一、日常行政事务： 负责证照与印章管理，熟悉工商注册、变更等流程，维护办公环境整洁，管理设备设施，统筹办公用品的采购与发放。 负责固定资产及低值易耗品的登记管理，定期盘点并完成出入库操作，协调物业、保洁、绿植等第三方服务单位。 二、文书与档案管理： 执行合同管理及库房物资管理，收发、登记并归档公司各类文件（纸质/电子版），确保资料完整、便于追溯。 协助撰写、修订行政制度、通知、报告等文书材料。 三、会议与活动协助： 统筹会议室安排，准备会议所需资料，完成会议记录并推动事项落地。 协助策划与执行员工活动，如年会、团队建设、节日庆祝等。 四、内外沟通协调： 发挥部门间联络作用，传递信息并跟进跨部门协作事项。 接待来访人员，处理电话、邮件等日常事务。 五、城市采购工作： 深入调研门店需求上报的合理性，结合市场商品供应状况，包括价格、品质、供应商履约能力等，向集团采购端提供反馈。 依据需求预测与库存数据，制定采购计划与预算建议，并跟踪执行进度。 落实采购验收流程，确保所购物资或服务符合公司标准，及时处理质量异常问题。 强化成本管控，在保障商品与服务质量基础上，结合市场动态提出降本优化方案。 六、其他工作内容： 热爱运动，具备一定健身知识基础，配合完成上级安排的临时行政任务。 积极参与行政流程改进，主动提出优化建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身相关经验者优先。 经验要求： 1-3年行政或文秘岗位工作经验，优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。 【能力与素质】： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 执行力突出，能高效应对多任务场景及突发工作需求。 熟悉基本行政工作流程，具有较强的保密观念。

【工作内容】 1、负责办公环境的日常维护，确保整洁、舒适、井然有序； 2、统筹办公用品、零食饮料等物资的采购与发放管理； 3、协助策划、组织并落实员工福利活动及办公氛围营造工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好亲和力，善于活跃团队气氛； 2、主动性强，具备基本服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生中拥有学生会或社团经历者优先考虑。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、承担公司前台接待任务，热情接待到访客户、嘉宾及面试人员，并妥善完成引导与通知工作。 2、负责快递、信件的收发登记及日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物料的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、配合开展固定资产的清查、信息登记与日常管理，确保资产账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助处理员工入职、离职流程及相关资料准备。 2、档案管理：建立并及时更新员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全保密。 3、员工关怀：配合组织新员工欢迎会、团队建设等文化活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、协助部门同事推进各项行政与人事类日常事务。 3、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经历者优先考虑。 【形象与沟通】：形象良好，普通话流利；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 【技能要求】：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件及各类办公自动化设备。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识突出，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、高效组织面试安排及候选人邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料及时归档、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好过程沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对与异常情况处理，协助保障办公秩序与环境稳定运行。 3.行政后勤保障： -统筹办公用品及设备耗材的采购执行、库存盘点与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -维护办公区域环境，统筹保洁、绿植等行政服务的安排与管理。 4.团队协作支持： -根据团队实际需要，参与游戏产品的初步体验与功能测试，识别并记录明显问题及时反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备扎实的数据整理与文档撰写能力。 6.具备高度的责任心和细致耐心，拥有良好的服务意识及团队合作精神。 7.拥有较强的沟通协调能力、执行力与时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有报销等简易财务事务处理经验者优先。 10.熟悉劳动法律法规及相关人事操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品具备一定认知与兴趣。 12.拥有采购执行或供应商对接经验者优先。

岗位职责： 1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准，并组织团队推进实施与落地。 2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行，协同开展内外部重要活动及会议会务保障；主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理；可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出； 3、保障办公场所日常高效运转，落实节能管理，负责水电气、消防等设施设备的运行维护；承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的服务管理规范，独立推动行政服务流程标准化建设； 5、实施数字化空间运营管理，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，推动服务体验提升与流程优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政领域工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验，掌握全流程运作模式，具备现场综合协调能力； 3、对新兴事物反应敏锐，具有良好的审美感知力； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，执行力突出，工作自主性强，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

