岗位职责: 1. 负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2. 协助团队成员，保障日常行政工作的有序开展； 3. 参与处理公司内部及对外文书事务，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档处理能力； 3. 对企业运营有一定的认知和参与意愿； 4. 能够快速响应并配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级安排的工作任务，并确保按时保质完成 3.主动参与团队协作，保持与同事之间的良好沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与各层级人员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率提升 工作时间： 08:30-17:30单休 薪酬福利： 年底十三薪，提供食宿，购买五险。 公司发展势头良好，办公环境非常优越，上升空间大， 具体薪资面议。

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

一、岗位职责： 1. 协助部门负责人处理日常行政事务； 2. 负责接待来访人员、解答咨询及相关信息传递工作； 3. 参与档案管理、文书撰写、文件收发等事务的辅助工作； 4. 协助开展日常数据收集、统计及汇总上报任务； 5. 承担会议筹备、会务支持及会议纪要整理等工作； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1. 全日制硕士学历，2027年应届毕业生均可报名； 2. 具备网络技术或摄影技能者优先考虑； 3. 熟练掌握Excel、Office、PPT等办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

聘主播助理 1-2名 岗位职责： 1、协助运营团队和主播完成日常运营工作，做好数据整理、流程对接、事务执行等辅助工作，保障团队运营工作高效推进； 2、负责公众号、网站日常运营维护，包括内容排版、发布、粉丝互动及数据复盘； 3、完成短视频账号基础运营工作，涵盖素材整理、视频发布、评论回复、账号日常巡检等，配合团队完成账号运营目标。 4、运营团队和主播指定的其他工作。 5、薪资福利： 基础月薪 ：实习期3000、转正后月薪调升，缴纳正规社保； 享餐补、晚班车补； 年度 13 薪、法定节假日福利、带薪年假，多重福利保障； 团队氛围轻松，有清晰的工作指导和成长空间，适合运营新人学习发展。 工作时间（轮班制、固定周六单休） 8:00-12:00、 12:30-16:30

【福利待遇】 1、每月保底8000起，完成每日至少6小时直播时长，其余时间可自由支配 2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（整体偏向自主发展） 3、提供住宿，宿舍环境干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天也有专属礼物 【任职要求】 1、直播内容健康积极，可涵盖聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式 2、形象良好、气质出众，擅长表达或具备唱歌、跳舞等才艺者优先 3、无需经验，公司将安排运营人员在线指导，并定期开展培训及邀请头部主播进行经验分享 【资源服务】 1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算及资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长 2、纳入官方重点主播扶持计划，获得热门推荐、直播广场曝光等核心资源支持 3、团队配备运营负责人全程跟播，及时解决直播过程中各类问题，现正火热招募主播互动助理！ 4、公司运营团队采用多对一模式进行专业孵化，全程陪伴直播，随时提供支持与帮助

1.收发员 2.行政人事员 3.安标员

【公司在合肥这边可以线上面试】支持线上面试线下面试！！！ 要求本科学历，性格开朗，积极向上。 【薪资待遇】 转正综合薪资6000-10000左右，员工薪资一般不低于6000，稳定高薪 早九晚六，周末双休，五险一金，提供住宿；转正三个月后可参加初级岗位竞聘，岗位轻松自由；无考核来了就过！ 面试通过率高，来了就过，来了就是同事，来了就是朋友~

池州市青阳县蓉城镇木子路126号招，附近水电工

招临时大烫来俩个

外派：江西吉安/安徽池州 底薪8500+奖金（柑橘项目利润比例不同） 试用期1个月8000 月休4天，且需根据项目统一安排 非全日制用工性质 江西吉安项目工期：2030年 安徽池州项目工期：2028年 岗位职责： 一、车辆基础管理 建立一车一档，统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理，管控安全备品配件。 二、运力调度管理 依据项目施工进度合理规划运输排班，实时跟踪在途、装卸货进度，快速处理运输异常，优化运力、降低空载损耗。 三、司机团队管理 负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核； 规范驾驶行为，杜绝违规操作。 四、维修保养与安全管控 制定车辆日常点检、定期保养及检修计划； 对接维修机构，把控维修质量与成本； 负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔，落实安全生产。 五、财务与结算管理 统计每日/月度运输量、里程、趟次数据； 核算燃油、维修、人工等各项费用明细，建立台账； 对接财务完成对账、开票，跟进甲方运费回款，控制坏账风险，出具运营盈亏报表。 六、甲方对接与项目统筹 作为甲方唯一对接人，沟通需求、跟进合同履约； 处理客户投诉、现场突发事务，维护客户关系； 参与报价、合同洽谈与续约工作。 七、内部综合对接 联动公司财务、行政、安全等部门，报送运营数据与各类报表，完成上级交办的其他临时工作。 工作地址 池州贵池区马衙街道中国中铁六局合池铁路站前三标项目经理部

