店长店长1名、导购2名：有销售经验，年龄24-35岁薪资福利:底薪+提成，月休4天，享受法定节假日相关福利招工人数:店长1名、导购2名OO&VV

招聘：小米店长（主城区域）薪资：面议1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、对门店进行监督管理工作；5、负责人员的管理及培训补充说明1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄38岁以下。

招聘：诚聘女装店长（圣名国际）诚聘女装店长（圣名国际）百货零售-店长工作内容：1、全面负责女装门店日常运营管理，带领团队完成公司下达的销售目标，做好日/周/月业绩拆解与冲刺；2、负责门店陈列优化、货品管理、补货调货、库存盘点，保障门店货品整洁饱满、库存准确；3、负责门店人员排班、带教、日常管理，提升团队销售能力与服务标准，营造良好门店氛围；4、负责新老会员维护、客户接待与售后跟进，提升门店复购、连带及转介绍；5、落地公司各类上新、促销、节日活动，做好执行落地与活动复盘，按时提交门店各项报表。任职资格：1、25–40岁，形象气质较好，审美在线，热爱服装行业；2、1年以上女装店长经验/2年以上女装资深导购经验，有女装行业经验；3、会销售、会带团队、懂销售拆解，抗压能力强，目标感强；4、服务意识好，沟通顺畅，执行力强，能稳定长期发展；

招导财购，店长，保险

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

菜鸟驿站店长 年龄18-45岁，男女不限，识字且能熟练使用智能手机；会骑电动车，细心、有责任心，吃苦耐劳，能适应快节奏工作（上午8点半-下午7点，含午休）；有快递/仓储经验者优先，丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架，确保库存数据准确；协助处理日常快递流转问题，配合站长完成区域整理与客户沟通。 薪资福利:综合收入3000元/月，可以提供住宿 工作地址:丰都县阳光上海城小区 有意者电话联系我

店面管理，食监督

类别：重庆厨师-重庆市招聘职位：店长主理人工资待遇：9000-10000元工作内容：负责餐厅整体运营管理，把控出品与服务质量工作地址：重庆南滨路西餐厅招聘条件：身高168以上，懂西餐酒水文化有高端法意经验联系电话：

招聘店长，年龄18至40岁，要求形象气质佳，具有家居定制行业经验者优先，具备良好的沟通能力，服从工作安排，年薪10万以上，工作地点为重庆秀山居然之家三楼米罗阳光门窗专卖店，招工人数为一名。

重庆市荣昌区招砌砖/石、护坡/边坡、泥瓦工

工作地点重庆壁山

独立识图铆装产品，如钢结构，罐体，箱体等。人数3-5人。要求持有焊工证 。工资可面议。

家装50㎡左右SPC地板，找安装师傅需要折弯和满胶铺装

江湖菜招聘半墩半炉，5000/月，上班地址：石桥铺科园四路、联系电话陈

店长招工人数:2人

【】锦州市嘿马淘淘店招聘:①店长（有经验者优先）员工，年龄28-45岁！招长期，不长干的勿扰！试用期3天要求:善于和人沟通，脾气温和，听话照做，长期工作的时间：早8晚5，午休1小时，工作轻松，没有业绩压力每周日休息！工资：薪资底薪2500起+提成++工龄工资！综合工资3000－4000！工作地点:安居市场伍伍陆陆超市对面嘿马淘淘店联系电话：史经理

大型连锁生鲜超市招聘精英人才。招聘：成手店长一名，要求，人品好，无不良嗜好，能吃苦耐劳，50岁以下3年以上全面管理经验，工作铁西，于洪，工资面议

淳珍品质生活超市现招聘店长，店员若干名要求：年龄25—45岁思维清晰，表达能力强，有责任心，有销售经验者优先。薪资待遇：面议工作时间：早八晚五，有休息联系电话：

【高薪诚聘】深州市医院对面《大荷里鸡公煲店》即将开业：现招聘1.店长1名要求：爱岗敬业，沟通能力强，学历大专，年龄18-35周岁，男女均可，月工资4000-6000元。2.后厨人员3名要求：工作踏实认真，年龄18-30周岁，，月工资3000-4500元。3.招聘洗碗工1名要求：干净整洁，年龄18-40周岁，男女均可，月工资3000-4000元。本店预计10月底开业，员工福利待遇优厚，长期工可上养老保险，需要办理健康证，持证上岗有时间的小伙伴们可以报名预约啦联系电话：

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

职业餐饮人合伙制

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

日常前厅后厨管理

招聘：店长（包吃住+底薪8000+提成）薪资：8000-18000元/月有意向直接电话联系，没有时间看简历回复消息岗位职责1.全面统筹门店日常运营管理工作。2.落实各项管理制度与营销活动方案，协调内外部资源，确保门店合规运营。任职要求：1.熟悉门店全流程运作逻辑，具备足疗/养生行业管理经验。2.沟通协调能力强，拥有卓越的经营意识。谭总：李**：

●工作介绍： 连锁汉堡炸鸡品牌，新进西南市场，发展前景好，晋升空间大，寻能吃苦，沟通顺畅的小伙伴。 ●工作内容：汉堡炸鸡前厅后厨工作人员 ●工作时间：8-22（具体根据门店来定），轮班 ●工作地点：重庆市北碚 ●招聘人数：2人 ●待遇：5000+ ●其他： 1.月休4天 2.餐补 岗位职责： 1. 负责前厅顾客接待、点餐收银及餐品递送，提供热情周到的服务体验 2. 协助后厨完成汉堡炸鸡等餐品的备料、制作与出品，确保出品效率与卫生标准 3. 维护门店环境整洁，包括桌椅清洁、餐具归位及操作区域日常整理 4. 配合团队完成每日营业准备、盘点及交接工作，保障门店高效运转 5. 积极参与品牌培训与服务提升，支持门店运营优化与个人职业发展 任职要求： 1. 年满20周岁，学历不限，有汉堡炸鸡店店长经验优先 2. 性格开朗，沟通顺畅，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作（8:00-22:00），服从门店排班安排 4. 吃苦耐劳，责任心强，注重食品安全与操作规范

招聘：行云台球俱乐部招聘店长一名薪资：5000-12000行云台球俱乐部诚聘店长1名，有1年以上工作经验者优先。岗位职责：1.有3-5年管理经验，全面负责门店日常运营、人员管理及业绩目标达成；2.负责维护客户关系，提升客户满意度；3.参与视频内容策划与推广宣传，助力品牌传播。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和责任心，能独立处理各类突发情况；2.熟悉台球行业或零售服务行业者优先；3.有团队管理经验，具备基本的数据分析与绩效管理能力。薪资待遇：底薪+利润提成，具体面议，根据实际表现发放。福利保障：缴纳社保、带薪年假、标准8小时工作制、工作环境舒适、提供晋升空间、生日福利等。

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

大足城区社会酒楼招聘厨师长1名工资10000左右，要有管理经验，经理1名工资5000-8000，休三天，包吃住!

J100AF0072 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话: