
车间主任(钣金/液压)
7000-12000元/月
车间主任1-3年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
工作内容
1、依据生产任务单开展计划与调配工作
2、负责本部门工作的组织推进及内外协调沟通
3、执行设备的预防性维护保养,减少因设备故障导致的产品质量异常
4、日常巡检作业,及时发现并排除潜在隐患
要求
1、掌握液压系统基本原理,具备识图能力
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
具备3年以上食品行业管理经验;年龄不超过50岁;
拥有团队管理能力,能够准确分析问题并有效推动解决!
生产主管/车间负责人(涂装)
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
工作内容
1、依据生产任务单合理安排与调配工作
2、推进本部门各项工作的执行并做好内外协调沟通
3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常
4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患
要求
1、掌握电泳、喷漆、喷粉的基本原理及相关专业知识
生产主管/车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结1年以下高中及以上生产管理配电
1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范,经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业安全,及时识别并整改潜在安全风险环节;
3.依据公司年度销售预估,统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成;
4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施,并对生产过程实施监控与指导,确保产品质量稳定受控;
5.按照年度财务预算要求,编制部门预算计划,严格控制制造成本与人工费用,持续推动生产成本下降;
6.推进并落实部门现场精益化管理,促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作;
7.组织开展团队能力建设,推进人才梯队布局,加强核心人员管理,持续实施多技能员工培养计划;
8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作,夯实人才储备体系;
生产组装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
工作内容
1、依据生产任务单合理安排与调配工作
2、推进本部门各项工作的执行并做好内外沟通协调
3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常
4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患
要求
1、熟悉装配工艺流程,具备识读技术图纸的能力
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责食品生产线的日常运营,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产环节中的质量控制点,确保产品符合相关标准要求。
3.维护生产区域的整洁与卫生,严格执行各项食品安全管理制度。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
2.能准确领会并落实生产指令,确保产品质量稳定达标。
3.熟悉食品生产工艺流程,具备相关生产设备的操作能力。
蔬菜鲜切车间负责人
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上蔬菜加工鲜切生产车间主任
1、具备管理经验者优先录用
2、有鲜切蔬菜车间5年以上工作经验者
3、负责落实车间安全生产工作
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容
·生产管理:编制并组织实施生产计划,全程监管生产流程,持续优化机械加工工艺(包括车、铣、磨、钻等工序),保障订单准时交付。
·质量控制:搭建并完善质量管理体系,确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准,及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。
·设备与安全:制定机床(含CNC及传统设备)、刀具、夹具的维护保养方案,严格执行安全生产操作规程,保障作业安全。
·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率,积极采取措施降低废品率,减少资源浪费。
·团队管理:负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核,提升团队整体技能水平
任职资格:
1.具备国家统招大专及以上学历
2.拥有3年以上机械加工领域管理经验
3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑
生产储备干部(朝向生产主管)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1、负责车间日常生产管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等工作
2、制定车间设备管理、安全规范、卫生要求及纪律制度,并落实检查与监督工作
3、协助公司制定相关标准文件,参与生产工艺流程的编制与优化
4、性格积极向上,思维敏捷,学习能力强,具备良好的责任意识
5、拥有出色的团队合作精神,较强的分析判断、沟通协调及应急处理能力
6、具备主动解决问题的意识和较强的抗压能力
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-2年生产相关工作经验
2、熟练操作Excel,能够完成产量、不良率、物料消耗等生产数据的统计与报表制作
3、身体健康,可适应车间工作环境
生产主管/车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结1年以下高中及以上生产管理配电
1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业环境的安全性,及时排查并整改潜在安全风险环节;
3.依据公司年度销售预估,统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成;
4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持,确保产品质量稳定受控;
5.按照年度财务预算安排,编制部门预算计划,合理控制制造成本与人工费用,持续优化降低生产支出;
6.推进部门现场精益管理体系的落地执行,推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展;
7.组织开展团队能力提升工作,推进人才梯队与骨干队伍建设,强化核心人员管理及多技能员工培养;
8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作,系统推进人才梯队建设与组织能力建设。
河北廊坊招临时二保焊工预计10天左右活,薪资面议,完活结账,混日子勿扰!地址钱旺镇义井开发
二保焊5-14天完工结算
招临时二保焊工预计10天左右活,薪资面议,完活结账,混日子勿扰!地址钱旺镇义井开发区电话
河北廊坊明天有没活的不?到里边干建筑木工,需要10个人,有没活的,请联系,联系电话,
建筑木工6-10人
明天有没活的不?到廊坊市里边干建筑木工,需要10个人,有没活的,请联系,联系电话,
五金厂生产主管厂长
7000-8000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验
招五金厂生产管理人才,焊接车间主任,厂长管理能力沟通能力比较强的企业管理人员,有管理经验,吃苦耐劳,服从上级安排,在五金管理过,冲压,焊接,包装,优先工资面谈,月薪制有奖金生产提成!综合工资看个人能力高低而定,7000-12000之间,
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专及以上
山东利强生产主任招聘启事
公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入!