转运摘钩挂钩工资7000-8000

池州市招危险货物运输驾驶员

招聘（行政/营销/置业顾问） 岗位：行政专员/助理 薪资：5000-8000元/月 要求：经验学历不限，公司系统培训；沟通良好、有团队精神；年龄40-58岁，退休返聘优先 时间：9:30-12:00，13:30-16:30，每周5天半 联系人：HR 余小姐 地址：广州市天河区珠控商务大厦

岗位职责： 1. 按照规范接听来电，完成信息登记、电话转接或留言记录，并确保信息准确传达。 2. 对到访人员进行礼貌接待，做好来访登记与引导，并及时通知相关对接人。 3. 维护前台区域的整洁有序，负责办公区绿植的日常养护工作。 4. 负责办公耗材的采购申请、发放管理及费用数据整理分析。 5. 协助处理公司日常行政事务性工作。 6. 办理员工商业保险的增减变动及相关报销手续。 7. 统计并申报宿舍费用、天河央厨租金及水电支出等费用报销事项。 8. 配合完成上级领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 熟练使用各类常用办公软件。 2. 具备较强的沟通能力、服务意识，工作认真负责，性格积极乐观。 3. 身高160cm以上，仪态端庄，形象良好。

按照要求完成交接的任务

凯泽利科技有限公司 行政助理实习生招聘（27届毕业生，可转正） 凯泽利科技是一支由高校精英组建的高科技团队，专注于车企科技开发与服务，公司坐落于广州市天河区五山路267号瑞华大厦27楼，地理位置优越，毗邻多所高校，通勤便利。本岗位为长期培养岗，绝非临时实习，表现优异者可直接转正，欢迎27届有志长期发展的同学投递。 一、核心工作职责 负责员工薪资数据的归集、梳理与汇总，熟练使用Excel完成薪酬计算、数据台账维护等相关工作； 处理日常行政事务，包括文件传递、物资清点、办公协调等基础性支持工作，确保办公环境高效运转； 协助部门开展各项辅助任务，积极落实上级安排的临时工作，按时汇报执行进展。 二、岗位要求 27届本科及以上在读学生，财会、人力资源管理等相关专业优先； 精通Excel操作，熟悉常用函数及数据处理方法，具备良好的数据整理与薪酬核算能力； 工作态度严谨、责任心强，沟通表达清晰，执行力佳，具备较强的抗压能力与协作精神； 持有C1驾照、担任过学生干部或具有相关实习经历者，录用时将优先考虑。 三、薪资待遇与实习要求 薪资福利 薪资：月薪3000元+，另享绩效奖金，按劳分配，上不封顶； 作息：实行标准8小时工作制，早九晚六，周末双休，无强制加班，作息稳定规律。 实习要求 每周到岗3-5天，能连续实习6个月及以上者优先；本岗位注重长期发展与定向培养，适合有意毕业后留任的同学申请，仅接受有转正意向的候选人，短期体验型实习者请勿投递。 四、工作地点 广州市天河区五山路267号瑞华大厦27楼

公司诚聘 ✅招聘行政礼宾人员：预先招聘 要求:年龄20～40岁，五官端正，身高1米75以上，体重150斤左右，长期工作，短期勿扰。 无违法违纪犯罪记录，服从公司领导安排，有眼力劲，头脑灵活，工资待遇高，有工作经验者或退役军。一经面试，随时上岗。 试用期工资3千+饭补＋公休，试用期过后，每月工资+餐补＋公休。 工作地址：邱县龙庭悦府

我们是专注于汽车领域的专业团队，现诚邀热爱汽车的主播人才加入！无论你是否有直播经验，只要具备以下条件，都欢迎积极投递简历～ 岗位要求： •形象出众：具备良好的镜头表现力，气质良好，能够充分展现汽车的独特魅力与动感活力； •掌握池州方言：能熟练使用池州方言进行自然流畅的沟通，增强与观众的亲切感； •性格外向开朗：喜欢交流互动，擅长活跃直播间气氛，传递积极热情的情绪。 我们提供： •融洽轻松的工作环境，新人也能快速融入并适应工作节奏； •具有竞争力的薪酬体系，收入与付出成正比，多劳多得； 如果你对汽车行业充满兴趣，乐于在镜头前表达自我，那就赶快加入我们吧！

