负责喷涂车间的日常生产运营与管理，具备5年以上喷塑相关工作经验，思维清晰有条理，能适应高强度作业环境，年龄要求在30至45周岁之间

要求：有混领土预制构件厂工作经验，善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调，年薪12-20万，具体面谈。

1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。 2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。 3、主要负责生产车间人员调度及现场6S执行与管理。 4、依据项目负责人安排，协调组织加工、生产、装配等相关工作。 5、具备扎实的技术功底，有汽车行业非标项目经验者更佳。 6、能读懂机械图纸并熟悉工艺流程，具有非标自动化项目经历者优先考虑。 7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一，可配合工程师完成二维加工图绘制。

核心职责： 1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验：5年以上油脂加工生产管理经验，至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力： ·卓越的领导力：能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力：善于分析数据，定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力：能适应工作的节奏与压力。

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务准时保质交付。 2.统筹车间各工序衔接，优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保生产设备稳定运行和技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，制定并落实改进方案。 任职要求： 1.掌握扎实的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及操作流程。 2.具备较强的团队管理经验，能有效激励和指导团队成员。 3.具有良好的问题应对能力，可迅速处理生产中的突发情况。 4.拥有出色的沟通协调技巧，保障跨部门协作高效顺畅。

岗位职责： 1.负责钢结构生产车间的日常运作管理，保障生产计划按时保质落实。 2.统筹车间各工序衔接，持续优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保各类生产设备稳定运行与技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，拟定并推动实施改善方案。 任职要求： 1.掌握系统的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及生产流程。 2.具备良好的团队领导能力，能有效组织、激励并指导现场人员。 3.具有突出的问题处理能力，可及时应对并化解生产中的突发情况。 4.具备出色的沟通协作能力，保障部门间工作高效协同推进。

岗位职责: 1.负责备料车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行并持续提升作业效率 3.监督并优化车间操作流程及作业规范 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，需掌握弯管机编程技能，会制图者优先考虑 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识，善于与员工沟通交流 请求职者仔细阅读岗位要求后再投递简历

岗位职责: 1.负责包装生产流程的管理，保障产品包装质量及生产效率； 2.组织跨部门协作，持续优化包装流程与提升产品产出率； 3.跟踪包装材料的选型与评估工作，兼顾环保性与成本控制； 4.搭建并维护包装生产团队，强化人员专业能力与作业效能。 任职要求： 1.精通包装设计及相关生产工艺，具备独立处理技术问题的能力； 2.具备出色的团队管理经验，善于激发团队积极性以实现目标； 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动项目顺利实施； 4.认同环保与可持续发展理念，并能在包装开发与生产中落实相关实践。

核心职责： 1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验：5年以上油脂加工生产管理经验，至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力： ·卓越的领导力：能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力：善于分析数据，定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力：能适应工作的节奏与压力。

岗位职责： 1.依据计划科发布的生产周计划，结合本部门实际运行情况，制定每日具体的生产安排并组织实施，确保各项生产任务按期完成； 2.按照部长部署加强生产环节管理，推进员工质量意识提升，严格落实过程管控措施，执行质量考核机制，有效防范批量性质量问题发生； 3.加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为，并对违规班组实施相应考核； 4.督促当班主管强化车间现场管理，保障各工序流转顺畅，确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确； 5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账，并对其完整性与准确性进行核查和考核； 6.监督当班主管落实设备管理制度，做好设备日常清洁及周期性维护工作，保障设备运行完好率； 7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业，并对执行情况进行监督检查与考核； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历，具有3年以上制造业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作； 2.年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好； 3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节； 5.能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）； 条件特别突出者，经上级批准可适当放宽相关要求；

厂区直签，大量招聘 —美的骏都物流— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补，综合工资 4600-5500 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 正式工:打卡大于25天500无v 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

重庆市巴南区招家电维修，投影布不能上下卷动了

重庆市南岸区招工小工/杂工180一天。做事认真。会拆除会电搞。中午管饭，日结

【高笋塘片区】 1.勤杂工：高笋塘甘家院菜市场，早 5.00～下午 5.00，工资面议，要求识字，，包吃不包住，工作内容：把菜品展示出来摆好，整理一下需要打包的菜，联系：

。 3.服务员：万达附近餐饮店，，早 8.00— 9.00，3000 元 / 月，月休 2 天，联系：

岗位名称：成套钣金车间主任；其他岗位（如果有）； 岗位要求：1.年龄3045岁，大专以上学历；2.3年以上钣金车间管理经验，熟悉高低压成套钣金生产流程；3.具备团队管理能力，掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，能看懂钣金图纸、了解加工工艺和质量标准。 薪资待遇：面议。公司提供免费住宿、食堂福利、夫妻房、社保及其他福利，如定期组织旅游、生日蛋糕、年终奖和节假日礼品等。

岗位名称：喷塑;上架;打磨;装配;转印;表面、装配综合主任;机修工。 岗位要求：1.相关工作经验；2.熟练掌握相关技能；3.团队协作能力强。 薪资待遇：喷塑：70007500元，招聘2人；上架：6000元，招聘3人；打磨：6000元，招聘2人；装配：6500元，招聘2人；转印：6000元，招聘2人；表面、装配综合主任：待遇面谈，招聘1人；机修工：待遇面谈，招聘1人。

