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涂布生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验质量管理经验
工作内容: *组织并统筹生产计划的执行,保障生产任务按时完成; *对生产团队进行现场督导与支持,确保各环节有序运转; *持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质; *与品质管理部门紧密配合,确保成品符合既定标准; *带领并培养基层员工,提升其操作技能与专业素养,提供必要的指导与培训; *落实生产现场的安全与卫生管理,执行相关防护措施,保障人员健康与作业安全; *参与产品工艺改进与技术升级,推动实施有效改善方案,增强产品市场竞争力; *关注行业技术发展动向,结合实际提出可行性建议,助力公司涂布制造能力提升。 职位要求: *工作经验不限,具备涂布生产背景者优先考虑; *了解涂布工艺流程,掌握相关技术要点与基础知识; *具备较强的沟通协调能力,能与生产及相关职能团队顺畅协作; *具有良好的带队能力,能够有效引导并激发团队积极性; *具备出色的判断力与应变能力,可及时应对并解决突发问题; *具备较强的时间规划与组织能力,合理调配资源以保证生产进度; *熟悉质量控制与效率提升的关键因素,能主动提出并落实优化方案。
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运营情况,提出优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析,联合综合管理部推进改善措施,每周组织召开制造部复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各项异常问题。 3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作,完成制造部各项运作流程的搭建,确保月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运行结果
生产主管(电镀)
1.8-2.8万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
团队管理: 主导制造团队的人才梯队搭建,明确各岗位职责与权限,依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工,并监督各项工作执行情况,确保生产效率与交付时效 结合产销计划,统筹生产排程,制定日、周、月度目标产能,并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务: 牵头参与前一班次良率问题分析会议,审核问题检讨逻辑性,确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展,并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常(如品质异常、设备异常等) 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会,回顾案件异常处理进展及经验总结,并与其他项目组进行交流共享 成本管理: 审核案件外包需求,经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入,针对负荷偏低岗位推动工作整合,降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置,对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次,核查BOM结构的合理性 其他信息
生产部主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障流程高效运转 3.监控产品质量与工艺执行合规性,落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养,确保产线稳定运行 5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范 6.汇总整理生产相关数据,并进行统计分析以支持决策 7.落实生产安全管理制度,防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对管理中的各类挑战 2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识 4.计算机应用能力:熟练操作常用办公软件及生产管理系统 5.有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产管理岗位经验 6.大专或以上学历
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验燃气设备,锅炉,蒸汽发生器自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作,并推动落实执行; 2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料,涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等; 3、组织实施部门内部技术培训,编制培训方案与教材,组织员工学习专业技能知识; 4、参与推进技术改进工作,如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目; 5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理; 6、推进部门5S管理工作,策划环境改善措施并监督执行,营造整洁高效的作业环境; 7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系; 8、负责夜班人员的协调与管理,处理夜间生产运行及相关事务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先; 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通协调能力良好,性格亲和,能适应高强度工作,踏实肯干;
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障产线高效运转 3.管控产品质量与制程品质,落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养,确保生产设备稳定运行 5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求 6.汇总、统计及分析生产相关数据,支持决策优化 7.落实生产安全管理制度,防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对和解决管理中的各类问题 2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识 4.计算机应用能力熟练,可高效使用办公软件及系统工具 5.拥有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产经理岗位工作经验 6.大专及以上学历
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况,制定优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查,联动综合管理部推进整改,每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作,确保准时、保质完成生产任务,完善制造部各项运作流程体系,保障月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运营结果。
