12000
◾质检,5000-7000
◾扎线绑线,5000-9000
福利:公司配有食堂(餐费补贴)和设施齐全的宿舍(提供夫妻房),社保,节假日礼物,生日福利金,春节车票,年终奖金
地址:浙江省温岭市东部新区
电话:
车间主任10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验
染整工程师(梭织面料+缸染)
工作职责:
1. 多纤维面料染整工艺开发与优化:
主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染(浸染)工艺研发、制定与持续优化。
精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制,等关键工艺参数的制定与调整。
解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度(水洗、摩擦、汗渍、日晒等)、布面效果(手感、光泽、平整度)、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。
掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用,并能根据成本、效率和质量要求进行优化。
2. 复杂技术问题攻关与解决:
快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病(色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等),特别是多纤维面料特有的复杂问题。
分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响,提出有效解决方案。
3. 工艺标准化与质量控制:
建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。
制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程,确保工艺重现性和产品质量一致性。
与质检部门紧密合作,设定并监控关键质量指标。
4. 成本控制与效率提升:
持续优化工艺,降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗,提升生产效率。
5. 团队指导与技术培训:
指导和培养染整技术团队,提升团队整体技术水平,组织内部技术培训和经验分享,推广最佳实践。
能力要求
1、核心经验:
具有处理高难度、复杂多纤维面料(如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等)染整问题的成功案例。
精通各类纤维(尤其是涤纶、锦纶、氨纶)的染色性能和原理,及其在混合状态下的相互作用。
精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。
精通染整助剂(匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等)的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。
2、专业知识与技能:
深入理解染色设备(如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等)的原理、性能及对工艺的影响。
熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。
具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。
熟悉染整行业的质量标准(如AATCC, ISO, GB等)。
3、问题分析与解决:
卓越的问题分析与解决能力:能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。
严谨的逻辑思维与工艺设:能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。
能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。
任职资格
1. 教育背景:
纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历(经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专)。
2. 工作经验:
拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染(浸染)工艺技术工作的经验,有大厂工作经验的优先;
具备5年以上专注于多成分、多纤维(至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织)面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。
3.个人素质:
优秀的沟通协调能力:能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。
强烈的质量意识和成本意识。
强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
具备创新思维和持续改进意识,有精益管理思维基础。
良好的沟通、协作、团队意识。
汽车零部件制造主管
1.6-2万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
-组织生产流程管理,持续优化工艺环节,提升生产效能与产品品质;
-跟踪生产成本变动,合理管控原材料使用,实现降本增效;
-联动各职能部门,确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同;
-推进生产队伍的搭建与培养,强化员工专业能力与作业效率;
-落实安全生产责任制,防范和应对各类生产安全隐患;
-关注行业技术动态,推动先进工艺与装备的应用,增强企业竞争力;
-定期向上级反馈生产运行情况,并制定可行性优化方案。
【任职要求】
-机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历;
-掌握汽车零部件制造工艺(如冷冲压、热成型、焊接、激光加工),具备汽车行业生产管理背景者优先考虑;
-具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效带领生产团队运作;
-具有较强的问题分析与决策能力,能在突发状况下迅速做出准确判断;
-具备成本管控思维,可有效监督和调节生产支出;
-熟练操作办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力;
-工作态度积极,责任心强,遵守职业规范,具备良好的协作意识。
生产主管
8000-13000元/月
生产总监10年以上大专机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
职位功能:
1.负责机械加工厂的生产运营管理工作;
2.统筹生产人员的日常管理与技能培训;
3.推动生产工艺优化,实施成本管控措施;
4.组织生产设备及原材料的采购与仓储管理;
5.负责产品出入库及发货流程的协调与执行。
任职条件:
1.大专及以上学历,具备10年以上机械行业工作经验,有化工机械厂背景者优先;
2.熟练操作常用加工设备,掌握设备运行与维护要点,精通钣金与机加工艺;
3.掌握机械基本原理,了解机械构件成型与表面处理技术,熟悉焊接工艺及相关设备;
4.能准确识读机械加工与装配图纸,熟悉各类标准零部件的应用;
5.具备扎实的设备加工管理能力,了解非标件制作流程,能够科学规划生产排程;
6.具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,工作认真负责;
7.熟练操作计算机,精通Office、AutoCAD、Solidworks等常用办公及设计软件;
8.持有驾照者优先,具备ERP系统在生产管理中应用经验者优先。
工厂搬运工包住包吃
【纳百川新能源】符合要求百分百通过✅
男女不限:18-48岁,18-40岁,大一两岁可以
薪资:18元/时(12小时计薪)白班2⃣1⃣6⃣ 夜班2⃣3⃣1⃣
住宿免费,水电平摊,白班包吃2顿,夜班包吃一顿
工作内容:站班配合产线抬抬板子15-30斤,重的两个人抬,轻松简单。
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⌚面试时间:八点,下午四点
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工厂搬运工包住包吃月结
安徽滁州纳百川新能源(月入6000+)愿意干面试基本包过
❤招聘普工:男女不限,男18-50,女18-47
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✅工作内容:站班配合产线抬抬板子,重的两个人抬,轻松简单。
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工厂搬运工包住包吃月结
安徽滁州纳百川新能源(月入6000+)愿意干面试基本包过
招聘普工:男女不限,男18-50,女18-47
薪资:18元/时(12小时计薪)白班2⃣1⃣6⃣ 夜班2⃣3⃣1⃣
住宿免费,水电平摊,白班包吃2顿,夜班包吃一顿(宿舍苏滁公社)
✅工作内容:站班配合产线抬抬板子,重的两个人抬,轻松简单。
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下午2点面试。
工厂搬运工包住包吃
【纳百川新能源】符合要求百分百通过✅
男女不限:18-48岁,工人:18-40岁,大一两岁可以
薪资:18元/时(12小时计薪)白班2⃣1⃣6⃣ 夜班2⃣3⃣1⃣
住宿免费,水电平摊,白班包吃2顿,夜班包吃一顿
工作内容:站班配合产线抬抬板子15-30斤,重的两个人抬,轻松简单。
,有3个月体检单也可以,,
⌚面试时间:八点,下午四点
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品检工工厂搬运工
来安电子厂急招!不查纹身,当天安排宿舍,周一至周六 下午2点面试
男女不限18-42岁,有体检报告即可入职,门槛低、流程快
工作轻松易上手
辅助机器上下料、产品简单检验,操作无难度,上班有休息,新手也能快速适应
薪资待遇超给力
▫小时工:白班2⃣0⃣9⃣元/天,夜班2⃣3⃣8⃣.5⃣元/天(含20元夜班补助)8-8,半个月一倒班
▫正式工:综合月薪6000元左右,缴纳五险一金;每月30日准时发薪,工作稳定有保障
食宿福利超贴心
免费提供住宿+工作餐,水电均摊,不用自己租房做饭,省钱又省心
:小时工2元/小时(在职长期返)
正式工:1.5元/小时(连续返6个月)
名单报备:韩艳
滁州恒利达电器有限公司招聘长白
5000-6000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
长白班,仓库保管员,检验员,年纪40岁以下,有工作经验者优先,工资4500-5500。
长白班,年纪50岁以下,工资4500-5500
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鱼泡直聘为工人提供来安车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘滁州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。