主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料归档及时、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理，协助保障办公秩序与环境整洁。 3.行政后勤保障： -组织办公用品及设备耗材的采购计划，实施库存管理与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -统筹办公区域环境管理，协调保洁服务、绿植养护等行政事务。 4.团队协作支持： -根据项目需要，配合参与游戏产品的初步体验与功能测试，整理并提交发现的明显问题反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理和文档撰写能力。 6.工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。 7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有处理报销等简易财务事务经验者优先。 10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品有一定认知和兴趣。 12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、承担公司前台接待任务，热情接待到访客户、嘉宾及面试人员，并妥善完成引导与通知工作。 2、负责快递、信件的收发登记及日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物料的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、配合开展固定资产的清查、信息登记与日常管理，确保资产账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助处理员工入职、离职流程及相关资料准备。 2、档案管理：建立并及时更新员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全保密。 3、员工关怀：配合组织新员工欢迎会、团队建设等文化活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、协助部门同事推进各项行政与人事类日常事务。 3、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经历者优先考虑。 【形象与沟通】：形象良好，普通话流利；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 【技能要求】：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件及各类办公自动化设备。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识突出，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 行政（50%）： 1.负责办公环境的日常维护及后勤支持工作； 2.执行行政物资采购与固定资产的登记管理； 3.组织安排各类会议及团队活动； 4.协助开展员工关系相关事务 人事（50%）： 1.办理员工入职、离职等相关手续； 2.负责考勤数据统计与薪酬核算辅助工作； 3.管理员工人事档案资料，确保信息完整准确 任职要求： 1.学历：全日制大专及以上，旅游管理、空乘、人力资源管理、行政管理等相关专业优先（需思维敏捷，性格外向） 2.技能：熟练操作电脑，掌握Excel常用功能（如数据透视表、VLOOKUP函数） 3.沟通协调：具备跨部门协作能力，能及时响应并处理各类需求（如紧急采购、设备维修等） 4.细节意识：工作细致认真，责任心强，具有主动性，性格积极开朗 5.经验要求：有人事行政或前台类实习经验者优先考虑 6.工作时间：早九晚六（每日7.5小时），大小周制 福利待遇： 日常提供下午茶，每月组织一次部门团建活动，公司实行扁平化管理，享有法定节假日正常休息，薪资按月结算，每月15号准时发放

【工作内容】 1、负责保持办公环境的干净、舒适与井然有序； 2、负责办公用品、茶歇零食等物资的采购、登记及发放管理； 3、协助策划、组织并落实员工福利活动及办公氛围建设工作； 4、配合完成上级交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于活跃团队气氛； 2、主动细心，具有较强的服务意识和抗压能力； 3、应届毕业生如有学生会或社团经历者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的执行与流程优化，保障办公环境的有序与高效运转； 2、参与人力资源相关规划工作，配合完成招聘、培训及绩效评估等事务，助力团队效率提升； 3、策划并推动企业文化活动落地，促进员工间的交流与组织认同感； 4、协调员工关系，妥善处理各类人事事务，营造和谐稳定的工作氛围； 5、负责行政与人事档案的整理与管理，确保资料完整、准确及信息安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先； 2、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效应对多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字表达与活动组织能力； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的抗压能力与创新思维； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、高效组织面试安排及候选人邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料及时归档、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好过程沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对与异常情况处理，协助保障办公秩序与环境稳定运行。 3.行政后勤保障： -统筹办公用品及设备耗材的采购执行、库存盘点与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -维护办公区域环境，统筹保洁、绿植等行政服务的安排与管理。 4.团队协作支持： -根据团队实际需要，参与游戏产品的初步体验与功能测试，识别并记录明显问题及时反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备扎实的数据整理与文档撰写能力。 6.具备高度的责任心和细致耐心，拥有良好的服务意识及团队合作精神。 7.拥有较强的沟通协调能力、执行力与时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有报销等简易财务事务处理经验者优先。 10.熟悉劳动法律法规及相关人事操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品具备一定认知与兴趣。 12.拥有采购执行或供应商对接经验者优先。

