1. 职位详情: 日常行程规划；活动与会议统筹；接待及对外联络事宜；熟练驾驶车辆 2. 岗位职责: 负责企业日常行政事务管理，担任经理助理，协助处理日常工作安排，维护客户关系 3. 任职要求: 大专及以上学历；具备熟练驾驶技能；有相关工作经验者优先；熟练操作电脑及各类办公软件；具备良好的沟通协调能力 4. 工作时间: 周末双休！法定节假日正常休息！ 每日工作8小时，上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:40

店面日常管理，工作安排

昆明市盘龙区小明星艺术培训学校成立于2011年，至今办学已有14年，目前总的在校学员1600多⼈，在职全职教职员工近100余⼈，开设有钢琴、架子鼓、书法三个科目。 学校有南亚和万象两个校区，南亚校区位于南亚风情第壹城锋尚MALL4层，面积1200平方米，经营品牌普迈国际打击乐，学员700多人； 万象校区位于盘龙区益新万象商场二层，经营品牌周广仁钢琴艺术中心，面积1500平，学员900多人。 学校两个校区均拥有昆明市教育局颁发的合规合法的办学许可，是昆明最具规模的专业儿童音乐培训学校。 加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想！ 薪资待遇：综合薪资6000-8000元/月（具体面议，含绩效及福利） 岗位亮点 1. 行业领先：昆明规模最大的爵士鼓教学基地，深耕本土教育14年，口碑卓著，生源持续稳定； 2. 人文关怀：团队年轻有活力，享有节日福利、生日惊喜、免费接触并学习架子鼓的机会； 3. 团队氛围：无内耗、无猜忌、无套路，彼此支持、鼓励与欣赏，打造温暖有爱的工作环境； 4. 五险保障、带薪年假、节日关怀福利齐备； 5. 定期组织团建活动，员工可享艺术课程专属优惠。 工作时间：早九晚六，周日固定休息 春节享受15天长假！正好来一场说走就走的旅行！ 岗位职责： 1. 数据管理与统计：负责校区日常运营数据的采集、汇总与分析，确保信息准确、更新及时； 2. 证照年审事务：统筹办理校区各类资质证件的年检、变更及备案手续，保障依法合规运行； 3. 政府事务对接：与教育、市场监管等主管部门保持顺畅沟通，完成相关材料提交与事项协调； 4. 社保及保险事务：处理员工社会保险、商业保险的增减员及相关日常操作； 5. 活动协助执行：参与策划并落实校区宣传推广、家长会、汇报演出等活动，确保流程顺畅； 6. 日常行政支持：涵盖档案归档、物资调配、基础人事辅助等工作内容； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历与经验： 全日制二本及以上学历，理科专业背景； 具有一年以上行政、文秘或相关岗位工作经验（无经验者请勿投递），有教育培训行业经历者优先考虑； 2. 能力要求： - 熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； - 了解政府职能部门办事流程，有证照年检或对外事务对接经验者更佳； - 工作细致认真，责任心强，能高效处理多项任务； 3. 个人素质： 具备良好沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神，具有一定审美素养。 **加入我们，与昆明少儿艺术教育领军品牌共同成长！**

一、【工作职责】 为企业客户提供专业服务，跟进客户需求，整理客户信息，维护客户关系，促进长期稳定合作。根据客户项目实际情况，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休假＋节日礼品＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假期旅游＋春游踏青＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：9:00－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任意识

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调； 2、管理办公环境及固定资产，确保资源合理配置； 3、组织并支持会议、活动的筹备与实施； 4、协助完成文件、档案的整理与信息传递； 5、配合各部门完成临时交办的行政支持工作； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理多方协作事务； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备一定的时间管理能力; 4、具有较强的适应能力，能在多任务环境中保持稳定输出; 5、有相关行政工作经验者优先。 岗位要求： 1、中专或以上学历， 2、做事严谨，良好的沟通表达能力， 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

工作职责 1. 负责接待公司来访客户，做好引导与咨询答疑，确保客户体验良好。 2. 负责前台区域的日常管理，包括访客登记、电话转接、文件传递及环境整洁维护。 3. 执行会员信息录入、预约安排及消费结算等常规运营支持工作。 4. 协助会所各部门完成物资领取、数据整理及活动落地等相关辅助工作。 任职要求 1. 外形得体大方，具备亲和力和服务意识，语言表达清晰顺畅。 2. 熟悉前台行政工作流程，能熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）。 3. 具备良好的责任心和细致入微的工作态度，能够高效应对多任务并行。 4. 有服务行业或美容养生类机构前台工作经验者优先考虑。