招聘车间主任，男女不限，专科及以上学历，车间管理，食品，生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储，生产，包装，运输等过程的管理能力。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员开展技能培训与安全教育，提升团队操作规范与安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度与运营情况 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产运作流程，有制造业背景优先 2.具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对突发情况 3.工作责任心强，注重团队协作，能够带领团队完成既定目标 4.熟悉安全生产规范，具备基本的质量控制与成本管理意识 5.学历不限，具备实际管理经验者优先考虑

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

璧山【短期工】人走清账 入职不体检不需要面试愿意做包进，直接上班、常年订单稳定，上班可带手机 工资：纯工价点对点140-150/天 ️岗位：普工 ️要求：16-44岁，男女不限，必须持有本人身份证原件。 ️薪资发放：，，工期到年底。 招聘须知： 1、点对点两班倒包吃工作餐 2、宿舍到厂区有车接送

无人机零件7000+ 员工薪资政策: 小时工20-26小时，保底工时260-300个小时 综合薪资6500-7500 入职签合同盖章按手印 每月15号发工资，节假日提前发! 可盖实习章，可以学生工长期短期都可以！ 生产中航无人机及配件 招工岗位:普工，检测，组装，质检员，包装，贴膜，撕膜，仓管 物料(入职后有一次自愿换岗位的机会) 招聘要求:16-45岁，无需学历，身体健康 优势一:上班可以带手机 优势二:可预支工资 优势三:吃住免费 优势四:拎包入职，当天安排入住

新能源配件，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！来重庆主城上班，可以！！！

每天都要人，全职，兼职都可以，可日结 上班时间：白班8:30-20:30；夜班20：30-8：30 16-58岁，男女不限 薪资明细：对折，白班130元/天，打孔夜班140元/天，岗位不同，薪资不同，根据每天产量完成情况，薪资对应有上下浮动 礼品袋穿线（白班120元）夜班130元

大‮包龄‬吃包住包进 8/20[庆祝][庆祝]铜‮百梁‬钰顺 [红包][红包]优势：主‮负要‬责生产笔‮本记‬电脑外壳，工‮简作‬单易上手，大龄58岁以下，包‮包吃‬住包进，当‮安天‬排宿舍 招‮岗聘‬位： 普工 男‮不女‬限、17-58岁 8：00--20：00，两班倒 薪‮待资‬遇： 前240小时14元/小时，超过240小‮的时‬部分17元/小时，+其‮各它‬种高额补贴，综‮薪合‬资4800-6000 包吃包住、水‮平电‬摊 每‮月月‬底发薪、可‮支预‬工资 面试安排：早上9：00、下午13：00铜‮百梁‬钰顺产‮大业‬道6号 联‮彭系‬老师

岗位名称：注塑工；海尔搬运工。 岗位要求：1.注塑工：年龄2350岁，手脚麻利；2.海尔搬运工：年龄2552岁，需吃苦耐劳，服从工作安排，工作时间为长白班12小时制。 薪资待遇：1.注塑工：薪资构成包括个人计件、夜班补贴20/天、全勤200/月和质量奖金300400元（质量越高奖金越高），综合工资为55007000元；2.海尔搬运工：基本工资4400元+绩效600元=5000元/月，加班另算。

岗位职责 工作内容如下： 1：审阅图纸进行报价、核对材料清单 2：跟进订单下达、与客户确认生产周期、协调送货及安装售后事宜 3：制作各类登记报表、工资表、财务报表（协助同事完成回款工作） 4：配合办公室其他人员处理客户咨询及售后问题 5：及时回复工作微信，定期发布朋友圈内容，保持与老客户的互动沟通 6：工作认真细致，具备责任心，对文员类工作有积极态度 7：熟练操作常用办公自动化软件 薪资待遇： 1.底薪+绩效 2.完善的晋升通道 3.定期提供系统化培训 工作时间： 朝8晚6，周末单休

新能源配件来重庆主城上班，保证真实工价，300一天，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！

汽配厂座椅组装；280/天 操作工：27元/H，年龄18-45岁 汽车总装：28/h，年龄23-38岁 配件打包：25/h，男女不限，年龄18-45岁 座椅缝纫工：26/h，男女不限，年龄18-40岁 薪资待遇:25-28元/H，，计薪10小时，综合工资8000-9000元 班次:两班倒上班可以带手机 吃饭:包吃工作餐 住宿:6人间住宿（包住/水电费平摊） 注意!入职准备资料:身份证复印件3张，1寸照片3张，必须持有银行卡，提供银行卡复印件，体检报告原件(3个月内体检报告都行)

其中之一 [庆祝][庆祝][庆祝]河南本地实习生企业大量要人，总价26元/小时 三餐每餐1元包吃饱+水果 不过安检，不穿无尘衣 纹身、烟疤发图提前确认 、临时、消磁身份证可以 [太阳][太阳]【鹤壁环球电子】本地好企业 ️资薪待遇： [红包][红包]员工22元/时绩效分， 高价支付到3月底，后续根据市场高价留任！ ️，，，15号发工资！ ️招聘条件： ️年龄16-52周岁（48岁以上要有线束经验），男女不限，主要生产汽车线、穿普通工衣，住宿水电全免费，住宿到厂区2.5公里有班车，不能穿拖鞋，短裤，高跟鞋，短裙，背心需吃饭，不享受1元吃饭政策！ ️面试时间：上午11点前到厂体检，可安排临时住宿， ️️温馨提示： 如，离职需提前一个月申请，小时工离职再进满一个月，，二次入职（）需提前报备！