店员
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
职责和要求：
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；
2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；
3、热爱销售，并专注于销售工作；
薪资详情：
店长：7000-15000
店助 ：5000-10000
导购 ：4000-9000
福利待遇
底薪＋提成10点+全勤奖+月休4天
晋升平台
形豢顾问>资深>店助>店长>督导分红区域合伙大
联系电话：
保健品门店店长大健康行业月入2W
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职保健品大健康二类医疗器械
店长薪资范围：年收入20-40w
集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品
岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。
1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件
2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的
3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会)
4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队).
5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监
6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天
7：购买五险
8：超长带薪假期共计50天
工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)
电信营业厅店长
2000-6000元/月
店长1-2人月结全职
[工作内容]
负责店内日常接待，办理电信相关业务，销售手机配件等[任职条件]
懂基础电脑操作，会打字，有沟通能力，有相关工作经验，性格活泼者优先录用。
[工作时间]
一天8小时左右，一周带薪休息一天。[工作地点]
宿州市埇桥区桃园镇桃园新街邮局斜对面
餐饮主管
火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！
安徽铜陵招聘炉台一名工资7500一8000。有工龄奖，月休三天。地址：南路与巢湖路交口元一
7500-8000元/月
上什1-2人月结
招聘炉台一名工资7500一8000。有工龄奖，月休三天。地址：铜陵南路与巢湖路交口元一柏庄。电
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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用)
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清
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本厂福利：
1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷
2、当天可免费刷饭卡：
3、入职可借支300工资，每月可以借支8000：
4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险：
5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为
500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千.
因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。
工资待遇：
1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至
10000
2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）：
平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500
异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州
招聘要求：
1、年龄16-48岁，身体健康：
2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、
3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来：
4、工作简单轻松，劳动强度较低！
工作地点：苏州异地招工
六、食宿方面：
1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。
（报名方式）
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切配店长副厨师长蒸菜师傅厨师长打荷
连锁店招聘招聘店长数名底薪9500起招见习厨师长副厨5个欢迎介绍底薪9000+奖金+分红综合工资9000-15000炉灶6500-9000元+奖金（川湘老师傅优先，年龄40岁以下，工资面议）切配5000元-6000元+奖金 打荷4500元-5500元+奖金 蒸箱4500元-5500奖金不会可以教小聚聚来相遇应聘热线:陈电话没接就在忙麻烦地址:省金坛广场三楼相遇融合餐厅上班地点：镇江，苏州招贤纳士免费提供食宿，，每月四天公休节假日补休，宿舍走路10分钟，有想法的兄弟欢迎，做过连锁店优先录取有意者请携有效证件面试
店长3-5人
三乐连锁超市招聘蔬菜主管3名要求：服从安排，懒人、计较者、勿扰！有责任心，团队精神，做事勤快有效率，会做销售，控损，毛利薪资待遇:面议工作地点:东莞桥头，寮步联系电话潘生
店长
【招聘岗位】导购5名，店长1名【薪资待遇】底薪+提成+奖励【岗位要求】20-38岁，热爱穿搭，性格开朗有责任心，有销售经验优先，能长期稳定工作！负责顾客接待、穿搭搭配、货品整理、维护老客团队氛围轻松，有意私信咨询~【联系方式】【工作地址】轻奢女装木花巷（饶阳信誉商厦店）
店长月结
工作地点：杭州远洋乐堤港专柜招店长上班制度：中间班，月休四天薪资：底薪+销售提成+绩效奖金，多劳多得任职要求1.年龄18‑38岁，销售经验优先，无经验愿意学习也可2.性格开朗，善于沟通，有服务意识，抗压能力强3.做事勤快有责任心，热爱服装，审美在线福利门店提成、业绩奖励、在岗培训，表现优秀有晋升机会节日福利、门店提成、定期培训，表现优秀可晋升电话
白案店长面点餐饮收银
----------------------详情点击：井号/pages/index/detail?id=13280[闪电]信都区育英街烙品煌纸皮馅饼店诚聘包饼工、烙饼工、店长、收银员等。电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系
4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力
门店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职工作时间短长白班
岗位职责：
1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序；
2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次；
3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系；
任职要求：
1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队；
2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力；
3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作；
4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力；
薪资待遇
一:每月10号固定工资
二:3500~10000元（业绩挂钩）
店长
5000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力
4. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5. 认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化
炸鸡店店长（店员）
3000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
餐饮店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营流程者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务
3. 有责任心、服务意识强，具备基础财务与数据分析能力
4. 身体健康，能适应早晚班及节假日轮值安排
5.无学历限制，但需持有有效健康证，有餐饮相关资格证书者更佳
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
加油站站长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行
2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度
3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全
任职要求：
1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。
销售人、员店长、会计
1-1.5万元/月
店长6-10人月结
底薪4000加提成1.5，月薪过万
月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵餐饮店长最新招聘在线招聘信息，主要招聘铜陵餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
