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RollsRodeo意法7楼实力档口韩系风格诚聘店长名要求：3年以上服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 高情商，亲和力强，沟通表达能力强，具有影响和团 队领导能力年龄：25-40岁形象气质佳 资深销售 数名要求：身高：162-168cm体重：45-53kg 1年以上意法市场销售经验，工作有激情，沟通能力强，审美好，懂搭配，有目标感，有吃苦耐劳的团队精神，会搭配，有小红书等社交媒体简单运营能力实力团队，待遇优厚[礼物]联系方式：（同步）常女士

九田家果木烤肉料理店急招餐饮伙伴｜高薪招人待遇从优招聘岗位：店长/3人薪资：4500-10000加学历：大专以上，可应届毕业生，有经验者优先。地址：蚌山区银泰四楼黑牛九田家烤肉。联系人：汪女士包吃住、月休可调，福利齐全工作轻松不累，同事相处融洽只要做事认真负责，欢迎加入我们大家庭！

店长具体薪资待遇面议

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学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘20岁及以上店长一名 可以接受全国外派 包住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

怀远县建材市场北门：招聘保安5名，保洁3名，联系电话：

琥珀花园，急招一名保安，280O每月，不欠当月开工资，有意者，请联系许经理，电话详谈

招聘焊工，要求年龄45岁以下，持有焊工操作证，具备二保焊、氩弧焊、激光焊技能。工作性质为长期，薪资为320-500元/天。工作地址在安徽省市怀远县圣泉路。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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招聘店长1名，工作地点在安徽淮南。要求有相关经验。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

招聘自助餐副店长，薪资为4300-6000元/月。岗位职责包括：全面负责连锁自助餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅高效有序运作；制定并执行餐厅的经营策略，提升顾客满意度，增加市场竞争力；负责餐厅员工的培训、管理和考核，打造高效团队，提升服务质量；监控食品质量、卫生标准和成本控制，确保符合行业规范和公司要求；处理顾客投诉和突发事件，维护良好的经营秩序和品牌形象。上班时间为9:30至14:30，以及16:30至22:30，包吃。

招聘服装品牌店长，负责店面日常运营。有服装品牌店长相关工作经验者优先。薪资待遇从优，具体薪资面议。工作地址位于庄河市内。

招聘养老院院长。薪资为5千至1万。岗位职责包括：制定并执行机构整体经营策略，对入住率、营收及利润等核心指标负责；主导市场推广、品牌建设及客户关系维护，开拓客源渠道；全面负责院内行政、人事、财务、后勤等日常管理工作，控制运营成本；建立并优化服务标准。

四季青牛仔单品实力档口招人高薪招聘：销售5名店长2年以上经验要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心招学徒小白：3名，踏实、工作积极、愿意学习电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注应聘岗位

朝阳北路餐饮店招聘前厅经理一名薪资待遇：工资面议，待遇优厚联系电话：

招聘领班，薪资3600元，月休2天。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

德州酒馆现招募店长一名(同行业两年以上店长经验)，懂管理和运营，教练一名，调酒师两名（一年以上经验），主理员 6名形象气质佳，主理员 10名形象气质佳，主理员可无经验。薪资面谈，有意者与我联系！ 1.教练和需要对德州竞技规则熟悉，熟练打牌，可以有效场控，同时主导培训（主理员）发牌员。 2.主理员，年龄在 30岁以内，形象气质佳，需要进行验证码核销，酒水端送等，活跃氛围。

1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘女装店长招聘 工资面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评