有法务、人事或项目标书编制相关经验者优先 工作职责： 1、全面负责公司行政事务的日常运行与管理。 2、统筹办公室人员考勤，核算薪资；建立健全人事管理制度，管理公司社保、医保及公积金账户。 3、负责OA系统审批流程操作，合同审查、整理与归档，协助完成合同、投标文件及其他方案的起草与修订。 4、管理公司证照、公章、资质证书，负责固定资产、档案资料以及各类文件的保管、统计与日常维护。 5、组织、协调并落实公司会议及活动安排，做好来访接待等相关事务。 6、负责办公耗材采购、物业水电网络费用缴纳及办公环境的日常维护。 7、了解并跟进各施工项目的实际进展，协助监督并反馈项目执行中的问题。 8、完成上级交办的其他行政类工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄要求28-40岁。 2、具备良好职业形象，言行得体大方，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 3、三年以上行政岗位工作经验，掌握专业行政管理知识，具备相关实践技能与社会经验。 4、熟悉档案管理、公文写作、资产管理等标准化行政工作流程。 5、熟练操作各类办公软件及办公设备。 6、具备优秀的沟通协调能力，可独立对接外部事务，表达清晰，反应灵敏。 上班时间： 1、9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、提供五险、午餐补贴、全勤奖、不定期聚餐及公司团建活动。 【办公地址在武汉保利国际公寓A座1209室】

岗位职责： 1.负责公司行政事务的统筹规划与落地执行 2.持续优化行政管理流程，提高整体运作效率 3.参与重要行政项目的设计与推进实施 4.统筹行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与表达沟通能力 2.能独立应对并解决日常行政中的各类问题 3.富有团队协作意识，可与各职能部门高效配合 4.熟练使用PPT，具备一定的文案撰写能力 5.口语表达清晰流畅，能胜任客户对接工作 具体工作内容： 日常行政业务 1、处理公司常规行政事务，涵盖办公用品申领、电商化采购执行、固定资产登记与管理、会议支持等 办公环境管理及活力提升 1、维护办公区域环境整洁有序，保障良好的工作氛围 2、协助策划并执行公司内部活动，如团建、节日福利发放等 3、统筹公共空间可视化标识系统的设置与管理 客户接待 1、主导客户来访接待方案的制定与执行，包含方案设计、物资准备、现场接待（含用餐、住宿、交通安排）等环节 人力资源支持 1、配合人力资源部门完成招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务 后勤保障工作 1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与台账管理 2、负责各类辅助材料的申领、存储及相关记录维护 3、组织开展员工满意度相关调研与反馈跟进 4、承担其他行政服务事项，包括员工就餐、住宿协调等

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责：负责公司房源信息的整理，完成照片美化及登记工作，任务轻松易上手 任职要求：需具备大专或以上学历，表现优秀者条件可适当放宽 岗位福利：工作时间灵活自主，每日仅需打卡一次，享受双休待遇，包吃包住，配备出行用电动车

办公室行政文员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理工作

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年及以上行政人事类岗位实际经验 2为人正直，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 4持有驾驶证，具有一年以上熟练驾驶经历 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地所需物资采购及生产安全日常管理 3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产员工培训及各类文化娱乐活动的策划与执行 其他说明：工作地点湖北荆门沙洋县

工作内容简介: 1.负责人员招聘工作，属于核心职责之一，依据各部门的岗位编制及用人需求开展招聘配置，大型企业通常设有专职招聘岗位人员。 2.管理员工人事档案，包括入职、转正、离职手续办理，劳动合同签订，工牌发放等相关事务。 3.办理在职员工的岗位变动、薪资调整、社会保险申报及停缴等操作。 4.组织实施员工绩效考核的相关管理工作。 5.处理各类劳动关系事宜，确保用工合规。

1、日常接待、零星工程提报

1、开展基层人员招聘相关工作。 2、落实集团公司各项政策的执行与实施。 3、管理猪场员工考勤及食宿等日常行政事务。 4、统筹食堂运营及服务部门物资采购事宜。 5、承担对外接待及相关联络协调工作。

