岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待与指引，维护良好的企业对外形象； 2、电话的接听与转接，做好信息记录并及时传递，保障沟通高效有序； 3、日常行政工作处理，包括文件收发、资料归档及办公耗材的申领管理； 4、配合行政主管开展办公区域的日常维护，确保环境整洁与正常使用； 5、协助团队活动及会议的前期准备与现场支持，促进工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，行为举止大方得体； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、能适应高强度的工作节奏，拥有良好的协作精神； 5、有相关实习或工作经验者优先，优秀应届生亦可接受。

1、负责工商业务相关咨询的受理与解答，协调并对接政府部门完成各项业务办理； 2、办理企业工商注册、变更、注销及异常情况处理等事项； 3、维护与工商管理部门的良好协作关系，确保业务顺利推进； 4、及时传达并落实相关政策要求，确保信息准确传递； 5、协助企业完成社保、医保开户及人员增减操作，办理公积金开户与增员手续； 6、完成其他临时交办的工作任务。

1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护，各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。 2、承担公司日常接待任务，积极维护公司对外公共关系形象； 3、负责办公用品及物料的采购、仓储与管理工作，协调处理内外部沟通事项。 4、参与业务部门活动的全流程策划并推动落地执行。 5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络事宜； 6、配合业务团队，协助推进业务对接相关支持工作。 7、完成领导交办的其他临时性任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1.具备较强的语言表达与文字撰写能力，能够独立完成公文、函件起草及资料报送；熟练操作各类办公软件； 2.具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识。 3.熟练使用Excel、Word等办公工具，具备基本的数据分析能力。 4.有活动策划与组织经验者优先考虑。 1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护、各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。 2、承担公司日常接待任务，积极维护良好的外部公共关系； 3、负责办公用品及相关物料的采购、仓储与管理工作，协调处理内外部沟通与衔接事宜； 4、参与业务部门各项活动的全流程策划与落地执行； 5、办理公司证照年检、工商变更等对外联络相关事务； 6、配合业务团队，协助推进业务对接工作； 7、完成领导交办的其他临时性任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1. 具备较强的语言表达与文字撰写能力，能独立完成公文、函件起草及文件资料报送；熟悉常用办公软件操作； 2. 具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识； 3. 熟练使用Excel、Word等办公工具，具备基础的数据分析处理能力； 4. 有活动策划与组织经验者优先考虑； 1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1、负责接待公司来访人员，做好引导工作，展现良好的企业风貌； 2、电话接听与转接，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通顺畅； 3、处理日常行政工作，包括文件收发、资料归档及办公物资的申领管理； 4、配合行政经理开展办公室日常维护，维持整洁有序的办公环境； 5、协助团队活动和会议的策划与执行，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，行为举止大方得体； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，责任心强，具备良好的执行能力； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作态度； 5、有相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。

招聘岗位：行政1名 岗位职责： 1. 负责培训体系及人才发展机制的建设与优化； 2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理； 3. 制定并落实公司各项行政管理制度； 4. 统筹安排员工日常培训工作。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先，接受应届管培生投递。 具备相关工作经验者优先，具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。 2. 专业知识与技能： 掌握人力资源各模块知识，尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。 熟练使用Office办公软件，具备较强的公文写作能力。 工作时间：月休6天（支持调休）； 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 福利待遇：底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金，综合收入3800元

公司直招！公司直招！公司直招！非中介！ 工作内容：处理客户咨询，文职类岗位，无销售任务。 无经验可培养，注重员工稳定性，提供带薪岗前培训。 工作时间：前期行政班：08:30-17:30，周末双休； 后期实行8小时轮班制，做三休一或做四休二，月休8-10天，无需加班。 综合福利：五险一金，交通补贴、住房补贴、健身房福利，满一年享带薪年假，优秀员工奖励，年终激励等。 薪资范围：5500-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、房补、交补

线上通过客服窗口响应用户咨询，处理会员信息修改、会员等级审核与评定、操作使用指导、投诉受理及建议意见记录等相关事宜。工作内容无任何销售任务。 上班时间：8:00-17:00 / 12:00-21:00，每月休息8天 综合薪资4800-5500元 年龄：*******