1、负责前台接待工作：迎候客户、访客及面试人员，处理公司快递、信件、资料的收发与登记 2、物料管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，做好台账记录，定期盘点并维护固定资产信息 3、档案管理：管理员工人事档案，包括入职、转正、调动、离职等流程相关资料归档 4、招聘支持：协助推进招聘流程，开展邀约工作，完成招聘数据的整理与登记 5、员工关系协助：办理员工入转调离手续，参与组织员工关怀类活动 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，性格亲和，工作细致认真，责任心强

表格统计汇总，服从安排。有工作经验优先

职位详情 薪资待遇无上限，公司做大客户销售，底薪抽成 1、负责客户对接，建立良好稳定的客户关系 2、客户档案的整理，建立完善的客户档案； 3、掌握项目进度，定期向客户反馈项目情况，让客户能及时了解项目进展： 4、无经验公司提供专业的培训，只要思维敏捷，谈吐自然 任职资格： 1、25-35岁，形象气质佳要佳！偶尔接待客户，具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力及行业前景，逻辑思维清晰，目标明确； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力； 3、工作细心，有良好的团队配合能力。

厦门市翔安区招叉车工一人叉车工必须要有证300八小时不提供吃住 小工260八小时能力突出工资可以谈，不提供吃和住

因赶工期，厦门市翔安区马巷项目招专业二次结构木工、木模（必须专业师傅，电动工具齐全），年龄53以内，能干到年底的来3-4个。工资年前清账，不是专业的不诚信找活的勿扰

【订单类型】住家阿姨 【工作地址】建发玺樾（枋湖） 【工资待遇】6000元/月，周休1天;法假正常 【工作要求及内容】做饭做卫生，清淡，130平，2人 接单联系燕芳

住家护工单 急 【订单类别】住家护工 【订单地址】莲花一代 照顾老人75岁，150斤，165高，搀扶上厕所，半自理，煮饭卫生2个人吃饭 100平 【客户要求】有经验的 【工资待遇】5500-6000单休(法定都有） 【联系方式】 （点）

货车司机- 厦门漳州至泉莆福线路（A2驾照，提成+五险） 薪资：10000-15000元/月 地址：福建省厦门市海沧区海沧街道 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：食品饮料 车型：其他、飞翼车 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 开15米侧帘车，装托盘饮料，主要跑厦门漳州-泉州莆田福州线路。

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与协调。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常费用的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关支出管控。 6、各类文件的接收、发送、登记、归档与保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排，包括通知撰写与发布、会议记录整理及材料汇总。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据及电子档案管理。 3、统计人员持证情况，管理培训档案及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，进行统计分析并生成报表。 2、建立并维护安全隐患台账登记机制。 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，做好在职与离职人员账号登记。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈信息，更新用户资料并修正CRM系统中的档案记录。 6、完成上级交办的其他工作任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：淮南市区。

进行司机接待信息的登记。

为降低沟通成本，需满足岗位要求中的任意三项及以上条件！ 岗位职责： 1、全面负责行政事务管理，涵盖装修与租赁、工商注册及印章管理、会议组织、办公环境维护、活动执行、员工关怀、物资采买与资产管控等工作； 2、主导行政流程与制度的搭建，组织撰写并发布公司各类文件； 3、编制办公费用预算，严格把控行政支出，确保资金使用合规高效； 4、推动企业文化落地实施，增强员工认同感与团队凝聚力； 5、科学规划行政工作，与业务部门保持顺畅对接，助力业务目标达成； 6、兼顾前台接待及基础招聘事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验，有行政统筹经验者优先； 2、品行良好，性格随和，具备较强的团队合作意识与应变能力； 3、沟通表达能力强，责任心强，处事积极主动，富有亲和力； 4、具备较强的问题分析与处理能力，思维条理清晰，注重细节； 5、熟练操作各类办公软件及日常办公设备。

