职位详情 薪资待遇无上限，公司做大客户销售，底薪抽成 1、负责客户对接，建立良好稳定的客户关系 2、客户档案的整理，建立完善的客户档案； 3、掌握项目进度，定期向客户反馈项目情况，让客户能及时了解项目进展： 4、无经验公司提供专业的培训，只要思维敏捷，谈吐自然 任职资格： 1、25-35岁，形象气质佳要佳！偶尔接待客户，具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力及行业前景，逻辑思维清晰，目标明确； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力； 3、工作细心，有良好的团队配合能力。

【岗位职责】 1、商务接待：统筹安排内外部会议、贵宾来访及外场活动接待工作，根据接待规格制定执行方案，负责物料采购、场地布置、人员协调及全流程跟进，活动结束后进行复盘并持续优化接待流程。 2、办公环境管理：保障办公区域卫生整洁、环境美化及绿植养护等日常事务 3、外联工作：负责物业对接、房租缴纳及相关费用账单的核对与数据记录 4、工作支持：成为员工“衣食住行”问题的咨询助手，提供租房、交通、餐饮等方面的指导与协助 5、制度落地：推动行政制度实施，跟踪执行情况，收集反馈意见，配合完成制度优化 6、办公用品定制：负责水、笔、周边礼品等办公用品的选品与定制工作 7、员工福利：组织并推广健身社群、宠物社群等员工关怀类福利活动 8、完成上级交办的临时任务，做好跨部门沟通与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上行政工作经验，具备大型企业接待统筹或行政物资管理经验者优先 2、能力要求：具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力；熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据统计）；了解活动策划流程，具备基础成本管控意识 3、素质要求：责任心强、工作细致严谨，具备服务意识；形象良好、亲和力佳，应变能力强；能适应弹性工作安排，抗压能力突出

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、高效组织面试安排及候选人邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料及时归档、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好过程沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对与异常情况处理，协助保障办公秩序与环境稳定运行。 3.行政后勤保障： -统筹办公用品及设备耗材的采购执行、库存盘点与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -维护办公区域环境，统筹保洁、绿植等行政服务的安排与管理。 4.团队协作支持： -根据团队实际需要，参与游戏产品的初步体验与功能测试，识别并记录明显问题及时反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备扎实的数据整理与文档撰写能力。 6.具备高度的责任心和细致耐心，拥有良好的服务意识及团队合作精神。 7.拥有较强的沟通协调能力、执行力与时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有报销等简易财务事务处理经验者优先。 10.熟悉劳动法律法规及相关人事操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品具备一定认知与兴趣。 12.拥有采购执行或供应商对接经验者优先。

岗位职责： 1.负责文件的分类、录入及归档管理工作； 2.安排会议室预订及相关会务事务； 3.协助部门间沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在21-27岁之间； 2、具备一定写作能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、形象端正，气质良好，具备基本礼仪素养和纪律意识； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 薪酬福利： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司厦门分公司。 2、年终奖+元旦、春节、五一、十一、行庆节日补贴，开门红包+年度体检+年终奖励。 3、五险一金、年度免费健康检查、带薪年休假、育儿假等福利待遇。 4、提供带薪岗前培训及定期组织学习提升机会。 5、工作地点：领事馆路18号招商银行。 6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 7、本岗位由深圳市汇合发展有限公司厦门分公司派驻至招商银行厦门分行及其下属网点工作，劳动关系与汇合发展有限公司厦门分公司直接签订。 本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 本岗位为银行分行文职类职位，非信用卡中心岗位。 根据后续工作安排，明年可能调整为厅堂助理类一线岗位。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、承担公司前台接待任务，热情接待到访客户、嘉宾及面试人员，并妥善完成引导与通知工作。 2、负责快递、信件的收发登记及日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物料的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、配合开展固定资产的清查、信息登记与日常管理，确保资产账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助处理员工入职、离职流程及相关资料准备。 2、档案管理：建立并及时更新员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全保密。 3、员工关怀：配合组织新员工欢迎会、团队建设等文化活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、协助部门同事推进各项行政与人事类日常事务。 3、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经历者优先考虑。 【形象与沟通】：形象良好，普通话流利；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 【技能要求】：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件及各类办公自动化设备。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识突出，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料归档及时、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理，协助保障办公秩序与环境整洁。 3.行政后勤保障： -组织办公用品及设备耗材的采购计划，实施库存管理与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -统筹办公区域环境管理，协调保洁服务、绿植养护等行政事务。 4.团队协作支持： -根据项目需要，配合参与游戏产品的初步体验与功能测试，整理并提交发现的明显问题反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理和文档撰写能力。 6.工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。 7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有处理报销等简易财务事务经验者优先。 10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品有一定认知和兴趣。 12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。

