工作内容简介: 1. 负责人员招聘工作，属于核心职责之一，依据各部门的岗位编制及用人需求开展招聘配置，大型企业通常设有专职招聘岗位人员。 2. 管理员工人事档案，包括入职、转正、离职手续办理，劳动合同签订，工牌发放等相关事务。 3. 办理在职员工的岗位变动、薪资调整、社会保险申报及停缴等操作。 4. 组织实施员工绩效考核的相关管理工作。 5. 处理各类劳动关系事宜，确保用工合规。

武汉中光谷激光设备有限公司是一家高科技企业，专注于激光自动化设备及耗材的研发、制造与销售，致力于为全球客户提供先进的激光技术解决方案。 如果你符合以下特质： 有梦想，年轻时总想做点有意义的事； 你初入职场，渴望持续学习与成长，不惧挑战，具备坚韧的意志； 你曾辗转多地打拼，走过不同的城市，经历过生活的磨砺，心中有牵挂，也有信念——人生能有几回搏，此刻正是奋起之时； 你或许性格单纯，爱笑，充满朝气； 你或许能力出众，能独立担当，做事踏实稳重； 你也怀揣远大志向，敢于迈出行动的步伐！ 那么，你正是我们期待的人才！我们愿为你提供舞台，赋予你施展才华的空间，只要你来，定能翩翩起舞！ 我们是这样的： 我们不止于生产激光设备，更怀抱长远愿景。在这里，工作不只是任务，而是一场共同探索与创造的旅程。加入我们，一起开启精彩篇章！ 有梦就去追，这里或许就是梦想启航的地方！ 十年磨一剑，今朝展锋芒！下一个十年，因你的加入而更加辉煌！ 二十载砥砺前行，感恩相伴同行！ 时光流转，岁月如梭，百年太久，只争朝夕！ 工作职责： 1. 年龄******，英语相关专业大专及以上学历；熟练操作计算机及常用办公软件； 熟悉各类外贸推广渠道，具备一定实践经验，拥有良好的文案撰写能力； 2. 具备较强的英语读写水平，有外贸销售或运营经历者优先考虑；英语专业背景，通过英语六级或以上等级考试，读写流利者优先； 3. 负责公司官网及各大外贸平台（如阿里国际站、中国制造网、独立外贸网站、社交媒体等）的信息上传、发布、维护与更新，积极学习并掌握社媒平台新功能，持续提升平台访问量； 4. 根据公司整体战略方向，落实执行外贸业务计划；开展海外市场调研，进行产品品质、报价、供应商信誉等多维度数据分析； 5. 配合设计人员完成产品宣传资料的制作，包括电子版、纸质版、详情页、视频及多媒体内容等； 6. 开展国际市场行情分析，跟踪行业热点、竞品动态及相关资讯，归纳总结并提出可行策略建议； 7. 汇总和分析外贸相关数据，制定优化方案；协助监督售后服务流程，提升客户满意度； 8. 工作态度认真细致，具备出色的学习力、适应力、沟通协调能力，亲和力佳，责任心强，富有团队协作精神和敏锐的市场洞察力； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 10. 综合素质突出者，条件可适当放宽。

工作内容： 1.协助处理部门内部的文件流转，资料归档等日常工作， 2.具备良好的沟通能力，能与组队高效协作， 3.维护相关系统的数据，保证及时更新与准确。 上班时间：朝九晚五 薪资：5200+绩效2000，稳定7200 福利待遇大全： 1.工作环境好周边配套设施齐全，吃吃饭喝喝咖啡，非常舒适~ 2.公司楼下公交和地铁站，通勤很方便，有车的楼下也可以停车哦~ 3.员工旅游（每年都有）、员工生日会（每月）、员工趣味活动（每月）,所有的活动都是工作时间带薪举办哦，纯纯的员工福利不掺假！ 4.节假日放假，节日礼盒、工作奖金~

工作职责 1. 负责公司前台接待事务，包括来访人员引导、电话接听与转接，确保服务流程有序且专业。 2. 配合行政部门处理日常事务，如文件传递、办公物资采购与管理、会议记录整理等工作。 3. 保持办公区域环境整洁，对接物业协调设施维修等后勤支持事项。 4. 协助开展公司内部活动的筹备与执行，参与员工考勤汇总及行政相关报表的制作。 任职要求 1. 学历不限，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政前台或相关岗位工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力，工作认真细致有耐心。 4. 有房地产中介行业行政工作背景者优先，能较快适应行业工作节奏。

