岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

行政专员|日喀则市艾美口腔诊所|日喀则市区|4人|试用期6500元/月，试用期过后7000+提成|

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基础英语读写能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成基础数据统计、报表制作及办公用品管理 4.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政协调与事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好执行力 4.有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

岗位职责： 1. 公文起草与审核 负责公司各类正式文件（如通知、报告、函件、会议纪要、红头文件等）的撰写、修改及格式规范核查，确保符合企业内部标准。 对各部门提交的公文进行内容审查，核实逻辑结构、合规性（包括法律风险、政策一致性）以及语言表达的准确性与严谨度。 2. 公文流转与督办 搭建并维护公文收发、传阅、审批的电子化与纸质流程，实时跟进关键文件的签批进展，保障处理时效（例如紧急文件须在2小时内完成送达）。 落实领导批示事项的跟踪督办，推动相关部门执行并及时反馈落实情况。 3. 档案管理与保密 对各类公文实施分类、编号与归档操作（含电子与纸质档案），定期开展档案库整理工作，确保资料可查可溯。 严格执行保密规定，规范涉密文件管理（如印章使用登记、访问权限设定、文件销毁程序）。 4. 会议与纪要管理 统筹月度经营分析会议的组织安排，负责会议记录并编制会议纪要，持续追踪会议决议事项的执行进度。 5. 信息报送与宣传 整合各部门动态信息，撰写简报、总结类材料，并按要求向上级机构或监管单位报送。 配合企业文化建设工作（如内刊内容编辑、公告栏更新维护）。 6. 制度与标准化建设 牵头制定《公文管理办法》《档案管理制度》等相关制度文件，定期开展公文写作培训，提升全员规范化操作水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业； 2. 具备3年以上公文处理工作经验，掌握党政机关公文格式规范； 3. 熟练使用Word、Excel及OA系统，具备基本档案管理技能； 4. 工作细致负责，保密意识强，能够适应高强度工作节奏； 5. 有国有企业或政府单位公文岗位经验者优先考虑。

招聘特助： 要求： 1、熟悉行政事务，能熟练操作各类常用办公软件，具备较强的理解能力，可将上级安排的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现； 2、精通人事相关工作，能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务，独立办理社保等人事基础业务；具备良好的沟通与表达能力，能准确传达领导及各部门主管的工作要求，并妥善协调不同意见，确保信息传递顺畅； 3、性格亲和，具备较强的抗压能力与责任心，工作积极主动； 4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑； 待遇： 1、试用期：4个月，4000元 2、正式录用：5000

那曲市色尼区招腻子/大白/墙漆

墩子身体健康且吃苦耐劳，在西藏那曲市安多县的工作岗位上认真负责，薪资8000加提成，现招聘一名工作人员。

岗位名称：焊工。岗位要求：1.年龄范围在XX-XX岁以内（符合实际年龄段填写）；2.身体健康，无犯罪记录；3.有食品行业相关工作经验者优先；遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心。此外根据具体岗位情况对求职者有一定专业性技能的需求，比如技术员岗位要求求职者掌握相应的专业技能等。需要确定是否符合所填写的条件及自身工作范畴等要素后再投递简历求职。薪资待遇：月薪为XX元至XX元不等，具体薪资视岗位而定。招聘人数：XX人。

那曲市招聘挖机司机，要求技术熟练。

玛如乡沙场招聘2字头挖机操作人员。

欢迎聪明的电商主播转行～ 如果你已经不想要金戈铁马，已经累了倦了每天库库直播，那不妨看看这份长远且相对安稳的工作。 招聘达人助理，需要出镜直播 一定要做过直播行业，不卡知识付费行业经验，有肯定最好。不要纯教培老师转行。 需要独立直播1-2小时，和我共同直播3小时左右。（有ppt和逐字稿） 有审美，懂拍摄，帮助我拍短视频（有成熟编导） 现阶段不需要你有操盘手那么强的能力，因为我们有操盘，但是需要有能力和我一起推进项目，本岗位作为未来的项目负责人培养，薪酬我会对应提高。 综合薪酬12-15k，看能力，看胜任的工作职责，如果只能做主播薪酬会比这个低点。 我是达人本人给自己招，全网粉丝200w以上，算小头部，目前在做视频号赛道的低转高。

