岗位名称：导购；店长； 岗位要求：导购（店铺接待顾客；推荐鞋款式；维护店铺陈列）；店长（负责店铺运营；管理导购团队；分析销售数据）； 薪资待遇：高于行业平均水平的薪资+提成+奖金；入职享受带薪培训；员工内购福利，实现“鞋子自由”；清晰的晋升通道。

招聘店长（吾悦广场筋骨堂） 岗位职责， 1.负责整个店铺运营和管理。 2.管理店铺员工，带领全体店员完成目标。 3.日常维护店内顾客。即vip，顾客满意程度。 4.店内物品支出结算及购买 5.电脑操作和文档制作 任职要求。 1.较强的团队管理能力和沟通能力。 2.责任心强，处事严谨，抗压能力强 3.对养生推拿按摩行业有一定了解和手法，知识专业 4.5年以上推拿养生经验。两年以上管理职位 5.年龄30岁以下 工资待遇 四天休假 底薪+全勤800+提成+绩效+好评+办卡 联系方式 具体面谈

拍摄，直播/店长/业务经理团队长 薪资福利:薪资面议，提供食宿、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间、其他补助 工作地址:咸阳市杨陵区杨凌五湖路永丰嘉苑南门丁字路向南100米

欧陆奥莱招聘啦！ 现因公司业务发展需要，面向社会诚聘： 电工：1名 50岁以内， 5年以上工作经验（有电工证） 保洁：2名 55岁以内，身体健康 无不良嗜好 导购/店长：各2名，38岁以内，有工作经验者优先 联系电话： 工作地址：陕西省宝鸡市陈仓区清溪大桥北欧陆奥莱购物公园

金凯阳面包糕点在陕西西安招聘店长一名和店员五名，薪资面议。

视光企业招聘门店运营店长 要求：有经营思维，懂管理、能销售，直营连锁门店店长或教育行业校长/副校长经验3年以上； 工作地点：西安市雁塔区，年龄不超过40，周围有合适人员欢迎推荐； 联系人：贺先生（同）

招聘：我们是一家专注女鞋的潮流店铺，现诚意招募导购和店长，和我们一起解锁时尚事业，把好看的鞋子卖给懂生活的顾客！ 招聘岗位 & 岗位职责 「导购」 1. 热情接待到店顾客，根据需求推荐鞋款式，帮顾客选到合脚又好看的鞋子； 2. 维护店铺陈列，保持女鞋摆放整齐美观，及时补货整理； 3. 做好销售记录，跟进顾客需求，提升复购率。 「店长」 1. 全面负责店铺日常运营，制定销售目标并带领团队完成业绩； 2. 管理导购团队，开展培训和考核，提升团队销售能力； 3. 分析销售数据，优化货品陈列和促销策略，控制店铺成本； 4. 维护顾客关系，处理顾客反馈，提升店铺口碑。 ✨ 我们希望你 加入我们，你能享受到 1. 高于行业平均水平的薪资+提成+奖金，卖得多赚得多； 2. 入职即享带薪培训，从产品知识到销售技巧全教会； 3. 员工内购福利，新款女鞋低价穿，实现“鞋子自由”； 4. 清晰的晋升通道，导购→储备店长→店长→区域主管，能力够就上！ 工作地点 凤城五路，凤城八路 联系方式 关女士：

招聘：店长【早八晚五】 薪资：3000-8000元/月 工作时间：8：30～17：30、每周休息一天！ 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，完成销售目标与利润指标 2. 管理团队，做好员工培训、考核与激励工作 3. 把控商品品质，做好库存管理与商品陈列 任职要求： 有管理经验者优先

招聘：大店店长 薪资：8000-20000元/月 有5年以上大商超店长管理经验优先

兴悦汇购物中心诚聘 商场服装销售店长1名 导购数名 店长:年龄25–45岁，具备出色的沟通协调能力，团队领导力和销售技巧，熟悉电脑办公软件操作。 导购:年龄25–45岁，有亲和力，善于沟通，有服装零售经验。 薪资:无责底薪＋绩效提成