写字楼内办公，无需外勤 工作内容简单易上手，全程有人指导 节假日享带薪休假，具备良好晋升通道 薪资待遇：综合收入5000-9000元 工作时间：早上九点至晚上七点，月休6天，法定节假日正常休息 缴纳五险一金

岗位职责： 1、统筹企业行政与人力资源战略制定，确保与公司发展战略高度协同； 2、建立并完善行政及人力管理制度体系，持续提升组织运行效率； 3、协调内外部资源，妥善应对重大事项及突发情况； 4、主导企业文化建设，打造积极健康的工作环境。 任职要求： 1、拥有扎实的行政与人力资源管理实践经验； 2、具备出色的沟通协调能力与应变处理能力； 3、具有良好的领导才能，能有效带领团队实现工作目标；

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

岗位职责： 1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。 3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。 2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。

有法务、人事或项目标书编制相关经验者优先 工作职责： 1、全面负责公司行政部门的日常运营与管理事务。 2、管理员工考勤数据，核算薪资；制定并优化人事管理制度，维护公司社保、医保及公积金账户信息。 3、统筹OA系统审批流程，执行合同审查、归档管理，参与合同及招标文件的起草、修订等相关工作。 4、负责公司证照、公章、资质证书的保管与使用，落实固定资产、档案资料以及各类文件的整理、保存和统计管理工作。 5、组织协调公司内部会议与活动，承担来访接待及相关会务安排。 6、采购办公耗材，缴纳物业、水电、网络等费用，维护办公环境整洁有序。 7、了解掌握各施工项目的实际推进情况，配合监督并反馈项目执行中的问题。 8、承担公司行政接待任务，开展对外联络沟通，辅助完成商务洽谈支持工作。 9、完成上级交办的其他行政类事务。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄要求28至40周岁。 2、具备良好职业形象，言行得体大方，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 3、三年以上行政岗位工作经验，熟悉专业行政管理知识，具备实操经验与社会阅历。 4、通晓档案管理、公文写作、资产管控等标准化行政管理体系内容。 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。 6、具备较强的沟通协调能力，可独立对接客户业务，表达清晰，反应敏捷。 7、持有驾照且能驾驶，接受occasional外出及参与行政接待任务。 上班时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、提供五险保障，享有午餐补贴、全勤奖、定期聚餐及公司组织的团建活动。 【办公地址位于武汉保利国际公寓A座1209室】

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

武汉市洪山区招电焊

招烫工一名，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供带教培训

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

一、行政人事板块 1. 招聘与配置：负责线上招聘渠道的信息发布与日常维护，开展应聘人员的邀约、接待及初试评估；办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：负责人事档案管理及劳动合同的签署、续签、变更和归档工作；建立并动态更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：执行员工考勤数据统计与休假管理；配合完成月度绩效考核相关支持工作；落实社会保险与住房公积金的申报与缴纳。 4. 规章制度与行政事务：协助完善公司行政人事管理制度，并推动各项制度落地执行。 负责公司印章、证照以及文件、合同等资料的建档、整理与安全保管。 承担办公区域环境管理、外部来访接待、会议组织等综合后勤事务。 负责办公耗材及生活用品的采购执行、入库登记、存储管理及发放记录。 二、销售内勤板块 1. 销售数据支持：汇总、整理各类销售报表（如周/月/季度销售数据、回款进度、合同履约情况），按时提交上级审阅。 2. 客户与合同管理：做好销售合同的归档管理、台账登记，并跟进合同履行进展。 3. 销售后勤保障：为销售人员配备日常所需物料，包括名片、宣传资料、样品等。协助处理订单流程、跟踪发货进度、对接物流单位并监控货物运输状态。 负责客户与销售团队与公司内部之间的信息传递，及时传达公司销售政策及相关通知。 4. 招投标协助（如适用）：搜集招标项目信息，参与招投标文件的编制与审核工作。 任职资格 1. 教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政人事或销售内勤岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能：熟悉国家劳动法律法规及相关人事管理政策，掌握招聘及员工关系管理实务操作流程。 熟练操作Office办公软件（Excel需具备数据汇总与报表制作能力，PPT可独立完成演示文稿制作）。 执行力强，具备良好的抗压能力和多任务协调处理能力。

