一、岗位概述 我们是一家专注于热转印膜研发、生产与销售的高新技术企业。为满足业务快速发展需求，现诚聘一名经验丰富、充满活力的车间主任。您将作为生产现场的核心管理者，全面负责公司6条热转印膜生产线的日常运营与管理，带领6名机长及一线生产团队，确保生产任务在安全、高效、优质的前提下顺利完成，对生产进度、产品质量及订单交期负首要责任。 二、主要工作职责 1、生产计划与进度管理：根据销售订单及生产计划，合理调配生产资源，制定详细的日/周生产排程。 2、全面监督6条生产线的运行状况，确保各机组严格按照计划执行，及时发现并解决影响进度的瓶颈问题。◦实时跟踪生产数据，确保订单按时交付。 3、产品质量控制：◦建立并维护严格的生产现场质量标准，对热转印膜产品的色差、附着力、套印精度等关键指标进行重点监控。◦督导各机长严格执行工艺规范和操作规程，组织进行首件检验和过程巡检，杜绝批量质量事故的发生。◦对生产过程中的质量异常进行快速响应、分析和处理，并推动落实纠正与预防措施。 4、团队管理与建设：直接管理6名生产机长，负责机长的日常工作安排、技能培训、绩效考核与团队建设。◦激发团队士气，培养一线员工的质量意识、成本意识和安全意识，打造一支高绩效的生产团队。◦解决生产过程中的各类人员问题，营造积极、协作的工作氛围。 5、跨部门沟通与协调：作为生产车间的核心接口，与销售、采购、品管、仓储、技术等部门保持密切沟通与无缝衔接。及时向销售部门反馈生产进度，协同采购部门确保原辅料供应，配合品管部门进行质量改进。高效协调内部资源，确保信息流、物流畅通，保障整体运营效率。 6、现场管理与持续改进：全面推进6S现场管理，确保生产环境整洁、有序、安全。负责生产成本控制，减少物料浪费，提高设备利用率。主导或参与生产流程的优化与改善项目，积极引入先进的管理方法和工具，持续提升车间综合管理水平。 三、任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，印刷工程、高分子材料、机械、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上印刷行业（尤其是热转印、凹印、涂布、软包等相关领域）生产管理经验，其中至少3年以上车间主任或同等职位管理经验。 3、必须具备管理过多条生产线和多名机长/班组长的实战经验。 4、专业知识与技能：精通热转印膜（或类似软包装印刷产品）的生产工艺、设备操作和常见质量问题分析与解决方法。熟悉生产管理流程（如生产计划、质量控制、成本控制、6S管理等）。具备良好的数据分析和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件。 5、核心素质：卓越的领导力和团队管理能力，善于激励和培养下属。出色的沟通协调能力和抗压能力，能高效处理跨部门协作问题。强烈的责任心和结果导向，对交期、质量、成本有高度的敏感性。注重细节，原则性强，同时具备灵活应变处理现场突发状况的能力。 四、我们为您提供 具有竞争力的薪酬福利体系（面议）及广阔的职位发展平台。 成为公司核心管理团队成员的机会，直接参与并影响公司的生产运营决策。 积极向上、简单务实的工作氛围和专业的团队环境。 系统的岗位培训和持续学习的机会。

岗位职责: 1.负责车间日常运营，保障生产流程有序高效推进 2.监控户外休闲椅的制造品质，确保产品达到规定标准 3.统筹调配车间资源，提升整体生产效能 任职要求： 1.具有良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉户外休闲椅生产工艺，具备工艺优化能力

招车间生产管理主任1名

1.全面负责电机车间（含定子绕线、转子组装、无刷电机总装等产线）的日常运营，制定并执行生产计划，确保订单按时交付。 2.优化生产流程（如定子嵌线工艺、转子动平衡调试、无刷电机控制器装配），推动精益生产，缩短生产周期，提升设备综合效率。 3.监督定子、转子、无刷电机全流程质量，确保产品符合标准。 4.协同开发部门参与新产品试产，解决生产中的技术问题。 5.管理车间员工（班组长、操作工、技术员），组织岗位技能培训，落实绩效考核。 6.管控原材料损耗及能耗成本。