️️日结 晚班：直播助理/直播间维护员日结晚班（每天要人，一个人只能做一天） 薪资：150/天。6到8小时，当天下午7点前结清 班次 ：每天20.00点到场｜工作时段 20:00—次日04:00(加班有加班费）  工作：抖音直播间回复评论、协助主播、配合运营，需使用本人抖音账号开直播或者进直播间当管理员。接受小号开直播。  要求：18-60岁，自用实名抖音号无违规 无封禁记录即可。能接受晚班，下班后可留公司等首班地铁再返程，无需深夜打车。  地点：长沙梅溪湖熙望大厦2501（地铁6号线一师范站）

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

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要求28～35岁，有演员经验

1.公司前台接待工作 2.公司商务餐接待

职位详情： 团队助理助播主播助理 岗位职责： 1.负责直播间协助跟播，提供现场支持。 2.配合直播流程，维护直播环境秩序，参与公屏互动管理 任职要求： 1.形象良好，性格开朗，具备自信心 2.对直播领域有一定认知，热爱并愿意深入了解行业 3.具备良好的沟通能力，团队协作意识强，工作认真负责 4.欢迎零经验者加入！团队将由运营、主播及主持人亲自指导，主要承担辅助与协作角色 5.无需具备才艺基础，关键在于积极投入学习与成长 福利： 提供下午茶点，定期组织公司团建活动 相比娱乐主播工作更轻松，无高压任务指标，无业绩考核，与优秀伙伴同行，可免费学习多项才艺技能

职位详情： 团播舞蹈主播助理需跟播！（非带货类） 薪资待遇： 无责任保底8000元，能力突出者可达8000-10000元，每月15日准时发放薪资 岗位职责： 1. 参与直播间演出及跟播工作，成熟后需独立上播（需出镜） 2. 协助完成直播内容，维护直播氛围，负责公屏互动与秩序管理 注意！！前期提供带薪舞蹈培训。后期发展双通道：其一可转型为舞蹈老师，负责指导团队成员舞蹈动作（不接受零基础）；其二可发展为舞蹈主播（接受零基础），底薪均从6k起，能力强则8k起 任职要求： 1. 形象端正，性格自信开朗 2. 对直播领域具备一定认知与热情 3. 具备良好沟通能力，协作意识强，富有责任感 4. 欢迎新人加入！团队配备运营、主播及主持人全程带教，协助配合完成工作 5. 无需具备才艺基础，但需积极投入学习过程 福利： 提供下午茶点，定期组织公司团建 无绩效考核压力，与优秀伙伴共事，免费参与各类才艺课程学习

开开会等，招工

岗位职责： 1，直播开始前完成相关筹备工作，包括产品陈列、直播设备检查与调试 2，直播过程中配合主播营造直播间氛围，协助处理观众弹幕互动，及时回复后台客户咨询信息，并负责商品链接的上下架操作 3，直播结束后整理展示样品，做好收尾工作，为后续直播提前准备 任职要求： 1，有直播助理工作经验者优先，熟悉基础操作流程，工作内容简单易掌握

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：19:30-23:00 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 【工作时间】 每晚19:30–23:00（含直播时段20:00–22:30，包含前期准备与收尾工作），每周安排3–5个晚间班次，长期稳定参与者优先考虑。 【岗位要求】 1.了解微信视频号直播流程，或有直播中控相关经验； 2.熟悉使用微信、WPS、PPT、视频号直播助手等常用办公及直播辅助工具； 3.工作认真细致，应变能力强，执行效率高； 4.出勤稳定，不随意临时缺勤； 5.具备责任心，对知识类直播内容及付费转化模式有兴趣者优先。 【工作内容】 1.直播前准备：完成设备检查与调试（手机、灯光、麦克风等），整理并准备好所需资料（如PPT、直播脚本、商品链接等）。 2.直播过程中操作：负责画面切换、商品挂载、节奏把控，实时监控评论区动态，提取关键信息反馈主播，并协助引导用户转化。 3.直播结束后：归档保存直播相关素材，汇总数据信息，配合完成复盘分析与总结报告。

