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机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理,保障生产任务按期交付。 2.监督并优化生产工艺及设备运行,确保产品质量稳定可靠。 3.识别生产现场存在的问题,并推动落实针对性改进方案。 4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。 5.开展员工技能培训,提升团队专业水平与作业效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。 2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。 3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,适应团队工作环境。 5.热衷于生产质量的不断提升,具备实施持续改善的能力。
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
保健食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的日常管理工作 2、负责统筹车间的生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、落实公司下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务;贯彻执行公司会议决议及相关管理制度与具体措施 4、组织推进生产流程优化与现场管理提升,持续提高生产效率与产品合格率 5、落实车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的使用管理与日常维护保养,确保其完好有效 7、加强车间员工的日常管理,组织开展培训与团队建设,不断提升员工技能水平与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保各工序按标准规范操作 9、对车间各类生产报表及原始记录的及时填报与真实准确承担管理责任
车间主任,技术总监,
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
负责钢构制作厂全面工作,主做型钢,重钢,钢结构厂房前期制作,会拆解图纸,有一定的工作经验,带过团队
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划; - 详细制订季度、月度生产计划; - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位; - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度; - 车间建立满勤机制,实施满勤奖; 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划; - 对各班长制订生产责任制; - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队; - 选择优秀的团队领导; - 了解团队运作的必然条件; - 培养团队的创新精神; 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度; - 完成车间年度培训计划; - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训; - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作; - 组织公司文件的标准化管理工作; - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料; - 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适; 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; - 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况; - 控制部门预算的使用情况。 任职要求: 1. 教育背景  本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
车间主任
7000-12000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验
1、薪资福利: ①薪酬范围:7000–12000元; ②绩效奖金:按季度/年度考核发放(产量); ③社保福利:职工保险、带薪年假、节日福利; ④其他待遇:各项补贴,职业发展通道清晰; ⑤工作时间:常白班,偶尔需加班协调生产,月休4天。 2、岗位职责: ①全面负责橡胶工业管生产车间的日常运营管理,包括生产计划执行、人员调度、设备协调与现场5S管理; ②组织落实公司下达的生产任务,确保按时、保质、保量完成各项生产指标; ③监督并优化挤出、编织/缠绕、硫化、检验等关键工序的工艺执行,提升产品质量与生产效率; ④负责车间安全生产管理,严格执行安全操作规程,杜绝重大安全事故、人员调度、设备协调与现场5S管理; ⑤管理车间一线员工,包括培训、考核、排班及团队建设,营造高效协作的工作氛围; ⑥协同技术、质量、设备等部门解决生产过程中的异常问题,推动持续改进项目; ⑦控制生产成本,合理使用原材料、能源及辅料,降低损耗; ⑧完成上级交办的其他管理工作。 3、任职要求: ①年龄30–45岁,大专及以上学历,高分子材料、机械、化工、工业工程等相关专业优先; ②5年以上橡胶制品(尤其是工业胶管)生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经历; ③熟悉橡胶配方、挤出、编织/缠绕、硫化等工艺流程及设备原理; ④具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力,能承受工作压力; ⑤精通生产计划排程、精益生产或TPM者优先; ⑥责任心强,原则性强,具备良好的沟通能力和团队领导力; ⑦熟练使用办公软件,能看懂基本工程图纸。 工作地点:河北省邯郸市肥乡经济开发区西区幸福大道南;
