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程序员 薪资福利:所有岗位均缴纳社保，单位培训及考证，考证可享国家补助 招工人数:2名 全职/兼职均可，兼职不耽误接送孩子，退休人员、大学实习生及应届毕业生优先考虑；万家乐康养中心是医保长护及民政家护的居家养老上门服务医养结合的首选单位，国家有补助

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招聘 店长1名，导购2名 负责门店运营管理，月薪4000起.每月带薪休息2天，有店长管理经验及通讯行业经验优先录用 导购月薪3000-5000，每月带薪休息2天，有销售经验优先录用 电话:

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招人！！！招人！！！过年可选择放假跟不放假， 1.猪肉主管2名.薪资8000元，加绩效奖金，月休3天，包吃包住 2.猪肉师傅1名，薪资7000元，加绩效奖金，月休三天，包吃包住， 3.猪肉中工1名薪资5500-6000每月、月休三天、包吃包住。 （招学徒一名工资到店商量） 联系 地址： 惠州大亚湾 东莞大朗又一城 深圳龙岗宝龙 深圳宝安后瑞 深圳龙华

独山子饼司令快餐店招聘 包吃包住，月休4个半天，缴纳社保 后厨操作工4000到6000 前台收银4000到6000 店长6000到1w 洗碗工4000到4500 联系电话(8-1)

济南釜禧韩式放题烤肉 店长招聘启事 寻一位靠谱店长，一起把烤肉店做得更火！ 济南釜禧韩式放题烤肉，是济南本地超人气的韩式放题烤肉店，凭借新鲜不限量的食材、地道韩式风味和贴心服务，圈粉无数吃货。现因门店发展需要，诚聘门店店长1名，全面负责门店运营管理，携手打造济南韩式烤肉标杆店！ 岗位职责 1. 全面统筹门店日常运营，涵盖前厅服务、后厨出品、顾客接待、成本控制、卫生安全等各项工作，确保门店高效运转。 2. 制定并落实门店营销策略，配合线上线下推广活动，提升门店客流量、翻台率和顾客好评率。 3. 负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核，打造积极高效的服务团队，提升团队凝聚力。 4. 关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉与建议，维护良好的品牌口碑。 5. 把控门店成本，合理管控食材采购、库存管理、能耗支出等，提升门店盈利能力。 我们提供 ✅ 薪资7000-10000元/月 + 高额业绩提成 + 满勤奖 + 年终分红 ✅ 管吃管住，员工意外险、节日福利、员工聚餐、烤肉自由享不停 ✅ 清晰的晋升通道，支持个人能力提升与职业发展 ✅ 轻松和谐的工作氛围，老板不画饼，做事有奔头 工作地点 济南历下区泉城路世贸广场 ☎ 应聘方式 联系电话：（） 面试详谈 济南釜禧韩式放题烤肉，期待有能力的你加入，一起烤出好生意，赚得好未来！

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济南市历下区，万象城以东，内部餐厅招聘， 福利待遇：包食宿！每月6天休班，外加法定假日，具体岗位入下 面点厨师长2名，工资5000一5500元（） 拉面师傅1名，工资7000元 面点帮工5名，工资3500一3800 工资按时发放 有意向者欢迎咨询：刘厨，

历城区新店开业招聘启事 历城区新店即将盛大启幕，现诚邀餐饮行业有志之士加入，携手打造舌尖上的精彩！ 招聘岗位及薪资 - 二厨 2名：薪资 6000-7000元 - 顺菜 3名：薪资 5000-6000元 - 打荷 3名：薪资 3500-4500元 - 服务员 6名：薪资 4000-5000元 - 经理 2名：薪资 6500-7500元 ✨ 优厚待遇 面试成功者待遇从厚，每月享 3天休班，薪资上不封顶，另设高额提成+绩效奖金，多劳多得！ 我们期待你 1. 热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先 2. 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好团队协作能力 3. 愿与门店共同成长，共创美好未来 联系我们 187****4433（郁经理） 有意者可来电咨询或到店面谈，我们在历城区静候你的加入！