工作职责： 1、会务接待：负责公司内外部会议及来访人员的接待工作，包括会议室预订、设备调试及会场布置等事宜； 2、手续办理：办理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，落实资产分配与信息维护更新； 3、行政支持：接听并转接电话，收发快递，办公用品管理，保障办公区域整洁有序； 4、完成领导安排的其他日常行政事务支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上中型企业行政岗位工作经验，有跨部门协作经历； 2、服务意识强，沟通表达顺畅，仪表整洁大方； 3、具有较强的组织协调能力、抗压能力以及处理复杂事务的能力； 4、熟练操作Excel等常用办公软件，工作耐心细致，积极主动。 福利待遇： 1、公司福利优厚：五险一金齐全、定期组织团建活动、生日及节日礼品发放、年度公费旅游等； 2、工作生活平衡良好：每日8小时工作制，8:30-12:00，13:30-18:00 假期丰富：周末双休，享受法定节假日、产假、婚假、育儿假及带薪年休假等； 3、带薪培训体系完善：涵盖沟通技巧、职业素养、谈判能力、专业技能等多个方面； 4、办公环境优越：自购5A级写字楼整层办公，空间宽敞明亮，设备齐全，周边配套成熟； 5、团队氛围融洽：管理方式扁平，团队成员年轻化，管理层为90后，沟通顺畅，无职场内耗，无需常态化加班，专注高效完成本职工作即可。

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2026年仙桃电子厂跨年寒假工岗位， 过年放假5天，。 湖北仙桃健鼎电子寒假工1000人 1，岗位岗位：PCB电路加工、钻孔，操作机台，作业员，质检，电测，包装，简单易上手 2，招聘要求：满18周岁，身体健康。 3，薪资构成：正式工薪资180元/天，月薪4800-5500元/月。 4，岗位描述：无尘恒温车间，工作餐免费，吃住都在厂内 5，工作时间：8:00 - 20:00，两班倒 6，企业福利：包吃包住，2餐，厂区每月15日发上月薪资（厂区统一办理本人银行卡） 7，工作地址：仙桃市仙桃职院后面（健鼎电子） 8，面试要求：26个字母认识，身份证不消磁不过期。 9，安排时间：—每天下午1点厂区集合。 联系电：罗（同） 欢迎咨询，介绍他人入职有高额奖励。

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岗位职责： 1、负责公司员工入职、离职、调岗等人事手续办理及人事档案管理； 2、协助完成员工薪酬核算、社保公积金增减员等事务性工作； 3、支持日常行政事务，包括办公物资管理、会议安排及接待等； 4、处理员工关系相关事务，解答员工日常咨询； 5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据整理能力； 3、有较强的服务意识，能积极主动配合团队工作； 4、有相关人事或行政工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、快递收发等，确保办公秩序高效有序 2.协助组织公司级会议、活动及接待工作，做好会前准备、会中支持和会后整理，提升内部协作效率 3.管理行政档案、证照及印章，跟进各类办公费用报销与对账，保障行政流程合规、可追溯 4.协调各部门行政需求，推动办公设备维护、空间优化等事项落地，持续提升员工办公体验 5.完成上级交办的其他支持性工作，积极参与跨部门协作，助力企业运营顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心，责任心强 3.能独立处理多任务并行的工作场景，适应快节奏的办公环境 4.有团队合作精神，积极主动，愿意承担基础性、重复性工作 5.熟悉行政管理基本流程，有一定问题解决能力，能灵活应对突发情况

招聘岗位：行政管家（男女不限） 招聘人数：4人 薪资待遇：综合月薪6500元（起），具体面议 岗位要求： 1.形象良好，气质端正。身高160cm以上，身高170cm以上，年龄45周岁以下。 2.服务意识强，有耐心，具备良好的沟通与接待礼仪。 3.具有酒店、高端物业或相关服务行业经验者优先。 工作内容： 主要负责大堂迎宾接待与公共区域日常清洁维护，保障环境整洁有序、服务温馨周到。 工作时间： 连班制，7:30-22:00，月休2天。 工作地点： 厦门华润万象城（室内空调环境，冬暖夏凉） 岗位优势： -薪资保障：综合月薪可达6500元，待遇优厚 -工作环境舒适，无日晒雨淋 -任务明确，易学易上手 -正规企业，薪资按时发放 -提供住宿 -春节福利、年度调薪机会 -做满半年可 -清晰的晋升通道（预备领班→主管→经理） 联系我们： 余先生：