岗位职责： 1、规范开展公司人事管理的日常事务，涵盖人员招聘、入职手续办理、考勤数据汇总、员工档案归档等工作，确保各环节流程清晰、操作合规，并熟练运用高效工具提升执行效率。 2、参与拟定并优化企业人力资源相关制度与工作流程，如试用期评估、绩效KPI考核机制等，关注员工工作表现，及时进行沟通交流并反馈问题。 3、组织策划员工关爱活动，包括生日庆祝、节日礼品发放、团队建设等，打造健康向上的办公环境，提升员工认同感与团队协作精神。 4、负责办公设备的日常巡检与维护，统筹办公耗材的采购及库存管理，保障物资储备充分、设施运转正常；推进行政物资标准化管理，减少资源损耗。 5、为员工提供全面的行政服务支持，如日程安排、差旅预订、报销单据审核等；主导行政预算的编制与执行，严格控制支出范围，确保经费使用科学合理。 任职要求： 1、熟悉人力资源专业知识及相关工具，了解国家劳动法规及政策规定。 2、具备良好的沟通协调能力，性格稳重积极，响应迅速，能独立应对和处理各类事务性问题；抗压性强，责任心强，可同时推进多项任务并保证完成质量与时效。 3、综合素质良好，具有主动服务意识，善于识别工作中存在的潜在风险并推动改进；工作热情高，执行力强，擅长跨部门协作，保障各项事务高效落地。

招聘两名同事共同入职，机会难得，请勿错过~ 我将成为你工作中最靠谱的伙伴~ 【无电话沟通】【非销售岗位】【专注内容审核】【多渠道招聘信息】 薪资待遇：稳定4000-6000 工作内容：负责官方平台图文、视频及直播内容的审核工作 工作时间：做五休二，每月休息8天 任职要求：需具备大专毕业学历并持有毕业证书 办公环境优越，团队氛围融洽，配套设备齐全 准时上下班，工资按时发放，享受双休，无需加班

一、岗位概述 在部门负责人指导下，全面协助公司人力资源基础工作及日常行政事务，构建高效的人事行政服务体系，确保人力资源合规运行与办公环境有序运转，为各业务部门提供有力的综合后勤保障。 二、核心岗位职责 （一）人力资源模块 招聘配置：依据各部门用人需求发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排，跟进录用结果，落实新员工入职材料准备、劳动合同签署及人事档案建立工作。 员工关系：办理员工转正、岗位调整、离职等手续，动态维护员工信息台账；组织开展员工交流座谈，协助处理劳动关系日常事务，配合完成劳动年检相关工作。 薪酬绩效：协助核算绩效奖金，跟进社保与公积金人员变动及缴费明细核对；汇总绩效考核数据，支持季度绩效评估工作的实施。 培训发展：统筹新员工入职培训安排，协同推进岗位技能培训，负责培训签到管理、资料归档及培训效果反馈收集。 （二）行政运营模块 会务活动：负责公司周会、专项会议的筹备工作，包括会场布置、会议记录及纪要整理；协助开展年会、团队建设等员工活动，协调活动物资与场地安排。 文档管理：撰写行政类通知、公告等常规文书，对人事档案与行政文件进行分类归档，确保档案存储安全、查阅规范。 三、岗位任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业者优先考虑。 经验技能：具备1年以上人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及社保公积金操作流程；熟练操作Office办公软件，具有基本公文写作能力。 能力素养：具备良好的沟通协作能力和服务意识，工作认真细致，执行力强，能主动发现问题并推动解决，严格遵守公司保密规定。