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宽欣楼饭店招聘 1.前厅经理1名 薪资5000+提成 2.收银1名 薪资4500 3.服务员2名 薪资4000 包吃包住，4天休班 地址:济南市转山西路宽欣楼饭店 电话:139****0149蒋

快餐店店长岗位要求 一、基本任职条件 1.年龄22-40周岁，高中及以上学历，有2年以上快餐行业门店管理经验者优先。 2.熟悉快餐门店日常运营流程，包括食材采购验收、餐品制作标准、前厅服务规范、后厨卫生管理等核心环节。 3.持有健康证，了解食品安全相关法律法规，能严格把控门店食品卫生与安全。 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效激励员工、协调前厅后厨工作衔接。 5.抗压能力强，能适应餐饮行业轮班制（含节假日值班）。 二、核心工作职责要求 1.运营管理 ◦制定门店月度、周度经营计划，分解销售目标，确保完成营收指标。 ◦监督餐品出品质量与速度，严格执行标准化制作流程，及时处理顾客对餐品的投诉与建议。 ◦管控门店成本，包括食材损耗、水电能耗、人力成本等，定期分析经营数据并优化方案。 2.团队管理 ◦负责门店员工的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队服务技能和工作效率。 ◦组织班前会、周例会，传达公司政策，反馈门店问题，营造积极的团队氛围。 ◦处理员工日常工作矛盾，保障员工权益，降低人员流失率。 3.卫生与安全管理 ◦落实每日门店清洁消毒工作，确保前厅、后厨、洗手间等区域符合卫生标准，通过相关部门检查。 ◦定期检查厨房设备运行状况，安排维护保养，排除安全隐患，杜绝火灾、工伤等事故发生。 ◦规范食材储存管理，做到分类存放、先进先出，防止食材变质。 4.客户服务管理 ◦主动关注顾客就餐体验，及时解决顾客现场投诉，提升顾客满意度和复购率。 ◦组织开展门店促销活动，如会员日、套餐优惠等，拓展客源，提升门店口碑。 5.行政与报表管理 ◦按时完成门店营收报表、库存报表、考勤报表等，及时上报公司相关部门。 ◦执行公司的各项规章制度，配合总部完成巡检、审计等工作。 三、岗位能力要求 1.具备基础的数据分析能力，能通过销售额、客单价、损耗率等数据发现运营问题并解决。 2.有较强的问题解决能力，能快速处理门店突发情况（如食材断供、设备故障、顾客纠纷等）。 3.具备服务意识和营销意识，能带领团队提升服务质量，主动推广门店产品。 4.熟练使用办公软件（Word、Excel）和门店收银系统。 我可以帮你把这些要求转化为一份简洁的招聘启事，方便直接发布，需要吗？

店长，1 2年以上家居建材、装饰装修、房产销售或相关服务行业经验，至少2年以上店面管理或团队管理实战经验 大专及以上学历

为推进公司养老事业的发展，现面向社会招聘康养行业餐饮相关岗位，诚邀有志之士加入！ ✅ 餐饮服务员：年龄35岁以内，持护理证（如有），会基础餐饮服务，耐心协助病患、长者助餐，服从排班；4000-6000元/月， ✅ 餐饮厨师长：持厨师证，3年以上厨管经验，懂病员营养餐、老年营养与适老化烹饪，养老机构从业优先；8000-12000元/月， ✅ 前厅经理：年龄45岁以内，3年+服务管理经验，熟悉医院、养老康养服务流程，擅跨部门协调与投诉处理，医养结合背景优先；5000-8000元/月， ✅ 宴会接待服务员：年龄35岁以内，有商务接待经验，懂各项礼仪规范及餐饮服务细节，形象佳，男女不限；4000-6000元/月 以上岗位包食宿+带薪培训+定期团建+各项福利 ☎：闵先生