招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 请搜索公司名字，离着近的、愿意长期，很多杂事，与企业一起成长的可以投。 一、岗位职责​ 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，保障文件流转的准确性与及时性；妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作，确保办公用品供应充足，合理控制行政成本；维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转，营造舒适高效的办公环境。​ 会议与活动组织：协助组织公司内部各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、流程协调，会后的会议纪要整理与决议跟进，确保会议顺利开展并有效落实会议成果；策划并执行公司团建、年会等各类活动，从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结，全方位保障活动的圆满完成。​ 制度执行与监督：严格落实公司行政管理制度，确保各项制度在公司内部有效推行；定期检查制度执行情况，对不符合规范的行为及时提出整改建议，维护公司行政秩序。​ 对外沟通协调：与物业、供应商等外部单位保持良好沟通，及时处理物业维修、服务合作等相关事宜；协助接待来访客户、合作伙伴等，展现公司良好形象，促进业务合作。​ 二、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的行政文件。​ 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通；拥有较强的组织能力，可有序安排各类行政事务和活动；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力，能及时准确完成各项工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。​ 职业素养：具有良好的职业操守和保密意识，严守公司机密；服务意识强，愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。​ 三、岗位服务力​ 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，及时响应并提供高效的解决方案，如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等；定期收集员工对行政工作的意见和建议，持续优化行政服务流程和质量，提升员工满意度，为员工营造良好的工作氛围。​ 外部服务：在与外部单位沟通协作过程中，以专业、热情的态度进行对接，及时处理合作中的问题，维护公司良好的外部形象；在接待来访人员时，提供周到细致的服务，给客户和合作伙伴留下良好印象，助力公司业务发展。​ 四、岗位经验​ 有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范；有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。​ 具备一定的跨部门协作经验，能够与不同部门有效配合完成工作任务；有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。 招聘条件： 具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识； 拥有良好的学习能力、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先。 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块； 数据应用：掌握员工工作动态，分析评估各岗位人员履职能力； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.协助完成员工绩效统计、入职转正调动离职手续办理、社保操作及考勤数据管理。 2.参与策划并执行公司文化活动，推动企业文化建设。 3.负责办公用品的日常采购及物资发放管理。 4.办理员工关系相关事务及社会保险业务。 5.配合团队开展视频剪辑工作及文件归档整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。 2.熟悉Office类办公软件的操作。 3.拥有较强的统筹安排能力和服务意识。 4.工作态度严谨，细致耐心。 5.能够在高强度工作节奏中同时处理多项任务。 任职条件： 1.全日制本科或以上学历。 （需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力。 3.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4.具备优秀的沟通协调素质，可实现跨部门高效协作。 5.工作踏实认真，细心且有耐性，具备较强的服务意识和集体合作精神。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 节假日周末双休

为储备管理层人才，有梦想就加入我们 技能要求： 1.初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位轮岗，配备专人一对一指导，深入融入企业文化，明确管理者职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责所需的能力； 3.具备独立带领运营团队的能力； 4.主持部门例会及相关会议； 5.参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1.24届、25届毕业生，实习期需满3个月以上； 2.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 3.具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 4.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好沟通能力； 5.积极向上，富有亲和力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强； 6.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人政策可适当放宽） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-7000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-10000 晋升至部门经理可享年薪待遇，收入上限由个人能力决定 2.端午节、中秋节、生日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 5.定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休 职位亮点：有想法、有野心、渴望实现财务自由

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

岗位职责： 1.负责公司文件、资料的整理、归档与管理，确保信息流转的及时性和准确性； 2.协助起草、修改各类公文、报告及会议材料，保证文案的专业性和规范性； 3.参与组织公司各类会议，负责会议记录及后续跟进事项的落实； 4.处理日常行政事务，包括但不限于来访接待、电话转接及邮件处理； 5.维护办公环境的整洁与秩序，支持团队高效运作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够独立完成文案撰写与编辑工作； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的数据处理能力； 4.具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理内外部事务； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 6.会熟练驾驶车辆

