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招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

店长店长要求有餐饮门店管理经验，善于统筹安排，沟通能力强，能带店打理日常事务薪资福利:面议招工人数:1名

因门店发展需要，现面向社会诚聘超市店长一名，欢迎有志之士加入! 1.统筹门店全部运营工作，落实公司销售方案，冲刺业绩指标 2.负责员工考勤、工作安排、服务规范管理，打造稳定团队; 3.监督商品陈列、临期商品处理、每日盘点，降低货品损耗; 4.做好客户维护，妥善解决售后问题，提升门店口碑; 5.定期上报经营数据，配合上级完成各项工作安排。 任职条件 1.2年及以上商超店长工作经验，生鲜零食综合超市经验优先; 2.具备成本意识和销售思维，善于带动业绩增长; 3.为人诚信正直，抗压能力强，可适应超市上班作息; 4.熟练使用收银系统、库存对账等基础办公操作。 薪酬福利 月薪8000_元，绩效奖金+年终奖励+节日福利+工龄工资，工作环境稳定，长期发展有保障。有意者请致电联系，非诚勿扰! 联系方式:王生 工作地点:广州新城学府夜市旁

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率。3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范。4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队服务意识与专业能力。5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.定期分析经营数据，向上级提交销售、成本、客流等运营报告。

招聘店长一名，薪资面议。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队服务意识与专业能力；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；定期分析经营数据，向上级提交销售、成本、客流等运营报告。

超市招店长一名，25—35岁，要有良好的沟通协调能力，有超市工作经验优先，工资4500+。电话：

喀什市晚栖港小酒馆（娱乐餐饮店正在招人[跳跳][跳跳]本店招一名店长和一名调鸡尾酒，调饮料，水烟，果盘，各种大桶调的酒的学徒，有兴趣的随时跟我联系待遇方面打电话聊或者面谈都可以。要求：普通话流利，性格好，有自觉性，颜值好。（放假的大学生，刚毕业有想法学技术的可以联系）包吃

招聘烘焙店店长一名。薪资为2500-6000元/月薪。有意者请在搜索“南达新农业”，打开招聘海报，扫描二维码投递简历。

招聘督导教练，岗位职责：1、负责学生学习档案的建立和更新；2、配合学生的升学或考试计划，为学生制定课后学习规划，安排和跟进学生的课后学习；3、及时反馈学生课后学习情况；4、激发学生的学习兴趣，帮助学生树立健康积极的学习心态和养成良好的学习习惯，助力于学生学习成绩的提高。 店长职位描述：1.负责沟通专业老师制定教学计划，包括课程设置、教学活动等。管理教学团队，包括培训、考核和日常管理。2.负责教学质量的检查与评估，确保教学标准和效果。组织和协学活动，包括课程安排、教师分配等。3.与家长和学生进行有效沟通，提供良好的服务体验。4.参与教务管理、运营管理，提升教务工作效率和质量。任职资格：具备教育背景和管理能力，有组织协调能力。

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招聘店长。薪资为5000-8000元。招聘条件：有一定的工作经验，，喜欢搭配，有相应销售经验者优先录用，无经验者可带教。年龄要求20-38岁。岗位职责：负责店内的销售搭配货品，整理库存盘点。底薪3500元，两班或三班倒，工作平均时长7小时，法定节假日三薪，月休两天。

招聘储备干部。薪资为4000-4500元/月。任职资格：学历不限，年龄23-30岁。要求形象气质佳，抗压能力强，积极主动，有强烈责任感，具备良好的沟通表达和团队合作能力。有餐饮工作经验且服从公司调店安排者优先考虑。

[庆祝][庆祝]烧烤店招聘店长1名，辣炒师傅1名，有经验者优先考虑，联系电话

招聘店长一名。要求长期工作，手脚麻利、爱干净、能吃苦、有责任心者优先，短期工作者请勿联系。薪资待遇面议。

招聘店长一名。薪资为5000-9000元。工作内容包括：统筹门店每日销售，拆解业绩目标，带领店员完成指标；负责货品陈列、库存盘点、人员排班、客户维护；处理客诉、组织员工培训、进行周销售复盘。

水果店招长期工年龄25到45岁精通国语，主要负责日常店内水果摆放、补货、打理，送货年龄25一45，身体健康，吃苦耐劳做事麻利试用期一个月薪资3000元，月休两天，试用期满工资涨500元。联系电话

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【急招店员】 工作地点：喀什市曙光国际宝松建材营销部 岗位要求：18-25岁，维/汉均可，性格开朗，有无经验均可（可带薪教学） 工作内容：办公室日常保洁、开单、收货、安排工人发货、零售相关工作 薪资：面议薪资2500-5000（后期可按底薪提成） 联系方式：（微信同号） 期待与您沟通详谈！

格力空调店招聘店员：1、年龄在45周岁以下2、维汉不限，会简单电脑操作(有工作经验优先考虑)3、身体健康，性格开朗，具有一定沟通能力，工作热情积极。待遇：基本工资+销售提成，月休两天联系人：

招聘营业员理货员，国语流利，会汉字，可政审，工资待遇底薪2200加。根据能力待遇可以商议。

招聘理货员，薪资面议。岗位职责包括：负责商品的接收、清点、验收及入库登记工作；按照陈列标准进行货架整理、补货、调货及价签维护；定期盘点库存，确保账实相符，及时上报差异情况；保持销售区域整洁有序，执行日常清洁与安全检查；协助处理顾客咨询、退换货等基础服务事项。任职要求：年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动；具备基本识字能力和简单计算能力，能熟练使用扫码设备；工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神；有超市、便利店或零售行业理货工作经验者优先。

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【喀什伴手礼护肤店急招店员】，踏实肯干、有责任心，服从店内工作安排，有相关服务经验者优先。薪资：2500元/月+绩效工资（多劳多得）作息：倒班形式，月休4天地址：喀什伴手礼护肤店（有8家分店）大量招聘报名：有意向者可电话联系

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