工作职责： 1、负责部门日常业务的对账与结算相关事宜； 2、负责部门各类费用的审批报批流程； 3、负责部门内部通知的传达与抄送工作； 4、完成公司领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2.具备行政或后勤相关工作经验者优先； 3.熟练操作常用办公软件及办公设备； 4.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5.为人正直、工作细致、办事高效、责任心强。 欢迎应届毕业生应聘 月休4天 固定薪资3000 后期发展以本部门轮岗为主，晋升路径为主材管家-主材主管-主材经理。

岗位职责： 1、根据分公司用人需求，统筹实施招聘相关工作； 2、处理分公司日常行政事务，协助上级完成行政与人事管理相关工作； 3、协同开展薪酬管理、培训组织及员工关系维护等人力资源事务； 4、推动公司各项制度在分公司的执行落地，及时收集反馈执行中的问题，并协调推进解决； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上行政或人事岗位工作经验； 2、掌握基本的行政管理和人力资源相关知识； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的文字表达能力及沟通协调能力； 4、积极主动，抗压能力强，具有较强的全局意识，熟练使用各类办公及信息化管理工具； 5、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力以及较高的职业操守。 职位福利：五险一金、股票期权、餐补、周末双休、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 请搜索公司名字，离着近的、愿意长期，很多杂事，与企业一起成长的可以投。 一、岗位职责​ 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，保障文件流转的准确性与及时性；妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作，确保办公用品供应充足，合理控制行政成本；维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转，营造舒适高效的办公环境。​ 会议与活动组织：协助组织公司内部各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、流程协调，会后的会议纪要整理与决议跟进，确保会议顺利开展并有效落实会议成果；策划并执行公司团建、年会等各类活动，从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结，全方位保障活动的圆满完成。​ 制度执行与监督：严格落实公司行政管理制度，确保各项制度在公司内部有效推行；定期检查制度执行情况，对不符合规范的行为及时提出整改建议，维护公司行政秩序。​ 对外沟通协调：与物业、供应商等外部单位保持良好沟通，及时处理物业维修、服务合作等相关事宜；协助接待来访客户、合作伙伴等，展现公司良好形象，促进业务合作。​ 二、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的行政文件。​ 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通；拥有较强的组织能力，可有序安排各类行政事务和活动；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力，能及时准确完成各项工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。​ 职业素养：具有良好的职业操守和保密意识，严守公司机密；服务意识强，愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。​ 三、岗位服务力​ 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，及时响应并提供高效的解决方案，如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等；定期收集员工对行政工作的意见和建议，持续优化行政服务流程和质量，提升员工满意度，为员工营造良好的工作氛围。​ 外部服务：在与外部单位沟通协作过程中，以专业、热情的态度进行对接，及时处理合作中的问题，维护公司良好的外部形象；在接待来访人员时，提供周到细致的服务，给客户和合作伙伴留下良好印象，助力公司业务发展。​ 四、岗位经验​ 有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范；有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。​ 具备一定的跨部门协作经验，能够与不同部门有效配合完成工作任务；有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。

岗位职责: 1、负责接收、处理客户订单，确保订单信息准确无误。 2、与客户沟通确认订单细节，及时反馈订单状态。 3、维护订单管理系统，更新订单据并生成相关报表。 4、处理客户投诉及售后问题，提供解决方案。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2、熟练使用办公软件及订单管理系统。 3、工作细致认真，具备较强的责任心。 4、有相关文员或订单处理经验者优先。 5、能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。

