浅录聘(月休4天)店长：1名7500-12000元店助：1名5500-8000元导购：2名4500-7000元底薪+福利+10%+大单奖+带薪年假培训小丽，同步

镇宁《深港鞋店》招聘：店长一名、导购数名店长薪资：6000-10000导购薪资：4000-7000年龄：20-40岁上班时间：8小时联系电话：（）地址：安顺市镇宁自治县白马湖街道人民路84号

店长 1，店长必须熟悉电脑，店员会一般使用就行。（公司可提供培训）2，形象好气质佳优先考虑。3，具备一定的社交能力，接人待物亲切和气。4，勤快能吃苦耐劳，具备基础服务意识。5，性别：年龄不超50岁。6，家住普定，相对固定者优先考虑。 薪资福利:1，每天工作8小时，1小时交接班，每月休息三天。2，每天三班，分早中晚，十天一换。3，店员：3000—3500/月，能力强的店员后期可提升店长，店长待遇可增加 招工人数:1名（店员中产生）

销售家具

年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

店长年龄：20-40岁薪资福利:店长薪资：6000-10000上班时间：8小时；工作地址:安顺市镇宁自治县白马湖街道人民路84号

岗位职责: 1. 负责门店产品展示与推荐，提升客户购买体验； 2. 协助完成促销活动的执行与现场布置； 3. 收集和反馈顾客需求及产品信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 3. 适应快节奏工作环境，能够积极主动完成任务。

店长薪资福利:薪资面议，月休4天工作地址:紫云街欧景名城2栋107一109号门面

安顺鸿星尔克门店招聘店长1名要求：20-40岁，有服装门店店长相应工作经验待遇：3800+提成+节假日福利店员2名20-40岁，善于沟通，热情大方待遇3000+提成+节假日福利工作地点：安顺西秀区黄果树大街建博广场购物中心1楼（大润发对面）联系电话：岳先生

直接店长

招收炮掘的支护工5至6人。

安顺市镇宁布依族苗族自治县招刮腻子/大白/墙漆

安顺市西秀区招装修木工

安顺市关岭布依族苗族自治县招砼工/打灰/浇筑

安顺市普定县招工地小工/杂工

Goddess女神范连锁机构高薪招聘优秀导购/店长底薪：2800/3000提成：3%/3.5%/4%月休：3-4天综合薪资4000-9000入职前3个月综合薪资保底4000。工作时间：早班9:00-17:00中班11:00-19:00晚班13:00-闭店工作地址：万达广场店详谈：（吴总）

招聘：导购、店长招聘单位：新世纪专柜招聘招聘岗位：导购、有品牌经验的店长工作地点：一店：新世纪三楼艾迪儿专柜二店：江南长江之星购物中心薪资描述：5000-10000+/月新世纪三楼专柜招聘岗位：导购（底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升）岗位要求20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。我们期待你的加入！！！地址：新世纪女装专柜、长江之星购物中心联系人1:向女士联系人2:付女士

广州佛山招聘前台3名（老前台优先），店长五名，住店总监两名，售后大销10名，销售10名，半销售10名，售后服务10名，要求稳定踏实，，店面稳定，顾客质量好，团队氛围融洽，朋友介绍优先，张同步

鸿星尔克招聘店长/导购员提成+奖金+月休法定三薪/

【招聘】清真秋菊海鲜烤肉自诚招门店经理1名岗位职责：门店全盘运营管理，前厅后厨协调，团队管理，把控卫生与服务，完成门店经营目标。任职要求：有餐饮自助管理经验，执行力强，善于沟通，责任心强。薪资优厚，具体面谈，工资准时发放。工作地点：银川金凤区新华联购物中心五楼有意者请致电________