陕西省西安市鄠邑区玉蝉街道的工地正在大量招募懂得建造砖混楼的木工师傅，请**人士勿扰。

商洛市柞水县招不锈钢安装

寻找陕西西安A2驾照司机，共需4名司机负责驾驶大型货车进行肉猪运输，表现优秀工资丰厚且享有奖励。无需拉猪经验的司机亦可考虑应聘，B照司机亦可报名。

陕西安康招聘一名库管，年龄要求3045岁，需具备电脑使用能力，主要负责产品出入库和库房整理工作。试用期薪资3600元，正式工资4000元以上。

： 招牌店长两名 旅游名城云南大理招聘 我武汉人，在云南大理古城工作，急需要在较好的连锁店品牌（如兰湘子，费大厨，等等）做过的店长两名，在旅游名城工作，旅游工作两不误，待遇优厚，发展前景广阔，有意者可联系章先生：。

四川成都招聘营业厅店长和店员，主要工作职责包括为客户办理移动业务、解答疑难问题并维护客户关系，以及负责门店手机产品的销售，薪资范围在41008000元/月。

岗位名称：荣耀授权体验店店长； 岗位要求：1.具备店面运营管理知识和技能，包括人员管理、销售管理、库存管理、客户服务管理等；2.有销售或店面管理工作经验，具备管理能力和团队协作精神，能够带领团队完成销售任务；3.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对店面运营中的各种问题； 薪资待遇：1.具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、提成等；2.社保福利：按照国家规定为员工缴纳五险；3.提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间，享受带薪休假福利及丰富的员工活动。

岗位名称：店长； 岗位要求：1.员工管理：定期培训员工，负责兼职员工招聘及内部分工管理；2.商品管理：负责商品规划、陈列、销售管理，统筹库存监控及补货调度；3.营地运营：监督营地环境卫生，确保公共区域和客人区域整洁；实现库存合理周转与成本最优控制。 薪资待遇：月薪50007000元。

山西长治头彩招聘若干名带薪学徒，适合年龄在18至25岁的人群。同时招聘经验丰富的美容师两名和店长一名，优先考虑护肤养生高级师，寻求志同道合的人士共同发展事业，欢迎有志之士加入。

服务员4名:工资4000元+200全勤+提成 销售经理:2名有区域客户优先，工资6000元起 洗碗工2名:工资3500元 前厅主管:2名工资5000元+提出 一日三餐，管住宿，月休4天，福利待遇好。 地址:陕西省西安市碑林区友谊西路徽珍鲜盛安广场店 ☎:

招聘信息编号： 9⃣4⃣4⃣3⃣ 招聘单位：偷吃家油糕 招聘岗位：门店管理店长 岗位要求：30-45岁左右；细心，有责任心，有组织管理能力；在餐饮零食行业三年以上管理经验，男女均可 薪资待遇：面议 工作时间： 8：00--12:30，15:00-19:30 公司地址：偷吃家油糕安康店 联 系 人：刘先生 联系方式：

诚聘：店长、销售精英，兼职导购 外派店长保底12万年薪！ 导购兼职保底5000 导购想拿多少工资 你自己说的算！ 联系电话: 资源共享

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

长安区 长安搅团馆 招聘经理一名，工资详谈 管吃管住，宿舍有暖气， 联系电话

夜市，烤肉店

蔡家坡滨河生态园招聘信息 1、招聘餐饮销售： 招聘2名，年龄40岁以下，1年以上餐饮行业销售经验，熟悉运营模式，负责客户发掘维护，活动策划执行，管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务及处理客人投诉和协调部门关系，扩大市场范围. 2、招聘餐饮主管： 2名，年龄40岁以内，1-3年以上相关工作及管理经验；身体健康，踏实肯干，确保餐厅卫生，监督管理服务团队，确保服务质量。 3、招聘餐饮服务员： 5名，年龄45岁以下，一年以上餐饮服务员工作经验，身体健康，踏实肯干，抗压能力强，服从安排，以顾客为宗旨做好服务。 以上均包食宿，有全勤奖、工龄奖、公休假，员工聚餐，工资待遇福利丰厚，有经验者优先录用，期待您的加入 招聘联系电话： 工作地址：蔡家坡渭河大桥北桥头河堤路向东300米。

女装销售搭配陈列1年以上，有女装店铺管理经验优先录用

国企职工餐厅招聘面点主管1名，有节假日，两餐。地点科技路地铁口附近。要求50岁以下，，有团餐工作经验，人品好，手艺硬。工资6000。联系电话张厨

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

岗位名称：混凝土灌车司机； 岗位要求：1.需持有B2证；2.需有混凝土灌车司机资格证；3.年龄要求50岁内，需有开过混凝土灌车的经验，不接受新手； 薪资待遇：工资保底加方量提成，多劳多得。