
面粉生产主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责面粉生产流程的统筹管理与持续优化
2.对生产环节进行全程监管,保障产品品质与运行效率
3.带领团队运作,推动协作效能与整体工作进度提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部协作资源
2.具备抗压能力,确保各项工作节点准时达成
3.富有团队意识,能迅速适应变化并融入集体工作氛围
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管理,持续优化品质体系,提升产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的制定与执行,协调生产至出货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,增强客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长经营,成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹车间内人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效有序运行。
3、品质管理:把控生产过程中的产品质量,协调部门质量相关事务,推动品质优化等管理措施落实。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,开展车间人员的日常管理与能力提升工作
食品生产主管
5-6千/月
车间主任1-3年大专食品/饮料团队管理
1.负责食品生产车间的工艺流程管控,确保产品符合标准并顺利放行
2.接受厂长指挥,全面承担车间安全生产相关管理工作
3.对食品加工岗位人员进行合理任务分配与组织协调
4.组织一线作业人员的培训实施及日常监督管理
成型车间经理
1.2-1.8万/月
车间主任包吃包住5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验制药/医疗经验吹塑成型车间管理经验食品/饮料/烟酒经验
【工作地点】
商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北
【岗位职责】
1.统筹管理成型车间的日常生产运营,依据企业生产计划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2.严格贯彻执行工艺规程与质量规范,监控各生产环节运行状态,快速识别并处理质量问题,持续提高产品一次合格率。
3.负责车间人力资源管理,涵盖人员调度、绩效评定、技能培养等方面,建设高效稳定的工作团队,增强员工积极性与专业水平。
4.强化设备运维管理,制定并落实设备日常保养、定期检修计划,确保生产设备稳定运转,降低因故障导致的停机频次。
5.精细管控生产成本,聚焦原材料使用与能耗管理,提出切实可行的成本优化措施并推动实施。
6.执行安全生产各项制度,组织常态化安全检查与教育培训,防范和消除安全隐患,杜绝安全事件发生。
7.加强与研发、采购、销售等相关部门协作配合,保障生产流程高效衔接、顺畅运行。
8.定期向上级汇报车间生产进度、现存问题及相应的改进方案。
【任职要求】
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、塑料工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具有5年以上注吹塑成型车间管理工作经历(其中至少3年担任班组长或以上职务),熟练掌握注吹设备(如全自动注吹机)操作、工艺参数设定及常见故障应对。
3.专业技能:持有安全生产管理人员资格证书(如《安全生产知识和管理能力考核合格证》)者优先,具备ISO9001/14001体系内审员资质者更优。
4.能力素质:具备出色的组织协调、沟通表达、问题分析与解决能力,具备较强的成本控制意识和团队领导能力。
【福利待遇】
1.健全的保障机制:年终奖、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等;
2.职业发展畅通:每年调薪机会、良好的晋升机制。
食品生产车间主管
5-6千/月
车间主任1-3年大专食品/饮料团队管理
1.负责食品车间生产工艺管理,保证产品合格放行
2.服从厂长领导,负责车间安全生产管理工作
3.对食品加工操作人员进行明确分工
4.负责一线作业人员培训和管理
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
2. 负责组织生产、设备、安全检查及生产统计等方面的管理制度建设;
3. 强化调度管理,科学平衡综合生产能力,定期组织召开生产计划安排会,及时总结工作进度,控制成本,落实生产计划;
4. 抓好本部门人才建设工作,配合行政人事部门做好本部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作;
5. 与研发技术部、结构设计部、品质部沟通协调重大质量、工艺问题;
6. 开展本部门员工的技能培训和考核工作;
7. 完成领导交办的其他工作。
河南商丘闲着配菜一名,四五年经验会操心,仅限区,要求5000有假期工资准时,电话:(同步)
5千/月
配菜1-2人月结
闲着配菜一名,四五年经验会操心,仅限商丘市区,要求5000有假期工资准时,电话:(同步)
保安包吃11-20人
明天开始安保20人!本周五周六日三天地点:商丘职业附近身高:173cm以上通勤:早八晚六要求:短发利索干练、踏实肯干事少的。时间:早八晚六(管饭)V:
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、园林电动工具订单生产出货;
2、车间人员管理;
3、负责自动化改造和精益生产;
4、车间6S管理。
任职要求:
1、35-45岁,机械类大专以上学历;
2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装;
3、熟悉自动化改造和智能制造;
4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品生产车间班组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务,确保生产流程紧凑且有条不紊;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致核查产品质量,对未达标作业人员予以指导纠正,对多次违规者按规定处置;
五、在生产过程中,原料发放需统筹兼顾,坚持公平、公正、公开原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对司磅人员的管理,确保工人加工量称重准确无误,一旦发现舞弊行为,立即调离岗位;
年前搬运工320一天,人走账清
9千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴包住包吃五险五险一金3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
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手机厂组装+免费住宿++工作简单+包吃包住
9千-1万/月
手机厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
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【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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栏目概述
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