岗位职责： 行政（50%）： 1. 负责办公环境的日常维护及后勤支持工作； 2. 执行行政物资采购与固定资产管理工作； 3. 组织安排各类会议及公司活动； 4. 协助开展员工关系相关事务 人事（50%）： 1. 办理员工入职、离职等相关手续； 2. 负责考勤统计及薪酬数据核算； 3. 管理员工人事档案资料 任职要求： 1. 学历：全日制大专及以上，旅游管理、空乘、人力资源管理、行政管理等相关专业优先（需性格外向、反应灵活）； 2. 技能：熟练掌握电脑操作，具备Excel使用能力（含数据透视表、VLOOKUP函数）； 3. 沟通协调：能够对接跨部门需求，及时响应处理问题（如紧急采购、设备维修等）； 4. 细节意识：工作细致认真，责任心强，具备主动推进工作的意识，性格积极开朗； 5. 经验要求：有人事行政或前台类实习经验者优先； 6. 工作时间：早九晚六（7.5小时），大小周 日常提供下午茶，每月组织一次部门团建，公司实行扁平化管理，享有法定节假日休假，薪资月结，每月15号准时发放。

岗位职责： 1.电商企业，协助主管完成日常行政事务 2.技能要求： -精通Office办公套件（Word、Excel、PPT）； -具备扎实的文字表达能力（如撰写通知、报告等）； -掌握常用办公设备使用方法（打印机、投影仪等）； 3.核心素质： -工作细致、踏实稳重，富有责任感和服务意识； -擅长沟通协作，具备良好的团队精神； -优秀的时间规划能力，可同时高效推进多项任务； 岗位福利： -薪资范围：4000-5000元/月（根据经验及能力面议）； -五险、下午茶、节日福利等； -弹性工作制、职业发展培训等

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

【工作内容】 1、保持办公环境干净、舒适，确保日常秩序井然； 2、负责办公用品、茶歇饮品等物资的采买与发放管理； 3、参与员工福利活动的筹备、执行及办公氛围的优化营造； 4、配合完成上级安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于活跃团队气氛； 2、主动细致，具备服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生具备学生会或社团经历者优先考虑。

1、负责前台接待工作：迎候客户、访客及面试人员，处理公司快递、信件、资料的收发与登记 2、物料管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，做好台账记录，定期盘点并维护固定资产信息 3、档案管理：管理员工人事档案，包括入职、转正、调动、离职等流程相关资料归档 4、招聘支持：协助推进招聘流程，开展邀约工作，完成招聘数据的整理与登记 5、员工关系协助：办理员工入转调离手续，参与组织员工关怀类活动 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，性格亲和，工作细致认真，责任心强

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

福建厦门时代二期招电工，只要是安装桥架，动力布线，压线耳的工作。不需要带电作业的，全程室内工作。工期2一3个月，完工后优秀的可以跟去下个项目包路费。要45周岁以下，有电工证，有登高证的优先。每天/8小时，380元/天，加班50元/小时。满5天可预支工资，有兴趣的师傅来电聊(年前年后共8天有津贴)。

1.负责墙面基层处理，包括刮腻子、打磨、找平，确保墙面平整光滑2.按工艺要求进行大白施工，控制涂层厚度与均匀度，避免开裂、起皮等问题3.独立完成墙漆涂刷作业，含底漆、面漆施工及色彩调配，保证色泽一致、覆盖良好4.配合项目经理完成现场施工进度安排，及时反馈材料需求与施工问题5.遵守安全操作规范，做好工完场清及工具保养工作6.有无经验均可，公司提供岗前实操培训与师傅带教7.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的色彩辨识与动手能力8.能适应工地环境，服从项目管理安排，注重施工质量与客户满意度9.学历不限，年龄18-55周岁，无不良从业记录

