店长/店员 性别不限，文化程度不限，年龄25–45，干活麻利，服从管理 薪资福利:3500左右 招工人数:2人 工作地址:延安市周边县城

门店经理招聘：陕西榆林绥德县门店，招聘两名经理，实习期有保障薪资，正式工作单休，收入起步为3000至8000元，公司提供五险福利。

陕西榆林连锁四季烧烤店招聘店长:薪资待遇:试用期底薪10000+绩效奖金0-5500+分红（净利润目标90%后的12%）+包吃包住+晋升机会Tel:苏

高薪诚聘年后 店长:一名，工资8000+ 厨师:一名，工资8000＋ 服务员:一名，工资6000＋ 神木市夜杂碎，工作时间16:30—02:30 管吃管住，买保险，节假日福利。 联系方式:（）

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寻找陕西榆林的店长助理，年龄介于18至32岁，外貌端正、形象良好，具备耐心、工作态度认真、有责任心和良好健康状况，拒绝拖延混日者，薪资福利优厚，包含底薪六千及以上及包食宿。

【鸽子浦榆林菜｜招聘】寻找志同道合的伙伴！现招店长、收银员、服务员店长：有中餐管理经验，能统筹前厅、把控服务质量、管理员工、维护客情，懂成本与包间预订管理。能带团队落地，提升门店营收。待遇优厚，业绩提成，能力强薪资可谈。收银员：人品第一，细心稳重，每日对账，资金细心管理，有餐饮收银经验优先。细心负责，错账按门店制度执行。服务员：热情踏实，勤快有眼力见，善于和客人沟通，服从安排。新手可教，熟手优先。福利待遇：每月工资按时发放，不压薪、不克扣包吃住，宿舍环境干净，店内员工餐绩效奖金、节日福利、优秀员工奖励管理岗位有上升空间，门店稳定只想短期干一段时间、心态消极、频繁请假的不用联系。电话：

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优秀店长阳光自信，善于沟通，乐观主动。工作时间：8小时薪资福利:年终奖，绩效销冠奖，优秀有团队奖，工龄奖，长期激励机制等；特殊福利：转正员工可免费学习公司可设培训课程，自我提升工作技能。服装形式顾问：3500元/月，综合：5000-8000元/月；优秀店长：综合：8000-20000元/月。招工人数:5名工作地址:榆林城区

明天锦界来押运员一名

招聘服务员一名。工资面议。年龄40岁至50岁:地址前柳塔横山炖羊肉。电话:，

明天急要一班装卸工，有干的联系

靖边今天要一个押运员，联系电话

绥德县猪场要产房工两人，工资五千五一个人，老板只给管米，面，肉，自己做饭吃，每月一号发工资，电话

淘宝闪购外卖卷。乔丹体育，高薪招聘，招聘店长工资面谈。要求：积极，热情，有正能量，能吃苦耐劳，你的努力决定你的收入工资待遇：底薪提成带薪休假。详情请进店咨询电话同步

招聘：万州万达三星（店长）薪资：3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪；2、协助店铺同事，合理分配工作，不定期对员工进行业务培训；3、定时向上级提交店铺销售等相关报表；4、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；6、负责人员招募与调整，并对员工考勤、着装，士气与精神面貌进行检查；与公司各部门的沟通与协调8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列；9、上级交办的其他事宜。补充说明：1、有1年以上卖场零售管理经验；2、良好的服务意识，能够在压力下开展工作；3、形象气质佳，沟通能力强；4、大专以上学历，有通讯行业工作经验者优先。5、晋升空间：店长→市场经理→分公司经理→大区经理

招聘：店长兼收银薪资：5000-8000元1.整体运营管理-统筹茶楼日常运营，制定并完善管理制度、销售计划（年度/季度/月度）。-控制经营成本，审核预算及支出，优化人效和资源分配。2.销售与业绩达成-分解并完成分配的销售额任务，引进畅销产品，淘汰滞销品。-策划营销活动（如节日促销），推动落实并跟踪效果。3.团队管理-负责员工招聘、培训及绩效考核（如茶艺师技能辅导、收银员工作安排、清洁人员安排）。-维护团队协作，处理员工考勤、排班及突发问题。4.客户服务与维护-处理客户投诉及突发状况，提升服务质量与客户满意度。-推广茶文化知识（如茶叶冲泡技巧、茶品鉴）。5.任职要求-年龄30-40岁优先，大专及以上学历，3年以上茶楼/餐饮管理经验。-熟悉茶叶专业知识，具备销售策划、团队建设及沟通协调能力。

