招聘店长/店助/储备干部 年龄25-38之间 3年以上同行业工作经验 薪资面议 联系电话

宏宇陶瓷定陶旗舰店，招聘店员和店长数名，交五险，工作稳定，工资面议，另老仓库拆除，清仓一批优等瓷砖！

店长2名（有服装卖场管理经验）安排店员工作、货品陈列盘点、对接直播备货、接待客户、处理售后，负责门店日常管理。店员3名接待顾客、理货补货、配合直播备货整理、片区盘点、区域卫生。地址：曹县汉江西路新森体大卖场薪资面议，长期稳定

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

招聘：店长（月薪6000以上）（直接电话联系）薪资：4000-6000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务监督。2.带领团队完成销售目标，定期组织员工培训，提升团队业务能力与服务意识。3.处理客户投诉与突发事件，维护门店良好形象与客户满意度。4.执行公司各项管理制度，确保门店运营符合规范标准。任职要求:1.具备较强的责任心与团队管理能力，有相关门店管理经验。工作时间：门店排班工作制。

招聘：店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资：3500-10000元/月 岗位信息：店长 工作时间：8小时 薪资待遇：3500-10000 月休时间：2天 岗位要求与福利：我们期待应聘者具备一定管理经验，有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长，将全面负责店铺的日常运营管理工作，需要有良好的组织协调和沟通能力，能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话联系。

招聘：超市店长（高薪资+节日福利+奖金） 薪资：5000-10000元 岗位职责 1.负责超市整体运营管理，确保业绩达标 2.管理员工团队，进行培训、考核与激励 3.把控商品采购、陈列，优化顾客购物体验 任职要求 1.高中及以上学历，3年以上超市管理经验 2.熟悉超市运营流程，具备良好沟通协调能力 3.有较强抗压能力，责任心强，团队管理经验优先 薪资待遇:5000-10000 福利待遇:节日福利+奖金

招聘：店长薪资：4000-6000元岗位职责:1.负责零食店日常运营管理，确保门店各项工作有序进行。2.执行人员排班管理，协调员工工作安排，提升团队效率。3.把控商品陈列标准与库存补货流程，保证货品充足且陈列美观。4.致力于提升门店销售业绩，分析经营数据并制定改进措施。5.维护良好的顾客关系，处理客户投诉及门店突发状况。6.监督店内卫生环境，营造整洁舒适的购物氛围。任职要求:1.具备零售行业管理经验，熟悉门店运营流程者优先。2.拥有良好的沟通协调能力及突发事件处理能力。3.具备较强的责任心和服务意识，能适应零售行业工作时间。4.能够熟练使用基础办公软件进行数据统计与汇报。薪资福利:1.月薪范围：4000-5000元。2.享受节日福利及其他公司规定的福利待遇。3.工作地点位于单县巴黎步行街附近。

驿站店长年龄20-45岁,会用手机和电脑基本操作薪资福利:4000-8000元/月(底薪+提成,上不封顶)

菏泽东明招聘司机一名，驾驶车头一台。

招长期分拣条子，要求员工头脑灵活电话

山东盛泽人力资源有限公司免费安置工作含地区 山东浙江河北安徽年龄：16-65岁以内男女不限工厂：电子厂 食品厂 轮胎厂 汽配厂 等各种大中小型工厂工种：大龄工 暑假工 寒假工 短期工 日结工 焊工等公司：让信任成为我们永恒不变的基础公司位置：山东省菏泽市巨野县太平镇咨询电话：（）

明天需要钢筋工，要求能够承包工作、会看图纸，并且能够长期稳定跟车工作。

二环南路招聘两名专业防护人员。

商超主管负责各大卖场及生鲜超市的扩展和维护薪资福利:缴纳三险招工人数:1名电话/工作地址:尖山区窑地路春城公司

【招聘】博士园生发养发：招聘：因店面扩展店长1名，（有美业管理经验优先待遇优厚店员10名，学徒工数名，年龄16—45岁，工资待遇面谈，上不封顶，两天公休，提供住宿，带薪学习，底薪+提成，有意者面谈。联系电话：地址：临清市帝景外婆家宴北邻博士园聊城市东昌府区凤凰台南北关街北关街路西博士园养根健发