1.办公事务处理 承担公司各类文件的拟写、收发、登记及归档管理，确保文件传递流程规范有序，重要资料安全存放。 接听公司对外电话，礼貌回应咨询事项，准确完成转接，做好通话记录并及时传递相关信息。 负责公司印章管理，严格执行用印审批流程，落实登记制度，确保印章使用合规、安全可控。 2.会议与活动保障 统筹公司各类会议前期准备工作，包括会议室预订、会议材料准备、音视频设备调试等，保障会议准时高效开展。 配合组织内部员工活动，如生日庆祝、节庆活动等，制定执行方案，采购所需物资，协调现场安排，提升员工参与感与满意度。 3.物资与设施管理 汇总各部门办公用品需求，编制采购计划，优选供应商实施采购，确保物资供应充足，并加强库存管控，防止积压或短缺。 负责办公设备日常运维，如计算机、打印复印机等，遇故障情况迅速联系专业人员维修，确保设备稳定运行。 建立并维护公司固定资产台账，定期组织资产清查，保证账实一致，优化资源配置，提升资产使用效率。 4.环境与后勤维护 监督办公区域清洁工作，指导保洁人员按标准作业，保持环境整洁有序，营造舒适健康的办公氛围。 统筹公司日常后勤服务，包括员工用餐安排、饮水保障、快递收发等事项，快速响应并解决员工相关需求。 5.协调与沟通工作 积极对接公司各职能部门，主动了解行政支持需求，提供及时、高效的协助，促进跨部门协作顺畅。 代表企业与外部机构开展联络，如物业单位、供货商、行政机关等，妥善处理往来事务，维护良好的外部合作关系。

1.负责办公室文档的归集与管理，包括资料的采集、分类、编号、装订等流程； 2.保障文档管理体系的规范与准确，实现文件的安全保管和高效查询； 3.跟踪办公文件的变动情况，实时维护档案信息的最新状态； 4.配合办公室人员完成文档的打印、复印及扫描等相关事务； 5.协助进行文件的派发与传递，确保信息传达及时顺畅； 6.协同上级及同事完成日常资料的整理与归档支持工作； 7.定期对办公文档进行清查与整顿，保持办公区域整齐有序； 8.负责印章的保管与使用登记； 9.做好收发文件的台账记录； 10.承担红头文件类公文的撰写与拟稿； 11.根据项目需要随项目推进调整工作内容； 12.领导交办的各项任务均可迅速执行落实； 工作地点：山西省临汾市吉县文城乡 管吃管住，空调办公环境

无论你是直播领域的新手，还是具备丰富表演经验的艺人， 我们都为你提供永久无责保底薪资，配套住房补贴与餐补， 同时可安排公司宿舍，解决你的后顾之忧。 新手基础薪资7-9K，高颜值新人8-10K， 擅长舞蹈且外形出众者可达10-15K。 我们希望你： 1：形象良好，五官端正，气质自然。 2：性格外向阳光，热爱舞蹈与舞台表现。 3：具备表达欲，对个人收入有明确追求。 公司为你提供： 1：配备专业舞蹈指导及化妆造型支持。 2：培训期间发放生活补助并协助住宿安排，专注提升无忧虑。 3：拥有多种成熟团队模式可供选择，包含cos主题团队。 欢迎有意向的小伙伴咨询了解，期待你的加入！

