招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店整体运营，制定销售目标，带领店员完成业绩指标。2.员工排班、导购培训、日常管理，激发团队销售积极性。3.货品管理：到货盘点、陈列调整、库存核对，及时补货调货。4.维护门店环境、橱窗与服装陈列，保持店内整洁美观。5.接待客户，妥善处理客诉，维护老客户，提高复购率。6.每日销售数据统计复盘，分析客流、客单价，优化销售。7.收银对账，管控门店开支，确保账目准确。##任职要求1.有服装销售或门店管理经验，懂服装陈列、货品管理优先。2.目标感强，能带团队，擅长沟通，能妥善处理客户问题。3.做事细心有责任心，熟悉基础数据统计。##上班时间上午9:00-12:00，下午14:00-19:00薪资福利月休3天；、节假日福利、年终分红，法定节假日享3倍工资。

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招聘：店长薪资：6000-10000元/月岗位职责1. 负责门店整体运营管理，把控服务、菜品质量2. 管理门店员工，安排排班，做好人员管理3. 管控成本、做好营收，完成门店经营目标4. 维护客情，处理顾客问题，落实店内卫生及安全5. 完成上级交代的其他工作任职要求1. 有餐饮门店管理经验，熟悉餐饮店全流程2. 会人员管理，沟通协调能力强3. 抗压能力强，能适应餐饮轮班，责任心强4. 服从管理，做事踏实

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店长经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。有相关管理经验，能进行员工培训、客诉处理和业绩管理等薪资福利:4000-6000元招工人数:若干工作地址:浦北县奥园广场3楼

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存与商品陈列，优化动线设计与促销执行，提升顾客体验 4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析经营数据，提出改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有教育培训，体育培训等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与财务意识 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽条件

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