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店长1-2人月结
招聘:主管 薪资:面议 招聘:主管<br>2名,负责门店日常运营、人员管理、货品管控,有经验者优先,薪资面议<br>详情拨打下方电话咨询。
蚌埠
5月22日 15:16拨打电话
店长月结
包广纪餐饮急聘 招 25-48 岁,踏实肯干优先,福利齐全,享满勤、工龄、节假日补贴,薪资稳定增收 营运督导:4000-6000元 班次轻松 店长:4000底薪+绩效+多项福利 早班收银配货:2800+满勤奖 晚班收银配货:月薪2500起 煲粥蒸制:2800+满勤奖 勤杂工:3000+满勤+工龄奖 餐车售卖员10名:2800+满勤+销售提成,多劳多得 地址:泰古新天地东区A5号楼101 杨总:
蚌埠
5月19日 17:04拨打电话
店长月结
包广纪餐饮急聘 招 25-48 岁,踏实肯干优先,福利齐全,享满勤、工龄、节假日补贴,薪资稳定增收 营运督导:4000-6000元 班次轻松 店长:4000底薪+绩效+多项福利 早班收银配货:2800+满勤奖 晚班收银配货:月薪2500起 煲粥蒸制:2800+满勤奖 勤杂工:3000+满勤+工龄奖 餐车售卖员10名:2800+满勤+销售提成,多劳多得 地址:泰古新天地东区A5号楼101 杨总:
蚌埠
5月20日 09:19拨打电话
安徽蚌埠招聘:店长薪资:3000元以上/月有健康证,形象好。能上夜班,月休四天节假日过年双
店长月结
招聘:店长 薪资:3000元以上/月 有健康证,形象好。能上夜班,月休四天节假日过年双薪吃苦耐劳
蚌埠
5月23日 12:47拨打电话
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职按摩足疗营业员
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班,库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先) 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识 5.工作地点:根据企业实际经营区域安排,需服从就近调配
店长
RollsRodeo 意法7楼 实力档口 韩系风格 ⭐诚聘店长1⃣名 要求: 3年以上服装销售管理经验,熟悉档口批发业务流程 高情商,亲和力强,沟通表达能力强,具有影响和团 队领导能力 年龄:25-40岁 形象气质佳 ⭐资深销售 要求: 身高:162-165cm 体重:45-47kg 1年以上新意法市场,常青销售经验,工作有激情,沟通能力强,审美好,会搭配拍摄 社媒,有吃苦耐劳的团队精神, 实力团队,待遇优厚 联系方式:(同步) 常女士
蚌埠
5月18日 11:03拨打电话
蚌埠五河县店长薪资福利:具体薪资待遇面议高薪工作地址:城关镇浍河路梅园小区南商住楼一层九号
店长月结
店长 薪资福利:具体薪资待遇面议 高薪 工作地址:五河县城关镇浍河路梅园小区南商住楼一层九号
蚌埠 五河县
5月17日 06:50拨打电话
店长
RollsRodeo意法7楼实力档口韩系风格诚聘店长名要求:3年以上服装销售管理经验,熟悉档口批发业务流程 高情商,亲和力强,沟通表达能力强,具有影响和团 队领导能力年龄:25-40岁形象气质佳 资深销售 要求:身高:162-165cm体重:45-47kg 1年以上新意法市场,常青销售经验,工作有激情,沟通能力强,审美好,会搭配拍摄社媒,有吃苦耐劳的团队精神,实力团队,待遇优厚[礼物]联系方式:(同步)常女士
蚌埠
5月18日 23:17拨打电话
店长3-5人
女装店招聘 导购(3名):形象好、善沟通,有无经验均可。薪资 4k-8k 店长(1名):1年以上女装管理经验,懂零售运营。薪资 6k-12k 福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红 首月保底:4000-6000(可面谈) 晋升:导购→储备店长→店长→区域主管 电话/:
店长
RollsRodeo 意法7楼 实力档口 韩系风格 ⭐诚聘店长1⃣名 要求: 3年以上服装销售管理经验,熟悉档口批发业务流程 高情商,亲和力强,沟通表达能力强,具有影响和团 队领导能力 年龄:25-40岁 形象气质佳 ⭐资深销售 数名 要求: 身高:162-168cm 体重:45-53kg 1年以上意法市场销售经验,工作有激情,沟通能力强,审美好,懂搭配,有目标感,有吃苦耐劳的团队精神,会搭配,有小红书等社交媒体简单运营能力 实力团队,待遇优厚 联系方式:(同步) 常女士
蚌埠
5月17日 04:17拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
小时工:工价28元一小时,298一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
普工/操作工免费培训包吃有提成加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名,一,薪资待遇 1,计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。 2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿4,月收入8K-9K,每周可预支,多劳多得 二,食宿安排 1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水; 3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三,招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪 律,不任性。 四,工作内容 主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服., 福利 1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2,员工生日有生日礼品礼金: 3,年假15天,带薪年假! 4,工作地址安徽芜湖
蚌埠龙子湖区工作地址湖北省黄梅县,招工地小工/杂工,维修蔬菜大棚和建蔬菜大棚。
180-260元/天
小工棚结构包住包吃3-5人完工结算劳务
工作地址湖北省黄梅县,招工地小工/杂工,维修蔬菜大棚和建蔬菜大棚。
蚌埠 龙子湖区
5月27日 15:23拨打电话
要两个干杂活的,260一天,管吃住,不限经验
260-280元/天
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结全职
小件搬运常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!