岗位职责： 1、会议组织与执行：负责组织商会各类会议（如理事会、会员大会等），制定议程、准备材料，确保会议顺利进行，并撰写会议纪要和决议，推动决策落地。 2、日常行政管理：传达会长领导下开展商会的日常工作，还要对会长负责。负责商会日常行政工作，包括会员管理、财务管理、信息管理等，确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目，保障资金合理使用，并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。 3、活动策划与执行：组织会员培训、交流活动及对外合作项目，提升会员专业能力与参与度，同时通过活动增强商会影响力，促进会员企业间的合作与资源整合。 4、战略支持与决策辅助：协助商会领导层制定年度计划和战略规划，提供数据支持和分析，参与重要决策讨论，确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。 5、品牌建设与公共关系：推动商会品牌宣传，维护商会形象和声誉，通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度，同时处理会员投诉和外部关系协调，化解矛盾，保障商会稳定发展。 6、制度建设与团队管理：参与商会规章制度制定与修订，工作总结、报告起草等规范内部管理流程，同时负责秘书处团队建设，包括人员招聘、培训和绩效管理，打造高效服务团队。 任职资格： （1）年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情 （2）热爱对外接待应酬工作，形象气质佳 （3）良好的沟通表达、理解能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 （4）激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我 （5）有责任心，能承受较大的工作压力 （6）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 （7）文字功底：具备扎实的文字基础，能够熟练运用各种修辞手法和表达方式，使文字具有感染力和说服力。 （8）有团队协作精神，善于挑战的 薪资：基本工资+销售提成+奖金+其他福利（） 工作时间：周末双休 法定节假日 招聘电话： 简历投置邮箱：@qq.com

（王者荣耀）主播，可选择线上或线下形式，线下提供住宿，宿舍环境优越。已有基础且原公会具备一定流水的主播可面议待遇。 任职要求：男性需达到巅峰赛2200分以上，具备小国标实力（能制作带粉内容，善于与粉丝互动），单英雄战力不低于1万4；女性要求声音悦耳、擅长沟通，段位在王者及以上水平。 （三角洲行动）主播 任职要求： 1.熟悉三角洲行动游戏机制，具备深入的游戏理解能力 2.拥有良好的团队协作意识 3.能够快速适应战场变化，持续优化自身打法 岗位职责： 1.配合运营安排，保持稳定直播输出 2.直播时长灵活，每日6-8小时即可 3.年龄不限，热爱直播事业 公司提供全方位扶持+官方资源支持，线上主播可居家直播，公司配套提供： 1.定制化直播内容策划，专人指导新人成长 2.专业运营团队全程跟进，系统培训直播相关技能 3.运营根据个人特点量身打造直播风格 4.提供设备调试技术支持 5.流量资源倾斜及奖励机制 备注：线下主播需遵守管理制度，线上主播需自备电脑设备 兼职大学生可开具实习证明，直播时间自由，随时开播均可 推荐优质线下主播成功入职可享茶水费补贴300-5000元不等

1、接受零经验加入，性格热情大方，积极乐观，具备良好的交流与互动能力 2、不限学历，形象气质佳，外貌无需完美，直播配备美颜技术支持 3、有无才艺皆可，愿意配合团队协作，共同打造优质直播内容 公司为新人主播提供系统化培训支持： 1.直播基础操作教学 2.提升主播表达与控场技巧 3.直播内容创意与流程设计 4.个人形象定位与风格塑造 5.配备专业直播间及直播设备 6.每月定制短视频拍摄计划 7.协助维护平台推荐机制与粉丝关系 8.节假日主题直播活动策划执行 9.安排线下见面会及影视相关活动 10.优秀主播可参与线上音乐作品制作与推广 11.主播短视频内容创作及引流支持 12.公司定期组织才艺提升课程 零基础想尝试主播岗位，只需做到 坚持出镜、努力成长、信任团队，后续推广与包装由公司全面负责。 薪资福利： 1、保底收入8000-1.5万元 2、打赏收益提成25%-30%，综合月薪10000-30000元，上不封顶；日均直播约5.5小时 3、提供拎包入住的公寓住宿 4、享受公司各类专项激励奖金 5、每月组织团队建设活动及周五下午茶时光

同安业务员要80个人 招聘办公室文员年龄要求18—27 工作内容：负责业务合作带人面试 薪资待遇：保底8000高额提成(20000)+奖金（每月3000）+团建综合月收入8500—20000 上不封顶，多劳多得 无须经验也可以