岗位职责： 1.电商企业，协助主管完成日常行政事务 2.技能要求： -精通Office办公套件（Word、Excel、PPT）； -具备扎实的文字表达能力（如撰写通知、报告等）； -掌握常用办公设备使用方法（打印机、投影仪等）； 3.核心素质： -工作细致、踏实稳重，富有责任感和服务意识； -擅长沟通协作，具备良好的团队精神； -优秀的时间规划能力，可同时高效推进多项任务； 岗位福利： -薪资范围：4000-5000元/月（根据经验及能力面议）； -五险、下午茶、节日福利等； -弹性工作制、职业发展培训等

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责： 行政（50%）： 1. 负责办公环境的日常维护及后勤支持工作； 2. 执行行政物资采购与固定资产管理工作； 3. 组织安排各类会议及公司活动； 4. 协助开展员工关系相关事务 人事（50%）： 1. 办理员工入职、离职等相关手续； 2. 负责考勤统计及薪酬数据核算； 3. 管理员工人事档案资料 任职要求： 1. 学历：全日制大专及以上，旅游管理、空乘、人力资源管理、行政管理等相关专业优先（需性格外向、反应灵活）； 2. 技能：熟练掌握电脑操作，具备Excel使用能力（含数据透视表、VLOOKUP函数）； 3. 沟通协调：能够对接跨部门需求，及时响应处理问题（如紧急采购、设备维修等）； 4. 细节意识：工作细致认真，责任心强，具备主动推进工作的意识，性格积极开朗； 5. 经验要求：有人事行政或前台类实习经验者优先； 6. 工作时间：早九晚六（7.5小时），大小周 日常提供下午茶，每月组织一次部门团建，公司实行扁平化管理，享有法定节假日休假，薪资月结，每月15号准时发放。

岗位职责： 1、负责办公用品采购申请及固定资产的统筹管理工作； 2、负责办公室日常环境的维护与管理，确保办公区域整洁有序； 3、监督食堂运营及厂区卫生情况，定期巡查并跟进问题整改； 4、策划并落实员工福利发放、节庆活动等相关组织工作； 5、承担行政接待任务，做好来访人员的接待安排； 6、协助开展基础岗位招聘，负责人事档案、劳动关系及考勤事务管理； 7、配合其他部门完成临时交办事项，支持上级领导安排的各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年行政类岗位实际工作经验； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、形象气质良好，具备较强的口头表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，能够灵活应对突发情况；

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]炒菜师傅7000～8000月休2天包吃包住上班时间8-13.3016-20.30地址：厦门岛内电话：黄

集美银泰家常小炒店招聘:中餐新手炒锅2名工资：5000-6500切配2名（新手也可以）工资：4000-5500待遇:包吃包住！月休3天！月营业目标奖金！平台晋升空间大！薪资待遇面谈！要求:人品端正！积极正能量！有上进心！有意愿家本人

员工食堂招聘早餐大姐时间：6点到下午3点月休8天，法定节假日休息3200/月地址：厦门市思明区嘉义路89号联系人：孙经理（

招煲仔一个，5000/5500，月休3天，节假日补休，同安阳光小镇。：放鸽子勿扰

厦门市湖里区湖里银泰百货负1楼鑫壹鸣川闽菜餐厅招聘1名长期兼职师傅上班时间10:30到13:30分3小时120元联系电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

彤帆智能 1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试） 打卡 20天500。

  1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试）。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观

行政助理，要求有驾照

职位要求： 1.年龄18-28周岁，五官端正，形象气质良好优先，不限经验，有责任心，性格活泼开朗，思维开放，善于表达与沟通。 2.具备穿搭意识，乐于尝试创新者优先考虑。 3.颜值在线，气质出众，有短视频拍摄或创作经验者更佳； 4.熟悉小红书、抖音、微博等平台内容玩法者优先； 5.性格外向，气质大方，语言表达清晰流畅。 6.每日工作4-6小时，工作时间可灵活安排。 无责保底+高额分成：没错，我们提供基础保障，让你付出必有回报；而丰厚的绩效分成，则是对能力的直接肯定！具体数额面试试镜后确定，凭实力拿高薪，结果一定让你满意！

福利待遇： 1.高额无责底薪10000+提成（无需考核业绩流水，仅依据直播时长结算） 2.人性化管理机制，公司坚持以人为本，尊重主播个人选择（杜绝放任式管理，配备多对一策划团队，专属运营若服务不到位或遭投诉即刻更换） 3.每位主播每月享有固定推广预算与资源支持（真实提供流量扶持，助力主播高效变现） 4.节日寄送礼品、生日福利、定期组织团建及旅游活动 1.提供免费专业培训 2.直播平台：抖音 3.休息时间：每月可休5-6天，自由灵活安排 任职要求： 1.面部端正，形象良好，气质出众 2.性格外向活泼，热爱互动交流（即使不善言辞，公司提供完善话术与直播脚本支持） 3.工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心 4.愿意配合公司完成相关培训及专业指导