岗位职责： 1、负责行政人事基础工作及五险一金等； 2、负责档案、固定资产及工装管理； 3、办公用品需求统计及采购、发放等； 4、负责业务车辆、工作手机／微信号、员工宿舍等管理及相关统计； 5、负责公司区域物业管理、日常巡查、5s管理等； 6、负责参与员工生日会、节日慰问、月度／季度／半年年度会议活动的筹备会务工作等； 7、负责客户接待的准备工作及其他领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历； 2、管理类专业，具有人力资源或者行政管理工作经验2年及以上； 3、了解、熟悉地方行政、人力法律法规； 4、耐心细致，热情有礼，有较强的抗压能力和自驱力； 5、具备C1驾照，且能熟练驾驶车辆。 61此岗位为单休，工作繁杂，家住南岸大渡口巴南优先！

工作职责： 1、负责部门日常业务的对账与结算相关事宜； 2、负责部门各类费用的审批报批流程； 3、负责部门内部通知的传达与抄送工作； 4、完成公司领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2.具备行政或后勤相关工作经验者优先； 3.熟练操作常用办公软件及办公设备； 4.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5.为人正直、工作细致、办事高效、责任心强。 欢迎应届毕业生应聘 月休4天 固定薪资3000 后期发展以本部门轮岗为主，晋升路径为主材管家-主材主管-主材经理。

负责公司日常行政工作及部分工程项目资料管理。要求行政及人力资源相关专业大学专科及以上学历，2年以上相关工作经验，责任心强，有团队合作精神。有建筑工程行业经验优先。双休，养老保险。

年后江南找火锅师傅一名 工资面议

一线普工（冲压/焊装/涂装/总装） 工作地址:蔡家新能源汽车（睿蓝） 8:00-20:00 20:00-8:00（半个月倒一次班） 综合薪资3100-5000 根据班组生产计划，认真完成每日及月度的生产任务 18-40岁

2.24（初八）空港大龄叉车综合5500+ 招聘岗位: 叉车 （电叉） 招聘要求：年龄55以下，熟手，会叉架子，吃苦耐劳， 服从工作安排 薪资待遇：工资21元/小时 每天补助10元，综合工资5000-7000 元/月 上班时间：8点-20点 两班倒 资料：需提前准备1寸照片、 身份证复印件 ⚠备注:要查无犯罪录证明 工作地点：空港大道579号 面试地址：龙兴普洛斯 面试时间：上午10:00 /下午14:00 联系人：廖老师 :打卡18天/500元（，）

招聘、招聘、因业务发展需要，现招忠县本地驾驶员：吊车驾驶员一名，需持B 2照驾驶员数名，有实际驾驶工作经验3年以上，爱岗敬业、能吃苦耐劳，无不良嗜好，性格随和、有意者面谈：

自家派遣 2.21龙兴赛力斯物料部 可收 面试位置更改 井号非流水线车间凉爽舒适！面试当天能上夜班的包进 岗位薪资： 配料/拣货/包装（不要经验） 18-45男女不限 薪资：180+20绩效+20/天餐补（，绩效在职，一次性补) 住宿：150元/月（水电平摊） 劳保：100元 餐饮： 体检：暂不体检 ⚠ 注意事项 ① 面试请穿长裤+运动鞋，禁止穿凉鞋/拖鞋/短裤/裙子/破洞裤，否则无法进入厂区！ ② 持本人有效身份证原件面试 带队：徐老师 面试时间: 下午两点准时 面试地点：超级工厂7号门 ：打卡大于18天1000无V，卡点3天， 注意:不接受水军和返费工

