超市招店长一名，25—35岁，要有良好的沟通协调能力，有超市工作经验优先，工资4500+。电话：

招聘烘焙店店长一名。薪资为2500-6000元/月薪。有意者请在搜索“南达新农业”，打开招聘海报，扫描二维码投递简历。

招聘店长，年龄20-35岁，要求国语精通，吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先考虑。薪资为4000-6000元/月，招聘人数数名。

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招聘店长一名。要求年龄20-35岁，国语精通，吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先考虑。薪资福利为4000-6000元/月。

门店经理，1工作地址:莎车县城西区建设路香橙酒店二楼（阿西娅串串火锅旗舰店）【薪资面议】

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率。3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范。4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队服务意识与专业能力。5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.定期分析经营数据，向上级提交销售、成本、客流等运营报告。

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招聘店长一名。薪资面议。要求具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识，需长期任职。

莎车县米夏乡加油站招聘一名厨师--每天给人做饭，，工资3000，

喀什地区喀什市招二保焊/气焊

有没有会做这种商用展柜的？。

本物流公司直招装卸工，主要负责室内货物装车卸车。持有效证件上岗。 要求身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理。包吃包住，工资按月准时发放绝不拖欠，踏实肯干月肯出力月薪可达万元以上。 二把刀技术不熟练、混水摸鱼混日子的就不要浪费时间勿扰！确定能过来上班的工友，直接私聊我，或电话联系咨询详情！

招工玻璃门厂招工人有经验的人优先工资第一个月3000第一个月2400学会涨工资要能每天上班的地址疏附县粤丰家具城附近

招聘店长一名。要求干活麻利、干净听话、人品端正、无犯罪证明、有团队意识，有经验者优先。不管吃住。薪资福利：工资6000-10000元，基本工资5500元加营业额绩效、年奖金、工龄奖，做得好。工龄奖每年涨100元，500元封顶。工作做得好，老板有红包奖励。工作地址：沈航店、工程学院、沈职学院、工业大学。

郑州中餐店招聘店长一名底薪10000元杨

招聘[烟花][烟花][烟花]地址红旗街万达[玫瑰]职位：店长店员工作时间：6-7个小时薪资：底薪面议要求：身高160以上，身材适中，性格开朗活泼，有团队精神，执行力强联系：同步[握手][握手][握手]

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喀什市急招汉餐经理一名，要求有管理经验，长期合作，，工资7千一8千。联系方式。张

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喀什华电单位招一名食堂经理活轻松年龄20/40岁一个月休息4天工资5000/5500联系人急招！急招！急招！

喀什华电单位招一名民餐拉面师傅工资5000.一天八小时，前厅经理一名5000-5500活轻松年龄20/40岁一个月休息4天联系人急招！急招！急招！

因门店发展需要，现面向社会诚聘超市店长一名，欢迎有志之士加入! 1.统筹门店全部运营工作，落实公司销售方案，冲刺业绩指标 2.负责员工考勤、工作安排、服务规范管理，打造稳定团队; 3.监督商品陈列、临期商品处理、每日盘点，降低货品损耗; 4.做好客户维护，妥善解决售后问题，提升门店口碑; 5.定期上报经营数据，配合上级完成各项工作安排。 任职条件 1.2年及以上商超店长工作经验，生鲜零食综合超市经验优先; 2.具备成本意识和销售思维，善于带动业绩增长; 3.为人诚信正直，抗压能力强，可适应超市上班作息; 4.熟练使用收银系统、库存对账等基础办公操作。 薪酬福利 月薪8000_元，绩效奖金+年终奖励+节日福利+工龄工资，工作环境稳定，长期发展有保障。有意者请致电联系，非诚勿扰! 联系方式:王生 工作地点:广州新城学府夜市旁

招聘餐饮店长一名。提供食宿及节日福利。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责餐厅整体运营，制定并执行经营策略；管理员工团队，组织培训，确保服务质量；把控食材采购，监督食品制作，保障食品安全。任职要求：餐饮管理等相关专业；具备3年以上餐饮店长工作经验；熟悉餐饮行业，有良好的沟通和团队管理能力；有连锁餐饮管理经验者优先。

招聘前厅经理，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质；统筹排班、人员调度与现场督导，指导并考核前厅团队工作表现；监督服务质量标准执行，处理客户投诉与突发情况，提升客户满意度；协同后厨及采购部门，保障餐品出品时效与服务协同效率；负责前厅区域卫生、设备、物料及安全规范管理，落实各项检查制度；分析营业数据，提出服务优化与营收提升建议，配合完成经营目标。任职要求：餐饮行业前厅管理经验3年以上，具备连锁餐饮或中高端餐厅管理经历者优先；熟悉前厅各岗位作业流程（迎宾、点单、传菜、收银、酒水服务等）及服务标准；具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及应急处理能力；了解基本财务知识（如日结报表、成本控制意识）及基础数据分析能力；形象端正，服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力。

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