岗位职责： 1.年龄要求18-30岁 2.热爱游戏，日常工作以游戏为主，负责游戏互动及粉丝引导，需熟悉手游与端游操作 3.手游王者荣耀英雄战力需达1.3w以上，主玩热门打野或射手位置 4.性格外向，具备良好的沟通表达能力，情商较高，善于互动 5.公司办公环境优越，工作时间灵活弹性，每日工作8小时，每月休息4天 6.设备由公司统一提供，薪资结构为保底+分成，保底6000-10000元，具体根据游戏水平定薪，正规绿色平台，实力强者欢迎详询

岗位职责: 1. 负责抖音平台团播的主持工作，积极与观众互动交流； 2. 策划并落实直播内容方案，确保节目品质与风格统一； 3. 配合团队协作，保障直播环节有序进行； 4. 快速应对并解决直播期间突发情况。 任职要求： 1. 具备较强的口语表达能力及亲和力； 2. 性格乐观外向，擅长人际沟通； 3. 可接受灵活调整的工作时段； 4. 拥有良好的团队意识，能与同事高效配合。

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话表达清晰 2、性格亲切，具备良好服务意识，无经验者可带教； 薪酬待遇： 1、底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设早、晚班次

急招团播主持 岗位职责： 1．承担团播直播节目的主持任务，确保内容生动活泼、互动性强； 2．活跃直播气氛，与观众高效互动，提高节目整体表现力； 3．保障节目内容健康正面且富有趣味，严格遵守相关规范要求； 4．具备出色的临场反应能力，能妥善应对突发状况。 任职要求： 1．拥有较强的口语表达能力和现场掌控力，能够持续吸引并留住观众关注； 2．性格乐观开朗，具备良好的协作意识和沟通技巧； 3．了解团播类直播平台的运行机制，有相关主持经历者优先考虑； 4．善于运用多样化的直播手法，增强节目观赏性与参与感； 5．自觉遵循平台内容管理规则，保证播出内容合法合规。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

1、提供免费专业培训+舞蹈练习补贴 2、直播平台：抖音 3、休息时间：每月4天休假，可自由安排 4、直播形式：团队直播（包含cosplay、日常服饰等多种风格） 5、直播内容：根据观众赠送的礼物表演简短舞蹈，参与PK拉票、才艺展示，并与主持人配合完成各项环节 6、流量由公司统一运营与策划，主播只需专注直播及粉丝维护 7、作品拍摄：线下全程协助制作 任职要求： 1、五官端正、形象良好、气质出众，颜值普通也可（我们配备专业角色定位师、化妆师、摄影师及视觉团队，整体包装效果超乎想象） 2、性格活泼、积极乐观、自信阳光（不擅长聊天也没关系，专业运营团队全程指导） 3、具备主动积极的工作态度和良好的职业素养（配合运营团队工作，实现共同成长） 4、愿意参与公司组织的各项培训，包括舞蹈练习与话术技巧提升（所有培训旨在助力个人成长） 5、年龄要求：18-30岁 福利待遇： 1、高额保底薪资10000元（只要完成规定直播时长，其余时间自由支配） 2、新手期快速扶持，直播满百天可成长为成熟优质主播 3、人性化管理，公司以主播为核心，尊重个人意愿（杜绝放养式管理，配备多对一专属策划与定位服务）

（接受小白！） 【岗位职责】 1、按照脚本完成抖音短视频的拍摄工作，需亲自出镜； 2、视频内容以穿搭、变装类为主，公司将根据个人特点进行定向孵化与打造； 3、零经验也可报名，全程指导，手把手教学，确保掌握技能； 4、公司配备部分灯光、服装、道具及拍摄场地支持； 5、负责在抖音平台按时发布创作内容。 【任职要求】 1、年龄17-29周岁，身高155cm以上，形象气质佳，上镜效果好，热爱拍照，守时诚信，颜值高且表现自然大方！（甜妹或御姐风格均可） 2、具备一定的镜头感，外形出众，或具有明显个人特色者优先； 3、工作态度积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、有短视频拍摄经历者优先考虑，拥有特殊才艺者可加分。 【公司福利】 1、无责任底薪9k起，提成上不封顶！！！（兼职可面议） 公司年度提供住房补贴，全年房租无忧； 2、丰富多彩的员工活动，定期组织聚餐、生日会、茶话会、部门团建等，团队氛围融洽轻松； 3、节日惊喜不断，每逢佳节发放礼品，生日当天还有专属礼物； 4、目前公司规划半年内在全国拓展10余家分支机构，发展空间广阔，机会难得，重在抓住~

带薪练舞+轻松工作，这样的机会你见过吗？「无责底薪9-16k！！」姐妹们抓紧上车！ 1、服装日常，妆容自理，舞蹈培训费用公司全额承担 2、保底真实兑现，不设隐形扣款条款，承诺到手收入有保障 3、团队氛围友好，正规运营企业。主播均为女生，相处融洽，工作环境轻松愉快 4、专业舞蹈老师指导，零基础也能掌握基本舞技（训练期享每日100元补贴） 5、无需支付违约金，离职只需提前一个月告知 6、重视每一位主播的发展，专注打造优质团播团队，助力大家获得理想收益