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车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1、负责包装车间的日常运营工作(包括人员调配、产线排布、包装物料流转及成品入库管理); 2、确保生产任务按时保质完成,及时发现并处理生产过程中的瓶颈问题; 3、持续优化包装环节产能,提升作业效率,降低生产成本; 任职条件: 1、年龄45岁以下(优秀者可适当放宽),具备1年以上班组管理经验,有五金制品行业带班经历者优先,熟悉五金及塑料相关材料特性; 2、能够独立填写日报表及其他相关生产报表; 3、具备一定的五金装配实操能力,或能针对工艺流程提出合理化改进建议;
五金车间主任
车间主任
熟悉冲压模具工艺,调机,调模,质量品控,生产排产安排,满足产品工艺要求。
生产主管10-15k
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产主管组长
传感器生产主管 应聘要求: 1、大专及以上学历,具备电子或半导体领域生产管理相关背景; 2、须有2年以上电子厂或半导体行业管理岗位经历; 3、具备良好的产品交付把控能力,执行力突出,保障生产目标按时达成; 4、拥有较强的团队组织与协调能力,能有效调度班组人员协作; 5、具有3年以上生产制造型企业主管工作经验; 6、工作节奏需匹配产线安排,动手实操能力要求较高!
喷粉主管
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职
5年以上喷粉线现场管理经验,精通喷粉线的全部工艺及工序管控,高中或中考以上文化。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作内容 1.负责生产团队的日常运作与工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和积极的工作心态; 2.拥有较强的沟通技巧与组织协调能力; 3.有家具或灯饰相关行业经验者优先录用
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
熟悉机床,油压机的操作原理,3年以上五金车间管理经念
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
工作内容 1.负责生产团队的日常运作与工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件及积极的工作心态; 2.具备较强的沟通协调能力; 3.有家具或灯饰相关行业经验者优先考虑
生产主管
5000-10000元/月
车间主任6-10人月结经验不限大专及以上
1、掌握TFT或CTP制程工艺(含贴合、绑定、终检环节) 2、具备扎实的现场管理能力,抗压性强,沟通协调能力突出 3、要求全日制大专及以上学历,年龄范围22至45周岁 4、需具备同行业同岗位3年及以上实际工作经验 5、学历、年龄及工作经验为必须满足的硬性条件 6、技工与助工岗位计划招聘5-10人,可接受应届或往届毕业生,薪资区间4.5-7.5K;工程师或高级工程师岗位需有3年以上制造业同岗经验,招聘5人,薪资范围6-12K
车间主任包住月结5-10年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理有生产管理经验新能源生产成本管理
岗位职责 协助生产厂长落实车间现场管理,重点关注关键工序的生产安排、设备运转及人员调度; 熟练掌握产品构造与生产工艺,参与调机调试、产线切换、工装治具改进等工作,助力提升产线运行稳定性和作业效率; 监控核心工艺参数执行情况,及时识别并分析产线瓶颈与良率异常,推动实施改善措施; 参与新产品试产导入、产线验证及标准作业文件编制,保障新产线高效平稳上线; 协同技术、品质、设备等部门联动处理现场问题,推进问题有效解决与闭环管理; 组织一线员工培训与指导,规范作业动作,强化团队协作意识与执行能力; 严格执行安全生产制度与6S管理要求,确保车间环境安全、整洁、有序。 任职要求 大专及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业优先考虑; 3年以上LED照明或同类制造行业生产管理经验,熟悉灯带、车灯类产品结构与制程特点; 具备装配、焊接、灌胶、防水/老化测试等环节的实际操作或管理背景; 了解产线布局与流程设计,能独立调机、控制生产节拍,兼具技术能力与团队带领经验; 熟练使用常用办公软件,具备基础数据统计分析与持续改善思维; 工作积极主动,责任意识强,适应高强度工作节奏及多元文化协作环境; 有中越团队管理经历或掌握当地语言者优先录用。 我们能提供 成长机会:岗位直通生产厂长,技术表现优异者可晋升为生产技术经理; 支持环境:中越人员协作顺畅,管理体系完善,便于快速融入并施展才能; 薪酬福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、福利保障及越南本地住宿安排; 发展空间:工厂处于快速发展期,管理岗位需求旺盛,业绩突出者将获得广阔晋升机会。 如果你具备生产管理经验,乐于扎根现场,追求务实高效的工作成果,欢迎加入我们!请注意,本公司在多个国家设有分支机构,在征得本人同意后,公司将根据实际需要统筹安排工作地点。