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

无经验可培养，接受零基础，公司提供带薪培训，包住有食堂 20号准时发放基础薪资： 【8000-15000无责任保底 + 流水提成】 1. 无责任保底薪资（8000-15000），具备相关经验者待遇可协商，上不封顶！若三个月内未达预期，可无责退出，无需承担任何违约费用 2. 提成比例20%-25% 3. 公司统一安排住宿（免费） 4. 配备高端直播设备、专业直播间，以及专属化妆师与造型师支持 5. 提供团队运营直播账号 6. 由资深百万级运营亲自带教指导 8. 联合专业舞蹈机构，安排专职舞蹈教师授课 9. 新人入职学习全程免费，另享专项培训补贴 10. 配备专业化妆团队、形象设计师及服饰搭配顾问，全面打造个人定位

欢迎有带货、销售经验，尤其是操作过中高端产品的伙伴转型电商直播 产品类目：酒水饮品 直播形式：坐播模式，无需坐班 直播时长：实际开播4小时，数据达标即可下播 直播时段：目前安排在上午10:30开播，单场持续4小时 公司优势：拥有自主品牌，供应链完善，产品线多样，在全网具备价格与品质竞争力 应聘沟通时，请附上日常形象照或过往直播片段截图，说明曾直播过的品类方向，以及运营过付费、微付费或纯自然流量的经验，感谢配合！ 岗位要求： 1、形象端正，气质亲和，具备良好镜头感 2、掌握利他型话术逻辑，具备用户服务意识 3、具备自我驱动力，能主动优化直播话术，积极向优秀主播取经学习 4、对自身表现有标准，能长期维持稳定的直播状态、专业形象及条理清晰的表达，拒绝敷衍懈怠 5、面对数据波动时，能及时调整情绪，配合团队客观分析问题并推动解决 6、善于提升直播间互动氛围，增强粉丝粘性，实时回应观众提问，有效引导转化成交 薪酬结构：底薪＋提成＋绩效奖金 底薪：根据能力评定，区间为6K-15K，另叠加项目提成，具体比例依项目而定

该岗位急招，有意向的伙伴可尽快投递，我们欢迎零基础人员加入，有无经验皆可，公司配备专业团队为你一对一量身打造成长计划！ 我们期待这样的你： 年龄：18至35周岁，正值青春，充满活力。 形象：气质良好或外貌具有辨识度，镜头前表现自然，具备独特的个人风格。 性格：无论内向还是外向，都能在我们的培养体系中找到适合自己的发展方向。 技能：不限经验！擅长唱歌、跳舞、乐器、脱口秀、穿搭、美妆、美食等任意领域均可报名；若暂无才艺也无需担心，我们提供系统培训助你快速成长。 公司全方位支持： 专业孵化：由资深导师团队为你定制专属个人IP方案，涵盖账号定位、内容策划与运营推广，全程一对一辅导，手把手教你从零起步打造高热度小红书账号，即使新手也能快速入门，实现快速突破。 资源保障：配备专业短视频拍摄团队，提供先进拍摄器材及后期剪辑支持，确保内容品质；直播间配置高端灯光、声卡等设备，提升直播效果；整合丰富品牌合作资源，助力内容变现，收入稳步提升！ 培训赋能：免费开设声乐、舞蹈、表演等多元艺能课程，充分挖掘个人潜能，提升综合才艺能力；定期组织新媒体运营培训，帮助你掌握平台最新玩法，紧跟行业动态。 形象升级：专业造型团队提供一对一形象设计服务，涵盖妆容、服饰搭配等方面，全面提升镜头表现力，让你在镜头前自信闪耀

工作周期：2025-09-01~2025-09-20 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-29 招聘要求： 1.熟练使用WPS等办公软件，主要负责法院文书处理及档案整理工作。 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，积极主动。 3.法学专业优先考虑，有法院书记员、司法辅助服务或律师助理相关经验者优先。（需通过司法考试） 4.性格稳重，责任心强，能适应加班安排。（需兼职连续工作1-2个月）（150元/天） （线上面试！急招岗位）

