岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作； 熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率； 2.货品出入库账单处理技能 熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）； 理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）； 会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘； 3.日常事务处理技能 熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务； 具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高； 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错； 注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏； 2.沟通与协调能力 表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求； 具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序； 3.学习与适应能力 有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）； 适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率； 4.职业素养与稳定性 恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密； 年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。

【岗位职责】： 1、负责后台资质审核工作，办公场所固定，无需外勤 2、安排专人一对一指导教学，确保熟练掌握工作技能 【岗位要求】： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备相关经验者可适度放宽条件 3、普通话流利，表达清晰顺畅 午休两小时，周末双休，享受法定节假日 【福利待遇】：综合薪资6000-8000元，业绩优异者月薪可达20000元以上，缴纳五险一金，定期举办生日会、团建及聚餐活动，提供内部晋升通道 入职满一个月且表现突出者，有机会晋升管理岗位~~

岗位内容： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作 2.组织并实施新员工入职培训相关事宜 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2.具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及基础的数据分析水平 3.熟悉各类招聘渠道及工具应用，掌握招聘全流程及相关法律规范 4.具有较强的组织策划能力与高效的时间管理意识

岗位职责: 1.协助开展团队直播项目，保障直播环节有序进行 2.与在线观众积极互动，营造轻松活跃的直播环境 3.配合主播完成各项直播内容，提供现场支持与协助 职位要求: 1、年龄18-28周岁，身高155-165及以上，专业、学历不限 2、工作认真负责，有强烈收入意愿、无不良嗜好 3、五官端正 4、性格开朗、表现力强，具备镜头前自然表达的能力，乐于沟通交流 5、不紧张不胆怯，敢于展现自我，遵守团队管理安排 6、需参与公司组织的拍摄任务，随团队共同出镜，配合主持人完成工作即可 工资待遇: 无责6K-1W(具体以面试结果为准，永久 无责) 提成总流水的25% 工作时长:6-8小时 工作内容:前期舞蹈培训，无需缴纳任何费用，公司免费提供舞蹈及专业话术培训，跟随团队一起跳舞，平台为微信视频号（压力小），配合主持人的工作即可

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及办公室基础运营管理 2.担任公司前台接待工作，迎接到访人员并提供专业周到的服务 3.协助筹备和执行公司内外部各类活动的组织与协调 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同背景的人员顺畅交流 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的文字处理与文档管理技能

大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 熟悉行政管理流程，具备一定的协调沟通能力和执行力。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备较强的责任心和服务意识，工作细致认真。 有相关行政工作经验者优先考虑。

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

主播性格亲切，直播间氛围轻松活跃，还有丰富零食和下午茶供应！！！ 岗位职责： 1.协助主播互动，调动直播节奏（如：321上链接/刷刷新下单） 2.引导观众参与直播活动、领取福袋、互动交流及下单操作 3.配合完成直播中产品推送、上下架等相关流程 4.整理直播间样品并及时核对数量，确保物品齐全 任职要求： 1.接受无经验者，前期有专人带教（有相关经验优先） 2.能自然配合主播互动，不紧张不怯场 3.反应灵敏，具备良好的表达能力和沟通引导技巧 4.性格活泼，工作主动积极，不拖延 工作地点：大热文化地址： 长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼整层 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜城市侬厨（麓谷店）或玉树林中西餐厅（保利店）大厅上9楼即可

文件与文档管理‌：起草、审核、打印、归档文件，建立索引体系，确保信息安全。‌‌1‌‌3 ‌会议与行政支持‌：安排会议场地、准备材料、记录纪要，管理办公用品采购及库存。‌‌1‌‌4 ‌沟通协调与接待‌：接听电话、接待访客、传达信息，协调部门间事务。‌‌1‌‌5 ‌数据与事务处理‌：录入业务数据、制作报表，辅助考勤统计及薪资核算。‌‌ ‌能力要求‌： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及OA系统。‌‌1‌‌2 具备基础英语应用能力、文件撰写技巧及保密意识。‌‌ 需细心耐心，注重时间规划与团队协作。‌‌1‌‌5 行业差异与学历要求 ‌行业差异‌：行政文员侧重综合事务；财务文员处理发票、对账；人事文员负责招聘、社保；销售文员跟进订单与客户数据。‌‌5‌‌6 ‌学历要求‌：普遍需大专及以上学历，部分岗位涉及培训资料管理或摄影摄像等辅助工作