贴标签普工包住11-20人月结
月薪6500以上,独立岗位, 一.薪资福利 1:【福利]:宿舍4-6人间,有空调,热永器, WIFI,独立卫生间。 2:【工资]每月工资准时发放, 二.薪资待遇 1:临时工23/小时(),人走账 清,综合工资6500+ 2:正式工:2900底薪+岗位补贴+绩效奖+全勤 奖,月综合工资6500-8000,购买社保五险一 金,辞职提前3天 入职满7天可预支300-500,订单稳定,工时充 足 三、工作简单,一看就会包吃住早八晚八。 四.工作内容:主要做手机配件的打包,组装, 贴标签,包吃住的,全坐班,工作轻松,工资高
运渣拆除天花拆护墙板
江门市蓬江区招拆除/运渣1300方多方。 全包价按地平方算 1拆地面 2拆天花 3拆墙面 4拆瓷片 5拆护墙板 所有拆除垃圾运到1楼垃圾池。
江门 蓬江区 汇悦城
1月5日 19:30拨打电话
焊线工钳工
江门市蓬江区棠下 钳工大工38/时4名, 焊线工人28/时2名 需要打表,精度1个丝,招满为止现场面试 工期到年底,每周可预支1000元 包住不包吃,水电费共同分摊, 联系电话 联系谢先生
江门 蓬江区
1月5日 19:28拨打电话
江门蓬江区招抹灰、贴砖、泥瓦工
泥瓦工贴砖抹灰
江门市蓬江区招抹灰、贴砖、泥瓦工
江门新会区东甲农庄招砧板一名,(细场一个砧),工资6500元,过年放假10天,有意者请电
6500元/月
砧板1-2人月结
新会东甲农庄招砧板一名,(细场一个砧),工资6500元,过年放假10天,有意者请电
江门 新会区
1月5日 19:22拨打电话
江门新会区本人请一名熟手砧板师父,地址三江深吕市场,可可美食园,电话琴,价钱面谈,
砧板1-2人
本人请一名熟手砧板师父,地址新会三江深吕市场,可可美食园,电话琴,价钱面谈,
江门 新会区
1月5日 19:22拨打电话
设备主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上
1.全面负责保全车间设备、机修、电气、仪表等工作的组织与实施,具备扎实的设备管理能力; 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑; 3.负责设备、机修、电气、仪表团队的统筹管理与工作协调; 4.熟练使用常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 6.具体事项可进一步详谈。 福利待遇:五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
浙江温州招聘:模具冲压车间主任/老师薪资:7K~8K能独立完成安排车间事项
冲压工车间主任
招聘:模具冲压车间主任/老师 薪资:7K~8K 能独立完成安排车间事项
温州
1月5日 18:10拨打电话
焊接车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验新能源经验焊接工艺经验
焊接车间主任
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
4500-6000元
4000-6000元/月
包装工20人以上寒假工、临时工
岗位职责: 1.负责产品包装前的准备工作,包括清点数量、检查产品外观质量,确保包装物料齐全无误 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签等工作,保证包装规范统一 3.正确使用包装设备和工具,定期维护保养,保持工作区域整洁有序 4.配合质检人员完成抽检工作,及时反馈包装过程中发现的问题 5.遵守安全生产规定,杜绝违规操作,确保生产安全与效率 任职要求: 1.年龄16-53岁,身体健康,能适应重复性操作工作,无传染性疾病 2.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力,服从工作安排 3.有制造业或流水线工作经验者优先考虑,可接受短期岗前培训 4.能够长期稳定工作,适应倒班或加班安排,出勤率高 5.学历不限,识字并能理解基本作业指导书内容
操作工6500元
6000-7000元/月
操作工包吃包住20人以上月结
招聘,包装,组装,质检等岗位, 【薪资待遇】 小时工21-23元时。月工资6000-7000元, 正式工,底薪2300元+加班费1.5倍周六日2倍,节假日3倍,+社保,月工资5500-6500元, 【食宿】 1、包吃住:标准三菜一汤,宿舍有空调、热水器、4-6人间; 【福利】 2.当天安排面试当天办理入职、安排住宿、包吃包住,包装,组装,质检等岗位, 【招聘要求】 男女不限,16-45岁,有身份证,可以收实习生。
车间普工包吃五险一金包住20人以上月结