一、招聘岗位：总经理助理 二、工作内容： 1、公司内部管理： 内部项目资料的整理及分发；办公室内务管理；报销单据的整理；工程项目资料的整理及存档；印章、办公物资的管理；人事、社保的对接及管理； 2、公司外部对接： 对外函件的接收、拟定及分发；外部接待对接安排；行政服务大厅相应工作的对接； 3、公司应急事务处理； 工伤的处理及对接；仲裁及官司的接洽；突发事件的处理及对接； 三、岗位要求 1、学历：全日制本科以上学历; 性别：男女不限; 年龄：要求35岁及以上 2、工作年限：同岗位或类似管理工作年限不低于10年； 3、工作能力： A具有良好的沟通协调能力; B工作经验丰富; C事业心强，抗压能力强; D解决和处理问题的能力强、 E做事思维敏捷逻辑性强，以结果为导向！ 四、薪资待遇 1、购买五险、节假日福利； 2、薪资待遇：5000-7000元/月； 3、试用期：3个月；特别优秀者可享公司内部合伙人的资格及分红。 综合评估以上能力达到者联系面谈，能力达不到勿扰！纯社交型助理不要联系，本岗位招募与总经理配合工作的搭档，对实际工作方面的能力要求较高。

1.负责公司招聘，入离职办理，以及员工档案管理； 2.负责公司行政、文秘、会务、接待、活动及证照管理； 3.负责上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、大专以上、形象气质佳； 2、性格开朗，勤奋务实； 3、较好的组织、策划、公文写作能力，有才艺者优先考虑； 4、年龄40岁以内，家住公司附近优先考虑。

要求做过人事行政相关的工作，熟悉excelwordppt，懂一点运营的最好，这个不是硬性要求，不会的话有人教，岗位稳定性强，喜欢跳槽的勿扰

1.负责公司日常行政事务统筹 2.对接办公环境维护、固定资产登记 3.处理员工日常行政需求及来访接待、电话转接等工作； 4.完成领导交办的其他行政相关临时性任务。 任职要求 1.细心严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识 2.形象气质佳，待人亲和，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息。 联系方式 联系电话：

此工作涉及人事行政运营相关业务，要求有人事行政相关工作经验，运营相关的有人教，主要是学简单的视频拍摄和剪辑，直播后台运营这些，要求细心，踏实

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

工作内容：开车配送，公司提供车 待遇：保底8000+ 要求：开车稳，有责任心，无不良记录 福利:社保，提供住宿

需要营业员5个人 活动急招 工资180一天下班就结

七星岗建展创业园招四线多名打圆领T恤

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、高校等合作资源，建立长期地推阵地 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/教育/互联网行业相关经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据分析意识 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受绩效考核

璧山纸箱包装厂招长期工[爱心]工资5000--7000元不等[红包]岗位：搬运，长白班经常加班[爱心]年龄30-52岁工资纯计件包住2人间厂里有食堂有餐补(宿舍可以煮饭)工作地址比亚迪旁边，没有公交车面试时间上午9点报名电话廖老师提前报名

招助理一名，能掌握基础办公软件就可以，对接小事，文件归档，好上手，有人带，可住可跑家！入工商保险，150/天，摸鱼者勿扰！

岗位职责： 1. 负责各部门人员招聘、员工关系维护及新员工基础培训的组织实施； 2. 办理员工入职、晋升、转正、调岗、离职等手续，独立完成社保、公积金及商业保险的申报与缴纳； 3. 每月初完成考勤统计、水电费用核算及相关费用报销申请； 4. 熟练操作企业微信中的各类审批流程，负责公司固定资产登记管理，监督办公区域卫生及绿植养护； 5. 定期配合园区、社区、安监等部门检查工作，协助生产部门推进执行进度； 6. 按时完成园区所需信息填报，落实宿舍分配及网格化管理相关操作； 7. 提前盘点并采购办公耗材及日常用品； 8. 高效完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备1年人事行政工作经验，有生产制造类企业背景及园区对接经历者优先； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力与执行力。

【00后友好】助理岗（可零基础） 岗位职责 1. 协助处理日常事务、资料整理、信息对接等基础工作； 2. 配合团队完成各类辅助性任务，响应工作需求； 3. 学习岗位相关技能，快速上手基础业务。 任职要求 1. 00后优先，态度积极、有责任心； 2. 零基础小白可投，无需经验，专人手把手带教； 3. 做事细心、沟通顺畅，能按时完成安排的工作。 薪资福利 - 工作时间：早10:00-晚18:00，不加班、不内卷； - 团队氛围轻松，无复杂人际关系； - 带薪带教，快速成长，稳定靠谱。 需要我补充具体工作地点、薪资范围或岗位名称（如行政助理/业务助理），让信息更完整吗？