一、人事行政：负责人员招聘、前台接待、面试安排、员工培训，后期可向管理方向发展，参与团队搭建与日常管理工作。 二、岗位福利：薪资4400+，每月提供500元餐补，房补500～2000元。每年享受四次大型免费旅游，另有不定期小型团建活动。 三、上班时间：上午8:30 — 12:00，下午14:00 — 17:00。 四、休息时间：每月休息六天，固定周日休假，另享两天自由调休，国家法定节假日正常休息（也可实行大小周制）。 想增加收入、提升自我，同时兼顾家庭生活的朋友们看过来！现正火热招聘中： • 招聘岗位：人事行政、销售精英、合作伙伴 • 诱人待遇： 月薪4400 - 8500元以上（上不封顶，多劳多得不是梦！） 月度奖励+岗位津贴+代理补贴+管理津贴+话费分成，福利丰富，拿到手软！ 季度免费旅游福利，工作之余尽情放松身心，畅享旅途美好时光！ 免费专业培训，资深带教，新人也能快速入门，轻松成长为职场能手！ • 工作优势： 时间灵活，支持居家办公，边照顾家庭边工作，实现事业与生活双赢！ 晋升路径自主掌控，发展空间广阔，你的未来由你主导！ 早上8:30开始工作，不耽误送孩子上学，下午按时收工，准时接娃放学，陪伴成长不缺席！ 如果你向往一份自由且高薪的工作，就赶紧加入我们吧！

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理，确保流程合规、文件齐备，降低用工风险； 5、统筹合同与档案事务，跟进辖区内的劳动合同签订及续签，按月整理员工档案并寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期管理，开展面谈与转正追踪，定期组织员工交流，提升团队归属感； 行政板块： 1、维护办公场所安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作； 4、承担后勤管理职责，监管员工宿舍分配与使用，以及食堂或餐饮服务商的运营协调； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 3年以上人力资源岗位工作经验，具备较强的业务协同能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协调与问题处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

每月有15天的时间在广州总部工作（隶属中国区第二运营总部） 学历与专业背景 • 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 日常办公行政事务 2.市场管理协调 • 下属门店货物的调配、抽检、指导 3.团队管理 • 管理行政团队（招聘、培训、绩效考核），提升团队服务效率；

招聘 现有一工地招开小炮机的炮工一名，工地在轿子雪山附近，工资待遇面谈，有意者联系。 电话..

红河哈尼族彝族自治州建水县招装修木工

锡矿1千万吨，有时间做的联系

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水处理车间 工作地址:红河个旧 18元/小时，每天工作8小时，8小时以上算加班，每月20日发薪 看守操作机器 年龄18-50周岁，18-45 岁，身份证原件+身份证照片+户口本+电子身份证均可

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境 upkeep、物资采买及资产登记维护等。 2. 落实人员招聘执行、员工入离职手续处理以及人事档案的归集与管理。 3. 协助开展员工培训安排、团队建设活动组织及企业文化推广，增强团队协作氛围。 4. 承担考勤数据汇总、社保公积金申报等薪酬福利相关支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本公文撰写和数据整理技能。 3. 熟悉人事工作基本流程，了解劳动法律法规及企业行政管理制度。 4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，做事认真细致，责任心强。

工作职责： 1. 负责文件的整理、分类、归档及日常保管。 2. 组织安排各类会议，撰写会议纪要，归档资料并准备相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担后勤支持相关工作。 5. 协调各部门之间的工作衔接，传达信息，落实上级交办的各项事务。 6. 配合部门完成其他行政类辅助工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 工作细致、有耐心，具备较强的责任心和良好的沟通能力 3. 执行力强，时间管理能力好，服务意识佳 4. 具备行政相关工作经验者优先考虑

要求：持有驾照，年龄28-35岁 1. 负责日常后勤事务的统筹与管理。 2. 组织安排会议，整理并准备相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 协助各部门处理其他行政支持工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位地点：福建宁德 岗位职责： 1、负责行政仓物资的采购、入库、存储、出库及盘点等全流程日常管理工作； 2、参与行政仓管理制度优化，推进管理流程的规范化、标准化建设； 3、对接各部门采购需求，完成新物料采购申请的提交与进度跟踪； 4、坚持“无单据不出库”原则，确保账目与实物一致，防范违规出库情况； 5、落实行政仓库5S管理要求，执行相关安全操作规范； 6、编制库存数据报表，定期分析缺货及库存呆滞成因； 7、与各职能部门保持顺畅沟通，及时上报并处理库存异常状况； 8、配合行政仓费用结算工作，协助完成各类内外部审计与检查任务。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历； 2、知识技能：熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理能力，掌握SAP或ERP系统操作； 3、工作经验：具有2年以上仓库管理或行政后勤相关工作经验，有大型制造企业或大型园区综合行政支持经验者优先； 4、专业技能：熟悉仓储作业流程，了解5S/6S管理标准，具备库区布局优化能力； 5、其他：具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作，形象良好，气质端正。

岗位职责： 1、负责工衣仓、行政仓物品的采购、入库、存储、出库及盘点等日常管理工作； 2、优化工衣仓、行政仓管理制度，推动管理流程的规范化、标准化与系统化； 3、对接新物料采购需求并完成相关申请流程； 4、落实仓库现场5S管理要求，确保环境整洁有序； 5、负责工衣仓、行政仓相关费用的结算与核对工作。 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握Excel、Word等常用办公软件； 2、本科及以上学历； 3、具备较强执行能力与学习能力，有3年及以上大型厂区综合行政后勤工作经验，熟悉相关业务管理规范； 4、具备良好的沟通协调能力，拥有较丰富的公共关系维护经验及突发事件应对能力。