工资:6000~8000/月。(底薪+岗位工资,2500-2900)+加班费+绩效奖+包住吃餐补450+保险+年底双薪! (一级普工工资5500-6200,二级普工工资6500左右,三级7000、四级8000+)每三个月晋升一次加薪300-800 主要工作: 属于自动化工作,辅助机器生产锂电池(汽车、船等锂电池)工作轻松,新员工有人教,可坐可站、可以来回转,空调车间,无尘车间。 每天工作10个小时, 19号发工资,月休4天(周末休息)
学徒工全勤奖包吃包住3-5人月结服装纺织坐班
招聘车位学徒多名 1、岗位要求:18-30岁,男女不限,身体健康,好学上进,做事认真。 2、薪资待遇:包食宿;试用期16/小时(2-3个月);转正后纯计件,综合薪资7000-1万元。 3、上班时间:月休4天;8点-12点14点-18点,有加班,加班时间为晚六点半-九点半。 (注:招全职工,临工兼职工勿扰)
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验电子电器经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信/半导体经验钣金工艺经验
1、具备5年以上灯饰、照明成品、配件及半成品组装管理背景,精通各类五金与塑胶材料特性及相关制造工艺,掌握灯饰或照明产品专业知识,有照明灯饰制造企业从业经历者优先考虑。 2、全面主导工厂生产计划制定与执行,统筹工艺质量、安全生产等核心管理工作;对生产效率、人力成本控制、产品品质保障及订单准时交付等运营指标全面负责; 3、牵头制定并推动落实公司整体生产运营战略,整合协调内外部资源,确保年度生产经营目标顺利实现; 4、严格执行公司各项内部管理体系,包括质量管控、成本管理、生产管理及制度流程规范,确保产品品质达标;严格落实工艺规程、生产操作规范、作业指导书等标准化文件要求; 5、主导工厂团队搭建与人才培养,提升专业能力,优化跨部门协作机制,科学调配各部门资源,实现资源高效转化与产出最大化; 6、推进工厂精益化生产模式,持续提升产品质量水平,有效降低制造成本; 7、负责安全管理体系建设,落实安全与环保措施,系统性降低安全风险隐患; 8、实时掌握生产运行状态,强化公司与各部门间的协同联动,快速响应并解决生产过程中出现的重大问题与突发状况。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,具有5年以上灯具生产企业生产管理岗位工作经验; 2、熟练操作CAD、Excel等常用办公软件,或在五金加工、注塑成型、灯带生产、车灯制造、质量管理等领域具备专项技能; 3、熟悉精益生产理念与流程优化方法,对生产管理岗位有高度热情与投入意愿; 4、德才兼备,具备强烈的职业责任感与职业道德素养,拥有现代企业管理实践经验及战略性思维能力; 5、具备出色的领导力与管理能力,擅长统筹规划、组织协调、沟通交流、问题分析、综合判断与归纳总结; 6、责任心强,富有团队协作意识,具备全局视野与使命担当精神;
普工免费培训包吃包住20人以上月结
小时工发薪日期16号 住宿待遇:包住;宿舍类型:厂内宿舍;水电费用:平摊;宿舍条件:空调、热水器、WIFI、风扇、冲凉房;宿舍标准:8人间、6人间; : 夜班补贴:补贴金额20.00元/天
组装工包住包吃3-5人月结
【岗位职责】 负责生产线上的简单组装,包装,贴标签,打螺丝工作,按照生产计划完成任务。 工作简单,一看就会。 【任职要求】 1.长白班,无需工作经验; 2.身体健康;16-53岁,男女不限;(大龄工可安排) 3.服从管理,听从指挥,有良好的团队合作精 神。 【福利待遇】 1.薪资月结,按实际工时计算; 2.提供免费食宿,4人间,空调宿舍,热水器齐全; 3.每周休息2~4天; 4.不用体检,纹身,染发,案底都可安排;
排钻师傅工厂搬运工
地址:鹤山市竹朗共业区大元家具 仓库搬运2名 薪资:4200-5500/月 可临时,服从安排。 普工 多名 薪资:4200-5500/月 包装工1组 2名 薪资:5500-8000/月 排钻师傅 2名 薪资:7500-12000/月 福利:社保、节日福利、团建旅游、员工体检 发展:岗前培训+技能提升课程+晋升通道(专员-主管-经理) ☎联系电话:
江门 鹤山市
1月3日 12:05拨打电话
包装工包住包吃20人以上日结其他恒温车间坐班
日结工170元-180~205元包吃住下班二维码发钱16-60岁男女 做一天合适,可以天天做可以做到2.10号放假正好可以回家过年️️️
主管
岗位职责: 1、全面负责生产部的日常管理工作,确保生产计划的高效执行; 2、制定和优化生产流程,提升生产效率和产品质量; 3、协调内部资源,解决生产过程中的突发问题,保证生产连续性; 4、监控生产成本,实施成本控制措施,提升经济效益; 5、领导团队建设,开展员工培训,提升团队整体业务水平。 任职要求: 1、具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程,有日化产品生产经验优先; 2、优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、出色的沟通协调能力,能有效跨部门合作; 4、具备较强的问题解决能力,能在压力下作出正确决策; 5、对公司的业务有深刻理解,认同企业文化。
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