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境管理、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动，做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案，确保资料的完整性和保密性，优化文档流转流程 4.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，维护良好的企业形象 5.配合各部门完成临时性任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 4.有行政相关工作经验者优先考虑，经验不限

主播（抖音/视频号｜养老产业方向） 【职位类型】 全职｜单休｜需驻场办公｜可接受夜间直播 【工作地点】 湖北广电传媒大厦 【直播平台】 主要平台：抖音、视频号 其他平台：根据业务发展可全平台覆盖（快手、小红书等） 【薪资待遇】 底薪：20000元/月 提成：1%–15%（按转化与销售额结算） 其他：五险、车补、餐补、节假日福利、带薪培训 【岗位职责】 1.负责公司抖音、视频号等账号的日常直播，完成产品介绍、内容呈现及直播间氛围营造； 2.独立完成直播脚本策划与撰写，结合产品核心卖点设计直播主题与互动话术； 3.具备良好的控场能力，能及时应对直播过程中的设备异常、用户质疑等突发状况； 4.协助搭建直播环境，完成灯光与设备调试，并参与直播后的视频剪辑及复盘总结。 【岗位要求】 一、基本条件 年龄：25–30岁 性别不限 身高165cm以上，圆脸、形象亲切，镜头表现力强 具有一年以上直播或内容运营经验，有养老领域直播经历者优先考虑 二、专业技能 直播方向： 熟练使用摄像头、麦克风、直播推流软件等基础设备； 具备直播脚本设计、节奏把控与气氛引导能力，掌握转化策略（如限时促销、福利发放、逼单技巧等）； 了解抖音推荐逻辑、视频号流量分发机制及平台投放规则； 熟练操作抖音电商罗盘、蝉妈妈、新抖等数据分析工具，可独立拆解并优化直播关键指标。 【优先考虑条件】 有养老行业直播背景，或熟悉中老年用户的内容喜好与消费结构； 具备多平台运营经验，理解抖音、视频号、快手、小红书等内容生态差异； 拥有达人资源、MCN合作渠道或私域流量积累者优先； 【我们希望你是这样的人】 语言表达流畅，擅长与观众建立情感链接与信任关系； 心理素质好，能承受高强度直播节奏与业绩考核压力； 热爱内容创作，对职业发展有明确规划； 关注行业动态，具备自主学习意识与创新思维。

启视传媒是国内领先的短视频直播机构，是武汉市首家抖音官方认证的品牌服务商。公司拥有300余人的专业直播带货运营团队，服务客户涵盖美的、飞利浦、华帝、苏泊尔、安吉尔、TCL、奥克斯、格力、海尔、九阳、宝洁、良品铺子、蒙牛等众多行业头部品牌。 在抖音618大促中，位列数码家居行业服务商排名第一、非服饰行业服务商排名第一；抖音双11大促连续蝉联数码家居行业服务商榜首。2022至2024年连续三年荣获抖音官方授予的消费电子家居行业“唯一”金牌服务商称号，2023年5月于抖音电商生态大会获评“抖音电商十大年度影响力服务商”。 目前团队规模超300名专业短视频直播人员，配备30个专业化直播间，搭建15个短视频拍摄场景，是武汉市规模领先的直播带货企业之一。 因业务拓展需要，现诚聘带货主播 岗位职责： 通过直播形式讲解产品信息，突出产品优势，积极与观众互动，及时回应问题，引导并完成下单转化 岗位要求： 1、表达流畅，性格外向，具备良好的沟通能力 2、踏实肯干，情绪稳定，抗压能力强，工作认真负责，执行力高，服从安排 3、目标明确，积极进取，具有强烈的业绩导向和成长意愿 4、不设颜值门槛，更看重销售潜力与实战能力 5、具备线下零售、电销或培训类工作经验者优先考虑 6、接受实习生及应届毕业生应聘，欢迎热爱直播、学习力强、执行到位的新人加入，公司将提供系统化带薪培训，7-15天可实现从零基础到独立开播