福利待遇： 1. 入职即为员工缴纳社保及住房公积金 2. 享受带薪年休假，保障员工休息权益 3. 工作时间9:00-18:00，周末双休（午休时长1.5小时） 4. 按照国家规定享有法定节假日，不鼓励加班，注重工作生活平衡 5. 年终根据公司经营情况发放年终奖金 6. 节假日发放员工关怀礼品，传递企业温暖 7. 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力 8. 提供清晰的职业发展路径，期待优秀人才加入 岗位职责 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与保管，确保资料完整且便于查阅。 2、日常办公设备（如打印机、复印机等）的维护与管理，及时排查并处理故障，保障设备正常运转。 3、统筹安排公司各类会议，包括会场布置、材料准备、会议记录、纪要撰写及分发等工作。 4、负责办公区域环境卫生管理，重点做好高管办公室的清洁维护。 5、协助开展招聘相关工作，如发布招聘信息、筛选简历、联系候选人及安排初面等。 6、办理员工入离职手续，组织并实施新员工入职培训，助力其快速适应岗位。 7、管理员工考勤数据，按月统计出勤情况，配合完成薪资与福利核算，确保准确性。 8、建立、更新和维护员工人事档案，保证信息的时效性与完整性。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 具备2-3年行政或人事相关工作经验者均可报名。 专业技能 1、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能使用Excel进行数据整理分析，独立制作专业PPT汇报材料。 2、掌握行政与人力资源管理基础知识，熟悉国家及地方劳动法律法规。 能力素质 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门及外部单位。 2、工作细致认真，责任心强，执行力高，能在高强度环境下有序完成任务。 3、学习能力强，反应敏捷，能快速适应新环境、掌握新技能，应对业务变化。 4、具有积极主动的服务意识和团队协作精神，富有责任感与职业素养。

一、行政人事板块 1. 招聘与配置：负责线上招聘渠道的信息发布与日常维护，开展应聘人员的邀约、接待及初试评估；办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：负责人事档案管理，组织劳动合同的签署、续签、变更及归档工作；及时维护和更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：执行员工考勤数据统计与休假管理；配合完成月度绩效考核相关支持工作；落实社会保险及住房公积金的申报与缴纳。 4. 规章制度与行政事务：协助完善公司行政人事管理制度，并推动制度落地执行。 负责公司印章、证照以及各类文档（包括文件、合同等）的建立、归档与保管。 承担办公区域环境管理、外部来访接待、会议组织等综合后勤事务。 负责办公耗材及日常用品的采购、出入库登记、储存与发放管理。 任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年及以上行政人事岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能： 熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策，掌握招聘流程与员工关系管理实务。 熟练操作Office办公软件（Excel需具备数据整理与报表制作能力，PPT可独立完成演示文稿）。 执行力强，具备良好的抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排以及入职与离职手续办理。 2. 管理员工人事档案、劳动合同签订及日常考勤统计工作。 3. 协助开展员工培训计划及各类团队活动的组织执行。 4. 维护员工关系，及时解答人事相关咨询与疑问。 5. 完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位经验，熟悉人事工作流程，了解劳动法及相关法规政策。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、年终分红、节日福利

职位描述： 1. 差旅管理 负责员工出差期间的机票、酒店、用车等安排与协调工作；协助完成差旅费用核对及报销材料的初步审核 2. 行政日常事务 维护办公环境整洁（包括保洁、绿植养护、物业沟通）；统筹会议室使用安排，提供会议及公司活动的后勤保障 3. 办公用品采购 执行办公用品及耗材的采购、登记入库、发放和台账记录；定期开展库存盘点，合理控制存储量与采购成本 4. 基础人事支持 协助处理基础性人事相关工作内容 5. 其他行政事务 配合完成领导交办的各项临时性行政任务 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政类岗位工作经验，有大中型企业同岗经历者优先考虑； 2、熟悉企业差旅管理系统（如携程商旅、滴滴企业版等）操作流程； 3、具备良好的沟通协调与组织能力； 4、服务意识强，性格亲和，擅长跨部门协作与内外部事务对接； 5、抗压能力强，学习适应快，心理素质良好，态度积极，踏实肯干； 6、工作细致认真，作风严谨，富有团队合作精神，具备独立分析和解决问题的能力

