
营业员
5000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.需要直播
任职要求:
1,藏语和普通话流利
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.遵守职业道德,无不良从业记录
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
火锅店店长一名,
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
京东便利店店员
5000-7000元/月
店员/营业员有提成11-20人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
6、门店为24小时便利店,要进行排班倒班制。
任职要求:
1. 高中以上学历,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
3.能适应轮班制,服从门店工作安排
4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先
5、必须会操作手机,进行售后回复和拣货操作
营业员有提成月结
拼豆手工店招兼职啦上班时间:12:00‑20:00小店不大,工作氛围轻松,基本工资2800+提成要求为人诚信靠谱;会说普通话;最好是大学毕业的工作内容:1.门店接待顾客,引导拼豆DIY,接待接单沟通2.豆子补货、拼豆作品熨烫、配件穿孔、工具收纳整理3.台面日常打扫,清扫散落豆子,擦拭桌面地址:类乌齐县教育局对面(不包吃住)希望你:有契约精神,守时,喜欢手工优先有意者联系:
工地小工/杂工二衬
西藏自治区昌都市贡觉县招聘隧道二衬工人5名,工资11000元,不包吃。另招聘杂工5名,工资10000元,不包吃。要求应聘者能接受体检并开具无犯罪记录证明,年龄不超过50岁。员需熟练操作,服从安排。工作地点在昌都。
其他施工管理人员
1.2-1.5万元/月
其他施工管理月结全职
西藏昌都察雅县海拔3100米气候好。现场管理人员不需要证件。土方喷浆挂网。必须有水平的。
店长临时工
德阳市旌阳区暖阳里商贸部一、店长1名任职要求:1.年龄30-45周岁,有销售相关工作经验薪资构成:底薪4000元+门店总业绩2%提成二、临时工多名工作薪资:100元/天工作内容:电话详细沟通工作时间:一,每日工作8小时门店地址:德阳市区舟山街岷山佳苑353号联系电话:张老师
店长促销员
寻找发光的你!秦皇岛广缘太阳城店,孟营店、奥体店、北戴河店,厂家水果组扩编啦!就近安排我们是一家充满活力的水果团队,现诚邀以下伙伴加入:
储备干部/小店长(2名):有潜力,想成长,未来店长就是你!
长促专员(2名):沟通达人,销售能手,等你来挑战!关于待遇:综合月薪2500~5000元,能力越强工资越高!
年龄要求:30~55岁,成熟稳重者优先。
工作时间:月休3天,工作生活两不误。联系电话:
店长3-5人月结
门店管理人员(店长/运营主管)具备门店运营管理思维,善于人员管理、活动策划,责任心强,沟通协调能力良好,有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训;做好客源维护、活动策划引流,提升门店营收;管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本;处理门店突发情况与客户售后,保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利,上不封顶,能力优秀可参与门店分红,可转为合伙人招工人数:3人截止:9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部(五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼)
店长3-5人月结
门店管理人员(店长/运营主管)具备门店运营管理思维,善于人员管理、活动策划,责任心强,沟通协调能力良好,有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训;做好客源维护、活动策划引流,提升门店营收;管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本;处理门店突发情况与客户售后,保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利,上不封顶,能力优秀可参与门店分红,可转为合伙人招工人数:3人截止:9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部(五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼)
南宁西乡塘区春莱招店长1人有经验优先,上班9小时(1小时休息),早中晚班,薪资4-5k,联系人:
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
春莱 招店长1人有经验优先,上班9小时(1小时休息),早中晚班,薪资4-5k,联系人:
店员月结
""1.【零食有鸣批发超市】诚聘全职店员应聘要求:18–46岁,踏实肯干,待人热情有无经验都可以,新手有人带上班安排:两班倒|每日8小时薪资3000+每月准时发工资,加班每小时13元寻找长期稳定工作的小伙伴欢迎咨询!电话:
销售导购1-2人
3.本店诚招导购员一名,,年龄45岁以下,形象气质佳,干过销售的优先,底薪+提成,月休两天,有意者联系!联系电话:
看店,会发抖音
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
负责水果店线上线下订单配货
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
餐饮店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应轮班制工作安排
招聘五金建材店店员
4000-6000元/月
店员包吃1-2人月结全职
1. 负责门店日常销售,接待客户、报价、开单
2. 熟悉五金建材产品(管材、线缆、阀门、灯具等),能为客户推荐合适产品
3. 负责库存盘点、出入库登记,保持账物一致
4. 协助维护客户关系,跟进欠款回收
5. 门店卫生及货品陈列整理
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供边坝店长找活在线招聘信息,主要招聘昌都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。