
店长1-2人月结
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店长3-5人
女装店招聘
导购(3名):形象好、善沟通,有无经验均可。薪资 4k-8k
店长(1名):1年以上女装管理经验,懂零售运营。薪资 6k-12k
福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红
首月保底:4000-6000(可面谈)
晋升:导购→储备店长→店长→区域主管
电话/:
店长1-2人月结
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店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职按摩足疗营业员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班,库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
5.工作地点:根据企业实际经营区域安排,需服从就近调配
美甲美睫店长
3-8千/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、修剪、护理及卸除等全流程操作
2.根据顾客需求与手部/眼部特征,推荐合适的产品与风格,提升客户满意度
3.保持操作台及工具清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障服务品质
4.积极参与店内营销活动,协助完成客户维护与新客转化工作
5.定期学习新技术、新款式,持续提升专业技能与审美能力
任职要求:
1. 具有1年以上美甲美睫实操经验,技术娴熟,作品美观自然
2.热爱美业,形象整洁,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真细致,责任心强,能独立完成服务流程
4.有美甲美睫相关资格证书者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯学、积极进取的从业者
生鲜外卖店长
4-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
健身房店长/运营
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作,确保按时开业运营。
2.负责运营模式落地执行,执行产品体系及定价标准,做好会员管理及社群维护;统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。
3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动,开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作,配合完成营收目标。
4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护;及时处理客户投诉及运营问题,提升客户满意度。
5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度,定期检查健身设施设备运行状态,组织维护保养,发现安全隐患及时报告并处理。
6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况,定期开展服务质量评估,提出服务改进建议。
7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据,编制运营报表,参与运营复盘分析。
8.负责政企对接执行。协助对接政府部门,办理场馆运营相关证照及合规手续,落实惠民政策申报及资料报送。
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
3年及以上健身馆运营工作经验
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补社保包吃五险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
装卸工
地址:市淮上区龙兴路755号淮上区中通招聘:操作工、装卸工1.早班操作工:基本工资:3800元+餐补300元;(倒包4100元)2.晚班操作工:基本工资:3500元+餐补300元;(倒包4100元)装卸工:基本工资:4300元+餐补300元工作地点:市淮上区龙华路1717号院内二号车间联系电话:
装卸工
地址:市淮上区龙兴路755号淮上区中通招聘:操作工、装卸工1.早班操作工:基本工资:3800元+餐补300元;(倒包4100元)2.晚班操作工:基本工资:3500元+餐补300元;(倒包4100元)装卸工:基本工资:4300元+餐补300元工作地点:市淮上区龙华路1717号院内二号车间联系电话:
店长店员
钟鼓楼线上超市招聘店长和拣货员各1名店长:负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理,收货及成本把控;处理客诉;负责线上平台拣货打包。店员:负责线上平台拣货打包;到货商品整理入库;盘点及日期盘查。任职要求年龄23-38岁,短期勿扰上班时间:店员:9-18点15:00-24点,24-9点每周倒班一次,月休2天店长:14-23点,月休2天薪资待遇:店员3-4k,店长4k-5K地址:钟鼓楼联系:
店长储备店长理货员收银员
李----------------------详情点击:井号/pages/index/detail?id=12357买点菜生鲜连锁超市招聘★储备店长(有经验)4000+★店长8000-12000(有经验)★超市收银员/理货员:三班倒,薪资:底薪2600+绩效500+全勤100+工龄奖+生日蛋糕+各类节日福利电话:
店长全勤奖有提成1-2人月结
【招聘岗位】男装店店长一名【薪资待遇】5000–7000+满勤奖+销售提成,上不封顶;月休2天,工资月结【岗位要求】有店长经验优先【工作地址】徐水宏兴西路【电话】同微-------------------------
店长1-2人月结
三色麻女装一襄阳区域——新店扩招职位:优秀店长:2名身高160,形象气质佳;32-45岁之间,三年以上品牌女装团队管理经验,有目标感较强的责任心及付出精神。薪资待遇:底薪十提成十奖励+社保,月休4天,综合薪资7000+上不封顶晋升十生日假十年假十奖金有意者十面谈工作地址:襄阳区域井号(三色麻)棉麻女装店有意者请联系:总部人力资源部邹女士
店长包吃包住1-2人月结
新店开业|高端彝族酒楼招聘1、岗位:店长1名经理1名2、综合薪资6000‑10000元+工龄奖+季度分红奖3、1–2年以上中餐、高端酒楼管理经验4、包吃住|月休5、联系电话:吉女士地址西昌唐园
酒店前厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐厅领班月结
急招餐厅经理月薪4500+满勤200月休3天,包吃包住工作轻松,氛围好做事认真、有责任心即可有意请联系:陈店长
店长3-5人月结全职
岗位职责
门店全运营管理:统筹门店日常店务,制定月度业绩目标,带领团队完成销售与服务指标。
团队带教赋能:负责美体师的技能培训、日常排班与团队激励,搭建稳定高效的服务团队。
客户关系维护:统筹客诉处理,维护品牌形象,搭建高粘性的老客复购与转介绍体系。
营销活动落地:策划执行门店拓客、促销活动,持续提升门店到店量与营收规模。
任职要求
形象端正亲和力强,有1-3年美业、养生行业门店管理经验优先,优秀者可放宽经验要求。
熟悉基础美体按摩、经络疏通手法,了解减脂养生相关知识,不会可免费带薪培训。
具备良好的沟通能力与目标感,能带团队冲业绩,责任心强,认同健康减脂的品牌理念。
田区龙湖店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效带领团队完成目标
2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力
4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑
5.学历不限,具备实际工作能力与经验者可优先录用
店长1-2人月结全职有服装工作经验者优先录用
太和万达一楼波司登品牌招聘店长一名5000~7000导购四名;要求年龄22~36岁,性格开朗,社交能力强,有责任心,有2年以上服装销售经验者优先,待遇4000~6000,半天班,月休两天!地址:太和万达一楼波司登电话:
手机店店长
4-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五河餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘蚌埠餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。