厦门思明招防火门窗安装

成都市新津区招氩弧焊、通风安装/维修

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类岗位实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理公司内外部联络事务，保障信息传达及时准确 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备较强的执行力和团队协作精神

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

（接受小白！） 【岗位职责】 1、按照脚本完成抖音短视频的拍摄任务，需本人出镜； 2、视频内容以穿搭、变装类为主，公司将根据个人特点进行定向孵化与打造； 3、零经验也可报名，全程指导，手把手教学，确保快速上手； 4、拍摄所需的灯光、服装、道具及场地由公司统一提供； 5、负责将制作完成的视频在抖音平台按时发布。 【任职要求】 1、年龄17-29周岁，身高155cm以上，形象气质佳，上镜效果好，爱拍照，守时诚信，颜值出众、表现力强优先（甜妹或御姐风格均可）； 2、具备一定的镜头感，外形亮眼或具有独特个人特色者优先考虑； 3、工作态度积极，富有热情，能适应较快节奏的工作环境； 4、有短视频拍摄经历者优先，拥有舞蹈、表演等才艺特长者更佳。 【公司福利】 1、无责任底薪9k起，提成上不封顶！！！（兼职可面议）公司每年提供住房补贴，全年无需担忧房租问题； 2、定期组织员工活动，如聚餐、生日会、茶话会、团队建设等，团队氛围融洽； 3、节假日发放精美礼品，生日当天也有专属惊喜； 4、目前计划半年内在全国拓展十余家分公司，发展空间广阔，机遇难得，欢迎加入~

浪起招行政前台 薪资：底薪5-7年度14薪五险一金 休息：双休 【岗位职责】  1. 负责接待公司访客、面试人员及重要客户，展现并维护公司专业、友好的形象；  2. 负责公司固定资产及低值易耗品的采购工作，优化采购流程，合理控制成本，确保物资质量与供应及时；  3. 负责公司固定资产的日常管理与定期盘点，维护库存规范，准确编制月度固定资产报表；  4. 负责日常行政事务支持，包括办公环境维护、外部合作商协调、公司活动组织与执行等。【任职要求】  1. 大专及以上学历，具备1年以上行政前台或相关岗位工作经验；  2. 性格开朗大方，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 地址：百通科技园2号楼-浪起传媒

团播主播招团播主播 一、工作内容 1、以团为单位，团播4-5人，加一个主持人，配合主持人完成直播，一般以舞蹈类为主加综艺类搞笑类内容。2、参加公司免费舞蹈才艺培训，舞蹈接受小白，有舞蹈老师会教，一段舞蹈5s-10s即可，不会难。 3、维护粉丝账号 4、工作时间:一天直播6-8小时，有中场休息时间和吃饭时间，一个月26天。 5、公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台 二、任职要求 1、配合舞蹈老师，能接受舞蹈的 2、有赚钱欲望，主动性强，乐于与人沟通交流 3、形象气质佳，镜头感良好，爱自拍，不惧镜头、爱表现自己。 4、学历不限，专业不限，经验不限。 5、遵纪守法，坚持道德底线有原则，绿色直播。 6、表演艺术专业、有舞蹈才艺经验优先 7、普通话表达清晰流利，沟通顺畅，应变能力强 三、福利待遇: 1、无责任永久保底10000-20000元起，人在就一直有保底，加直播流水高提点25优质主播收益5w-10W高提成上不封顶 2、大型舞台直播间+配置led超大屏+舞台灯+三台电影级单反+舞蹈律动游击镜头+专业舞蹈老师指导+资深运营管理+服化道全包 3、免费带薪专业舞蹈培训、舞蹈场地、专业舞蹈老师陪同辅导，7天可学会一支成品舞。 4、免费提供专业视觉造型团队、一对一独立化妆、着装搭配及个人形象设计打造。 5、有舞蹈功底的、商演、舞台经验、唱歌等才艺的保底1-2万 6、招小白，有老师教

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

岗位职责： 1.负责抖音平台直播工作，卖livehouse团单券，熟悉每场直播的产品卖点，完成每一场直播; 2.根据货盘梳理自己的直播话术; 3.直播中讲解产品，活跃直播气氛，增加粉丝的数量及粘性，引导用户消费; 4.直播后进行复盘，为后期的直播进行总结和优化。 岗位福利： 入职缴纳六险，周休一天，调休制，一年十天带薪假期，各种节假日福利及下午茶，上班下午5点到晚上11点，五点到七点会议、数据复盘、播前准备等，晚上七点开播，直播到⼗⼀点结束，⼀场直播四⼩时，⼀天上班共计六⼩时时⻓。只接受线下面试~ 任职要求： 1.全职，接受⽆经验⼩⽩，最好有团单带货经验，鞋服类目经验优先，需要露脸，投简历请附带生活照; 2.口头表达流利，有亲和力，思维活跃，镜头表现力好一点，活泼开朗，有较强的应变能力; 3.对直播工作有热情，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，工作认真负责; 4.只要能力到位薪资可谈。

愿启传媒夏季主播招新正式启动！ 愿启传媒是一家专注于网红达人孵化与包装的创新型公司。 我们拥有厦门地区顶尖的运营团队、专业经纪人团队及视频拍摄制作团队。 有梦想？有想法？那就快来加入我们，一起携手共创未来！ 薪资待遇： 1. 行业高比例提成+保底收入（6000-20000） 2. 全程免费系统化培训，助力快速成长，迈向网红之路 3. 公司配备专业直播间及直播设备，共享优质平台资源，为新人主播提供全方位成长支持，明确发展方向 任职要求： 1. 颜值非唯一标准，年龄22-35周岁（有直播经验者优先考虑） 2. 具备责任心，性格积极乐观，思维开放，擅长表达与互动 3. 具备较强抗压能力，不追求短期爆红，专注踏实做好当下工作 公司无业绩考核压力，充分给予个人发挥空间，唯一不会给你的就是负担。 无需担心行业门槛，其实并没有想象中高！ 直播时间： 每日直播6—8小时，全天24小时可自由选择固定的直播时段 只要你愿意投入，公司将提供全面扶持与成长机会，新人主播享有一对一专属指导，无需担忧缺乏才艺或经验。 福利待遇： 提供住宿或针对已有住所者发放住房补贴

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急招团播主持 岗位职责： 1．承担团播直播节目的主持任务，确保内容生动活泼、互动性强； 2．活跃直播气氛，与观众高效互动，提高节目整体表现力； 3．保障节目内容健康正面且富有趣味，严格遵守相关规范要求； 4．具备出色的临场反应能力，能妥善应对突发状况。 任职要求： 1．拥有较强的口语表达能力和现场掌控力，能够持续吸引并留住观众关注； 2．性格乐观开朗，具备良好的协作意识和沟通技巧； 3．了解团播类直播平台的运行机制，有相关主持经历者优先考虑； 4．善于运用多样化的直播手法，增强节目观赏性与参与感； 5．自觉遵循平台内容管理规则，保证播出内容合法合规。

福利待遇： 1.高额无责底薪10000+提成（无需考核业绩流水，仅依据直播时长结算） 2.人性化管理机制，公司坚持以人为本，尊重主播个人选择（杜绝放任式管理，配备多对一策划团队，专属运营若服务不到位或遭投诉即刻更换） 3.每位主播每月享有固定推广预算与资源支持（真实提供流量扶持，助力主播高效变现） 4.节日寄送礼品、生日福利、定期组织团建及旅游活动 1.提供免费专业培训 2.直播平台：抖音 3.休息时间：每月可休5-6天，自由灵活安排 任职要求： 1.面部端正，形象良好，气质出众 2.性格外向活泼，热爱互动交流（即使不善言辞，公司提供完善话术与直播脚本支持） 3.工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心 4.愿意配合公司完成相关培训及专业指导

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等条件不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，每餐两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长同住店内） 薪资待遇：4300元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务） 综合收入6000元左右，月休三天，可灵活调配