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厂长/主管3-5年大专新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责编制设备保养维护方案及相关操作规程。 2、独立开展各类设备的日常维护与保养作业。 3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。 4、参与新设备的安装调试,评估拟采购设备及其配套部件的技术需求。 5、执行设备日常巡检,管理设备台账,并建立配件安全库存体系。 6、办理设备及配件采购、维修相关费用的OA流程申请及后续报销手续。 7、负责各类表单的收集、分类、整理与归档工作,完成上级安排的其他任务。 任职资格: 1、学历要求:全日制大专及以上学历,应届或往届毕业生均可。 2、专业要求:机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3、具备2~3年制造业企业设备维护与管理实际工作经验。 4、持有电工证,能对公用设施设备进行维保,熟悉常用工具的检修操作。 5、具备较强的服务意识和责任心。
技术部经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专机械制造制造业
【岗位职责】 1. 完成公司下达的生产计划,全面负责公司的生产管理工作,进行生产负荷分析,并能根据生产计划及时调配各岗位人员的工作内容。 2. 根据生产作业计划合理调度,利用各项资源组织生产,协调解决生产中出现的问题,提高劳动生产率。 3. 管理公司的整体技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,按照企业技术计划的要求,做好与客户、生产、质检等的生产技术与质量检验对接沟通工作。 4. 负责产品加工过程工艺流程、工艺标准和工艺参数等要求的制定和改进,并跟踪改进效果;负责对加工过程中工艺执行情况进行检查、指导、监督;监督公司工艺管理制度的执行;适时提出或根据生产部、市场投诉信息进行分析,提出工艺改善措施,保证生产工艺的先进性。 5. 能根据生产产品进行产品成本核算,并根据生产产品进行BOM清单的建立、审核提交和复核。配合做好生产员工的薪资核算工作。 6. 完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 从事机械制造行业生产管理5年以上管理工作经验。熟悉生产制造流程,熟悉机械制造生产流程及工艺优化方法,熟悉生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查,统筹生产制造各个环节的管理流程。 2. 熟练掌握生产技术图纸分析技能,熟练掌握CAD二维及三维制图、Solidworks建模等技术生产软件的使用技能。 3. 拥有良好的跨部门协作能力,能够推动技术、生产、质量等多部门协同工作。 加分项有以下行业经验:金属制品·通用设备·专用设备
食品生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产现场的日常管理与协调工作 2. 监督生产流程,确保产品符合质量与安全标准 3. 组织生产计划的实施,保障生产任务按时完成 4. 指导并监督操作人员规范作业,提升生产效率 【岗位要求】 1. 3-5年食品行业生产主管经验,服从工作安排 2. 具备较强的责任心和沟通能力 3. 具备较强的执行力和现场管理能力 4. 能适应生产岗位的工作节奏和环境要求
变压器油箱厂生产主管。
1.2-1.6万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
变压器油箱厂生产主管,主抓生产管理。
厂长/主管5-10年本科
工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行,实施生产流程管控,推进精益项目管理,并开展相关培训与推广活动; 2、持续优化和完善精益生产机制,推动生产过程改进,提升产品质量,减少各类浪费现象; 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理; 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作,持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上,工业工程相关专业优先; 2、经验要求:具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验,有冰箱制造领域工作经验者优先; 3、能力要求:1)掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力;2)具有较强的组织协调能力和高效执行力,工作认真负责,具备优秀的归纳总结与汇报表达能力,可独立完成项目报告撰写与成果宣讲;3)熟练操作办公软件及CAD等制图工具。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
【工作内容】 1. 负责食品生产现场的日常运营与协调事务 2. 监控生产全过程,确保产品达到质量与安全规范 3. 推动生产计划落地执行,保证生产任务按期达成 4. 指导并监管操作人员按规程作业,优化生产效率 【任职要求】 1. 具备3-5年食品行业生产主管工作经验,能配合工作调配 2. 有良好的责任心与沟通协调能力 3. 执行力强,具备扎实的现场管控经验 4. 能够适应生产车间的工作节奏及环境条件
A2挂车货运司机包住包吃
扬州招聘A2驾驶员,负责驾驶半挂自卸车运输石料。保底薪资8500元,另加5%提成,综合工资约12000元。工作距离约六七十公里,提供食宿。工作地点在扬州。
扬州
10月3日 17:03拨打电话
物流叉车工
省扬州市诚聘叉车工,要求25岁以内,有仓储作业经验,负责仓库货物叉运和装卸。待遇4500-8400元/月,全勤奖,计件结算,多劳多得。
扬州
10月3日 17:02拨打电话
油漆工长期20人以上月结
油 漆 工 : 8000-10000 基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖 发工资时间: 每月15号发工资,25号发奖金和补贴! 长白班 吃住免费
扬州 邗江区
10月3日 17:00拨打电话
搬运工装卸工分拣
昌盛物流有限公司因业务需要,在扬州招聘装卸工3名。负责货物分拣和搬运。要求:22岁以内,手脚麻利,能吃苦,有力气,能吃苦耐劳。待遇:5000-7100元,、节日福利,干满一周可预支,长期稳定。
扬州
10月3日 16:59拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴包住五险夜班补贴3-5人日结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
辅助工35O长白班
310-320元/天
长白班普工包吃包住20人以上月结经验不限
最新高薪招聘,福利齐全、工龄叠加,常年稳定! 长白班工作时间7.30-19.30 普工:310元/天 -350 /天 同工同酬以上数据具体以班组按技能定薪为准 工作内容: 1. 装配辅助:给箱体上配件、装门锁、密封条、把手,扶工件、搬运小件钢材,拧螺丝 2. 检验辅助:箱体完工后清理灰尘、简单外观检查,协助质检 满勤高额补贴 - 全月无请假:满勤奖400元/月 全员工龄奖(所有工种都有,越干越赚) - 入职满1个月:补贴100元 - 入职满3个月:补贴200元 - 入职满6个月:补贴300元 - 入职满1年:补贴400元 住宿福利 - 提供宿舍,水电费宿舍人员平摊 - 每月宿舍管理费仅50元,住宿成本极低 - 中午在食堂吃免费下午发放点心加班供免费第二顿工作餐 每个月15号发基本工资25号发绩效和超产奖 总结优势,常年稳定,节奏慢
车床普工
5-6千/月
普工车间包吃保险加班补贴包住1-2人月结
1.熟练掌握车床工作原理和操作规程,按图纸加工合格产品,完成车间任务。2.要求具备数控基础知识、识图能力,有相关经验者优先
其他生产营运人员3-5年本科芯片元器件半导体材料封装
一、岗位职责: 1、承接部门年度经营规划与目标,制定三极管业务发展策略及执行计划; 2、主导三极管产品工艺优化、参数调试及良率改善工作; 3、开展新产品市场调研,结合商业机会(市场规模、目标成本、SOP安排等)评估可实施性,输出《产品需求文档》; 4、明确产品技术路线,编制新项目立项材料并组织立项评审会议; 5、牵头新产品导入流程,管控开发进度(封测、规格书、验证测试、样品提交等),实施全生命周期管理,协同运营与销售团队推动产品顺利上市; 6、对接晶圆厂/封装厂,处理生产过程中制程异常、失效问题分析与质量提升,保障量产稳定性; 7、参与晶圆制造工艺布局,支持未来自研晶圆项目,完成工艺设计、实验验证及相关文档输出; 8、负责产品市场推广与销售支持,包括资料整理、内部培训、配合营销团队客户交流及产品宣讲 二、岗位要求: 1、微电子、半导体物理、材料、电子科学与技术等相关专业背景; 2、具备2年以上三极管/分立器件PE制程工程工作经验; 3、有实际三极管产品或工艺开发项目经历,熟悉从研发设计到批量生产的完整流程; 4、熟练操作半导体测试仪器,能够进行电性参数解析与失效模式判断;掌握DOE、SPC、FMEA、8D等品质与工艺改进方法; 5、具备提升良率、优化制程及快速响应异常的能力,了解封装流程(如切筋、塑封、电镀、测试)者优先; 6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应持续制程改进的工作节奏
车间主任
5千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常生产运营管理,确保生产计划的高效落地与交付。 2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低损耗率。 3. 统筹车间人员排班、技能培训与绩效考核,打造高执行力的生产团队。 4. 严格把控产品质量标准,建立并执行质量管控体系,降低不良品率。 5. 落实安全生产规范,定期组织安全检查与培训,杜绝安全事故发生。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、管理类相关专业优先。 2. 拥有3年以上印刷/包装/造纸行业车间管理经验,熟悉生产全流程。 3. 具备较强的现场问题解决能力,能快速响应并处理生产异常。 4. 掌握精益生产或6S管理理念,有成本控制与效率提升的成功案例。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标。
糊船学徒工
100-150元/天
学徒工1-2人
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境 4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排(如适用) 4.无不良记录,具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先
钻床工操作工社保包住1-2人
