
巴彦淖尔临河区锦泽健康管理第三空间招聘启事因本店业务拓展需要,现面向诚聘店长1名、营业员2
4000-10000元/月
店长3-5人月结
锦泽健康管理第三空间招聘启事
因本店业务拓展需要,现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名,期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入!
一、任职要求
1. 年龄20-50岁,身体健康,品行端正,有良好的沟通表达能力;
二、薪资待遇
1. 底薪:店长底薪3000元/月,营业员底薪2500元/月;
2. 提成:按个人/团队业绩计提高额提成,上不封顶,平均月收入4000-10000元。
三、应聘方式
1. 联系电话:
2. 门店地址:庆丰街团结路交汇处
3. 应聘须知:有意者可电话咨询或携带身份证到店面试,面试合格即可上岗。
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
生鲜超市店长
4000-6000元/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉进销存管理流程
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者
共橙超市店长(东胜)
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
我们是全国连锁即时零售超市,线上线下同步运营,已全面入驻美团、饿了么等主流平台,线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家,团队架构完善。公司正处于飞速发展期,虚位以待,职等你来!
薪资待遇:综合6000-7500(底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚)
岗位职责
1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及工作的及时执行;
2、处理顾客反馈意见,不断优化店内工作,提高顾客满意度;
3、落地执行公司的各项规章制度,确保门店的各项工作符合公司的标准要求;
4、负责门店拣货的准确率,货位管理,不断提升员工的工作效率;
5、负责门店员工的排班、排休,以确保门店正常经营;
6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通,考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。
岗位要求
1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验;
2、年龄20-45周岁,性别不限。
上班时间
早班:8:00-18:00,
中班:13:00-23:00,
晚班:22:00-8:00
(以上均含1小时休息时间),
月休4天(调休、排班制)
薪资发放:每月15号发上个月的薪资
种植工
巴彦淖尔市乌拉特中旗招种植工/杂工,急需装苗工人30人,包吃包住,一毛八一盘,车量大。可24小时装。有装苗经验优先。
种植工
巴彦淖尔市乌拉特中旗招种植工/杂工,急需装苗工人30人,包吃包住,一毛八一盘,车量大。可24小时装。有装苗经验优先。
水工
防治水
大专及以上学历,45岁以下,地质和水文类等相关专业,能编制防治水专项方案、台账、图纸和检测资料,熟练识和制图、懂钻探施工管理,地质相关专业,有矿山防治水工作经验优先。工作认真负责,安全意识强,严格遵守井下安全操作规程,具备风险识别能力,能适应矿山工作环境。
薪资福利:试用期2个月,试用期发放转正工资的80%,表现优异者可提前转正。年薪12 - 16万(根据工作能力而定)。入职即缴纳安责险,,免费住宿2 - 3人间,伙食福利性补贴。岗位晋升规划明确,年终发放激励性奖金,公司成立至今承诺每月按时发放工资,节日福利,缴纳五险,住宿免费。
招工人数:2名
应聘人员请在工作时间内电话联系咨询(上班时间为8:00 - 12:00 14:30 - 18:00)。另外可发详细个人简历到公司邮箱,请备注个人姓名+应聘岗位,并附带本人免冠照片、学历证明、技能证书等其他相关资料。
工作地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特中旗石哈河镇双盛美村(距离包头市固阳县沿S311省道西北方向北95公里)
店长
2.鲜果超市店员店长/若干男生18~45岁。女生32~45岁公主勿扰:谢谢工作时间:早班7-16晚班14-23月休四天薪资待遇:底薪门店奖金店员到手4000-5000店长5000-6000位置:南江路80号,乌桥路店,244号鲜果甄选,南溪西路都有店联系
云南昆明;2、杨先生:某餐企聘店长1名,工资7000—8000元,月休3天,电话
7000-8000元/月
店长1-2人月结
;2、杨先生:昆明市某餐企聘店长1名,工资7000—8000元,月休3天,电话
大庆让胡路区[加油]招聘社群客服管理人员底薪2400元~5000元奖金[礼物]上班时间早8
2400-5000元/月
店长月结
[加油]招聘社群客服管理人员底薪2400元~5000元奖金[礼物]上班时间早8点~下午5点平时月休6天国家法定假日休息周六和周日可调休【工作岗位】店长,副店长,出纳,员工【任职要求】1、年龄20-45岁,性别不限,身体健康、品行端正、能吃苦耐劳,有眼力见,有耐心2沟通能力、服务意识强,工作认真负责。工作地址:大庆新村广源市场,让胡路东湖应聘电话:大庆:(同步)
店长月结
招聘:菲尔雪龙南店诚聘店长
薪资:面议
诚聘店长若干名,欢迎有志之士加入。
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2. 组织员工工作安排,带领团队完成销售目标。
3. 管理库存、收银及陈列,保持店面整洁有序。
4. 处理顾客咨询与反馈,及时解决问题。
5. 配合总部开展促销活动,落实各项经营策略。
任职要求:
1. 有责任心,能吃苦,具备基本的沟通协调能力。
2. 有零售或服务行业经验者优先,无经验也可培训上岗。
3. 能适应轮班工作,做事踏实,愿意长期发展。
4. 具备基础的电脑操作能力,会使用办公软件更佳。
只要你肯干、愿意学,就有机会成长。我们提供稳定平台和清晰晋升路径,一起把店做起来。
店长1-2人月结
薛。
2⃣南高新区区御景龙城店
火烧夹一切泰安区域招聘了
招聘火烧操作工一名,年龄20-45岁 男女不限,工资3500+
招聘火烧流动人员一名(替班人员),工资4000+
招聘火烧店长一名 工资4500+
应聘要求;不吃苦不考虑长干的勿扰
联系电话
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
联系我们
联系电话:
有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
店长1-2人月结
大年过完了该了
招聘 招聘 招聘
饭店招聘
1、要求年龄45以内,手脚麻利,具有基本初中文化以上。
2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+
3、工作地址有:内大南校区小吃街,新华广场,大学城。
4、联系电话
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
呼伦贝尔海拉尔区招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)薪资:4000-4000万丽城
4000-5000元/月
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)
薪资:4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右,有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
自助ktv店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职自助ktv店长接待
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,商品陈列,库存管控
2. 线上平台的运营与维护
3.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序
4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交高质量经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉服务业运营逻辑
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强、注重细节,具备基础数据分析与实际问题解决能力
4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
呼和浩特区岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2.
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌拉特中旗餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘乌拉特中旗餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。