
新疆喀什招聘:店长薪资:2000元以上/月整体门店运营,人员管理,货品订货,把控业绩
店长月结
招聘:店长
薪资:2000元以上/月
整体门店运营,人员管理,货品订货,把控业绩
店长月结
招聘:店长薪资:2000元以上/月负责烤包子店日常运营管理,统筹员工排班、食材管控与成本把控,监督出品口味、卫生及服务,接待维护顾客,策划门店引流,完成经营业绩目标。
店长月结
招聘:店长
薪资:2000元以上/月
负责火锅店日常运营管理,统筹门店排班、服务、出品及卫生管控;把控食材损耗与成本,维护客情关系,组织员工培训,完成门店经营业绩目标。
店长月结
企业名称:喀什市自习室岗位名称:店长,督学老师招聘要求:大专以上,性别不限,具有普通话二乙以上热爱孩子,时间观念强,责任心强,具有相关工作经验者优选考虑,薪资待遇:薪底+提成3000以上具体地址:喀什市一中附近号:
店长1-2人
疏勒县招聘信息
招聘岗位:每日每夜
人数:1 人
工作地点:疏勒县大十字薪资待遇:2400元/月+业绩提成
店长
店长月结
招聘:店长
薪资:2000元以上/月
热情接待到店顾客,介绍蛋糕、甜品及饮品产品,负责下单、打包、收银结算。做好店面卫生清洁、货品陈列与日常补货,检查食品保质期,配合制作间完成订单对接,维护门店整洁与良好服务形象。
新疆喀什招聘店员一名工资3000-4000元 维汉不限年龄25-35岁(语好)能吃苦耐劳
3000-4000元/月
店员1-2人月结
招聘店员一名工资3000-4000元 维汉不限年龄25-35岁(语好)能吃苦耐劳,拒绝请假频繁者,有责任心,执行力强。地址:润景苑小区叮咚洗鞋馆
店员有提成3-5人月结
招聘信息:喀什市上亿照明招聘:店员5名维汉不限普通话流利底薪3000+加提成。招聘:打包配货员3名维汉不限普通话流利有驾驶证工作地址:喀什市曙光国际C13栋二楼上亿照明联系电话:如果你做事细心、热情洋溢,那么不要错过这个机会。加入我们,一起创造更多的可能!
文山丘北县红河问鼎餐饮管理有限公司丘北分公司招店长2名:服务员多民:20岁到40岁:
店长服务员
红河问鼎餐饮管理有限公司丘北分公司招店长2名:服务员多民:20岁到40岁:
店长月结
招聘生鲜店长。有经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于惠水县涟江街道人民南路凯源广场商住楼37号门面办公室。报名方式为持有效身份证到上述地址的办公室报名。
店长
[职位]:店长导购数名[薪资]底薪+提成+连单奖+内促奖+社保[福利]节假日福利[要求]年龄40岁以下,形象气质佳,有销售经验者优先;熟悉和掌握销售技巧,积极正能量。HMB新时尚男装期待你的加入地址:榆林市榆星广场二楼HMB男装电话:()
店长月结
招聘生鲜店长。有经验者优先,年龄要求20至50岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,需持有效健康证。能接受早班工作。薪资福利为工资面议。提供食宿。工作地址位于惠水县涟江街道人民南路凯源广场商住楼37号门面办公室。
福建漳州招聘店长1名。要求年满18岁。薪资为4000元每月。工作地址为通达路300号。
4000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年满18岁。薪资为4000元每月。工作地址为通达路300号。
厨师长月结
招聘:后厨主管薪资:2000元以上/月统筹后厨日常运营,合理安排员工排班与分工,把控烤肉菜品出品口味、分量及出餐效率。严格落实食材验收、储存管控,严控成本杜绝浪费。监督后厨环境卫生、餐具消杀与消防安全,规范操作流程。培训后厨员工技能,处理后厨突发问题,配合门店完成营业目标,遵守门店各项管理制度。
店长月结
招聘:店长
薪资:2000元以上/月
全面负责门店日常经营管理,统筹员工排班、商品订货与库存盘点。把控店内货品陈列、环境卫生与服务质量,落实促销活动,完成门店销售目标,妥善处理顾客售后与日常突发事务。
店长月结
招聘:店长薪资:2500元以上/月认真,勤快,干净,聪明,要有责任感,负责管理店铺,要有管理能力,保证每天正常运营
客房服务员配菜
宾馆招贤纳士茫茫人海,只为寻找优秀的你,万事俱备,“职”等你来!岗位:餐饮部领班1人配菜师1人客房服务员1人年龄:30-50岁学历:高中及以上工资面议/包吃包住/五险一金要求:形象好,气质佳,热爱餐饮及客房服务工作,国通语标准流利,学习执行力强,勇于挑战突破自我,具有2年以上从业经验,没有违规违纪行为。联系电话:
新疆喀什招聘:店长薪资:2300元以上/月负责本店日常运营,员工管理,出品口味卫生,
店长月结
招聘:店长
薪资:2300元以上/月
负责本店日常运营,员工管理,出品口味卫生,
店长月结
招聘:店长
薪资:2000元以上/月
负责专卖店日常收银结算、票据整理,核对商品账单与钱款,接待引导顾客,维护前台及店内卫生,做好会员登记、台账记录及库房物资整理工作。
店长月结
招聘:店长
薪资:2000元以上/月
全面负责门店日常运营管理,包括排班考勤、员工培训及成本控制。处理顾客投诉与突发事件,制定营销方案,对门店整体业绩与利润负责。
栏目概述
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