招聘莎车某超市招聘店长，收银各一名，，五官端正，有责任心，对待工作热情，工资可打电话联系，工作内容简单，轻松。有意向者联系:张（微信同步）

18~45岁 工资待遇：3000—8000 踏实肯干，有责任心。沟通能力强！

招聘店长 地址：莎车县第一街附近早餐店 要求：25-35岁，国语好，诚实，积极向上，具体要有强烈的管理能力，能视频剪辑，能按照要求运营快餐店 工资：底薪2200+绩效=3000左右 工作时间：上午6点20到下午4点

新疆喀什地区莎车县牛肉面专卖店招聘店长一名上班十三个小时工资8000__15000要求：（有管理经验或者自己开过店，实心拉家务滴联系）

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丝路花园一期江南府每日每夜超市招聘店员2名 要求:40岁以下国通语好，能吃苦耐劳，勤劳爱干净人品好，性格开朗活泼，白班夜班2班倒，能接受夜班的，最好家住东城附近的，待遇面议

负责店内出餐工作，按照标准出餐，以及店内日常卫生运营

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

新疆喀什地区牛肉面店招聘店长2名，自己开过店或者有管理经验者优先新手勿扰人没来要的勿扰，工资8000-15000，要求长期干实心拉家务的来

喀什地区莎车县达姆斯工地招工，砌墙砖工大小工十人。明后天开始干。工期一个多月

喀什地区莎车县招泥瓦工

【招聘】诚聘喀什市区本地驾驶员1名。要求：，35岁—55岁，驾龄15年以上，驾驶技术娴熟，为人诚实可信，工作态度端正、积极主动，平时有私家车代步。月薪4500元—6000元（试用期1个月，工资4000元—5000元），其他待遇面议。联系电话:（谭总）请喀什地区的朋友们，谢谢。

诚心招聘7660采棉机驾驶员一组，工作地点在45团。要求干活麻利、有责任心，结账利索。技术不熟练者请勿联系。

新疆喀什招聘通风安装熟练工数名，薪资320元。招聘带班小组长数名，薪资350元。招聘水管焊工3人，薪资450元。招聘管工4人，薪资450元，带班1人薪资480元。要求具有团队意识，有责任心，能熟练运用各种工具，服从现场安排，能上高，年龄50岁以下，不喝大酒，短期工勿扰。

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】薪资待遇3200元—8000+带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定【岗位要求】年龄25岁-45岁责任心强，懂销售优先【联系方式】电话：

招聘：驼行沙漠营养馆店长（4000-8000）薪资：4000-8000元/月要求责任心，上进心，有销售经验独自可以操作店面流程，从事过营养品保健品销售人员。

招聘：泡泡史莱姆店长（有无经验均可）薪资：5000-7000元/月1.33以内，形象好，热爱儿童事业，亲和力强，善于沟通2.有行业经验，幼师、早教及销售经验优先培训支持史莱姆制作、产品知识、顾客接待话术、办卡销售话术均有统一培训有意者请电话联系

招聘：夏县门店店长（早八晚六）薪资：3000-5000元/月、负责店面的管理与运营；2、负责对店员的日常管理和员工培训；3、负责店内客户的维护、跟进；4、具有领导和管理团队能力；5、具有良好的沟通能力，有责任心。

店经理人品踏实，长期稳定发展，有药房从业经验者优先薪资福利:底薪+提成+绩效+门店分红，收入上不封顶，五险齐全，节日福利+年终奖全都有招工人数:各1名半天两班倒，时间自由

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英吉沙一小对面路口 魔味鸭招聘店长一名 汉语流利爱干净卫生 长期优先，责任心强 英吉沙县魔味鸭

信息代码：企业名称：岳普湖县百惠超市岗位名称：经理H岗位要求：大专以上学历，主要负责商品进销存，商品质量检查，耗损控制，员工管理薪资待遇：5000-6500元包住具体地址：岳普湖联系电话：

店长，，25-35岁左右，能按照要求管理店员，会视频剪辑

喀什市单位食堂招聘前厅主管一名薪资待遇具体情况电话联系杨总

有意向可面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析，能独立完成经营数据分析 4.具备服务意识与客户导向思维，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，具备优秀实操业绩者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

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