招聘门店副店长。薪资为8000-15000元。岗位职责包括：协助店长负责门店整体日常运营、货品陈列、环境卫生、设备维护，保障门店标准化正常营业；协助督导门店销售工作，带动员工客户接待、产品销售、客情维护，落地门店销售目标与业绩指标；负责门店库存核对、盘点、货品管控，协助策划、执行门店各类促销、推广活动，落地地推及宣传工作；协助处理门店客户咨询、售后及疑难问题，做好优质客情维护，协助管理门店员工日常工作、排班、督导工作纪律；统计门店日常销售数据、客流数据、业绩情况，协助店长完成每日、每周工作复盘与汇报。任职要求为沟通统筹能力强，责任心强，有门店管理经验者优先，上进想做管理岗。公司提供清晰的晋升体系：副店长晋升至店长，内部晋升优先，管理层岗位空缺优先内部提拔。投递简历后可进行电话沟通，需说明来意。

创合汇服装店招聘店长：底薪4000+提成2%～5%+总提+绩效奖导购：底薪2900+提成2%～5%+大单奖+激励奖————————连锁企业/签合同/商业险/月休两天/节日福利/年终奖/晋升/旅游/团队活动地址：中置创合汇购物广场

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

招聘店长，薪资为每月2200元以上。

招聘主管一名。薪资为每月4000元以上。负责管理店内所有事务。

诚聘带班师傅一名。岗位职责包括负责门店日常运营管理，带领团队完成各项经营任务，确保服务质量与出品标准，协助店长进行人员培训及排班安排。工作地点位于安徽省滁州市。薪资面议。期待有相关工作经验者加入。

急招合格店长一名工作经验3年起工资你们说的算月休两天工作地址滁州市区联系电话

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

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1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

明天要一个工，170。

洁净室安装，需要有登高证2人，自己联系，张总

30号日结150/天！日结150/天！30号白班奥体撤场小工还需要40名！工作时间：9.00～18.00，提供吃喝。如若加班20一小时，需要服从配合！年龄20～55周岁（看着年轻可以放宽一两岁，能干活就行）工作地点：滁州奥体中心！工作内容：协助师傅干些杂活打打下手，简单轻松。需要提前半小时集合！报名热线：

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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【浙江凯美多诚聘】全国连锁品牌，合作共赢，共创未来！稳定平台，轻松氛围，团队超nice～热招岗位：店员、店长、督导任职要求：•初中及以上学历•亲和力强，有耐心，沟通能力佳•有销售/服务经验优先，无经验可带薪培训待遇：工资加提成加年底分红店长合伙制，无风险创业，学习45天可考店长，无经验也可，有平台教帮带，团队氛围超棒～点击查看详情，立即沟通：。

招聘上海：徐汇院长一名，好友，[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘店长一名，工作地点西城区牛街，工资面议，联系电话谢总，说王店长介绍即可

麻辣香锅厨师+店长招聘诚聘麻辣香锅厨师+店长1名要求：手艺熟练、出品稳定、干净利索，年龄50岁以内，为人踏实肯干，能长期稳定工作。工作时间：9：30—10：30休息：每月休1天薪资：6000-7000元地点：沈阳市沈辽路万达附近联系电话：（非诚勿扰）

深圳招聘水果主管2名薪资：8000加提成水果小弟薪资：4500一5000水果领班5000一5500要求：会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人酱油者勿扰！月休3天、包吃住、具体工资待遇可以面谈广大可以推荐帮忙介绍哈联系微信：上班地址：深圳坂田。宝安。光明。田寮

招聘前厅经理。要求具备2年以上管理从业经验，年龄25-40周岁。薪资福利为5500元底薪，加200元满勤奖，加经理津贴。每周进行白班与晚班倒班，提供食宿。每日工作时间为10小时，每月休息2天。工作地址位于天长市天一凤凰城店。

招聘前厅经理。要求具备两年以上管理从业经验，年龄在25至40周岁之间。一经录用，待遇从优。工作时间为每周白班与晚班倒班，每日工作10小时，每月休息2天。提供食宿。薪资福利为5500元底薪，加200元满勤奖，以及经理津贴。工作地址位于天长市天一凤凰城店。

招聘前厅经理。要求具备2年以上管理从业经验，年龄在25至40周岁。一经录用，待遇从优。工作时间为每周白班与晚班倒班，每日工作10小时，每月休息2天。提供食宿。薪资福利包括5500元底薪、200元满勤奖及经理津贴。工作地址位于天长市天一凤凰城店。

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：