女装店长，有一定的工作经验

招聘：贵州惠信餐饮管理有限责任公司2026年招聘公告一、招聘单位贵州惠信餐饮管理有限责任公司二、招聘岗位及任职要求所有岗位人员需身体健康，品行端正，责任心强，服从岗位安排，无不良从业记录，入职须持有有效健康证。1、餐厅管理员(1　名)：年龄22-45周岁;学历：大专及以上，有1年相关管理工作经验，具备现场统筹、沟通协调能力。2、厨师(1　名)：年龄20-50周岁;2年及以上餐饮后厨烹饪经验，熟悉菜品制作及后厨卫生规范，能把控菜品质量。3、厨工(1　名)：年龄18-50周岁;有后厨切配、保洁相关工作经验优先，能吃苦耐劳，服从后厨工作安排。4、服务员(5　名)：年龄18-40周岁;有餐饮服务经验优先，无经验可培训;待人热情，具备基础沟通能力和服务意识。三、工资待遇本次岗位薪资及相关福利按照公司标准执行，具体详情：面试时间面议。四、相关说明本次招聘坚持公开择优、公平公正的原则，录用人员统一开展岗前培训，持证上岗。人员配齐后，将进一步完善餐厅服务体系，补齐运营短板，提升景区餐饮服务标准化、专业化水平，更好地适配格凸河攀岩文旅特色服务需求，为游客提供舒适、优质的就餐体验，助力景区文旅业态稳步发展。五、报名所需资料1、本人有效身份证原件、毕业证复印件1份;2、个人简历1份(有相关工作经验者优先，无经验可现场填写);4、有效健康证原件及复印件(餐饮岗位必备，后续入职必须持证上岗);5、相关岗位资质证书(厨师证、管理相关证书等，有则提供，无则无需准备)。六、工作地点格凸河景区聚云庄餐厅七、报名联系方式报名地点：紫云县五峰街道格凸大道紫盛兴苑小区(物业办公室)联系电话：刘经理

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

勤劳做事情认真

餐饮领班薪资福利:3000-5000元/月；工作餐、免费培训、标准工时、环境好、有提成、全勤奖工作地址:贵州省安顺市西秀区东关街道黄果树大街新寨香樟苑A5号

锐景酒店招聘：高星五钻酒店221间客房；800㎡+400㎡双宴会厅、6间中餐厅包房+5个多功能会议室；配套800㎡泳池及300㎡健身房。招聘岗位前厅经理1位餐饮主管1福利待遇：提供食宿（单间公寓）+五险（具体薪资可私聊）联系方式：余女士工作地点：安顺市开发区天瑞缤纷里

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件 5.形象端正，普通话流利，持有健康证

招聘韩式自助烤肉后厨主管岗位职责: 1.负责韩式自助烤肉的后厨管理工作及出餐，确保菜品的准备出品和烹饪流程的顺畅。 2.监督和指导厨师团队,保证菜品质量和后厨工作的效率。 3.参与制定和优化后厨操作规程，提升团队协作和工作效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨各部门的工作。 2.具有团队合作精神，能够与厨师团队紧密配合，共同完成工作任多。 3.拥有持续改进工作方法的能力，能够根据工作需要不断优化后厨操作流程。

餐饮领班1.班前准备（晨会、岗前检查）1.协助经理组织晨会：点名、仪容仪表检查、布置当班岗位、交代当日宴会/散客重点、强调安全与服务要点。2.检查前厅环境：大厅、包厢、过道、卫生间卫生；桌椅摆台、餐具、餐巾、茶水、备餐间物资是否齐全。3.检查设备：灯光、空调、音响、茶水壶等能否正常使用。4.分配岗位，明确看台、传菜、机动人员，确保分工清晰。2.现场服务管理（营业心）1.带头服务：高峰期主动接待客人、带位、协助上菜、分菜，带头落实服务SOP。◦前厅内部协调：忙时安排员工互相补位，避免出现无人接待的情况。2.客诉初步处理：遇到客人不满，第一时间到场安抚，能当场解决的及时处理；解决不了立刻上报经理，禁止和客人争辩。3.把控服务红线：监督员工礼貌用语、站姿，禁止玩手机、扎堆闲聊。3.人员管理与培训1.监督当班员工纪律，提醒仪容、言行规范。2.带教新员工：教摆台、上菜规范、礼貌用语、熟悉包厢流程，现场示范操作。3.记录员工当班表现，优秀之处及时表扬，不规范行为当场纠正，晚会反馈给经理。薪资福利:3000-5000工作餐免费培训标准工时环境好有提成全勤奖工作地址:贵州省安顺市西秀区东关街道黄果树大街新寨香樟苑A5号

岗位职责： 1. 全面负责项目日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁餐饮管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及基础财务知识 4.责任心强，执行力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念