1.薪资待遇底薪:4500 2.负责线上发布与维护房源信息 3.早九晚六 月休8天 可灵活安排调休 4.工作内容清晰易上手 享受周末双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励 下午茶点 生日活动 6.岗位无经验门槛 只需熟练使用智能手机及电脑操作 7.有意向者欢迎提交简历了解详情

负责公司服务网点的信息对接，档案管理，员工招聘岗前培训，

岗位职责: 1. 全面负责后勤食堂的日常运营，保障服务品质与工作效率。 2. 统筹管理食堂工作人员，包括厨师及服务人员，确保餐饮服务优质稳定。 3. 监督食堂设备与物资的规范操作与定期维护，维持设施正常运转。 4. 制定并执行服务流程与操作标准，持续提升服务质量。 5. 保持与客户的顺畅交流，快速响应并妥善处理各类需求与反馈。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2. 熟悉餐饮服务运作模式，拥有相关领域实际工作经验。 3. 具备优秀的沟通能力和协作意识，可与客户及同事良好互动。 4. 注重工作细节，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对突发状况。

永久无责任保底+高额提成+单人单间公寓住宿 在抖音平台进行直播 提供专业妆容造型、服装支持、舞蹈培训、直播技巧指导及摄影服务 公司氛围平等开放，无上下级之分，以解决问题为导向推进工作 全程陪伴式成长，绝不放任任何一位主播独自摸索，只要你愿意学，我们全力教导 保底金额上不封顶，能力越强，保底越高 25%-28%阶梯式提成，高于行业普遍标准，承诺不画饼、不扣减保底薪资，无押金要求，无随意克扣情况 接受零基础新人加入

应变灵活，学习迅速，语言表达生动富有感染力！ 急招3名绿幕主播（男女不限） 要求： 1. 熟悉直播流程，有汉派助播经历者优先！无经验者也可培养！ 2. 擅于沟通，反应敏捷，具备良好口才与互动能力！ 3. 单场直播5-6小时，具体时间可协商调整，无需坐班！ 4. 追求高收入者优先，态度敷衍者请勿投递，节省彼此时间 【收入范围】月入1W—3W，收入上不封顶 【扶持政策】自有生产基地，供应链稳定，专业团队支持，提供流量倾斜、权重提升及站外导流资源 【工作职责】 1. 参与直播选款，完成开播前各项准备； 2. 具备主播或助播经验者优先； 3. 上身试穿展示商品，积极参与并主导直播流程； 4. 营造活跃直播氛围，负责产品讲解与弹幕实时互动； 5. 配合运营开展数据整理，参与直播复盘并提出优化建议 说了这么多对你的期待，你也一定想了解我们： 1. 拥有三十五年服装行业积淀，自建600人常年工厂，业务覆盖东南亚，2020年4月切入电商直播赛道，一年内实现从零到破亿销售额，达成百倍增长，持续稳步发展； 2. 团队氛围简单直接，专注业务本身，能力决定晋升空间； 3. 接受试错，我们更关注错误后的总结与进步。 期待与你携手，共同迈向更高台阶！

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音平台通过麦序进行语音互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时互动回应 3. 可在家远程办公，支持全职或兼职参与 4. 只需具备手机设备，无学历要求，无需相关经验 5. 工作时间灵活自主，可自由安排上线时段 6. 通过正规应用获取保底收益加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，从事语音主播或文字聊天类岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

能力要求： 1.具备1年以上行政人事相关工作经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3.坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1.负责场区食堂、宿舍及6S管理工作的落实与监督 2.承担本地日常物资采购任务，适应猪场封闭管理模式，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5.组织生产员工的技能培训及各类文化娱乐活动

岗位职责: 1.负责日常运维事务，保障工作流程高效运行 2.主动对接客户，提升客户满意度与合作关系 3.统筹协调内部资源，持续优化作业流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能独立高效推进工作任务 2.适应稳定办公环境，工作期间无需频繁外出 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并确保工作准确性

大厂文职 到点就走不加班！ 工作简单好上手 综合薪资：6000-12000 基本电脑操作 会说普通话 接受小白无经验，不销售。 月休7-8天；入职五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！