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理,保障生产计划按时高效完成。 2.监督并优化生产工艺流程及设备运行,确保产品质量稳定可靠。 3.识别并分析现场生产问题,制定并落实切实可行的改进方案。 4.确保各项生产作业严格执行公司规范及行业质量标准要求。 5.组织开展员工技能培训,提升团队整体操作水平与工作效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。 2.能够独立分析和处理生产过程中的各类技术性问题。 3.熟悉机加工工艺流程及相关设备操作的专业知识与技能。 4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 5.热衷于生产质量的持续提升,具备实施系统化改善的能力。
生产管理部负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品科学、药学或相关专业背景; 2.掌握食品及保健食品的生产全流程; 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验; 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备管理统筹经验; 5.参与过相关质量体系认证工作。
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责: 1.负责车间生产运营的统筹管理,确保生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监督,保障生产效率与产品质量,及时应对并解决突发问题。 3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求完成定期盘点任务。 4.与团队保持有效沟通,推动生产计划按时高效执行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有序调度生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。 3.富有团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作相关生产管理软件,如CAD等工具。
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验机器人经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验厂长,技术,库管,冲压工艺
岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核,熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主任,需具备识图与制图能力,监督生产流程,保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作,包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有良好的团队意识,能快速融入团队,协同完成项目目标。
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
焊接包住包吃月结
【邯郸复兴区水机厂】 每天上午面试 免费吃住➕岗位有坐有站 工作轻松 ➕ 没啥体力活 工人月结1⃣5⃣0⃣元/天 工人月结1⃣4⃣5⃣元/天 年龄:18-50岁 男女不限 岗位:激光、焊接、拼装、包装,等工序,以员工实际分配工作岗位。 薪资:每月25号发放上月工资,中间可预支工资。是点对点两班倒 11小时,(工资核算)。员工入职10天后,可预支工资。综合工资:4500-5800元。 食宿:免餐,自带餐具, 厂内免费住宿 ,6-8人间.独立卫浴 ,有空调,干净卫生。 入职合格统一办理健康证(),/月(,入职满两个月。 无工期限制,但企业要求员工,,,将产生急辞(3天工资)。员工。 ——————————————————。
邯郸 复兴区
3月28日 19:47拨打电话
邯郸永年区娄里水库招懂锚杆,注浆工艺,放点做资料。
7000-9000元/月
地基处理1-2人
邯郸市永年区娄里水库 招懂锚杆,注浆工艺,放点做资料。
邯郸 永年区
3月28日 19:47拨打电话
小工月结
【】最新岗位推荐 【邯郸诺亚】 高薪招聘【电网建设辅助工 运维抢修辅助工 带电作业辅助工】 薪资《2500-5000》 有意者电话咨询。
邯郸
3月28日 19:47拨打电话
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5.协调生产、质检、物流等部门,及时解决跨环节问题 任职要求: 1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理 3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强,能适应倒班及生产一线工作环境 5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先
游乐设备车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃3-5人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
懂得游乐设备制造,了解游乐设备相关规范,也招师傅。
兔屠宰车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 统筹兔屠宰车间全流程生产管理,制定并落地月度、周度生产计划,确保产能达标、交付准时,匹配公司养殖与销售业务节奏。 2. 规范车间生产操作流程,严格落实肉兔屠宰、分割、冷链保鲜等环节的卫生标准与质量管控,符合食品安全及行业合规要求。 3. 负责车间人员招聘、培训、排班与绩效考核,搭建稳定的操作团队,组织技能提升培训,提升员工生产效率与安全意识。 4. 监控车间生产成本(包括原料损耗、辅料消耗、设备能耗等),优化生产工序、合理调配人员,降低运营成本,提升车间盈利空间。 5. 管理车间设备日常维护与检修工作,建立设备台账,制定保养计划,确保设备稳定运行,避免因设备故障影响生产。 6. 落实车间安全生产责任制,排查生产、用电、冷链等安全隐患,制定应急处理预案,杜绝安全事故发生。 7. 对接公司采购、销售、质检等部门,协调生产环节与上下游业务衔接,及时反馈生产问题并推动解决。 8. 完成公司交办的其他车间管理相关工作。 二、任职要求 1. 学历与经验:高中及以上学历,5年以上肉类(优先兔、)屠宰行业工作经验,其中3年以上屠宰车间管理岗位经验,熟悉屠宰场全流程 2. 专业能力:精通兔屠宰、分割、冷链处理等核心工艺,掌握食品安全国家标准(如GB 12694等)及屠宰行业合规要求;具备成本管控、团队管理、生产计划制定与落地能力。 