1.熟悉模具运作，掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护 2.具备生产过程中的品质控制能力 3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导 4.精通金属加工工艺，能独立完成产品试制，实操能力突出

车间主任招聘需求 一、工作内容 1.生产管理：全面负责车间日常运作，制定并实施生产计划，合理调配人力、设备与物料资源，确保订单准时交付，持续改进生产工艺流程，提高生产效能。 2.品控管理：建立并落实车间质量控制机制，监督各工序质量检验执行情况，及时处置不合格品，定期开展质量意识与技能训练，保障产品质量达标。 3.成本控制：监控车间能源消耗、材料损耗及人工支出，制定切实可行的降本措施（如提升物料利用率、减少设备待机时间），按期汇总分析成本数据，有效管控运行开支。 二、任务要求 1.能力要求：具备5年以上制造型企业车间管理实战经验，精通生产计划编排、品质管理工具（如SPC、FMEA）及成本核算方式，能独立应对和解决生产过程中的突发状况。 2.目标要求：入职3个月内完成现有生产流程梳理并提出优化方案；在季度内实现不良品率下降[X]%，生产效率提升[X]%；年度内达成车间运营成本同比缩减[X]%的目标。 3.管理要求：拥有较强的团队组织与领导能力，能够调动员工积极性；具备良好的跨部门沟通协作能力，可顺畅对接研发、采购、销售等相关业务单元。 三、特别说明 1.持有质量管理体系认证（如ISO9001）或生产管理类资质证书者优先录用，具有钣金、焊接、冲压等同类行业车间管理背景者予以加分。 2.企业配备系统的培训支持与职业发展路径，业绩突出人员有机会参与公司年度利润分享计划。 3.需配合车间倒班安排（如适用），能接受阶段性加班以保障生产高峰期或紧急订单的顺利完成。

招聘钣金主任，薪资面议，要求有门厂三年经验，工作认真有责任心，工作地点浙江金华，有意者请直接电话联系。

武义深塘工业区柏涵工贸诚聘非标门钣金主任1个，联系电话

招聘：装配车间主任 薪资：面议 有相关工作经验者，懂电动工具，直接电话联系

岗位职责： 1、统筹车间日常运营工作，推动管理流程标准化、有序化和科学化； 2、全面监管生产进度、产品质量、安全生产及设备运行，保障各项目标顺利达成； 3、依据生产排程安排作业计划，组织召开早会及相关协调会议，合理调配资源并跟踪执行情况； 4、负责车间团队的培训组织实施，提升员工操作技能与综合素质； 5、落实质量控制关键环节的监督，定期核查质量管理制度执行状况； 6、推进设备维护保养工作，按期开展检查与保养评估； 7、牵头完成每月生产物料的盘点任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上车间管理相关工作经验； 3、熟悉不锈钢焊接工艺流程； 4、具备较强的现场问题处理能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招工地小工，中工

招聘：招聘业务员，懂电脑基本操作，从事网络游戏代练服务 薪资：2K以上/月 招聘业务员，懂电脑基本操作，从事网络游戏代练服务。 待遇：25+提成。有意者请于直接电话联系：

（初七）面试 零跑仓库成品车转运驾驶员 【岗位】转运驾驶员 【年龄】20-45 【性别】 【学历】初中以上 【要求】两年以上实际驾龄 【主要工作】开车入库出库（领跑新车） 【工资】 白班22/小时 夜班23/小时 【工资预支】在职10天可以预支 【发薪日】次月30日 【工作时间】 两班倒：8:30-20:30 【工作地址】浙江金华·婺城区秋滨/金东区唐雅（可就近安排） 秋滨可提供宿舍（10元/天） 招聘数据员2名 会使用简单的办公软件 工作地点：金东区唐雅零跑汽车3厂 上班时间:长白班（8:30—20:30，偶尔会下早班，22元/H） 报名：（）

司机 薪资福利:工资面议，包住，有食 招工人数:1名 工作地址:义乌市廿三里街道如甫4区19栋2单元前门院子

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2.监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效措施落地 5.协同质量、设备、物流等部门，保障生产体系高效协同与持续改进 任职要求：1.具备5年以上制造业车间管理经验，熟悉铆焊，加工等生产工艺/2. 学历不限，3. 熟练使用CAD软件，word，excel，具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同精益生产理念

岗位名称：冲压车间主任;注塑冲压工程师 岗位要求：1.懂生产管理；2.具备良好的沟通能力，做事认真负责；3.对自动连续冲床操作熟练，具备装卸模具能力，熟悉现场7S改善。 薪资待遇：月薪8000~10000元。

负责车间生产，安排工作，设备安装，主要生产电炉，机械制造，焊接，要求领导能力强，有责任心，能出差

本公司招聘一名车间主任，5年以上的喷漆工龄，能做到对工作踏实认真，并有责任心的优秀人员。工资面议。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3.管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈 4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效，配合质量部门完成过程质量管控 5. 对接计划、采购、设备、质量等部门，及时解决跨部门协作问题，保障生产系统高效运转 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念 5. 最低学历：中专/技校，持有效安全管理员证书者优先

本公司在浙江金华，针织面料染色厂招聘岗位：1.成品发货员1名（会电动叉车）2.业务员2名，基本工资+高额提成；3.成本会计1名，4..挡缸工2名5.打样2名（自调自打）；6.装卸工—4名7.锅炉工1名（天然气锅炉12吨，导热油）具体情况咨询电话（号dch-8899）

本岗位系本公司直招岗位（非中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

本公司在浙江金华，针织面料染色厂招聘岗位：1.成品发货员1名（会电动叉车）2.业务员2名，基本工资+高额提成；3.成本会计1名，4..挡缸工2名5.打样2名（自调自打）；6.装卸工—4名7.锅炉工1名（导热油）（不超55岁）8.机电一体，1名，（年纪50岁内）具体情况咨询电话（号dch-8899）

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

胶合招工人数:2名工作地址:浙江永康雅庒工业区

要求有丝袜、网袜、服装生产经验。 岗位职责 1、生产统筹：依据订单制定生产排程，跟进各环节进度，协调处理设备、物料及人员相关问题，确保产品准时交付；持续优化生产工艺流程，实施精益生产和5S管理，规范现场作业，提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。 2、质量管控：建立并推行质量管理体系，监督品质检验执行情况，降低不良品率，保证产品符合行业规范及客户标准。 3、成本控制：编制成本预算方案，优化原材料采购策略与库存周转，减少损耗与浪费，定期完成成本分析与改善报告。 4、团队管理：主导生产团队组建、绩效评估与技能培训，增强团队协作力与专业素养，提升整体执行力。 5、安全与设备：制定设备保养计划，贯彻安全生产规程，定期开展隐患排查，确保生产环境安全稳定。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、工业工程或生产管理类相关专业；具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 专业能力：精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识；熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法； 综合能力：具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力，能高效应对生产过程中的突发状况；具有良好的成本意识与抗压性，适应高强度工作节奏。 个人素质：工作认真负责，诚实守信，自律性强，富有团队精神与持续改进意识。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

； ③注塑、加料：能适应倒班，会记录，计件6000-8800，戈主任：

义乌苏溪岩谷科技 看过车间愿意做基本都要（不卡纹身） 【工资】：岗位薪资6000-7000/月（不包含补贴） 【补贴】：餐补20/天，夜班补贴30/,外宿200元/月，全勤600/月 【综合】：到手7500左右 【时间】：八点到八点两班倒 【年龄】：年龄18-55周岁，男女不限 【岗位】：1.贴膜贴框 2.外观检验3.辅助机台全自动半自动设 【住宿】：四人间六人间宿舍住宿免费，水电平摊 【发薪】：每月20号 可预支

调机师傅 ，30周岁以上，有滴塑机调机、人员管理等相关工作经验 薪资福利:工资面议；公司提供免费工作餐；公司提供公寓式标准间，2人/间，有洗衣机、空调、热水、衣柜、餐桌；公司设有工龄奖、住房补贴、部分岗位有全勤奖、夜班补贴、产量超产奖；年终聚餐、年会礼品、放假红包、开工红包；工作稳定，常年有活 招工人数:1名 工作地址:义乌大陈镇前山工业园区27号7号电梯8楼