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹管理食品车间的日常运作,确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。 4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通,及时解决技术和管理方面的难题。 5、负责生产设备的日常维护监督,保障设备高效运转,降低故障停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致认真,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可面议
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议
剪板包住1-2人月结
剪板折弯激光切割氩弧焊,招熟练工或学徒工两名,男女不限。学徒工第一个月试用期2500,第二个月3000。看手艺涨工资。
滁州琅琊区招二保焊/气焊
30-40元/时
气保焊二保焊长期3-5人月结二把刀勿扰
长期工30元/小时,中午包吃,晚上不包吃,餐费4.5一顿。年龄55岁以下,
安徽滁州明天城北要2个小工杂事160管饭7点到
160元/天
小工包吃1-2人
明天城北要2个小工杂事 160 管饭 7点到
滁州
4月7日 02:18拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
安徽滁州乌衣找个大挖要省油的技术要好,有闲着的联系
挖机司机
乌衣找个大挖要省油的技术要好,有闲着的联系
滁州
4月7日 01:58拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘 岗位: 保洁 (宿舍保洁) 年龄: 60岁以内 薪资:2500元/月,提供午餐 工作时间: 8小时/月休4天 工作地点: 东鹏饮料厂 联系方式:王主管
滁州
4月7日 01:53拨打电话
高薪诚聘车间主任 生产管理人员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验
柳州大型工程机械厂招生产管理人员,要求有机械厂车间管理经验,有责任心。提供吃住买五险。
生产经理
2-3万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专
生产计划制定,PMC,运营体系搭建
车间主任10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验
染整工程师(梭织面料+缸染) 工作职责: 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化: 主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染(浸染)工艺研发、制定与持续优化。 精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制,等关键工艺参数的制定与调整。 解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度(水洗、摩擦、汗渍、日晒等)、布面效果(手感、光泽、平整度)、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。 掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用,并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决: 快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病(色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等),特别是多纤维面料特有的复杂问题。 分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响,提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制: 建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。 制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程,确保工艺重现性和产品质量一致性。 与质检部门紧密合作,设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升: 持续优化工艺,降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗,提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训: 指导和培养染整技术团队,提升团队整体技术水平,组织内部技术培训和经验分享,推广最佳实践。 能力要求 1、核心经验: 具有处理高难度、复杂多纤维面料(如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等)染整问题的成功案例。 精通各类纤维(尤其是涤纶、锦纶、氨纶)的染色性能和原理,及其在混合状态下的相互作用。 精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。 精通染整助剂(匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等)的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2、专业知识与技能: 深入理解染色设备(如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等)的原理、性能及对工艺的影响。 熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。 具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。 熟悉染整行业的质量标准(如AATCC, ISO, GB等)。 3、问题分析与解决: 卓越的问题分析与解决能力:能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。 严谨的逻辑思维与工艺设:能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。 能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 任职资格 1. 教育背景: 纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历(经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专)。 2. 工作经验: 拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染(浸染)工艺技术工作的经验,有大厂工作经验的优先; 具备5年以上专注于多成分、多纤维(至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织)面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3.个人素质: 优秀的沟通协调能力:能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。 强烈的质量意识和成本意识。 强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 具备创新思维和持续改进意识,有精益管理思维基础。 良好的沟通、协作、团队意识。