、电梯拆除

在石门坝地铁站干活开三字头，挖机9小时，400块钱，要一个技术好一点的师傅这边是搞夜班。

钎焊操作工——长沙空调厂开始招聘啦！ 海信日立空调（湖南）有限公司 铜管焊接操作工30名 人员要求：18岁-45岁，会家用空调的铜管焊就可以 基本工资2000+岗位工资800+绩效工资1000-5000元不等考评+餐补7元/天+加班费（1.5倍，2倍，3倍计算） 综合工资： 无证工资6000-7000元 有证工资10000元左右 （实操时定薪资级别） 工作时间：8:00-20:00，两班倒，半个月倒班一次，中午休息一小时，二次小休息时间15分钟。 员工社保：25号入职前都当月缴纳 福利：免费住宿4人间，有食堂，入职当月买五险，员工节日福利 面试时间：下午1：30 备注： 1.每月20号发工资，不限制银行卡，必须一类卡 （注：1月份工资在2月14号发） 2.春节期间放假，初六开始上班 3.。

日结二保焊/铆工360一天包吃住地址长沙18-49周岁

湖南常德招铝焊工数名，焊电池托盘，计件工资，要有焊工证，包吃包住。，有要来的联系我啊，

岗位职责： 一、计划安排 1.编制详尽的时间规划方案，科学统筹各项任务的启动与完成节点。 2.结合项目实际及资源配置状况，明确任务执行的优先级别与实施顺序。 二、任务监控 1.动态掌握任务推进情况，及时识别并应对进度滞后风险。 2.与相关方保持沟通协作，保障各项工作按既定计划落实。 三、资源调配 1.统筹调度公司内部人力、设备等资源，提升资源使用效率。 2.根据任务需要，协调外部资源的接入与配合。 四、其他工作 1.配合解决突发性时间安排问题及临时紧急任务。 2.持续改进时间管理机制与操作方式，推动工作效率提升。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，保障办公环境有序高效运转； 2、统筹会议的组织、纪要整理及后续事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、负责各类文件的撰写、分类、归档与管理，保持文档系统规范高效； 4、对接内外部沟通事宜，促进协作顺畅，提升整体工作效能； 5、配合项目推进，提供行政支持与后勤保障服务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2、具有优秀的书面及口头表达技巧，信息传达清晰流畅； 3、熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、工作责任心强，具备良好保密意识，注重细节与执行质量； 5、有餐饮领域或行政相关工作经验者优先录用。

双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴，工龄奖等 2.20~40周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明

招行政专员 岗位职责： 年龄年龄23-35岁， 工资水平试用期3500，转正以后4000，2个月试用期，年龄23-35岁，熟悉基本办公软件操作！ 1.负责前台日常值守，热情接待来访客户、候选人等，做好登记引导； 2.负责员工宿舍基础管理，包括入住/退宿登记、卫生安全核查，协调解决宿舍常见问题； 3.统筹宿舍租金、水电等费用的票据收集、核对，按制度办理请款手续并跟踪进度； 4.负责办公用品采购申请、发放及库存管理，保障供应； 5.负责公司快递、信件收发登记，做好费用控制； 6.协助组织内部会议、员工活动，完成上级交办的其他临时性行政工作； 7.员工考勤管理，包括考勤数据收集、汇总，异常考勤初步核对与反馈。 8.日常费用报销，包括票据合规性检查、报销单填写规范核对，按流程提交至财务部门大旺

公司内勤工作，主要负责表格，收发邮件，打印单子

职位详情： 1.全职担任带货主播，专注直播讲解极狐品牌新能源汽车产品，具备汽车类主播经历者优先考虑。 参与短视频拍摄，出镜配合运营团队完成内容制作。 2.深入掌握新能源汽车产品核心卖点，结合目标用户实际需求，撰写并优化直播脚本与话术。 3.准确捕捉直播间观众行为动态，深入理解用户心理，提升互动效果与转化表现； 4.负责每日直播数据的收集、整理与分析，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，对直播行业充满热情，热爱生活且具备丰富生活阅历者优先； 2.具备较强的流量感知能力，能实现精准流量的高效转化，有新能源汽车领域从业背景者优先； 3.拥有良好的沟通亲和力与现场互动技巧，表达流畅，学习能力强，性格积极乐观； 4.每日需完成累计2-3小时直播任务，参与短视频出镜工作，可适应夜间班次安排。

