一、店长（通岗）： 职责如下 1、管人：安排员工排班培训，管好前厅后厨人手，规范服务态度 2、管店：把控菜品口味食材损耗，门店日常卫生、水电燃气设备安全 3、管营收：打理美团抖音团购，接待处理客诉，拉升门店营业额 4、管内务：每日对账收银款项，对接进货验货，应付各类部门检查，做好开店闭店全盘事宜

淮河路大华运附近饭店，招前厅店长一名，工资面议，，黄总

招聘：服装城店长薪资：10000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营销售等，提升销售业绩与客户满意度2.制定并执行促销方案，优化商品陈列与动线设计任职要求1.服装行业销售经验2.熟悉零售运营流程，具备数据分析能力3.沟通协调能力强

招聘：店长薪资：2500-5000元糕点店店长

招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店整体运营，制定销售目标，带领店员完成业绩指标。2.员工排班、导购培训、日常管理，激发团队销售积极性。3.货品管理：到货盘点、陈列调整、库存核对，及时补货调货。4.维护门店环境、橱窗与服装陈列，保持店内整洁美观。5.接待客户，妥善处理客诉，维护老客户，提高复购率。6.每日销售数据统计复盘，分析客流、客单价，优化销售。7.收银对账，管控门店开支，确保账目准确。##任职要求1.有服装销售或门店管理经验，懂服装陈列、货品管理优先。2.目标感强，能带团队，擅长沟通，能妥善处理客户问题。3.做事细心有责任心，熟悉基础数据统计。##上班时间上午9:00-12:00，下午14:00-19:00薪资福利月休3天；、节假日福利、年终分红，法定节假日享3倍工资。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决，保障品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁品牌管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与结果导向文化 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与成长意愿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营流程者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 有责任心、服务意识强，具备基础财务与数据分析能力 4. 身体健康，能适应早晚班及节假日轮值安排 5.无学历限制，但需持有有效健康证，有餐饮相关资格证书者更佳

职责和要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 店长：7000-15000 店助 ：5000-10000 导购 ：4000-9000 福利待遇 底薪＋提成10点+全勤奖+月休4天 晋升平台 形豢顾问>资深>店助>店长>督导分红区域合伙大 联系电话：

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

龙子湖外环招聘服务员5名月薪5500-6000，全勤200。面试定底薪，多劳多得。包吃包住月休4天，节假日多1天。做事有责任心，具备团队协作意识。店内环境好，待遇优厚。招聘传菜大姐2名，底薪4000，全勤200。月休4天。联系方式：何。

招聘庆春银泰：保罗诗丹商务男装薪资组成：底薪+补五险综合工资：5000以上，上不封顶工作时间:早晚班或（做一休一）都可以要求：1.良好的亲和力、优秀的服务意识2.热爱销售，工作态度积极，良好的抗压能力；3.性格开朗热情，善于沟通，有销售工作经验优先；4.38-52周岁联系方式：

蚌埠市固镇县招工地小工/杂工，砌砖/石，泥瓦工

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

接待进店客人，引导入座、点餐，介绍店内菜品饮品； 上菜、撤盘，保持桌面、餐厅区域干净整洁； 及时响应顾客需求，做好用餐服务； 餐后餐具整理，维护店内环境。

蕲艾艾灸馆【职位名称】艾灸馆员工【薪资福利】月薪3000‑5000元【招聘人数】2【职位名称】副店长【薪资福利】月薪3500‑6000元【招聘人数】1【职位名称】店长【薪资福利】月薪5000‑8000元【招聘人数】1【工作地址】青年路295‑6银城花园西门口联系电话：

招聘】：JEEP、太空户外工作地点：沈阳商场招聘岗位：店长店员薪资待遇：底薪提成店员：4000-6000店长：5000-8000任职要求1.年龄42岁之内，身材匀称，形象气质良好2.口齿表达流畅，目标感强，热爱服饰销售，做事执行力强3.具备优质服务意识，善于团队协作相处有服装品牌销售经验。联系电话：招聘】

招聘经理一名。无需资源。待遇面议。地址。东莞虎门。。

Jeep户外岗位招聘：1店长+1员工岗位职责1.门店日常顾客接待、穿搭咨询、产品介绍及销售工作，完成个人及门店销售目标；2.负责店内服装陈列、整理、熨烫、补货，维护门店整洁美观；3.维护老客户资源，做好客户跟进，提升复购率；4.配合门店运营活动，执行促销方案，完成销售任务。任职要求1.18-45岁，五官端正，气质良好，热爱时尚服装行业；2.沟通流畅，亲和力强，有责任心和团队协作意识；3.有服装销售经验者优先；4.工作认真踏实，能适应门店轮班工作制。薪资待遇1.综合薪资：4000-10000元/月，上不封顶，多劳多得；2.薪资构成：底薪+提成+全勤奖+季度销冠奖+法定节假日双倍工资；3.员工福利：月休、带薪培训、节日福利、生日福利、年度团建、服装员工福利；联系人：靳主管联系电话：

好想来零食店招人啦！岗位：店长/理货员/收银员（18-45岁，无经验可）工作：理货补货+收银+卫生+简单导购（培训上岗）班次：上午8：00——16：00下午15：00——23：00薪资：面议范县黄河中路店（河南省濮阳市范县第一小学南门西130米）

招聘厨师长带仨人，烩面凉菜，龙子湖姚桥博学路上，有意联系

招聘职位领班岗位工资5000+业绩杀鱼工一名福利待遇：3500-5000元。岗位要求：35岁-55岁领班福利待遇：5000+绩效岗位要求：三年以上工作经验以上岗位一旦正式录用+五险。二厨福利待遇：5000+绩效岗位要求：有经验，利索，有团队意识服务员福利待遇：4000+绩效岗位要求：形象气质佳，有丰富销售经验联系人张女士地址：种子公司对俏鱼篓

[玫瑰]五河银凯国际大酒店有限公司【岗位】：婚礼管家【岗位】：宴会厅长【岗位】：宴会预定【岗位】：餐饮厅长[爆竹]节日福利+包吃[转圈]陈经理：

诚聘厨师长一名，需自带三人团队（含烩面师傅及凉菜师傅）。工作地点位于龙子湖姚桥博学路。有意者请联系，期待加入。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

市区快餐店现招聘厨师长一名工资8000月休四个半天、有宿舍、有绩效过年放假、要求40岁以下、人品好联系电话

要有中大型食堂运营管理经验！

前台后厨储备店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

诚聘火锅店店长 1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。 2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。 3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。 4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。 联系电话：