有工作经验，或者应届毕业生有上进心

2-3年以上店长工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

招聘：店长薪资：2500元以上/月勤奋刻苦，身体健康，无传染病及传染病史，有良好的道德素质和职业素养，热爱本职工作，全心全意为客人服务

创合汇朵小宝前厅招聘店长：底薪3500+奖金+绩效服务：底薪3200+奖金后厨招聘：切配：底薪3200+奖金勤杂：底薪3000+奖金联系电话：地址：中置创合汇购物广场

面试时间下午2-3点女25-45周岁文职工作要求有人事方便经验长白班不管吃住可交社保工作地点：琅琊区凤凰路10号女25-45店长负责店内管理及日常工作安排薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐女25-45导购员负责产品日常维护有销售经验薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐男女不限40-55屠宰工负责鸡鸭屠宰长白班可交社保月薪4000＋包吃一餐工作地点：琅琊区琅琊西路10号：300元×3个月对接人：万金

招聘：女装店店长薪资：8000-12000元/月一、岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成门店业绩目标；2.门店人员管理：排班、员工培训、日常督导，做好团队激励；3.客户维护，搭建门店会员体系，提升老客复购与客单价；4.把控货品管理：到货盘点、库存核对、货品调拨，配合陈列师做好货品陈列；5.门店现场管理，维护品牌形象，处理客诉，落实品牌各项制度。二、任职要求1.2年及以上中高端女装实体店店长管理经验；2.熟悉女装门店运营、会员维护，具备目标感和团队带教能力；3.审美佳，认同笑涵阁知性优雅的品牌风格，沟通沉稳；4.责任心强，抗压能力好，有良好服务意识。三、公司福利1.满一年享受带薪年假；2.享受生日/节日福利、十三薪，不定期组织员工聚餐；3.工作表现突出者，享有年终奖金；4.缴纳社会保险；5.公司设有双向晋升机制，鼓励每位员工不断学习进步，建立良性的竞争上岗制，给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台；6.滁州体检中心免费全套体检；7.享受国家法定节假日；8.年终公司年会，奖品、礼品、红包抢不停；9.每年公司组织旅游一次；10.办公环境好，交通便利。【薪资】中高端薪资，底薪+提成+绩效+门店团队奖金，品牌培训，员工服装福利【工作地点】滁州悦达889-6栋｜门店预计11月开业，筹备期入职，有意请私信投递简历

店长有酒店管理经验的优先，30岁左右，号同号工作地址:明珠大道7-3-38至60号商铺

招聘：乌衣镇乌衣街道百年老店《鸿缤楼》酒店现急招店长1名，收银员1名（，年龄25～35岁有从事餐饮服务优先，工资另议）；服务员6名（，年龄45周岁以下）；服务员工资3500元/月起；店长6000元/月起有意请咨询：

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

明天需要两名瓦工，工作时间为9个小时，薪资为260元一天。技术不熟练者请勿联系。

滁州市南谯区招工地小工/杂工210/200一天，有意者私聊

泉盛化工食堂招聘面食早班工资3200工作时间早4.30-12点有工作经验者优先联系电话魏厨

招聘带班人员，负责操作平板夯。

招聘长期合作的贴砖师傅，负责简装房贴砖工作。有意者可私聊联系。

店长薪资福利:6500+绩效提成，带薪月休2天交意外险｜店龄工资每半年上涨50元｜包食宿｜每月一次团建聚餐，

店长薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:招远金都花园西门

皇后天街吴妈佳本地人爱吃的巴里坤羔羊招聘，店长一名，吧台—名，服务员数名，

门店店长男女不限，学历不限，年龄35-48周岁，有家电行业管理经验者优先。负责协助统筹门店日常运营、人员排班、团队管理，拆解门店销售及利润指标，跟进业绩落地。负责门店服务标准化管理、员工培训、对接市场推广、渠道维护，优化门店运营流程。薪资福利:综合工资：6000-12000元招工人数:门店店长2名、外区长3名底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+月度奖励+年终福利，多劳多得、上不封顶，收入透明不画饼。缴纳社保、带薪年假、法定节假日福利、定期团建、节日礼品。门店正常作息，合理排班，月休可调。新人带薪培训、技能提升培训、清晰内部晋升通道，团队年轻化、氛围轻松、无复杂内耗。京东大品牌流量扶持，客源充足、业务稳定，工资准时发放，适合长期稳定发展。工作地址:普兰店商业大街78号原商业城

【塞奇烘焙招聘】非清真城东区海亮店：店长1名城西区纺织品店:营业员一名唐道甄选店:营业员1名交通医院店：营业员1名城中区香格里拉店：裱花师1名城南店：营业员1名海西德令哈店：店长1名、现烤员1名格三店:裱花员1名城北生产中心：生产包装员4名（包食宿）有意向欢迎咨询应聘！

手工店的日常工作 只要你有耐心，爱笑，喜欢好看的事物， 只要你为人有责任心，做事认真，有目标感， 希望携手一起做大，你就是001员工

招聘：收银员薪资：2200元以上/月负责店内客人招待

安徽滁州招聘营业员，招工人数为两名，享受半天班制和月薪2800元的薪资福利，提供广告合作机会，详细信息请查询编辑号。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

岗位名称：促销员；岗位要求：1.保障商品销售供应；2.保持销售区域卫生及通道顺畅；3.按要求码放排面，保持排面整齐美观；薪资待遇：月薪3000元以上。

惠康假发招聘：储备店长：长白班形象气质佳，性格外向，表达能力强薪资福利面谈假发销售和假发售后，有销售经验优先联系电话：地址：凤阳县府西街73号商贸城2期

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

仓管理货员有责任心，时间自由，有电脑软件操作经验优先薪资福利:工资面议

马西塘附近诚招服务员两名（长期工）要求20-50岁综合薪资3500-3800主管一名薪资3800-4200洗碗阿姨1名工资面议凉菜师傅1名工资面议联系电话:

岗位名称：储备干部岗位要求：1.大学专科及以上学历；2.具备人员管理、服务礼仪、运营流程培训经验；3.有较强的观察力、沟通能力和应变能力。薪资待遇：底薪+补贴+绩效工资+全勤奖+提成，约4-5k。福利：五险一金、影城员工免费观影、带薪假期、生日活动、节日福利、员工团建等。内部晋升机会：完善的内部晋升机制，提供广阔可持续发展的通道。工作时间：轮班制，具体工作时间和休息时间面谈。工作地点：安徽滁州琅琊金鹏玖玖广场5层。