蚌埠固镇县招聘:叉车工一名薪资:4000-5000元/月会开叉车,有叉车证,做事认真负责。
4000-5000元/月
叉车工1-2人月结
招聘:叉车工一名 薪资:4000-5000元/月会开叉车,有叉车证,做事认真负责。
蚌埠 固镇县
5月27日 15:19拨打电话
门店店长
招聘品牌:以类ELEVEE岗位:销售/店长店铺:苏宁广场/华润万象城薪资福利:销售:底薪(3800-6500)+抽成+奖金(综合7K.-16K)店长:底薪(7000-8000)+抽成(个抽+店抽)+绩效+奖金(综合薪资9K-20K左右)优秀者面谈入职缴纳五险,月休4天,日工作7小时(包含吃饭40分钟)要求:设计师品牌销售经验优先,40周岁以内(优秀者可放宽)PS:业绩一直处在楼排第一欢迎优秀人才的加入有意向联系:张女士()
福州
5月27日 15:33拨打电话
店员/营业员门店店长
渭民优选·招人啦[庆祝]自家生鲜超市直招正规靠谱、长期稳定,欢迎大、推荐亲友入职!招聘岗位&任职要求门店店员:25–50岁超市店长:30–45岁能吃苦耐劳、服从管理、有责任心、有团队意识有生鲜超市、卖场收银、理货经验者优先录取,无经验可培训上岗薪资福利待遇底薪+全勤奖+公休补助+门店利润分红+工龄工资薪资透明不套路,长期干、福利全、发展稳!身边有、想就近上班的亲戚朋友,欢迎大力推荐合适直接私聊,优先安排面试入职!联系电话:
渭南
5月27日 15:31拨打电话
门店店长月结
招聘:店长(包吃+提成高)薪资:薪资面议岗位职责1.负责店铺整体运营,制定销售目标与计划2.管理店铺员工,进行培训、考核与激励3.把控商品品质,做好库存管理与补货
贵港
5月27日 15:31拨打电话
门店店长1-2人月结
招聘:3000-4000元/招聘超市理货员/店长提供薪金:3000-4000元/月公司名称:哈尔滨市阿城区亿林扬百货超市阿城店招聘职位:超市理货员/店长招聘人数:1学历要求:高中及以上工作描述:1.采购入库跟进2.新品盘库上架相关技能:能掌握Word、Excel等办公软件具备基本的电脑操作能力,能快速熟悉超市管理系统。单位地址:黑龙江省哈尔滨市阿城区上京广场丁香园C8商服6门联系人:
哈尔滨 阿城区
5月27日 15:29拨打电话
导购门店店长
意尔康专卖“招聘了”&#128227; &#128227; &#128227; &#128227; 招聘岗位:店长/导购 一、要求待遇:店长 1、有管理经验,形象气质佳 2、年龄20岁-35岁(男女不限) 3、薪资待遇面谈 二、要求待遇:导购 1、薪资:3000-6000+各项福利补贴 2、上班:早晚班 3、18岁-35岁形象气质佳男女不限 工作地点: 白水县新中瑞楼下意尔康 /电话☎
渭南 白水县
5月27日 15:28拨打电话
安徽蚌埠龙湖西岸招前厅经理一名,烧烤师傅一名工资面议电话
烧烤
龙湖西岸招前厅经理一名,烧烤师傅一名工资面议电话
蚌埠
5月21日 20:49拨打电话
餐厅领班月结
袁记串串香诚聘: 1.主管,男女不限 28-42岁 行业管理经验3-5年以上, 薪资: 面谈【底薪➕社保➕月绩效➕年终分红】 2.收银员 20-35 岁 有行业经验的优先, 综合薪资: 4500元以上 3.服务员 20-45 岁 综合薪资: 4200元以上 底薪➕优秀星级员工奖+绩效+提成 4.厨房普工 38-50 岁 有餐饮行业经验的优先 综合薪资: 4000元以上 5.保洁 38-50岁 干活速度麻利,爱干净 综合薪资 3800元 另招聘:下午时段小时工,夜班兼职工 联系电话: 地址:怀远夜市店 悦海新天地店,君临天下店【天鹅湖小镇附近】三店均可安排
蚌埠 怀远县
5月20日 14:13拨打电话
厨师长
单位招聘厨房厨师长,五险一金,包食宿,待遇从优,工作地点怀远,有央厨厨师长经验的欢迎推荐自荐,联系电话!