岗位职责 1.规范操作流程 2.能独立完成本职工作 3.遵守各项规章制度 职位福利:五险一金、交通补助、全勤奖、试用期全额、包吃 原标题:《数控机床操作工(车床、铣床、钻床、数控编程员、数控机床操作)》
普工/操作工保险1-2人月结
扬州江都制品厂 12小时记薪 厂吃厂住 住宿伙食超好 不查纹身店 【招聘岗位】普工 【岗位要求】18-40 岁 【工作时间】两班倒 【薪资福利】18+1 /小时,12小时记薪,228元/天,月综合工资6000-7000 【伙食】:四餐都有!天花板食堂、四菜!种类很多! 【住宿】:上床下桌4-6人间!非常干净整洁!设施齐全 【福利】:定期有团建活动,过年过节都有福利 管理费130/月,工资里扣除 入职前需做常规体检 , ️,,离职提前15天打离职申请,。。 [红包]每月25号发上月工资 [红包]发工资统一使用建设银行卡 ️面试要求:不许穿拖鞋.凉鞋.短裤.裙子 地址,扬州江都
厂长
1.5-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂运营统筹,生产管理协调
整经工
4-5千/月
普工包吃1-2人月结
本公司纺织企业,招整经工,50~60岁一名。可座可站,免得提供工作餐。月综合工资4500∽5000元。
工厂搬运工夜班补贴保险社保包吃五险11-20人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
厂长/主管5-10年硕士QAQC电生理类熟悉GMP相关规定生物医学工程药学化学QM有医疗器械注册经验分析仪器
1. 熟悉2类、3类医疗器械生产管理规范; 2. 有五年以上生产管理经验,熟悉相关医疗器械法规; 3. 可以编写产品的作业指导书、工艺规程等技术文件; 4. 有责任心、做事有条理、懂管理; 5. 有新型医疗器械生产工厂建设经验优先。
厂长/主管3-5年大专生物制药机械设备/机电/重工医疗器械/设备
【岗位职责】 1. 公用系统管理:负责全公司水、电、气(汽)等介质按时、按质、按量供应,保证供应的介质符合要求。 2. 设备管理:组织制定设备的保养计划并督促执行,确保车间设备设施的良好运行状态;做好车间日常设备管理指导工作。 3. EHS管理:按照国家和省市相关法律法规对安全环保的要求,制定、指导、实施车间各班组的各项安全和环保制度;监督落实车间劳动防护工作开展。 4. 项目管理:对所负责项目的开展实施过程中的进度、安全及质量方面进行监管。 5. 成本管理:做好各车间能源计量使用情况的研究分析工作,组织开展各车间能源消耗趋势分析及节能降耗工作,控制成本。 6. 质量管理:组织人员制定和完善各级岗位职责、公用系统设备各类SOP等主要质量管理文件,并对文件进行审核。 【岗位要求】 1. 有新型工厂建设经验者优先。
厂长/主管5-10年本科QCQAQE制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)食品安全管理体系全面质量管理体系HACCP体系FSSC22000体系质量事故处理
工作职责 1. 统筹规划公司食品安全与质量管理体系的建设,主导HACCP及FSSC22000体系的实施、优化与动态维护,确保体系贯穿生产全流程并稳定运行。 2. 主导重大质量异常及事故的全过程应对,深入剖析根本原因,制定切实可行的整改措施,并跟进验证效果,实现质量问题闭环管控。 3. 对生产各环节的关键控制点进行严格监控,通过现场检查、抽样检测等方式,保障产品品质满足国家标准及企业内控要求。 4. 负责品控团队的专业能力建设与日常管理,包括能力模型构建、定制化培训实施及绩效考核,打造高素质的质量管理团队。 5. 设计分层分类的食品安全培训机制,面向生产、研发、销售等全岗位推行,强化全员质量合规意识与执行能力。 6. 作为企业质量合规对接责任人,配合监管机构开展飞行检查、体系评审等工作,确保运营活动符合现行法规规范。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品工程、质量工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上食品行业品控管理经验,累计8年以上质量管理相关工作经验,具备速冻食品或面点行业背景者更优。 3. 熟练掌握HACCP、FSSC22000体系标准,具有独立完成体系搭建或升级的实际案例。 4. 具备处理重大质量突发事件的实战经历,能够迅速响应并组织跨部门协同解决。 5. 具备出色的团队领导力,善于通过培训和考核机制提升团队专业水平,保障质量目标落地。 6. 熟知食品行业相关法律法规及监管政策,具备良好的政府职能部门沟通协作经验。
跟单主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专销售经验家居用品服饰鞋包市场营销专业食品/日化品外贸跟单
【岗位职责】 1. 跟踪订单全流程,协调内部部门推进生产进度,确保按时交付。 2. 对接客户需求,处理订单相关沟通事宜,保障信息准确传递。 3. 组织安排发货流程,监控物流进展,及时反馈异常情况。 4. 协调样品寄送、客户验货等支持性工作,保障订单顺利执行。 5. 完成上级交办的其他跟单管理工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能高效推动跨部门协作。 2. 工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户及内部团队顺畅对接。 4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。 5. 有团队协作精神,适应动态工作环境。
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