3. 实操技能:能熟练指导车间生产操作,排查生产与设备安全隐患,具备基础的设备维护知识,可协调解决车间生产突发问题。 4. 个人素养:责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通协调、组织规划能力,能适应车间管理岗位的节奏,认同畜牧行业发展理念。 5. 其他:能接受驻场管理(贵州普定县),无不良从业记录,身体健康,符合食品行业从业健康要求。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 负责生产线的全面管理,确保生产流程顺畅高效; 2. 监督生产质量,实施质量控制措施,保障产品符合标准; 3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升生产效率和降低成本; 4. 带领团队完成生产目标,激励员工,提升团队凝聚力; 5. 监控生产设备的运行状态,制定维护保养计划,确保设备安全高效运行。 任职要求: 1. 3-5年生产管理经验,具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队成员达成目标; 2. 熟悉包装生产流程及相关质量控制标准; 3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发状况; 4. 强烈的责任心和执行力,能够适应快节奏的工作环境; 5. 良好的数据分析能力,能够通过数据驱动生产优化和决策。 6。有印刷包装行业经验(纸杯纸碗行业优先)
服装后道主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结高中
服装厂后道主管岗位职责: 1.熟悉服装厂后道各工序生产工艺及技术要求; 2.根据生产计划安排后道检验、包装、出货等工作; 3.负责服装厂后道管理工作,需要具备较强的现场管理能力; 任职要求: 1.具备一定英文基础; 2.中学以上文化程度; 3.1-3年服装厂工作经验;
操作工长白班免费培训包吃有提成20人以上月结
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全。 一薪资待遇: 2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280个工时,自愿选择 3、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 二工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求: 1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 五包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.).涉及苏州
工厂搬运工氩弧焊电气工
【召聘】 辛安镇禾木豆制食品 豆皮生产员工数名(25~46周岁)(工作餐) 新资:4000--5000 两班倒,早7点~4点,3点-12点(9小时),一周倒班, 做豆腐三名,,(26-45),4500-6000(工作餐), 装卸一名,4500 综合维修两名,电气机械氩弧焊,工资8000-10000 20号发公资 地址:邯郸市肥乡区辛安镇天山产业园禾木豆制食品 电话:
邯郸 肥乡区
3月18日 02:46拨打电话
邢台自行车厂 长白班 可日结18-52周岁 工作轻松
4000-5000元/月
长白班3-5人日结
自行车组装长白班,主要工作贴花 组装,打包,活轻松好干 日结月结均可 工作地址:邢台广宗
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率 3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标 任职要求: 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责: 1.配合生产团队完善并优化生产工艺流程; 2.跟踪生产运行情况,保障各项生产指标按时达成; 3.协调处理生产环节中的各类异常,确保产线平稳运转; 4.具备下达工单的操作能力; 5.负责生产物料的采购跟进与合理调配; 6.汇总并分析日常生产相关数据,提供基础支持。 任职要求: 1.机械、机电等相关专业背景; 2.具备较强的统筹与协作能力,掌握机械设计基础知识,能识图并进行简单绘图; 3.具备良好的沟通技巧,可及时应对和解决现场问题; 4.熟悉基本生产运作流程,具备初步的生产管理能力; 5.工作认真负责,具有积极的团队协作意识; 6.可熟练操作常用的生产管理类软件工具。
封边数控开料工厂搬运工
河北邯郸招聘数控开料机操作人员、封边操作人员及木板搬运工,要求应聘者年龄适当,具备吃苦耐劳和高效工作能力,岗位长期稳定,薪资待遇待谈。
邯郸
3月26日 12:53拨打电话
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验机器人经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验厂长,技术,库管,冲压工艺
岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核,熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主管,需具备识图与制图能力,监督生产流程,保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作,包括出入库单据管理、物资盘点及发货相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有团队协作意识,能快速融入团队,积极配合项目推进。
工厂搬运工1-2人月结
邯雪面粉集团因业务需要现招聘:装卸工1名薪资范围;3-5K车间操作工1名薪资范围;3-5K业务精英5名薪资范围;面议司机一名薪资范围;面议招聘电话:(同)
邯郸
3月20日 23:47拨打电话
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,年龄30至40岁之间,具备农机驾驶能力,拥有较强的组织协调与执行能力;可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
螺杆空压机
3000-5000元/月
车间餐补1-2人月结
车间内组装空压机
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