蚌埠 怀远县
5月27日 03:04拨打电话
安徽蚌埠龙湖西岸招前厅经理一名,烧烤师傅一名工资面议电话
烧烤
龙湖西岸招前厅经理一名,烧烤师傅一名工资面议电话
蚌埠
5月21日 08:42拨打电话
餐厅领班月结
袁记串串香诚聘: 1.主管,男女不限 28-42岁 行业管理经验3-5年以上, 薪资: 面谈【底薪➕社保➕月绩效➕年终分红】 2.收银员 20-35 岁 有行业经验的优先, 综合薪资: 4500元以上 3.服务员 20-45 岁 综合薪资: 4200元以上 底薪➕优秀星级员工奖+绩效+提成 4.厨房普工 38-50 岁 有餐饮行业经验的优先 综合薪资: 4000元以上 5.保洁 38-50岁 干活速度麻利,爱干净 综合薪资 3800元 另招聘:下午时段小时工,夜班兼职工 联系电话: 地址:怀远夜市店 悦海新天地店,君临天下店【天鹅湖小镇附近】三店均可安排
蚌埠 怀远县
5月20日 05:54拨打电话
餐厅领班日结
【龙湖春天饭店招聘】诚聘下午带班人员一名,工作时间每日17:00-21:00,工作地点位于安徽省市,薪资待遇为每日报酬150元,工作内容主要包括:负责班次期间前厅运营管理,协助店长安排员工分工,保证服务质量与出餐效率,处理顾客日常咨询与反馈,维护良好的就餐环境。岗位要求:具备良好的沟通协调能力,有相关带班经验者优先,能适应餐饮行业工作节奏,责任心强,服务意识佳。联系电话:,欢迎有意者来电咨询。
蚌埠
5月25日 09:32拨打电话
餐厅领班月结
袁记串串香诚聘: 1.主管,男女不限 28-42岁 行业管理经验3-5年以上, 薪资: 面谈【底薪➕社保➕月绩效➕年终分红】 2.收银员 20-35 岁 有行业经验的优先, 综合薪资: 4500元以上 3.服务员 20-45 岁 综合薪资: 4200元以上 底薪➕优秀星级员工奖+绩效+提成 4.厨房普工 38-50 岁 有餐饮行业经验的优先 综合薪资: 4000元以上 5.保洁 38-50岁 干活速度麻利,爱干净 综合薪资 3800元 另招聘:下午时段小时工,夜班兼职工 联系电话: 地址:怀远夜市店 悦海新天地店,君临天下店【天鹅湖小镇附近】三店均可安排
蚌埠 怀远县
5月19日 19:50拨打电话
厨师长
单位招聘厨房厨师长,五险一金,包食宿,待遇从优,工作地点怀远,有央厨厨师长经验的欢迎推荐自荐,联系电话!
蚌埠 怀远县
5月26日 14:41拨打电话
店长/店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
经验要求:需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验,其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验,熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求:了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力:具备数据分析、成本管控、促销策划能力,能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程,掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力:擅长团队搭建、人员激励与绩效考核,能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力,能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力:能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题,具备危机公关意识。
手机店店长
4000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
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