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:

万悦城五楼大荷里石锅鸡公煲招聘店长：工资6000-7000，要求熟悉美团经营宝，来客核销软件，认真负责，有晋升空间配菜：工资3800+200满勤电话：地址：万悦城五楼大荷里石锅鸡公煲

收银员18～45岁招工人数:1名工作地址:赤土沟

招聘榆林市第二中学招聘高中楼管，年龄48周岁以下，要服从管理，，身体健康，无犯罪记录！联系电话：

营销店长薪资福利:5000+招工人数:一名注：以上所有职位有月休四天，有年假，婚假，法定节假日，工龄奖工作地址:定边宣德花园门面圣美琳美养院

横山许鲜北大街店招聘店员，果切员，店长

招聘：家百惠招聘理货员导购员6名薪资：面议家百惠诚招理货员、导购员共6名，欢迎有意者来电咨询或到店应聘。导购员3名，实行早晚两班倒，主要负责商品陈列、顾客引导及销售服务，熟悉门店流程，有服务意识即可上岗。理货员3名，工作时间为早9点至晚5点，负责货架整理、商品补货、库存检查，认真细心，能适应站立工作。福利待遇优厚：全勤奖、节日福利、生日福利，工作时间8小时，稳定踏实。岗位真实有效，不设门槛，欢迎踏实肯干的小伙伴加入，一起在平凡岗位创造价值。

大家好，大保当塞中堂招聘收银员一位，服务生两位，保底四千管吃管住加提成，一个月五六千块钱，家里有闲着的孩子可以联系我！

招聘 店内营业员2名 周末兼职员数名 任职要求18-35岁，身体健康，有责任心，爱小动物，干净整洁。有销售工作经验者优先。薪资面议 上班时间两班倒6小时制，周内清闲，周末忙两天，也可以自由调整。 地址：榆星广场五楼捞鱼达人 联系电话：刘

一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。

岗位职责： 1、主要负责店面销售货品，整理货品和简单收银; 2、熟悉产品知识，掌握货品特点，做好顾客服务及门店清洁‌。 任职资格： 1、热爱销售，亲和力强，有较好的沟通能力及服务意识； 2、中专以上学历，20～40岁均可。 三、工作时间： 早班：9:00～18:00， 中班：11:00～20:00， 晚班：13:00～22:00， 每天工作8小时，中午1小时吃饭休息时间，月休四天 四、薪资福利‌：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+加班费+晋升空间，入职缴纳五险，提供晋升通道（店员→店长）‌

店长店长：1.有亲和力、爱笑、友善宽容富有爱心、自信乐观;2.大专及以上学历，2年以上零售行业同岗位工作经验。导购：1.有较强的服务意识，良好的沟通协调能力;2.有零售门店经验，有母婴行业经验。薪资福利:店长：6000元/月导购：5000元/月以上岗位均享受带薪年假、五险一金、法定节假日，定期健康体检，有节日福利、生日礼品、入职礼品、年终奖励等。招工人数:1名工作地址:榆林妇幼店

岗位：早餐流动售卖员，稳定干月3000+，用心干月6000+收入可观，上不封顶。上班时间：每日早6:00—11:00半天班，时间自由、适合宝妈、兼职、全职人员；岗位要求：1、年龄：35岁—60岁，有电动车驾驶证；2、自备交通工具（电动车，自备货品储存、存放、保温设备；售卖品类：各种手工大包子（7种口味）、花卷、营养粥、卤鸡蛋两套薪资模式｜员工自由二选一【模式一：纯提成·无底薪】多劳多得、上不封顶日营业额250–447元｜提成16%日营业额448–597元｜提成20%日营业额598元以上｜提成24%【模式二：底薪+超额提成·收入稳定】底薪1800元（按月、日均营业额考核）分级超额提成：基础12%，超额最高24%稳定干3000+，用心干6000+薪资福利说明每月10号准时发放上月薪资，绝不拖欠早餐刚需好卖、新手可免费带教、长期稳定增收入职免培训，简单易操作。联系电话：地址：南郊羊毛衫厂附近（尤家湾北路口）