紧急招募主播、团播、主持人、经纪人、化妆师等岗位，真实可靠，欢迎有志之士加入！面试高效，入职迅速，流程透明！ 招聘岗位： 娱乐主播 酬金： 保底薪资：8000-15000元/月，直播流水提成23%-30%，表现优异者月收入可达3-5万元。 福利待遇： 1.提供带薪舞蹈培训，免费化妆造型支持，零基础也可加入； 2.公司统一安排住宿，享受长期保底保障； 3.配备专业直播设备：单反拍摄、专属直播舞台及全套室内直播设施（含声卡、话筒、蓝牙耳机、电脑）免费使用； 4.薪酬发放时间：每月20日，准时到账，从不拖欠。 我们期待这样的你： 性别不限，年龄18-30周岁（有上镜经验者可适当放宽）； 1.能在直播中积极与观众互动，下播后主动维系粉丝关系； 2.遵守平台规则，配合公司运营管理； 3.性格开朗外向，每日直播时长6小时（分两场进行），具备舞蹈基础者保底更高； 4.坚持健康绿色直播内容，专注抖音、视频号等主流平台，杜绝低俗不良信息； 工作地址1：武汉市武昌区石牌岭路130号宸胜中心 工作地址2：武汉市汉阳区龙阳大道58号人信汇商业广场附近

为合作商家提供产品拍摄服务，接受无经验的大学生新人，室内棚拍，面试就近安排，工作地点覆盖街道口（洪山区）及汉口区域。 拍摄品类包括：当季主流服饰、汉服、婚纱等电商平台热销款式。 每日拍摄时长3-4小时，任务完成后即可结算当日报酬（新手摄影师将全程指导拍摄操作）。 日薪300-500元，月综合收入6-8千元，另有提成奖励。 模特需具备基础化妆能力，有一定审美素养，拍摄内容不含暴露类服装，上手简单轻松。 身高要求155-180cm，体重80-120斤，小个子模特符合条件者亦可报名（条件合适可适度放宽标准）。 入职后公司免费提供模卡拍摄服务（不收取任何费用），并提供晚餐及住宿支持。 欢迎附带身高体重参考照片前来咨询

工资小时结算150到300一小时，下班结算，要求有一定颜值，直播灵活，随机应变难能力强

1、租房前台行政班底薪5k 2、早9晚6月休6天自由调休 3、工作内容简单易学，无需坐班，能简单吃苦 耐劳 4、岗位福利每个月不定期下午茶生日会 5、岗位无需工作经验，只需要熟练使用手机和 电脑 6、有兴趣的可以投简历

岗位职责: 1.负责在直播平台与客户实时互动，提供专业的汽车销售咨询服务。 2.运用咸宁方言与本地客户交流，精准把握客户需求并匹配合适方案。 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，可熟练使用普通话或咸宁方言与客户顺畅沟通。 2.熟悉汽车销售相关知识，能准确分析客户诉求并给予专业指导。 3.具备良好的互动技巧，能在直播中有效吸引并保持观众关注。 薪资:5000--8000 工作时间8小时，月休4天，包吃 环境氛围佳!福利待遇超棒!

素人新人孵化头部公会！高薪打造武汉地区优质男女主播团队，诚邀您的加入！ 工作内容 日常直播跳舞互动，公司安排专业舞蹈老师指导教学，零基础也可快速上手，只需性格活泼、善于交流 直播时间 每日直播6小时，通常分为1-2场，节奏合理不劳累，每月休息4天 待遇 1.无责任保底8k-12k（真实保底，无需礼物流水考核），提成25%，表现优异者薪资可面议 2.提供免费公寓住宿，环境舒适 3.定期开展主播培训，涵盖话术技巧与直播运营 4.配备专业化妆师，提供形象设计与打造服务 5.公司全方位支持，包含流量导入、人气助力及直播间氛围维护

岗位职责: 1.负责公司商务行政相关事务，包括文件归档与资料整理工作 2.维护客户联系，保障服务品质及客户满意程度 3.执行上级交办的其他行政工作，确保工作高效推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识 3.工作细致认真，责任心强，可独立开展工作并持续优化成果

岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、报告及各类信息材料等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行登记、审核、递送、跟踪和归档； 4.协助完成公司日常行政工作，落实领导或部门负责人临时交办的任务；对接外部单位来访、来电等对外事务。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。