招聘：门店店长/运营经理 薪资：5000元以上/月 1.具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。n2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。n3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

号外号外：蜀湘秦缘食府招聘店长（有中餐服务经验的优先），服务员数名，工资面议 联系电话☎：

本店是销售玻璃胶发泡胶结构胶等装修材料。位于北三环建材市场门面C区6排17号，平时负责看店及周边物流、快运车发货。偶尔物流来货卸货入库。工作较为轻松，早八点之前晚上7点下班，不用加班。要求会识字，会用智能手机，有责任心，三观正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有上进心。会骑电动车、电动三轮车，会开车最好。

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岗位名称：店长；导购； 岗位要求：1.有较强的组织管理和团队协作能力；2.熟悉店铺运营流程，有良好的销售技巧和服务意识；3.对女装行业有一定的了解和热情。 薪资待遇：薪资超实在，包括底薪+提成+奖励+三薪+工龄；综合工资35005000元（上不封顶）。

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岗位名称：店员、营业员；店长；导购。 岗位要求：1.商品陈列摆放；2.接待顾客并解答疑问；3.有良好沟通能力及服务意识和团队精神。 薪资待遇：月薪面议，具体面议，详细内容在面试和谈薪酬时决定。工作时间及相关要求请根据公司相关规定执行。工作地点陕西渭南（不负责提供员工宿舍）。

直营公司高薪诚聘 【品牌】KAPPA（卡帕） 【岗位】店长 【人数】1人 【年龄】20~35岁 【工作地点】：临潼王府井奥莱 【薪资】:店长：3200+人效提成 【福利】五险、法定三薪、免费工服 【工作时间】：早晚班倒，月休四天； 【要求】有服饰零售行业销售经验，经验优先 联系人：姚女士 联系电话： 非诚勿扰

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有安装断桥窗的师傅吧？。

招聘：液化天然气（LNG）运输驾驶员、押运员。驾驶员具备以下条件：1、从业资格证、R2证（压力容器操作证）；2、A2驾驶证、无犯罪记录证明、三年无重大事故证明；3、身份证；4、入职体检报告；5、驾驶员工资：底薪6600元，空重车0.45元一公里。押运员具备以下条件：1、从业资格证、R2证（压力容器操作证）；2、身份证；3、无犯罪记录证明；4、入职体检报告；5、押运员工资：6000元。主要运输地区：陕西、河南，寻找LNG承运车联系电话：

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年后招聘25吨司机，有意者联系

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广州白云牛蛙店招： 迎宾1名:4000-4800/月 厨工1名：5000-6000/月 店长1名:面聊 包吃包住 联系电话：林生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

线下拓客，维护客户，有热情，无经验可以培训，有意联系

汽车后市场洗美店运营管理 岗位职责：维护现有客户，管理店员，质量把控与监督，开发新客源！ 任职要求：具备管理经验和能力，有敏锐的服务意识，兼顾一定的经营思路，拥有坚决服从的执行力！

热情开朗，有责任心，学习力强，有1年以上零售连锁店长经验

诚聘以下岗位： ✅ 服务主管：6000-8000 ✅ 服务管家：5000-7000 ✅ 销售经理：6000-10000（上不封顶） 包吃住+奖励机制+节日福利+晋升空间 地址：西安市碑林区文艺北路38号钧品和牛海鲜火锅 电话： ✨ 高端餐饮，待遇优厚，等你来！✨

西安连锁老北京铜锅涮肉，诚（急）聘以下岗位： 经 理：薪资面议； 前厅主管： 4500元/-5500元/； 收银员： 4200元/-4600元/； 服务员： 4000元/-5000元/（休四天）； 传菜员： 3600元/-4200元/； 保洁员/收餐员：3200元/-3800元/； 以上岗位均包食宿，前厅休四天，后厨休假三天，工作轻松简单，来了有人带。 只招长期工，不招假期工、短期工、兼职等。 广告、推销勿扰！！详情致电咨询，谢谢！ 联系人：张先生 联系电话：。

招聘 ​ 横山西沙火锅店2026招聘前台收银员一名，领班一名，有工作经验者优先，工资面议，联系电话

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

泊达国际酒店 诚聘： 销售部： 高级销售经理 销售经理 前厅部： 大堂副理/前台接待 礼宾员 客房部： 客房部经理/主管 服务员/保洁/布草员 餐饮部： 餐饮部经理/餐销经理 全日餐经理/主管 服务员 出品部： 全日餐厨师长/凉菜/ 砧板/厨师/洗碗工 财务部： 财务经理/审计/成本 工程部： 工程部经理/万能工 （持证） 安全部： 安全员（持证） 一经录用， 均包食宿，待遇优厚 地址：西安市莲湖区南二环西段9号泊达国际酒店 招聘热线：

店长 年龄35岁以下、身体健康；有零售行业相关门店管理工作经验，能熟练操作收银系统，需有门店管理实际操作经验1年以上，良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；有店长经验满1年以上，优先录用。 薪资福利:3500 - 4500元 招工人数:2名 工作地址:鄠邑区娄敬路和政法路十字

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

夜市，烤肉店

西安大型连锁自助餐餐招聘 诚聘以下岗位： 日料主管4名6000-7000 铁板主管4名6000-7000 铁板师傅4名5000-6500 凉菜师傅4名5000-6500 日料师傅4名5000-7000 西点师傅2名5500-6500 刨肉师傅2名5000-5500 工作地：西安（要求年纪50岁以下） 所有岗位福利：包吃住，离店5分钟，洗衣机空调，热水WiFi 月休四天～法定节假日 工作稳定～准时发工资➕员工推荐奖奖金 联系电话 感谢各位老大推荐 平台