岗位职责
1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。
2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。
3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。
4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。
5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。
6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。
任职要求
1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。
2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。
4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
车间生产管理员
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验
重庆江津急岗一名管理岗!!
重庆建设工业集团(中国兵器子公司)江津分公司招人
岗位要求:要求本科及以上,专业对口(机器、材料成形、金属专业等,优秀者可放宽条件)
职位:车间生产管理员
工作内容:负责车间生产全流程落地
薪资待遇:年薪10-15w,五险一金周末双休(表现好后期可协调回总公司巴南)
️️下周面试
生产主管合伙人
6000-10000元/月
生产总监5-10年学历不限食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 参与公司发展战略与年度经营计划的制定,牵头编制并推动落实生产战略规划;
2. 组织实施生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,完成公司设定的经营目标;
3. 主持生产工作会议,分析生产运行状况,解决生产运营中的关键问题与突发难题;
4. 实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5. 统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升管理团队的专业能力、协同效率及目标达成水平;
6. 全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、工艺、现场及培训等方面的有序运作;
7. 主导全流程生产管理工作,提升生产效率,优化成本控制。
职位要求:
1. 不限学历,须具备五年以上食品生产加工领域管理工作经验;
2. 能够全面主导生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3. 具备较强的生产成本控制意识与生产管理理念,熟悉生产计划的制定与执行;
4. 熟知食品安全法规及相关标准,掌握7S现场管理模式;
5. 拥有出色的组织管理、沟通协调、计划制定与落地执行能力;
6. 具备强烈的责任感与敬业精神,能承受工作压力,服从安排,执行力强,具备良好的领导才能与指挥素养;
7. 愿意以生产管理合伙人身份长期发展者优先考虑
日结、食品厂恒温车间+过年放假+包吃包住
200-300元/天
操作工车间食品厂免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上日结
日结,恒温车间,操作工
工作内容:
豆皮分拣,量尺寸,装箱等(具体按厂内分配)
活简单,轻松不累,恒温车间不冷。
薪资待遇:综合薪资5800-6200
日结:白班180夜班190
月结:白班195夜班207
工作时间:
白班8:00-20:00夜班20:00-8:00
岗位要求:
18-45岁以内,工人,工作踏实稳定,,春节放假,可以回家过年。
其他补充:
免费工作餐+鞋服++体检+住宿
注意事项:
报名咨询直接打电话
模切机长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包装/印刷
岗位职责:
1. 根据生产计划及工艺规范,规范操作模切机等加工设备,完成材料的冲压、裁切等工序。
2. 严格执行设备操作流程,保障设备稳定运行,落实日常维护与保养,及时识别并处理设备轻微异常。
3. 对加工完成的产品实施质量检验,确保符合标准要求,针对不合格品进行原因分析并妥善处置。
4. 科学管理生产用料,提升材料利用率,有效控制生产成本。
5. 维持作业区域清洁有序,遵守公司各项安全生产管理制度。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,身体状况良好,能适应高强度作业。
2. 具备3年模切岗位实际经验,熟练掌握模切设备的操作与调试技能。
3. 熟悉模切工艺流程及相关质量标准,具备产品质量问题的识别与判断能力。
4. 工作认真负责,具有团队协作意识,听从工作安排,能按时保质完成生产任务。
薪资待遇具体面谈。
肉联厂生产岗储备人员
4500-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-28
岗位职责:
1.学习与培训:参与公司安排的系统化培训,掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。
2.观察与实践:深入各业务单元进行现场观摩与实操,全面了解企业运作机制。
3.参与项目管理:协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。
4.协助日常运营:配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。
5.分析与改进:针对生产环节和设备运转提出优化建议,并参与改善方案的执行。
6.沟通与协调:与各部门保持良好协作,确保各项任务有序推进。
7.记录和报告:准确记录工作内容,定期向上级汇报以供评估进展。
8.遵守规章制度:严格执行公司各项规定,维护企业利益与形象。
任职要求:
1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。
2.具备较强的沟通能力与合作意识,能妥善处理生产中出现的问题。
3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维,可制定切实可行的优化策略。
4.能自觉遵守公司纪律,具备优良的职业操守。
【本岗位是全职岗位】
河北廊坊明天用临时上料一名黑退气焊,平仓117.5带钢地址东段何家堡旁吉勇院内
工厂搬运工1-2人
明天用临时上料一名黑退气焊,平仓117.5带钢 地址东段何家堡旁吉勇院内
注塑工工厂搬运工
王庄子村东招杂工2名,装车打包收拾车里!月工资7000到8000.要求会开叉车,注塑工4名两班到能干的优先,月工资6000到7000.长年有活!年龄在45岁以下!联系电话
工厂搬运工叉车工
大郭庄路南工业区塑料管厂招聘工人
造粒,捆管机手一名,12小时黑白班倒工作制 年龄要求35-50周岁,要会开叉车,月薪8000+,活好干,轻松不累。
爱请假的绕行
杂工一名,要求熟练开叉车,4.2米货车,工作内容,装车,卸车,整理库房,(叉车活),打包送货 。工作时间面议 薪资面议(能力越强工资越高) 年龄30-48周岁
电话
栏目概述
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