1.文件、档案及资料的分类、整理、归档与登记管理； 2.日常报表的汇总、整理、统计、传递及上报工作； 3.工作细致认真，具备良好的责任心与职业态度； 4.具备招投标相关经验，熟悉标书编制者优先考虑

负责对接平台用户，纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 其他：入职当日签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程 奖金：每周每月均有奖金发放，确保可实际领取 住宿：公司统一提供套房，通勤便捷； [要求] 大专及以上学历，需持有毕业证书~ [上班时间] 8小时工作制，周末双休 提供住宿，享有优厚节假日福利，入职即办理五险一金~ [团队] 专注完成本职工作即可，无需内卷； 团队成员均为年轻人，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽！！ 下班及休假期间领导一般不会联系处理工作，该投入时全力以赴，该放松时安心休息！！！

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职位详情 行政专员/助理 文员 岗位职责： 1。负责日常行政事务处理，包括文件收发，档案整理，会议组织与记录 2。协助办公用品采购，库存管理及固定资产登记维护 3。接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4。协同人事部门完成员工入职，离职手续及基础考勤统计 5。完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1。学历不限，行政管理，文秘，工商管理等相关专业优先 2。具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3。熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4。有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先5。形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： -负责日常行政事务的处理和客户服务工作的执行 -维护良好的客户关系和同事关系 任职要求： 1,18-28岁，大专及以上学历，形象气质好，优秀者学历可不做硬性要求。 2，沟通能力，语言表达能力要强，思维灵活，具备一定的理解与领悟能力。 3，吃苦耐劳，有上进心，有营销经验者优先 4，有较好的执行力和团队合作精神。 5，会熟练使用电脑及办公软件。 -具备良好的沟通能力和学习能力 工作时间 9:00-6:30 中午休息2小时法定假日正常休

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年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 岗位职责： 1、协助完成日常办公事务，包括文件整理、资料录入及信息归档； 2、负责人力相关的工作，包括人员招募等；3、新人岗前培训的相关工作； 4、工作有些数据的处理及上传下达 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、责任心强，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有相关岗位实习或工作经验者优先。

工作职责 1. 配合推进公司人力资源制度与流程的实施，确保日常操作符合国家劳动法律法规及行业相关标准。 2. 承担员工入职、转正、调动、离职等全流程事务处理，涵盖档案管理、合同签订及信息维护，保证人事数据的真实与完整。 3. 协助开展员工福利项目的日常管理，如休假安排、餐补发放等工作，优化员工服务体验。 4. 支持培训计划与团队建设活动的组织实施，助力员工成长与企业文化的落地。 5. 处理基础性人事行政问题及员工咨询，积极协调资源解决员工诉求，促进和谐劳动关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人事行政岗位经验，了解劳动法及相关基础人事运作流程。 3. 拥有良好的沟通能力，能够高效响应员工需求并推动跨部门协作。 4. 熟悉使用MS Office办公软件（Excel/Word/PPT），可独立完成数据汇总与文档编制。 5. 性格细致认真，责任心强，具备良好服务意识，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

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公司招聘：聊天PK主播、才艺主播、运营人员、团播主播 要求： 聊天主播：新老手皆可，具备良好沟通能力，能与观众顺畅互动 才艺主播：不限经验，重点招募擅长唱歌、跳舞类内容的主播 公司优势： 1、提供专业直播设备支持，配备4K高清摄像头、单反相机、iPhone12等，根据主播个人风格定制专属直播间布置 2、配备专属运营一对一帮扶，全程指导从新手到成熟主播的成长路径 3、根据公司经营情况安排团队集体旅游活动 4、每月享有4天休息时间，每日直播时长3-6小时，灵活安排 薪资福利：保底收入4000-10000元，工资次月15日准时发放

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展日常直播，输出兼具互动性与娱乐性的优质内容； 2.保持得体的直播形象，确保直播内容健康、合规且富有吸引力； 3.根据观众实时反馈灵活优化直播流程，提升用户参与感与粘性； 4.营造和谐有序的直播氛围，推动形成正向活跃的社区环境。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力和临场反应能力，能有效吸引并维系观众关注； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与观众建立紧密且积极的互动关系； 3.熟悉抖音直播的各项功能及平台规范，能充分运用平台特性进行内容呈现； 4.掌握基础的网络操作知识，具备处理常见技术问题的能力。

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