岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休 五险一金 加班补贴

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：不限 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休 五险一金 加班补贴 欢迎咨询

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：不限 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休 五险一金 加班补贴

1、标准化建设 - 制定、完善公司行政管理制度，推动制度落地并监督执行。 - 梳理行政工作流程，提出优化方案以提升效率。 - 建立行政工作标准化模板，确保文档格式统一、内容规范。 2、日常事务处理 - 组织筹备各类会议、会议决议跟进。 - 参与公司项目活动筹备工作，如场地布置、人员协调、流程对接。 - 接待来访客户、合作伙伴等，安排商务宴请、行程住宿等，维护良好外部形象。 3、跨部门协作与资源统筹 - 协调资源分配，解决跨部门协作中的行政问题。 - 协助组织员工活动（如团建、年会、培训等），推动企业文化建设及团队凝聚力提升。

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：不限 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休 五险一金 加班补贴

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、管理及固定资产登记维护 2.完成领导交办的其他行政支持类工作 3.统筹琐碎杂务，服务各部门，保障公司日常平稳运转的工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、运输管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

锦舍名宿商业管理公司招聘行政前台岗位 工资：4500 元提成 地点：红山区万达写字楼甲 A 座 要求：有前台、人事工作经验 20-30周岁，长期稳定、熟练掌握办公软件、形象良好 上班时间：上午 9 ：30-12点下午 1 ：30到-6 ：30 月休四天，法定假日轮休 联系电话：

一、招聘职位及数量 1、业管中心：律师行政助理2名 二、招聘条件 1、非法学专业，擅长沟通，市场营销相关专业或有客户接待能力者优先。 2、执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 3、学历要求：大专及以上学历。 三、岗位说明 1、工作内容为业务接待，客户管理，视频宣传。 2、薪资：面议（不含试用期，转正通常平均15000/月左右）。 3、完善的团队体制，成熟的培训模式，多元化技巧培训，零基础也可快速进入工作状态。 4、晋升空间大，晋升条件透明，符合条件即可晋升。 四、其他 1、日常工作地点：内蒙古乌海市海勃湾区 2、工作时间：9:00-12:00；15:00-18:00；正常双休、带薪年假、节日福利、社保、专业培训等。 3、只接受详细电子简历（包括近照、身份证号码） 4、不接受来电、来访、来函等其他应聘方式，否则视为未通过初选。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本商务礼仪素养，能适应多任务协同的工作节奏

内蒙古通辽现在需要一个打换气孔的师傅

通辽奈曼旗招工地小工/杂工 工地简单活儿！轻松，包吃住

【曼城酒吧诚招钟点工或暑期工】 钟点工：随时能来，按小时计算，一小时10元，特定条件每晚+50元 暑期工：按照每个月1500元计算(一个月有四天的假期)+提成(当月营业额2%) 上班时间：21点—1点 酒吧位置：西湖花园A区东门 联系方式： 要求：性格外向 热情开朗 形象好 气质佳

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、安全规范 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应长白班计件工作节奏 3.无严重违纪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

内蒙古通辽奈曼旗有做防水吗？需要一个工人

薪资福利： 1、 入职就是纯无责底薪5500+ 500全勤奖 +5%提成+50/人（周结）+ 现金奖，后期提成更高。 2、工作内容：只负责公司前端基础事务，其他后端对接（入职有培训有人带，接受小白）、不拖欠不乱扣！ 3、办公用品由公司统一配发，坐班工作，分工明确杜绝一人多职位。 4、早9晚6，中午休息1.5小时，购买社保，固定周日休息，节假日正常休假，春节享有15至20天超长带薪假期。 5、所列薪资待遇真实有效，入职完全兑现！！

薪资福利： 1、 入职就是纯无责底薪5500+ 500全勤奖 +5%提成+50/人（周结）+ 现金奖，后期提成更高。 2、工作内容：只负责公司前端基础事务，其他后端对接（入职有培训有人带，接受小白）、不拖欠不乱扣！ 3、办公用品由公司统一配发，坐班工作，分工明确杜绝一人多职位。 4、早9晚6，中午休息1.5小时，购买社保，固定周日休息，节假日正常休假，春节享有15至20天超长带薪假期。 5、所列薪资待遇真实有效，入职完全兑现！！

岗位职责： 1、负责公司行政制度的执行与日常行政事务的处理； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等人事手续； 3、协助开展招聘工作，维护招聘渠道并筛选简历； 4、管理员工人事档案、考勤记录及劳动合同； 5、协调员工关系，支持企业文化活动的组织与实施； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具备较强的责任心和执行力，能独立完成交办任务； 4、有团队协作精神，适应快节奏的工作环境；

