招聘：店长薪资：4500-5000元/月岗位职责：1、负责门店整体日常运营管理；2、负责门店货品订货、收货、陈列、补货、临期排查，把控门店损耗与货品整洁度；3、负责门店员工排班、考勤与日常管理，带动店员做好门店服务；4、负责设备维护及消防安全管理，处理门店突发问题；5、对接公司负责人，及时反馈门店问题，配合完成公司各项检查与工作安排。任职资格：1、学历不限，有零食店、便利店、商超门店管理经验者优先，优秀从业者可放宽；2、做事认真细心，责任心强，熟悉门店进销存基础管理，会基础电脑、收银系统操作；3、沟通能力好，服务意识强，善于带团队、做门店管理，执行力强，能抗压；4、服从公司管理制度，认同经营理念，踏实稳定，有良好的团队协作精神。上班时间：早晚轮班制，早班7:00-15:30，晚班下午到22:00(门店正常营业班次)薪酬福利：1、底薪4200+全勤200+绩效奖金400（稽核及格）

招聘：店长（电影院）薪资：7000-8000元/月岗位职责：1、负责影院的日常营运管理工作；2、协调部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理等；3、落实完成公司制定的经营目标。任职资格：1、形象良好，有影院工作经验；2、执行力强、工作积极，热情大方，有良好的语言表达和沟通能力；

招聘：母婴店管理人/创始人（滁州来安全椒定远凤阳明光）薪资：8000-20000元/月招母婴管理人/创始人负责母婴门店管理销售，想为未来找一份保障可靠的工作，不用为以后下岗而担心，需要有事业心，努力向上的人，主要面向负责区域是：全椒来安定远这三个地方。

，要求

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

创合汇朵小宝前厅招聘店长：底薪3500+奖金+绩效服务：底薪3200+奖金后厨招聘：切配：底薪3200+奖金勤杂：底薪3000+奖金联系电话：地址：中置创合汇购物广场

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

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招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

美固龙金属招聘长期小时工，岗位长期稳定，适合长远发展，公司生产超市购物车、医院智能病床、机场行李架。 普工：25-55 岁 小时工价： 25-42 岁：19 元 / 小时 43-50 岁：18 元 / 小时 51-53 岁：17 元 / 小时 要求：身体健康，识字。个别车间长白班，少量夜班，每月上 5-7 天夜班；夜班 20:00-4:00，24-25 元 / 小时。 每班不少于 10 小时，做六休一，综合月工资 5000-6200 元左右。 福利待遇：包 2 顿工作餐，下午三点免费点心；提供宿舍，，住宿水电费平摊。 岗位长期稳定，有意向直接联系，名额有限！

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招聘电工，薪资为5000-8000元/月。 岗位职责：负责日常维修、计划检修、保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理。 任职资格：身体健康，1年以上工作经验，具备电工证；具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；具备变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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明天招聘打磨工，薪资为20元每小时，下班后结算工资。

店长1年以上零售管理工作经验，有快闪店经验优先。负责店内的整体工作，人员考勤、岗位排班轮岗、工作纪律，店外顾客排队秩序管理、货品管理、客诉处理等薪资福利:280-300/元，(周结每周三打银行卡上）【工作日期】9月25号-2月20号【工作时间】9:45-22：00报名工作地址:泉州市井十洲城

本店升级扩大经营，现在大量招聘啦！大板十月馨母婴生活馆招聘岗位：店长：2名做过销售，懂管理，40周岁以下。产后身体调理师:2名，有身体调理经验优先奶粉喂养专员：2名，有过销售奶粉经验优先营养顾问：5名，做过销售，蒙汉兼通优先成手小儿推拿师：2名所有岗位薪资面议咨询电话：地址：大板镇中和祥A区十月馨母婴生活馆

互联网新店启动新模式，新起点，高提点诚聘：店长1名总监3名发型师10名T秀大舞台，有梦你就来期待有想法、有能力的伙伴一起并肩共创收益有意私聊

大美贵阳，贵阳，贵阳招聘优秀院长2名公司稳定，奖金丰厚

惠诚家具广场急招店长、家居顾问、安装工。 一、喜临门护脊床垫通许店急招店长一名，家居顾问若干名。任职要求：年龄22至40岁左右，身体健康，性格开朗，善于沟通，亲和力好，有责任心，有团队精神，具有较强的沟通能力及服务意识。薪资待遇为底薪加提成加奖金加年终奖加旅游。 二、安装工6名，具体薪资面议。 地址位于金达建材城北院西门口北侧。

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招聘：门店副店长薪资：8000-15000元岗位职责1.协助店长负责门店整体日常运营、货品陈列、环境卫生、设备维护，保障门店标准化正常营业。2.销售团队管理：协助督导门店销售工作，带动员工客户接待、产品销售、客情维护，落地门店销售目标与业绩指标。3.库存与活动管理：负责门店库存核对、盘点、货品管控，协助策划、执行门店各类促销、推广活动，落地地推及宣传工作。4.客户与团队维护：协助处理门店客户咨询、售后及疑难问题，做好优质客情维护；协助管理门店员工日常工作、排班、督导工作纪律。5.数据与汇报：统计门店日常销售数据、客流数据、业绩情况，协助店长完成每日、每周工作复盘与汇报。6.任职要求：沟通统筹能力强，责任心强，有门店管理经验优先，上进想做管理岗清晰晋升体系：副店长→店长，内部晋升优先，管理层岗位空缺优先内部提拔投递简历后可以或电话沟通，说明来意福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

急招理货员！地点安徽滁州，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5400-8400元，节日福利。

招聘启事岗位：理货员地点：滁州要求：22岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：5100-8900元，年终奖，工资月结。面试通过即可上工。只招长期工。上手快，有老员工带。

招聘：熟食店营业员1名3000-350045岁内，有熟食店经验优先上班时间：11:00-20:00地址：五堰丰融超市一楼电话：

招聘：【朴云足道】收银员薪资：4500-5500元/月岗位职责：1、负责前台区域的卫生。2、偶尔协助前厅卫生的打扫。3、接听前台电话、安排预定包间事项。4、协助服务人员的取鞋和换鞋工作。工作时间：两个人员时间如下1、下午12:00-12:00,12个小时；2、8:00-早晨8:00，12个小时。可以休息该职位是朴巢春舍酒店下属的朴云足道招聘，工资不限上面，有充卡提成。

招聘炉桥京东手机数码招聘营业员数名，试用期结束工资3500-8000上不封顶。地址：炉桥苏果超市北红绿灯拐角处，电话

要求18-38岁形象气质佳善于沟通，上班时间自由，底薪提成