招聘：零食批发店-店长薪资：3000-5000职位详情：工作时间：08:30-18:30零食礼盒批发店店长岗位职责&任职要求岗位：批发店店长岗位职责1、全面负责门店日常运营管理，门店货品陈列、库存盘点、到货收货，把控商品进销存，做好效期管理，杜绝临期损耗。2、负责线下散客、渠道客户接待，维护批发客户，对接礼盒订单，跟进报价、接单、出货、对账。3、管理店员，安排日常排班，做好员工培训，带动团队完成销售业绩目标。4、把控门店卫生、货品安全，落实食品存放规范，处理客户咨询、售后问题。5、统计每日销售数据，定期复盘业绩，根据节日节点（中秋、春节）规划礼盒备货与销售活动。任职要求1、年龄28‑45岁，有零食、食品、礼盒批发/商超门店管理经验优先，熟悉快消品行业。2、具备销售和客户维护能力，善于沟通，能对接B端批发商户，懂订单、对账基础流程。3、懂库存管理，会盘点货物，重视食品保质期，能规避临期货损耗。4、责任心强，做事踏实细心，能承受节日旺季工作压力，节日（中秋、过年）忙时需要配合加班。5、会基础电脑操作，能简单录入订单，会用对接客户；有驾驶证优先，方便外出对接客户。6、认同批发行业模式，目标感强，以门店业绩为导向。7、无门店工作经验者勿扰。

部名称：国光超市（金钻店） 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：18:00-22:00 三班：14:00-22:00 岗位职责： 1、参与超市日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及客户服务等； 2、协助制定并执行促销活动计划，提高销售额和客户满意度； 3、学习并掌握超市各岗位工作流程，为未来独立管理门店打下基础； 4、定期收集顾客反馈，优化购物体验，提升品牌影响力。 任职要求： 1、大高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心； 3、对零售行业感兴趣，愿意从基层做起，接受轮岗培训； 4、能适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和抗压能力。 5.年龄25-35岁

1适应早起，早六点至十一点，午二点至五点 2胆子大心细，有发散性思维 3有主持经验，活动经验，麦霸，拿过话筒优先 4年龄30岁至45岁，特别优秀可放宽至25岁

招店长兼收银，试用期4000，期满5000-5500（要有管理能力），性格好头脑灵活反应快。无经验勿扰。下午两点后打电话。

招聘：店长薪资：10000以上岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制及环境卫生，确保店面高效运转；2、带领团队完成月度销售目标，通过数据分析优化服务细节，提升客单价与复购率；3、负责员工招聘、培训及工作考核，打造高凝聚力服务团队，妥善灵活处理客户投诉，维护门店形象。任职要求：1、具备3年以上服务行业管理经验；2、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，对数据敏感，结果导向；3、热爱服务行业，具有强烈的责任心和团队协作精神。

招聘：水饺店店长薪资：3500以上公司：国凯（赣州）混凝土有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：职位描述：待遇：3500元/月，交社保，正常节假日，早九晚五，熟练操作表格、电脑还有办事。工作地址：赣州市经开区金坪西路7号。联系人：潘工作地址：地址：江西省赣州市南康区太窝乡洋田村城西大道南侧（赣州新能源科技城富士康边上）

招聘：营业员薪资：2000元以上/月认真负责任

江西赣州，找一位会做麻辣烫的，会一些川式小炒的，一个月保底工资6500，加提成，联系电话

招聘：养殖员薪资：1980元以上/月负责生猪日常饲养工作；养殖场日常管理维护。

招聘：收银员薪资：2000元以上/月做事认真负责，服从安排

招聘：店员薪资：1950元以上/月接待顾客：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售1。货品管理：负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作1。卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作1。其他职责：履行分配的其他职责，包括但不限于：处理到货、为产品标明价格或者贴标签、进行实际存货检查和进行商品美观陈列；确保销售流程的执行，在工作中贯彻公司零售的标准、宗旨和目标

招聘：店长（恒大悦龙台+五险一金+管午餐）薪资：5000-8000元/月招聘店长3名，责任心强，心态稳定，接受能力强，有团队精神，合理安排店面工作工资5000元—8000元有工作经验优先福利：前三个月3500**，一金，带薪年假，管午餐，团建工作时间：9：00-19：00新店开业，急要人

招聘：门店店长3000-9000+提成薪资：3000-9000元/月岗位职责：1.承担门店日常客户接待工作，精准且专业地介绍产品。2.负责门店产品及环境卫生的维护与清洁，确保环境整洁有序。3.完成门店日常销售报表的统计工作，提供准确数据支持。工作时间：8:00-18:00

绿叶水果招聘1、收银员2名2、店长1名工资待遇：3500到6000工作时间：9个小时7.30—4.302:00—11:00联系方式：工作地点：大庸桥、丽景天下

招聘：门店执行经理底薪5000+五险+提成+法定节假日薪资：5000-10000元/月工作内容1. 落实老板安排与业绩要求，对接所有门店2. 巡店检查指标，督促未达标门店整改并落实处罚3. 收集门店难题上报老板，落地解决方案4. 统计门店数据，定期向老板汇报任职要求1. 有门店管理、巡店相关经验2. 擅长沟通，敢管事，公平执行奖惩3. 能看懂业绩数据，找出经营问题4. 可多店跑动，抗压、执行力强