一、岗位名称 团队经理助理（内勤辅助岗，可应届生、可无经验） 二、工作地点 杭州市临平区（核心城区办公、交通便利） 三、岗位职责 1. 团队日常运营辅助 协助部门经理处理团队日常管理事务，做好工作日程安排、会议通知、资料归档、台账整理，保障团队日常工作高效有序推进，做好日常行政统筹工作。 2. 业务资料与数据整理 负责团队业务数据统计、业绩汇总、名单整理、客户资料登记与更新，制作基础Excel报表、工作简报，协助完成各项业务复盘与数据汇总工作。 3. 活动策划与落地执行 协助筹备公司线下客户活动、生日会、沙龙、新人培训等，负责前期对接、人员邀约、现场协助、后期总结整理，配合团队完成常态化活动运营。 4. 客户维护与基础沟通 协助进行老客户回访、节日问候、保单基础答疑、客户信息跟进，做好客情维护记录，无需高强度陌生拓客，以服务维护为主。 5. 招聘与新人辅助 协助团队开展新人招聘、简历筛选、面试对接、新人入职引导，辅助新人岗前基础辅导、资料录入、团队融入工作。 6. 跨部门对接 对接公司内勤、核保、理赔、运营等部门，协助处理业务办理、资料提交、问题反馈，及时跟进事项进度并同步给上级。 7. 完成领导交办的其他日常辅助工作 四、任职要求 1. 年龄25–42周岁，学历高中及以上即可，专业不限，应届生、转行、无行业经验均可培养。 2. 熟练基础办公软件（Word、Excel、表格整理），会基础数据统计，做事细致耐心、有条理。 3. 性格开朗、沟通顺畅，有责任心、执行力强，愿意稳定长期发展。 4. 认同保险行业正规服务理念，踏实肯干、服从团队安排，无不良从业记录。 5. 有行政助理、文职、客服、人事辅助经验者优先，有保险从业经验优先。 五、薪资待遇 1. 综合薪资：4000–12000元/月（底薪+绩效+岗位补贴+活动奖励+年终福利） 2. 、带薪双休、法定节假日、带薪年假 3. 公司统一免费培训、新人带教、定期团建、节日福利、生日福利 4. 办公环境舒适，团队氛围年轻化，无高压加班、无强制推销 六、晋升通道 助理 → 团队内务主管 → 部门运营主管 → 团队经理/项目负责人 文职管理路线，稳定长期发展，可沉淀管理经验 七、岗位优势 1. 正规平台、制度完善、收入稳定，适合长期深耕。 2. 岗位偏文职+管理辅助，工作轻松稳定，不用天天外出跑业务。 3. 全程一对一带教，零基础可快速上手，适合应届生、想转行稳定工作的求职者。 4. 工作内容全面，可积累运营、管理、人事、活动策划综合能力。 八、应聘方式 联系人：宋经理 联系电话： 工作地址：杭州市临平区藕花洲大街附近办公 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递，可直接预约面试！

管理公司的规章制度，人事招聘，日常报销与管理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务并保证时效性 4.具备基础行政或文秘相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

负责公司来访客人接待，负责会议布置、会前准备、会场服务及会后整理，负责日常行政事务及其他临时性工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神 福利：五险一金 周末双休 加班补贴

职位描述： 岗位职责： 1.负责日常资料的整理与归档 2.根据要求录入相关信息 3.协助完成简单文档处理工作 4.按流程完成日常任务 岗位要求： 1.做事细心，责任心强 2.会基础电脑操作 3.沟通正常能按要求完成工作 岗位说明： 岗位工作内容比较简单，有同事带，上手不难 团队气氛比较轻松，大家平时沟通都很直接，不会有复杂的人际关系 适合想找一份稳定工作的朋友 薪资范围： 综合收入4000-6000

招聘助理一名，，25--40岁，能适应出差节奏，会电脑操作表格、简单PPT制作，会剪辑视频优先！执行能力强者录用，混日子的就不要打电话啦！！ 工作地点海拉尔，偶尔出差，工资5000---8000元，联系电话

岗位类型：全职 招聘人数：1人 （长期出差，需承担部分外勤体力工作） 薪资待遇： 月薪：6000元/月 奖金：年度绩效奖金（根据个人工作表现及公司业绩核定） 福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 生活保障：提供食宿，解决您出差及在岗期间的后顾之忧。 岗位职责： 1.协助项目经理处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档、会议安排等。 2.负责公司外勤工作，如文件递送、物资采购、客户接待等。 3.核心职责：能够适应长期、高频次的出差安排，协助团队完成在外地的项目支持、客户对接等工作。 4.驾驶要求：熟练驾驶车辆，负责部分外出及出差期间的驾驶任务，确保安全。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： ，年龄25-45岁，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉交通法规，无重大交通事故记录。 2.能够接受并适应长期出差的工作节奏（此为硬性要求，请慎重考虑）。 3.大专及以上学历，专业不限，有相关助理、司机或外勤工作经验者优先。 4.具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 5.为人踏实、责任心强，能吃苦耐劳，适应能力强。 我们为您提供： 稳定的保障：有竞争力的底薪+完善的五险+年终奖金，收入稳定有盼头。 无忧的生活：公司包食宿，极大降低您的生活成本。 成长的空间：跟随项目走南闯北，快速积累工作经验与人脉，个人能力得到全方位锻炼。

工作内容： 1、公司日常行政后勤工作 2、负责数据报表制作 3、办公档案收集整理工作 4、办公室仓库整理保管工作，物品出入库登记 5、完成领导交付的其他工作 职位要求：熟练使用办公软件，会开手动挡车，有C1驾照 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的协调与执行 2. 协助完成公司内部各项支持性工作 3. 负责公司的人员招聘以及员工关系的管理工作。 4. 负责制定公司的薪酬、绩效等管理办法。 5. 公文的编写、发文。合同的拟定等工作。 6. 公司宣传工作。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

综合专员招聘 岗位职责： 1. 负责日常行政统筹、公文收发、资料归档、档案整理、考勤统计、办公用品采购与资产管理； 2. 协助人事基础工作：人员入职离职手续、招聘邀约、员工台账更新、社保相关对接； 3. 对接各部门沟通协调，汇总日常报表、会议筹备、纪要整理，落地交办事项跟进； 4. 后勤、办公环境维护、来访接待及领导临时安排的综合事务。 任职要求：大专及以上，会开车，不要有纹身，熟练使用办公软件。 薪资待遇：4000-4500元/月（具体面议），月休三天。 工作地点：准格尔旗沙圪堵镇忽昌梁收费站。