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。（有相关工作经验优秀高中，中专学历者也可投递）。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试） 联系电话：小赵

【你将拥有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训； 3、晋升通道：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关工作； 2、完成电话接听、访客登记、收银等日常操作； 3、管理门店员工考勤及系统信息维护； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客预约事宜； 5、负责收支记录与库房物资管理； 6、参与人事事务与行政管理工作； 7、配合店长完成店铺各项日常运营支持。 【你需具备以下条件】 1、具备工作热情，主动性强，做事细心有耐心； 2、形象良好，沟通协调能力强，性格亲和； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、拥有良好的人际交往礼仪素养。

我司招聘的主播绝不涉及低俗内容，并保证无任何收费项目，公司提供专业设施设备，配备独立直播间。 1、无需担心不会跳舞，有专人指导并提供带薪培训 2、学历不限、身高不限，性别不限，无经验亦可，只要愿意学习、踏实上进 3、性格活泼外向，会化妆优先，不会也可（公司配有化妆师，无需担忧形象问题，直播设备自带美颜功能，效果远超预期），公司提供孵化通道 4、具备良好的临场反应能力，拥有较强的语言表达与现场掌控应变能力（不善言辞也不用担心，我们配有主持人及专业运营团队进行整体包装） 5、严禁低俗、暴露类直播内容，正规运营，绝不收取任何形式押金或费用！ 二：薪资待遇 1、永久无责任保底，10K-15K！具体细节可面议，每月到手收入1.8万以上，业绩优异者收入上不封顶 2、提成比例：20%-30% 3、提供全套直播所需设备 4、工作时间：每日6小时，分三场进行，单场时长1-2小时，每月休息4天，按正常排班执行 5、直播平台可自由选择抖音、视频号、TIKTOK 6、可提供住宿，公司安排三室一厅公寓，每人单独房间 7、每月发放500元房补、260元餐补，不计入保底薪资，额外享受主播专项扶持政策 8、郑重声明：公司绝不向求职者收取任何费用！

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高保底，高提成。 包化妆包造型，包设备，全程无忧。 签约即安排入住公寓，透明保障，无隐形条款。 工资日结，提供一对一专业培训。 每日直播6小时。 欢迎想包吃包住的小伙伴随时咨询我。

岗位职责：年满18岁，有无经验均可，小白也可加入 2. 形象气质佳、性格活泼开朗、不怯场、能吃苦耐劳 肢体协调即可，会跳抖音小短舞更佳（提供带薪培训） 福利待遇： 1. 无责任保底7000至13万+，保底不低于6000+，含带薪培训期 2. 精细化运营团队支持，一对一实时指导、教学陪伴，及时发现问题并调整优化 3. 专业运营导师一对一系统培训 4. 人性化服务体系，始终以主播为核心，尊重个人意愿与选择 5. 定期组织团建活动及艺人年度旅游福利 6. 提供专业直播场地与设备，免费为新人安排培训及舞蹈课程 7. 定期为艺人拍摄宣传照与推广视频 8. 配备专人提供一对一辅导及直播间辅助服务 9. 若公司认定你具备发展潜力，将给予重点资源扶持 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 性格阳光积极，自信大方，乐于与人互动交流； 3. 拥有较强的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4. 对cosplay有一定认知并怀有热情 公司可提供住宿

