岗位职责： 1. 负责公司员工考勤及薪酬核算工作； 2. 承担日常招聘相关事务； 3. 组织实施绩效考核管理； 4. 处理人力资源日常性常规事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上机械制造行业从业经历； 2. 熟练掌握办公软件操作，精通表格及函数应用工具； 3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 性格开朗大方 工作积极认真 （零基础小白可带）学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，保障办公环境的高效有序运行； 2、协助筹备公司内外部会议，包含会前资料整理及会议记录工作； 3、统筹办公用品的采购与发放，定期维护办公设备及基础设施； 4、配合开展人力资源相关事务，包括招聘支持、物资采购、钥匙分配等； 5、接待来访客户，处理外出事务，根据上级要求完成各项行政支持工作 工资：4-5k 工作时间：8：30-17：00 单双休 任职要求： 形象良好，具备良好的沟通应变能力 1、具备较强的组织协调能力与语言表达技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、责任心强，具备保密意识，可妥善管理敏感信息； 4、工作态度严谨，能在多任务环境下保持高效执行； 5、有行政或相关岗位经验者优先考虑，无经验亦可培养

协助管理人员调遣

1.负责材料的账务登记、核对及请款等相关事务 2.审核客户应收款项，并处理相关后续事宜 3.协助完成部分行政事务及助理支持工作

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级完成交办事项，确保任务执行准确且及时 3.主动参与团队协作，融入集体氛围，助力项目顺利推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅开展工作交流 2.具备时间管理能力，按时完成工作任务并保证记录真实完整 3.富有团队协作意识，适应能力强，能在新环境中快速发挥作用

工作内容： 1、协助办公室主任处理日常行政后勤事务； 2、协助开展人事管理（招聘，入/离职办理，档案管理，考勤计算）； 3、负责企业的安全、环境管理工作;(会使用安全、环境电脑系统平台）； 5、熟悉日常办公该软件； 6、协助部门各类文档制作、校对、登记、归档； 任职要求： 1、大专以上学历，有行政岗位工作经验者优先； 2、熟练掌握日常办公软件，有良好的文字功底能力； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

物流行政主要是记考勤后勤工作要求高中毕业，25岁左右形象＋沟通顺畅能力强

负责协助用户处理平台售后咨询，解答退款相关问题，无销售任务。 工作时间：早班8:00-17:00，晚班12:00-21:00，每周休息两天。 薪资4000元+补贴及奖金，综合收入4500-5500元，每月15日发放工资。 公司福利优厚，晋升通道畅通。 年龄：*******

采购助理，跟单，收货，生产跟单，处理办公室日常事宜

找个上午3小时，一个月1800元烧饭搞卫生。商贸城。

扬州市邗江区招家电安装

扬州市广陵区招行车工

扬州市高邮市招种植工/杂工招聘：采摘蓝莓 早上7：30-11：30 中午13：00-5：30 包吃包住一天三顿饭 地址：扬州高邮 专车接送 多劳多得 采摘蓝莓 4元一斤，一天大概能摘 50-60 斤 平均八至八个小时 每天都有活 不压工资 一个月一结 干满半个月 可以支钱 董老板 手机号码： 要求:年龄 59 岁之内

传菜员 年龄60岁以下 薪资福利:3300元/月，缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:仪征市真州西路16号

协助总经理规划每日行程、商务出行及差旅安排；负责公司级会议（如办公例会、项目推进会）的统筹，包括会前准备、现场记录、纪要撰写及会后决策的落地督办 接待客户来访与对外联络

待遇好，早九晚六

浙江雅虎汽车部件股份有限公司 招聘 岗位：普工、技工、行政等 薪资：4000–15000 元 / 月 福利：五险一金、免费住宿、全勤奖、 要求：18–48 周岁 地址：瑞安市南滨街道江南大道 777 号 电话：

1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约; 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系: 3、完成上级交代的其他事务; 4、有电销经验优先: 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】: 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】: 1 学习能力强(无经验可培训学习)。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 无责底薪4000元-6000元+高提成(20%-35%)+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】: 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】: 3、活动丰富，不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会) 4、【上班时间】: 早上9:00-12:00 14:00-18:00(每天七小时不加班 【工作地址】:

