招聘：店长 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 【岗位职责】 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量； 2. 协调团队工作，提升员工工作效率； 3. 与客户保持良好沟通，处理客户投诉； 4. 定期进行团队培训和评估。 【任职要求】 1. 1-3年餐饮/休闲/娱乐行业楼面管理经验； 2. 熟悉餐饮店运营流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 学L不限。 【福利待遇】 1. 提供营养工作餐； 2. 全勤奖； 3. 有提成。

店长1.具备丰富的店长管理经......。1.全面负责店面的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行店面的销售策略与计划，带领团队达成销售目标。薪资福利:5000-20000元/月五险|节日福利社保+高底薪＋5000+工作地址:奉节国际商贸城9栋2楼索菲亚

招聘：移动营业厅招聘店长助理营业员，五险 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，能适应灵活排班。 2、工作认真细致，能够积极配合团队完成工作任务。 岗位职责： 1. 协助店长开展日常运营管理，跟进营业厅各项业务指标达成； 2. 负责客户接待、服务流程协调及现场秩序维护，提升客户满意度； 3. 参与数据统计、报表整理及办公文档处理，熟练使用常用办公软件。 薪资待遇： 购买五险 综合工资5000-8000元/月 地址： 潼南凉风垭、潼南老城体育馆、米心镇、太安镇、柏梓镇、双江镇。

招聘：店长 薪资：面议 【招聘】门店店长一名 负责门店日常管理与团队带领，要求责任心强、踏实肯干。 薪资优厚，福利完善，有意者速联： 就近安排

招聘：重庆市-门店店长 (MJ004193) 薪资：7000-9000元 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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招聘：店长（底薪+奖金）薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，制定销售计划并执行2.把控商品质量，做好库存管理与补货工作3.管理店铺员工，进行培训与绩效考核任职要求1.具备零售行业店长经验3.熟悉店铺运营流程，有良好沟通与团队协作能力4.有出色销售管理经验者优先工作时间八小时工作制

招聘：奶茶店店长 薪资：4500-7000元/月 职位详情： 一、岗位职责 1、负责奶茶店日常运营，包括人员排班、库存管理、设备维护等；确保产品标准化制作，提升顾客满意度； 2、处理顾客投诉及突发情况，维护门店形象。 3、培训、督导店员，提升团队服务意识和专业技能； 4、合理安排工作任务，优化团队协作效率。 5、执行公司营销策略，完成月度/季度销售目标；分析经营数据（如客流量、成本、利润），提出优化建议； 6、负责进销存管理，优化库存周转； 7、管理员工考勤、排班及绩效考核。 二、任职要求 1、1年以上奶茶/饮品店相关经验，熟悉门店运营流程；有连锁品牌门店管理经验者优先。 2、具备团队管理潜力，了解进销存管理、员工考勤等日常管理事务； 具备较强的沟通协调能力，能有效调动员工积极性； 3、责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具备抗压能力，能灵活应对突发情况。 5、熟练使用收银系统及基础办公软件。

沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人岗位要求、工作内容、工作时间详情看图薪酬福利：三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

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钱大妈是中国社区生鲜连锁第一品牌，目前全国有三千多家门店，重庆区域当下150+门店，现因有更多新店扩张，急需更多店长，故招聘储备店长培养输出为店长。 一、岗位硬性要求: ①能接受每天早上5:00开始上班，不能接受的就不用投递简历了 ②必须住门店宿舍，不能接受住宿舍的也不用投递简历了 ③上班需要长时间站立工作，比较辛苦，不能吃苦的也不用投递简历了。 二、上班时间: 早班:5:00-15:00 晚班:5:00-8:00，15:00-22:00 说明:因为上班早，所以必须要接受住宿舍(门店免费住宿，精装修、家电齐全、小区电梯房、三室一厅 三、储备店长培养路径: 1、第一个月:先到直营店学习门店岗位基本作内容，包括 货品认识、条码记忆、打包、陈列、收银促销等。 2、第二个月:参加店长培训班，学握店长每日工作内容;包括市调、订单、调价、外场促销、线上销售、猪肉基础分割技巧，团队管理、以及主导一家直营店的日常经营等; 3、通过店长培训班考核后，可开始接手门店独立运营，享受门店经验管理提成。 说明:学习进度没有严格的时间限制，学习越快，成长晋升越快。 四、任职条件: 1.零售连锁行业，1年工作经验以上，男女不限，大专及以上学历: 2.有团队管理经验的优先 3.年龄22-30岁，优秀者的可放宽年龄要求。 4.核心要求:执行力强、表任心强、学习能力强:能吃苦、能抗压 5.有生鲜、零售行业优先

好客万家和源店招聘蔬果营业员1名有意向人员可以联系

电影院招聘（包吃住） 1：电影院检票员160--180左右一天，可以日结， 日结，日结 2：发发眼镜检票就OK， 3：8个小时， 工作轻松玩着把钱赚， 4：上班时间9-17 16-00（两个班次选择一个就行） 5.要求18-30岁，身体健康 免费看电影， 可以耍手机！

中国移动营业厅招聘店长。薪资范围为2500.00-6000.00元。岗位职责包括负责营业厅日常运营管理，确保业务高效、规范开展。执行公司营销策略，完成业务指标。指导并监督营业员服务流程，提升客户满意度及服务质量。处理客户投诉与复杂业务需求，维护公司品牌形象。任职要求为两年以上三大运营商行业经验。熟悉移动业务及终端销售流程。具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能带领团队完成业绩指标。薪资福利为底薪加提成，综合薪资2500-6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。工作地点为重庆重庆。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

重庆佛罗伦萨SAINTANGELO品牌招聘招聘岗位资深店员任职要求1. 年龄90后，拥有3年及以上服装零售行业从业经验，具备良好时尚审美与穿搭敏感度，沟通表达流畅，熟知服装面料、版型、穿搭搭配等专业知识。2. 擅长高端客群维护，可独立挖掘客户私人定制需求并全程对接落地；熟练玩转、小红书、视频号、美团、企业等线上平台，具备基础线上运营思维，主攻高客单成交、强连带销售。3. 能快速上手门店POS收银系统、会员CRM管理系统；会日常商品拍照、基础短视频剪辑，可独立完成门店线上内容发布、定制服务台账记录等工作。薪资福利优厚底薪+高额业绩提成+专项岗位补贴+业绩达成激励+工龄福利+十三薪，收入上不封顶，福利完善有保障。工作地址：重庆佛罗伦萨二楼报喜鸟联系人：叶小姐电话：

重庆九都商贸有限公司招聘:熟食促销员1名要求：年龄46岁以下，沟通能力强，吃苦耐劳，对工作认真负责，踏实肯干，善于沟通，服从公司安排,有无经验都可以，期待你的加入薪资待遇：底薪4000+提成+社保地址:永辉南桥寺店联系电话:（）