居家办公，自由职业，工作时间9:00～24:00

1、形象气质佳，沟通表达能力强； 2、亲和力较强，服务意识强； 3、之前有过店面销售经验者优先。

招前台2位，工资2700起 月休两天

招聘主播带货门店食品，负责抖音店铺日常运营，每日发布2-3条店铺视频，有经验者优先，全职兼职都可以。

1。负责来访客人的接待，登记及引导，及时通知相关部门或人员对接 2。管理访客预约系统，协调会面时间，安排会议室及发放/回收访客证件 3。接听，转接公司总机电话，礼貌应答咨询并准确记录留言 4。处理客户基础咨询，投诉建议，及时反馈至相关部门 5。严格保密公司信息，禁止随意透露员工或领导联系方式 6。收发快递，信件及文件，做好登记与分发 7。维护前台及公共区域整洁，确保宣传资料，绿植等摆放有序 8。支持会议服务如设备调试，茶点准备，会场布置9。作为部门间沟通桥梁，传递信息并协助跨部门协作 10。处理突发事件如访客纠纷，设备故障，及时上报并跟进 11。协助人事部门接待面试者，引导入职手续办理12。完成上级临时交办的行政或后勤任务 岗位要求 1。中专以上学历 2。形象端正，亲和力强，具备优秀沟通及应变能力 3.20岁以上

岗位职责: 1. 负责日常综合行政事务的统筹与执行 2. 协调市场运营部与后勤部门之间的业务对接与工作推进 3. 承担基层信息传递与管理指令传达，组织会议安排及任务调配 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理各类行政工作 2. 可独立开展工作，责任心强，具备良好的执行能力 3. 提供住宿，关注员工福利，营造舒适的工作氛围

岗位职责： 1.负责日常前台接待及相关信息的对接工作； 2.管理备用金使用、各类费用报销及账目核对； 3.协助开展招聘工作，包括候选人邀约与面试安排； 4.办理员工入离职手续，落实社保增减等事项； 5.组织策划公司相关活动； 6.完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.工作细致、有耐心、责任心强，能独立完成分内工作及临时任务，态度积极主动； 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部事项； 3.熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 4.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。

岗位职责: 1. 配合主播完成直播流程，提升直播内容的整体表现力与执行效果 2. 管理直播间氛围，确保直播期间的秩序井然与流程顺畅 3. 参与直播前期筹备工作，如设备检查及内容方案协助制定 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效配合主播开展工作 2. 熟悉直播运作模式，具备快速融入直播场景的能力 3. 工作积极主动，有较强的责任感，保障直播任务按时高质量完成

一、招聘执行（核心工作） 1. 对接各部门招聘需求，明确岗位要求、职责与用人标准，制定招聘计划并落地执行。 2. 负责招聘平台账号管理、职位发布、简历筛选、意向沟通、面试邀约与全流程跟进。 3. 组织初试、复试，协调面试官与候选人时间，做好面试记录、结果反馈与录用沟通。 4. 拓展与维护招聘渠道，完成月度/季度业绩目标，保障人员及时到岗。 5.主导团队目标制定、策略落地、过程管理与结果复盘，带领团队稳定达成公司经营业绩要求 。 6.搭建沟通桥梁，确保上级指令清晰传达、下级反馈及时同步，保障工作闭环。 二、入职管理（闭环工作） 1. 负责Offer发放、背景调查、入职资料收集与手续办理，做好入职引导与须知讲解。 2. 跟进新员工试用期状态，定期沟通、答疑，协助融入团队，降低试用期流失率。 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，规范人事流程。 三、会议与培训（基础工作） 1. 协助组织、安排公司及部门各类会议，做好会议通知、场地准备、会议记录与纪要整理。 2. 协助制定新员工培训、岗位技能培训、制度培训计划，负责培训通知、组织、签到与现场执行。 3. 收集培训需求，整理培训资料，跟进培训效果，建立培训相关档案与记录。 四、员工关系与其他工作 1. 宣导公司规章制度，处理员工日常咨询、考勤核对、异常情况跟进等基础人事工作。 2. 协助开展员工活动、团建、企业文化建设等相关工作。 3. 完成上级安排的其他人力资源相关事务。 五、薪资福利 · 综合薪资：3500-5500元/月 · 五险保障，稳定可靠 · 旅游活动，一年四次 每次活动周期为一周 六、工作时间 上午 8:20----12:00 午休 下午:14:30----18:00 每周单休一天 每月休息四天

公司氛围年轻活力，注重团队协作，提供实习证明，是一家温暖有爱的企业 工作内容： 前期将在行政、运营等各部门轮岗学习，熟悉公司核心业务与运作流程；后期结合个人特长进行定向岗位安排 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调项目所需资源 2. 快速适应团队节奏，主动参与团队协作 3. 学习能力强，乐于接受新知识并不断提升自我