公司现面向社会招聘年满十八周岁的全职主播（性别不限）。本次招聘均为企业直接聘用，不收取任何费用，舞蹈及才艺技能由公司统一安排培训。 职位要求： 1、身高150cm以上，形象良好，气质出众。 2、性格活泼，具备良好的表达与互动能力。 3、欢迎应届毕业生、实习生及零基础人员报名。 4、针对无经验新人，公司提供为期3-7天的免费岗前培训，培训期间双向考察，综合表现优秀者，入职后将依据实际情况确定保底薪资！！！ 工作时间： 1、保底薪资8000-12000元，根据面试评估结果而定。 2、公司统一提供住宿、服装、化妆及舞蹈类培训支持。 3、每日工作6小时，每月享有四天休息时间！！

公会名为onepiece，专注情感聊天、抖音唱歌，现招聘语音厅主持歌手，支持全职或兼职，线上线下均可，提供专业设备，轻松有趣还能赚钱。 1、专属培训（免费），零基础也可加入； 2、无责任保底3500-6000元+房补500元+提成32%-40%，收入过万很轻松，后台礼物收益可自提，额外奖金不断，福利多多； 3、每日直播3-6小时，时间自由安排。 公司背景：西南地区语音直播领域领先公会，深耕语音直播赛道，擅长打造歌手个人IP。 只要你愿意来，公司全程扶持！成就百万级歌手不是梦想！

负责公司主播招聘工作 无需顶岗无需顶岗无需顶岗 正规人事岗位，非一线执行 薪资结构：4000元底薪 每月完成6场培训额外奖励500元 完成8场培训额外奖励1000元 完成10场培训额外奖励1500元 试用期3天，参加面试即可入职 通过试用期，全程按正常薪资计算 未通过试用期，按30元/天结算 招聘主播提成： 当月成功招聘5人以内，按500元/人计算 招聘5人及以上，按800元/人计算 招聘10人及以上，按1000元/人计算 引进成熟主播资源（挖人）： 根据情况给予1000-5000元/人不等激励 综合月薪可达8000-10000元 不提供食宿，新人可投，有专人带教 工作时间： 可选下午6点至凌晨2点 或晚上7点至凌晨3点 可自行安排调休

岗位职责: 1.负责角色配音工作，确保声音表现精准且富有感染力 2.与项目团队密切配合，高效完成各项配音任务 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及声音表现力 2.能够胜任多种风格的配音需求 3.具有良好的协作意识和团队精神

公司直接招聘，面试到入职全程无任何费用。 提供专业且舒适的工作环境，充分展现个人魅力，所有工作事宜均有专人对接，无需担忧，专注提升即可；想增加收入，加入我们就是正确选择！（无论是否有才艺或经验，均可享受带薪培训上岗！培训期间正常发放工资，公司不设违约金，无不合理条款）； 公司配备专业设备及独立直播间，保障直播质量； 工作内容与待遇： 1．无责任保底薪资8000-15000元，提成比例24%-30%； 2．每日工作6小时，保底8000起，综合收入上不封顶； 3．为主播提供住宿安排，免除后顾之忧； 任职要求： 1. 形象良好，五官端正，性格活泼，具备良好的语言表达和临场应变能力，有直播经验者优先考虑； 2. 零基础也可报名，公司将提供系统化免费培训与全程指导（公司大力扶持，绝不放任自流，认真学习即可获得回报）； 3. 拥有专业直播器材、独立直播间，配备专业运营团队、舞蹈老师、摄影老师及妆造师支持； 4. 需具备进取心，踏实勤奋，能吃苦耐劳，愿意持续学习提升才艺能力，具备互联网思维，对直播行业有热情与信心，个人表现力强的候选人优先录用。 没有高颜值？公司配备专业妆造团队； 没有才艺基础？公司提供全面培训支持； 担心不会表达？主持人与运营全程协助直播，解决各类问题； 直播内容健康合规，坚持绿色直播原则，杜绝低俗不良信息； 诚邀各位有志青年踊跃咨询！！！

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