鐳古着女装诚聘店长/导购若干待遇：①店长底薪4500，提成1.2-5提②导购底薪3700，提成2－8.5提③月休息4天④法定节假日三薪⑤年假、工龄奖等福利月薪最低5000－10000以上要求:1：有上进心，有团队精神，有执行力，能和顾客沟通2：年龄20-35岁，有服装销售经验者优先3：身材标准，形象好气质佳4：有能力者优先电话：（同步）工作地址：让胡路万达

因生产需要，现招聘腿肉去骨3名，大称2名，特招（管理人员）联系电话：（同步）

上海高端街舞社招聘预售老师8名，工作周期约30天，氛围轻松，店长好沟通。 薪资待遇：底薪4500-7000，最高爆点18%，提供住宿、团建及往返路费。月休四天，实行26天工作制，预售结束后2天内结清工资。 有档期者欢迎报名，老员工优先推荐，入职成功并跟完整场预售可获奖励500。报名人员名单已登记。

郓城城区招聘厨师长一名要求有管理能力出品稳定电话

招聘：餐饮管理店长薪资：12000-15000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，包括前厅、后厨及后勤部门的协调与统筹。2.制定并执行门店经营计划，完成公司下达的营业额及利润目标。3.负责门店人员管理，包括招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与业务能力。4.监督菜品质量与服务标准，确保符合公司统一规范，提升顾客满意度。5.管理门店物资采购、库存及成本控制，优化运营效率，降低损耗。6.处理顾客投诉及突发事件，维护门店品牌形象与良好口碑。7.落实食品安全、消防安全及卫生管理制度，确保合规运营。任职要求:1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉餐饮运营流程及标准。2.具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力。3.熟悉成本控制、人员排班及物资管理的基本方法。4.具备良好的服务意识与突发事件处理能力。工作时间：排班

认干吃苦，有管理能力，提高团队凝聚力！

必须要有责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 培训指导店员，打造高效协作的团队，推动员工成长与发展 5.定期分析经营数据，及时优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务与数据分析，能独立完成经营报表与问题诊断 4.服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5. 适应轮班制，能承受一定工作压力

岗位定位：门店第二负责人，协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营，店长不在时全权代行管理职责，保障业绩、履约与服务达标。 一、核心职责 1. 运营管理 执行门店日常运营标准，统筹接单、拣货、打包、配送全流程；高峰期顶岗支援，保障履约时效与订单稳定；落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。 ​ 2. 业绩与用户 协助制定并拆解销售目标，推动团队达成营收、复购、拉新指标；负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接；处理客诉与售后，提升满意度与口碑。 ​ 3. 商品与库存 负责酒水出入库、效期管理、陈列优化；每日/每周盘点库存、货款与高价值商品，确保账实相符；协同补货，预防断货与积压。 ​ 4. 团队管理 协助招聘、带教、培训新员工；督导员工服务规范、出勤与工作质量；组织排班，做好现场指挥与激励，打造高效团队。 ​ 5. 数据与汇报 记录经营数据，定期复盘业绩、成本、履约效率；及时向店长反馈问题并提出改进方案，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 - 学历/经验：高中及以上，1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先 ​ - 能力：熟悉酒水品类优先，熟练使用手机接单/库存系统；沟通执行力强，能抗压、能顶岗配送 ​ - 素质：责任心强、诚信正直、服务意识好，适应晚班/轮班 三、工作特点 - 业态：美团旗下即时酒水零售，线上订单为主，快履约、高周转 ​ - 强度：需现场管理+高峰支援配送，节奏快、执行力要求高 ​ - 晋升：副店长→店长→城市管理岗，成长路径清晰

本公司主营读书郎学习机，菏泽二完小，中达广场附近招聘店长助理，主要负责店内销售运行，有很好的销售理念，敢于挑战，热衷于销售。 要求：有较强的销售经验，善于沟通表达，事业心极强，敢于挑战和创新，优化店铺整体！ 薪资面议！

泗州吾悦广场四楼鸡公虾婆招聘店长一名。工资面议，

熟食技术督导，1有工作经验40周岁以内

负责店面