主要职责 1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及盘点工作，确保物资数量准确、质量完好、存放安全； 2.规划仓库区域布局，优化仓储结构与作业流程，提升出入库效率； 3.对接相关部门，保障物资供应顺畅，推动资源合理调配与高效使用； 4.组织仓库团队的日常管理、业务培训与绩效考核，持续提升工作效率与服务水平； 5.检查并维护仓库安全与环境卫生，确保各项操作符合规范要求和行业标准。 任职要求 1.物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2.具备3年以上仓库管理工作经验，熟知仓储运作模式及管理流程； 3.具有较强的组织协调与沟通能力，能妥善应对各类突发情况； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责: 1.在主流社交平台开展日常直播互动工作； 2.创作并输出具有吸引力的直播内容，形式涵盖才艺展示、话题交流等； 3.配合公司安排参与各类直播项目，提升个人影响力及平台曝光度； 4.定期与团队协作复盘，持续优化直播策略与表现形式，提高用户活跃度。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和亲和力，能有效维系观众关系并激发互动兴趣； 2.热爱直播领域，思想开放，具备较强的学习意识与适应能力； 3.可接受弹性工作时间，保障直播的稳定输出与内容质量； 4.具备协作意识，能够与团队及管理层保持顺畅沟通，协同达成直播目标。

岗位职责: 不要带货主播，不要带货主播，不要带货主播， 1.准备和进行直播活动，与观众互动，提供内容丰富、吸引人的直播体验； 2.研究市场趋势，策划直播内容，不断吸引和扩大观众群体； 3.与团队合作，共同策划特别节目或主题直播活动； 4.维护良好的直播形象，确保内容的正当性和趣味性。 任职要求： 1.对直播行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 4.能够创造并维持积极的直播氛围。

石门县游戏工作室招聘客服/助理一名 协助负责人处理日常事务，包括派发订单、接收订单、信息回复、人员安排及其他交办事项 要求打字速度快（涵盖手机与电脑操作） 需具备主动意识，做事勤快高效 白班时间：上午9:00—下午19:00 晚班时间：下午19:00—次日凌晨5:00 班次固定，无需轮班 每月休息4天 提供食宿 夜班享有每月200元补贴 月度奖金区间为50—500元 底薪2200元+4%派单提成，底薪已含全勤奖200元 综合收入约3000—5000元 任职满6个月，底薪每月增加200元 工作满一年及以上，底薪每月增加300元

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-00:15 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-09-30 可理解为直播代播人员，代替主播进行出镜直播，需真人露脸，全程免费参与，不收取任何费用，零门槛无风险，无需担心受骗！ ·支持居家直播，薪资根据实际代播时长按日结算，与销售业绩无关，多播多得，无需经验，不受场地限制，可自由安排直播时间，全职兼职均可！ ·公司提供直播账号及完整话术，配备专业指导老师培训，简单易学，当天培训即可当天接单上岗，工资当日发放！ ·白班：早8:00-晚12:00（20元/小时），夜班：晚12:00-早8:00（30元/小时） ·仅需一部手机、一个手机支架、光线充足的环境，打印好产品图和话术内容，自行准备样品即可加入！

岗位职责: 1.负责常德晏子汽车贸易的直播工作，全面展示汽车产品并实时与观众互动交流 2.快速回应观众咨询，提供专业、准确的汽车相关知识与选购建议 3.持续优化直播内容，保持趣味性与专业性，定期调整和提升直播运营方案 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，善于与观众沟通，营造积极互动氛围 2.能自主完成直播全流程操作，具备较强的时间规划与执行能力 3.具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进工作目标达成

可理解为主播替身，代替主播进行直播工作，需真人出镜，全程免费参与，不收取任何费用，零成本入门，无后续负担，无需担心受骗。 ·居家即可开展工作，薪资按实际代播时长日结，与销售业绩无关，付出越多收入越高，无需经验门槛，不受场地约束，灵活安排时间，全职兼职均可！ ·公司提供直播账号及完整话术支持，配备专业导师指导培训，简单易学，当天培训即可当天接单上岗，并实现当日薪资发放！ 时间自由支配，白班每小时20元，晚班每小时30元。 ·仅需一部手机、一个手机支架、光线充足的环境，打印好产品图片与对应话术，自行购买样品后即可正式加入！ 扫码立即添加

石门县游戏工作室招聘客服/助理一名 协助负责人处理日常事务，包括派单、接单、消息回复、人员协调及其他交办事项 要求打字速度快（手机与电脑操作均需熟练） 需具备主动意识，做事麻利、效率高 白班：上午9:00—下午19:00 晚班：下午19:00—次日凌晨5:00 不倒班，班次固定 每月休息4天 提供食宿 夜班每月补贴200元 奖金范围50—500元/月 底薪2200元+4%派单提成，底薪已含全勤奖200元 综合收入约3000—5000元/月 任职满6个月，底薪每月增加200元 工作满一年及以上，底薪每月增加300元