招聘主播； 可选择线上或线下模式，线下提供住宿； 配备专属运营一对一指导内容；有直播经验、原公会流水表现优异者可面议待遇。 专业运营团队支持+直播账号全程扶持+系统化培训赋能+全流程陪跑+心理状态调节+精细化粉丝运营！ 任职要求： 王者荣耀： 1.巅峰赛2100分以上，具备小国标水平（用于带粉内容及粉丝互动） 2.工作节奏轻松，每日直播时长自由安排（6-8小时） 3.拒绝不文明行为，需具备职业素养并配合运营安排 4.善于沟通，表达流畅，达到“荣耀王者”段位即可 三角洲行动： 1.游戏内KD值越高越优，虽不设硬性标准，但需通过考核评估 2.性格外向开朗，服从管理，具备良好情商 3.要求全职在岗，线下集中办公 三、工作待遇 1.提成比例35%-50%，月均收入8000-12000元以上 2.统一提供住宿及直播所需设备 岗位职责： 1.按计划开展游戏直播，展现高水准操作与战术思路 2.积极与观众交流互动，提高直播间热度，增强粉丝粘性 3.参与直播活动的策划与落地执行，提升个人影响力与品牌曝光 注：线下工作需遵守管理制度，线上直播需自备电脑设备； 兼职大学生可开具实习证明，直播时间灵活自主。

工作时间：4-6小时每月20-26天，具体以项目安排为准。 不带货，不带货 岗位要求： 1.具备一定的穿搭审美与镜头表现力。 2.外貌气质偏向甜美，或具备独特个人风格，笑容有感染力。 3.熟悉抖音等短视频平台，思维活跃，富有创意。 4.语言表达清晰，善于沟通，具备良好的互动感。 5.需出镜参与平面拍摄、短视频录制及直播等内容制作。 6.责任心强，执行力高，学习能力强，具备团队协作意识，能积极配合各项工作安排。 薪资待遇： 小白6-10K； 有经验者8-20K； 根据试镜情况综合评定 保底1W，部分收入支持日结

cosplay与常服直播均有涉及，接受无经验、零基础新人 1.形象气质良好，五官端正即可（配备专业美颜调试，专业造型师全程打造个人形象） 2.工作态度积极，具备学习意愿和进取心 3.配合公司参与舞蹈或其他相关培训（所有培训均为免费福利），舞蹈课程包含团课及免费一对一私教预约，只要你想提升，老师随时安排授课 无责任保底7-15k（具体金额根据试镜表现确定） 每月20号准时发薪，月休四天（可灵活安排），另享1000元房补 直播内容：根据观众礼物表演简短舞蹈，PK拉票环节进行才艺展示。流量由公司统一策划运营，主播无需操心，只需专注直播与粉丝维护 （根据在岗学习进度及表现，无责保底可逐步上调） 人均实际到手收入1w-1.5w 1.精细化运营支持，问题及时发现并高效解决 2.贴心服务团队，始终以主播发展为核心

线下直播整蛊互动游戏

没有任何套路，无需承担违约金 1.保底薪资高达10000元起，实际在职月收入稳定在20000-50000+ 2.配备专业服务团队，始终以艺人为中心，充分尊重个人意愿与选择 3.全套直播设备支持，配备高清单反，提供系统化培训，零基础也可加入，公司配备舞蹈老师、化妆师、造型师及服装、道具等资源，助力全方位孵化成长 4.带薪培训机制（保障到位，无后顾之忧） 职位要求： 1.气质良好，五官端正即可（无需过度担忧外貌，美颜效果出众，更有专业造型团队整体打造；影视艺术类院校毕业或具备舞蹈基础者优先） 2.性格阳光外向，能主动配合完成直播内容（拥有专业运营团队引流支持，不愁曝光） 3.工作态度端正，积极进取，乐于学习，具备团队协作意识（携手共进，实现互利共赢）