CNC课长
1-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验精密机械经验
1、熟悉机台操作,熟练使用法兰克,西门子,三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺,对汽车模具有一定了解; 3、有现场6S管理,质量意识强,有成本管控意识; 4、懂基本的编程,2年以上课长管理经验。
卡板厂生产经理/生产主任上六休一五险一金节假日福利
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
主要负责生产管理体系完善及推进,协调工厂整体生产流程,降本增效。 需要有木卡板厂管理经验
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排,落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程,提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求,推进5S管理,维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历; 2. 能熟练操作常用办公软件。
工厂搬运工包住包吃月结
⭕安徽滁州纳百川新能源(月入6000+)愿意干面试基本包过 ❤招聘普工:男女不限,男18-50,女18-47 薪资:18元/时(12小时计薪)白班2⃣1⃣6⃣ 夜班2⃣3⃣1⃣ ❤住宿免费,水电平摊,白班包吃2顿,夜班包吃一顿(宿舍苏滁公社) ✅工作内容:站班配合产线抬抬板子,重的两个人抬,轻松简单。 ,有3个月体检单也可以,, 下午2点面试。
滁州
4月1日 20:51拨打电话
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万)+外协140万; 2、依据商务客服传递的订单信息,合理评估交付周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付; 3、监督《生产计划表》落地执行,对生产成果负责,全程关注生产流程,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,全面管理车间“人机料法环”各环节,每月提交下月产值预测并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标); 4、主导生产质量管理,确保产品合格率达到90%,落实部门质量考核标准,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查及绩效评定; 5、统筹车间原材料采购到位、成品准时出货,并及时响应和处理售后反馈问题; 6、组织外协生产安排,协助采购人员筛选优质供应资源; 7、负责图纸审核,优化工艺流程设计,防止资源浪费,发现问题及时纠正止损; 8、解决生产过程中的技术难题,主动识别问题并提出改进方案反馈至对应销售,重大问题及时上报总经理; 9、主导设备管理工作,指导设备维护保养、检修及备品备件管理; 10、负责编制、修订并推行“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等相关管理制度; 11、2024年6月前推动实施部门考核机制——“生产考核制”,制定各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调配及奖惩制度的建立与实施; 12、协助销售人员与客户对接工艺相关事项; 13、配合销售完成非标产品的报价支持,协助评估非标件交付周期,确保项目具备合理利润空间; 14、每周主持召开生产部例会;由班长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环; 15、负责车间“5S”管理体系的规划、指导、执行与监督检查; 16、协同人事行政部关注员工发展,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
品检工工厂搬运工
来安电子厂急招!不查纹身,当天安排宿舍,周一至周六下午2点面试男女不限18-42岁,有体检报告即可入职,门槛低、流程快工作轻松易上手辅助机器上下料、产品简单检验,操作无难度,上班有休息,新手也能快速适应薪资待遇超给力小时工:白班元/天,夜班.元/天(含20元夜班补助)8-8,半个月一倒班正式工:综合月薪6000元左右,缴纳五险一金;每月30日准时发薪,工作稳定有保障食宿福利超贴心免费提供住宿+工作餐,水电均摊,不用自己租房做饭,省钱又省心。
滁州 来安县
4月1日 09:37拨打电话
库管工厂搬运工叉车工
岗位名称:叉车工;仓库管理员;搬运工。 岗位要求:1. 按规格分类整理无纺布袋;2. 检查成品外观质量,确保符合出货标准;3. 使用打包工具完成包装,协助搬运、码放成品。 薪资待遇:月薪5000-7000元。
滁州
4月5日 19:33拨打电话
普工包吃包住20人以上周结
年龄16-40 工作地点在安徽滁州 工厂生产手机充电头配件设备,管吃管住,干活简单,不要求文化,一看就会,干活超级简单![白班]320/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]
工厂搬运工包住包吃日结
安徽滁州新能源(6000+) 招聘普工:男女不限 薪资:18元/时(12小时计薪)白班216夜班231 住宿免费,水电平摊,白班包吃2顿,夜班包吃一顿(宿舍苏滁公社) ✅工作内容:站班配合产线抬抬板子,重的两个人抬,轻松简单。 ,有3个月体检单也可以,, 下午2点面试。
滁州
3月29日 04:07拨打电话
工厂文员免费培训月结
【薪资待遇】 1.薪酬:无责底薪5500+全勤500+餐补500+不住宿房交通补500 学历补贴大专300/月本科500/月 (转正每月享有) 2.奖金(满一年以上的员工有年终奖、每一年提薪一次) 3.带薪年假、国家规定法定节假日休、产假、婚假 【每个月10号发上月的薪资】 4.正常月收入达6500-8000 5.住宿 免费提供电梯公寓式双人间单人间需申请水电自理 6.一金(城市比例缴纳) 7.转正工作时间:8:00--17:00 午休1.5h(周六周日双休)
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
工厂搬运工包住包吃
【纳百川新能源】符合要求百分百通过✅ 男女不限:18-48岁,工人:18-40岁,大一两岁可以 薪资:18元/时(12小时计薪)白班2⃣1⃣6⃣ 夜班2⃣3⃣1⃣ 住宿免费,水电平摊,白班包吃2顿,夜班包吃一顿 工作内容:站班配合产线抬抬板子15-30斤,重的两个人抬,轻松简单。 ,有3个月体检单也可以,, ⌚面试时间:八点,下午四点 ()
滁州
3月29日 01:06拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供来安车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘滁州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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