招聘：店长薪资：2000元以上/月负责店内日常管理，统筹运营，管人理货，控本增效，保障盈利。

赣县韩一坊店诚聘导购小姐姐1名要求有耐心,沟通能力强有经验的优先，待遇好薪资3500～4500元电话曾:

公司：赣州市凯汇贸易有限公司招聘人数：3人工作经验：3年以上学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-18:30（普通）职位描述：1.男女不限，沟通和学习能力强，工作主动积极细心，思维敏捷，责任心强，服从调配，有较强的团队合作精神和协调能力。2.主要职责:导购销售，进出货点验，搬运摆放盘点。有仓管销售和五金店工作经验者优先。具体事宜电话或面谈:(施)(谢)信丰县迎宾大道贵源国际新城东门右侧工作地址：地址：赣州市信丰县嘉定镇迎宾大道北段贵源国际新城东门右侧

招聘营业员，男女不限，年龄25-45岁。薪资福利包括底薪、提成、奖金和节日福利。正常做薪资为3000-5000元，用心做薪资为5000-7000元，拼命做薪资为8000-10000元以上。工作稳定，福利齐全，收入上不封顶。工作地址在石城电信主厅。有意者请电话联系。

招聘：五金机电超市店长助理薪资：4500-6000岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，销售目标制定与达成、人员管理及客户服务。2、负责建材产品的陈列、库存管理及市场推广活动策划与执行。3、分析市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略。4、客户开发与维护，拓展新客户资源，客情维护。5、处理客户投诉及突发事件，确保门店运营顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，有大型连锁商超相关经验者优先考虑。2、具备3年以上零售、快消、服务行业店长经验，熟悉门店运营流程。3、优秀的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。4、工作认真负责，具有较强的目标导向和执行力。5、对数据敏感，熟练使用Office办公软件。工作地址：龙南市马古塘未来万家

招聘启事岗位：理货员地点：赣州要求：38岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4900至9000元/月，包吃住，工资周结。多劳多得。名额有限，招满为止。

活泼开朗，有工作经验者优先！

【招聘】牛道底-新县城和安梅花城岗位：厨师长年龄要求30-45岁中晚餐月休3天薪资待遇：业绩提成，年终奖分红，节假日补假工资面议电话

招聘：店长薪资：1950元以上/月1.3年以上零售门店管理经验，教育数码、电子产品销售优先；2.？擅长沟通，理解家长教育需求，有销售思维，抗压能力强；3.？会团队管理，能带动店员积极性，熟悉门店活动策划；4.？热爱教育行业，有亲和力，熟悉智能手机、智能设备操作。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及收银操作 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.维护店内环境整洁，确保设施设备正常运转 4.协助完成促销活动执行与销售数据记录 5. 配合店长完成交接班、盘点及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店统一安排 3. 有零售或服务业经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.无学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘：储备管理/门店主管/店长薪资：￥4000-8000/月工作时间：第一班：08:30-16:00   第二班：14:30-22:00（两班制）职位详情：务实上进、愿意学习，接受无经验，但热爱通讯行业；有销售管理或运营商业务管理经验或手机通讯行业者经验优先。岗位要求：在门店一线工作，熟悉产品/业务及相关流程、门店运作流程后即转管理岗，能接受下县学习或外派；20-28周岁优先，大专及以上学历；福利：月休4天，年假，五险一金，生日福利，年节福利，学历提升补贴及其他多种员工关怀项目。备注：为吸引更多优秀求职者，我司同时设定阶段性人才自我推荐奖（以招聘海报或招聘网站所发布之奖励时间段信息为准），即依发布信息自行来应聘门店一线业务人员或门店管理人员、入职并通过试用期转正者，给予500元自我推荐奖励，试用转正后满3个月时再给予500元自我推荐奖励，合计可获得1000元奖励。

招聘：领班（零食店）薪资：3200以上职位详情：分部名称：沙石粤客隆超市工作时间：上午：07:00-12:00、下午：16:00-21:00岗位职责：1、全面负责班组日常运营管理与现场调度，确保服务流程规范高效，达成既定绩效目标；2、合理分配团队成员工作任务，提供业务指导与技能培训，激发团队凝聚力与工作积极性；3、妥善处理客户投诉突发状况，维护良好的客户关系，持续优化服务质量与客户体验；4、协助上级进行库存盘点、设备维护及成本控制，严格执行安全卫生标准。任职要求：具备相关行业管理经验，拥有优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1. 有洗头，美容经验优先，男女不限 2. 形象干净大方，性格温柔，有亲和力，善于沟通 3. 工作认真负责，有服务意识，心态好、不消极

招聘：万达日童店长 薪资：6000元以上/月 具有良好的亲和力和沟通力，具有热心，耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制，月休三天，底薪+提成+全勤奖+绩效奖