1.门店团建活动组织 2.招聘工作 3.其他后勤工作

1.负责校区卫生打扫 2.工作时间七点半到下午四点，中午有休息时间 3.管饭，月休四天，月入3K 4.节假日福利

注：岗位性质职能岗，文员，非电商客服非销售岗，无提成机制，4-5为底薪区间； 岗位职责： 资料归集与整理：收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材，进行分类存储与归档，具备PS设计能力，参与构建资料数据库。 信息录入与维护：定期开展资料核查与校对工作，确保内容准确无误，保持数据的时效性与完整性。 支持产品研发：配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。 部门协作沟通：与各职能部门保持有效对接，保障资料信息统一，协同处理资料相关事务。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。 经验要求：具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验，掌握PS技能者优先。 能力素质：熟练操作Office办公软件，了解文档管理系统，具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识与持续学习能力。

岗位职责： 1．熟悉抖音平台直播电商的相关规范，清楚掌握违禁词与敏感词的使用边界； 2．能依据产品特性独立梳理直播话术，融入个性化表达和核心卖点，灵活处理直播过程中的各类问题及突发情况，合理把控直播间商品上架节奏； 3．具备基础的直播数据理解能力，能够关注并分析在线时长、转化率、GMV、GPM等关键指标； 4．根据抖音账号运营需求，配合团队构建个人IP形象，并积极参与引流类短视频的拍摄工作。 任职要求： 1．具备直播带货经历者优先考虑；拥有销售背景者优先，如门店导购、房产中介、导游等岗位经验； 2．面容整洁、形象良好、镜头表现力强、网络感知敏锐，有优质直播录像者优先录用； 3．普通话流利，逻辑清晰，具备良好的口头表达能力，富有责任感和协作意识； 4．性格外向热情，互动能力突出，擅长营造活跃氛围，乐于展示自我； 5．具备较强的学习意识、应变能力以及吃苦耐劳的职业素养。

岗位职责：完成上级安排的日常工作任务 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 法定节假日正常休息

岗位职责 1.负责直播内容策划与呈现，吸引观众互动 2.展示并销售产品，解答观众疑问 3.维护直播间秩序，确保直播顺利进行 任职要求 1.大专以上学历，专业不限，男女不限。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达能力 3.有直播经验者优先，熟悉直播流程

公司团建旅游一对一运营辅导

岗位职责： 1．熟悉抖音电商平台直播规范，清楚掌握违禁词与敏感词的使用边界； 2．能根据产品特性独立整理直播脚本，融入个人表达风格及核心卖点，灵活处理直播过程中的各类问题与突发情况，合理把控直播间上品节奏； 3．具备基础直播数据理解能力，了解在线时长、转化率、GMV、GPM等相关指标； 4．配合运营需求，参与个人IP打造，积极投入引流类短视频的拍摄工作。 任职要求： 1．具备直播带货经历者优先考虑；有销售背景者优先，如门店导购、房产中介、导游等岗位经验； 2．形象良好、气质端正、镜头表现力强、互联网感知敏锐，提供优质直播录像者优先录用； 3．普通话流利，逻辑清晰，具备良好的口头表达能力，富有责任感和团队协作意识； 4．性格外向热情，互动能力突出，擅长营造活跃氛围，乐于展示自我； 5．学习能力强，反应迅速，具备较强的抗压能力与敬业精神。

辅助经理完成日常工作工作时间：9-122-6法定节假日休息

岗位职责：完成领导安排的日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

女装带货主播 主账号：抖音搜索“颖颖轻奢女装”和“YY轻奢女装” 稳定千人在线，成熟运营账号与团队，大流量投流支持 自有11年历史源头服装工厂，主营羊绒大衣系列 待遇： 5000-10000元无责底薪（上不封顶）+社保+提成+奖金+提供单人住宿 接受新人，提供带薪培训（每日培训6小时） 工作时间： 每天直播4-5小时 （仅限可固定排班者，不接受者勿扰，旺季需轮班覆盖全天） 要求： 形象气质佳，身材匀称（体重不超过120斤） 学习能力较强，能快速掌握产品知识与直播节奏