薪资待遇：月工资4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关实际工作经验。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

岗位职责: 1. 以热情、专业的态度接待客户，保障服务流程有序进行。 2. 负责前台区域的清洁与整理，维护公司良好对外形象。 3. 协助处理客户反馈及建议，提升客户满意水平。 4. 与团队成员密切配合，推动服务环节高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确响应客户需求。 2. 拥有良好的协作能力，适应快节奏工作环境并保持稳定表现。 3. 熟悉常用办公软件及前台操作系统，具备信息处理能力。 4. 具备良好职业素养，仪态得体，气质大方。 5. 工作责任心强，能在压力下确保任务完成质量。 6. 有销售相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务有序高效运行； 2. 推动落实各项后勤支持方案，优化工作流程以提高服务效率； 3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司正常运转。 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与统筹管理能力； 2. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调内外部资源； 3. 熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置能力。 任职要求：40岁以上，50岁以下

民宿主理人助理

岗位职责: 1. 负责通过直播形式推介汽车产品，展示车辆亮点，提升成交转化效果。 2. 在直播期间与用户实时互动，及时解答观众提出的相关疑问。 3. 持续优化直播方案，定期调整内容策略，增强直播的趣味性与吸引力。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效调动观众情绪，熟悉池州方言者优先考虑。 2. 具有团队协作意识，能够与同事协同配合，助力完成整体销售任务。 3. 主动学习直播相关知识与技巧，不断提升直播表现力与专业水平。

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，增强观众互动氛围，激发购买需求； 2. 参与直播环节的创意构思与内容设计，确保直播内容具有新鲜感和吸引力； 3. 协同团队完成直播前各项筹备任务，如撰写直播脚本、准备直播所需物料等； 4. 跟踪分析直播数据表现，依据反馈及时优化直播方案，提升整体效果； 5. 维护良好的出镜形象与直播风格，营造积极健康的直播氛围。 上班时间：每天直播四小时 每周日休息 可安排调休 薪资：5k起加提成

我们是专注于汽车领域的专业团队，现诚邀热爱汽车的直播人才加入！无论你拥有丰富的直播经验，还是刚刚接触直播但充满兴趣，只要满足以下条件，都欢迎积极投递简历！ 岗位要求： •形象出众：具备良好的镜头表现力，气质良好，能够充分展现汽车的独特魅力与动感活力； •掌握池州方言：能熟练使用池州方言进行自然流畅的沟通，增强与观众之间的亲切感； •性格外向开朗：喜欢交流，善于互动，能够活跃直播间气氛，传递积极热情的情绪。 我们提供： •轻松融洽的团队环境，帮助新人快速适应工作节奏； •具有竞争力的薪酬体系，收入与付出成正比，多劳多得。 如果你热爱汽车，乐于在镜头前表达自我，期待你的加入！

会短视频拍摄剪辑就行不需要脚本模仿厂家就行偶尔直播

1、主要工作内容为抖音平台直播 2、具备较强的语言表达能力（表达流畅、吐字清晰、逻辑清楚）； 3、形象良好、身材匀称、气质出众； 4、有直播经验者优先，无经验但愿意投入时间学习直播技能者亦可。 岗位职责： 1.负责在抖音平台开展直播活动 2.能够准确、流畅地进行语言输出，有效传递信息并互动交流； 3.保持良好的直播状态，注重形象管理，包括言谈举止、外貌仪态及整体气质表现。 任职要求： 1.具备优秀的语言沟通能力，思路清晰，表达顺畅； 2.外形条件良好，具备较好的个人气质； 3.热爱直播行业，具备学习意愿和投入精神

任职要求：至少1个月中控经验 1.熟悉抖音平台操作，掌握抖音小店后台使用流程； 2.负责直播期间中控台各项操作，涵盖播前、播中、播后环节的执行与调整，如发放优惠券、设置抽奖、发布公告、维护弹幕秩序； 3.负责商品管理与协调工作，包括商品上下架安排、订单备注处理等； 4.把控直播节奏，实时监控数据表现，及时完成反馈与复盘，并提出优化建议； 5.提供直播现场后勤保障，负责道具、物料的准备及镜头布置规划，优化直播背景环境； 6.配合主播活跃直播间氛围，进行串场衔接与互动引导，提升观众参与度并促进转化下单； 7.整理汇总优质直播内容，形成资料供团队学习参考。