一、招募背景 随着短视频生态的持续繁荣，抖音已成长为音乐爱好者展现自我、传递旋律的重要舞台。为持续提升平台音乐内容多样性，吸引更具实力的乐器演奏者与音乐内容创作者加入，现正式启动招募计划，诚邀擅长乐器演绎、富有音乐热忱的您，一同构筑精彩的音乐世界。 二、招募对象 1.乐器达人：拥有扎实的乐器演奏功底，能驾驭古典、流行、摇滚、民谣等多种音乐风格，具备稳定输出能力。 2.音乐博主：热爱音乐表达，擅长制作乐器教学、音乐解读、音乐人文故事等优质内容，乐于分享音乐见解。 三、招募要求 1.才艺出众：具备优秀的器乐演奏水平或音乐原创能力，可独立完成高质量音乐视频作品。 2.内容创新：善于构思新颖、有趣且具传播力的音乐内容，能够引发观众共鸣与关注。 3.活跃互动：积极回应粉丝反馈，注重粉丝社群维护，提升用户粘性与参与感。 4.遵守规则：严格遵循平台内容规范，确保发布内容健康、合法，无版权争议。 四、我们提供 1.流量扶持：为优质创作者提供流量倾斜，加速账号成长与内容曝光。 2.专业培训：开放系统化培训资源，助力提升演奏技艺与内容创作水准。 3.合作机会：优先推荐参与品牌联动、音乐人联创等合作项目，扩大个人影响力。 4.变现渠道：支持广告接单、直播变现等多种收益模式，帮助实现内容价值转化。 五、结语 音乐无界，梦想无限。我们期待每一位心怀热爱、敢于表达的音乐人加入，共同谱写动人的旋律篇章。让我们在抖音这片充满活力的舞台上，携手前行，启航属于你的音乐旅程！

1、负责协助直播相关事务，配合主播顺利完成直播内容 2、每月工作六天休息一天，共休四天，可自行安排调休时间 3、享受节日福利礼品及生日专属礼物 4、公司定期组织团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-11 岗位职责： 1.根据公司提供的服装，通过自拍展现服饰的独特风格与整体气质。 2.按照拍摄需求，提交清晰、高质量的图片素材。 3.对所拍照片进行初步整理与筛选，确保符合公司审美及品质要求。 任职要求： 1.年龄在*******之间，身高160cm及以上 2.形象良好，气质佳，有拍摄或短视频经历者优先；身材比例协调。 3.具备较强的自拍能力，熟悉手机或相机拍摄操作。 4.对时尚潮流敏感，具备良好的审美能力，能准确体现服装风格。 5.沟通顺畅，有责任心，具备团队意识，能按时完成拍摄安排。 薪资待遇： 1.可按件计酬或按天结算等多种形式，具体细节面议 2.表现优异者可获得额外奖励，并有机会建立长期合作关系。 欢迎有意者咨询(〃▽〃)需本地线下工作地点定位重庆！！！

公司成立于成都、重庆等地，重庆为总公司，自成立以来专注于抖音直播项目，专业打造网红孵化、个人IP塑造及人设定位等方向！ 工作内容： 在抖音平台进行在线直播（敢于表达，接受零基础，有强烈挣钱意愿） 工作时间： 每日直播6小时（可根据个人实际情况灵活调整） 薪资待遇： 无责任底薪8000元（具体面议）＋直播收益分红（普遍收入30000元以上） 福利： 1.公司提供多渠道刷票支持及优质客户资源 2.每年组织两次团队旅游（费用由公司承担） 3.每日提供下午茶点（丰富精致小食） 4.生日当天收获公司准备的专属惊喜礼物 5.面试可报销往返车费（确保不白跑一趟） 6.可申请工资预支 7.开播即享1万—2万签约奖励，新人同样适用

服装穿版模特招聘 任职要求 1.年龄18-28岁，性别不限，欢迎新人加入，具备直播经验者优先考虑，优秀者条件可适当放宽 2.普通话流利，具备强烈赚钱动力，团队协作意识强 3.热衷于穿搭与拍摄，对时尚潮流有敏锐感知 岗位职责 1.在直播间进行服装上身展示及产品推广 2.与观众实时互动，增强粉丝粘性 3.营造活跃的直播气氛，提升用户停留时长 4.主动学习并优化商品展示与销售话术 5.配合团队完成各项直播运营工作 员工福利 五险一金