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餐饮店长月结全职
【岗位】旋转小火锅店前厅收银 【薪资】月薪4700元(稳定发放,不拖欠) 【福利】包吃包住,生活成本全节省! 我们是成熟连锁小火锅品牌,门店客源稳定、经营模式成熟,上手简单、压力适中,现诚心招聘全职店长一名,欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入! 岗位职责 1、全面负责门店日常经营管理,把控店内出餐、卫生、服务、收银全流程工作; 2、负责门店食材盘点、库存管理、损耗控制,做好成本把控; 3、维护门店环境卫生、设备保养,落实门店标准化运营; 4、配合总部运营要求,完成日常营业数据统 任职要求 1、年龄40岁以下,有火锅行业经验,有餐饮店长经验优先录用; 2、做事认真负责、踏实稳定,有较强的执行力和管理能力; 3、能吃苦耐劳,服从管理,有良好的服务意识和团队协作精神; 4、长期稳定干,不接受短期过渡。 岗位优势 薪资固定6000,待遇实在,收入稳定 包吃包住,吃住全包,存钱无压力 连锁成熟门店,客源稳定,经营稳定 工作氛围轻松,长期稳定发展,可长期任职 真心招聘,非中介! 合适直接上岗,有意者直接私信联系!
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 店长管理津贴:200元 - 全勤奖励:100元 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) - 20000元以内:提成2% - 20000–30000元超额部分:提成3% - 30000元以上超额部分:提成5% 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4500–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
生鲜超市店长
4000-6000元/月
店长3-5人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉进销存管理流程 4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限,有相关行业管理经验者
外卖店店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
负责外卖店运营,出餐,打包。
外卖店店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
外卖店,小店,需要能管理好员工,自己也需要打包外卖这些。
自助ktv店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职自助ktv店长接待
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,商品陈列,库存管控 2. 线上平台的运营与维护 3.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序 4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节,具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长月薪10000-15000
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
负责门店的日常运营,有一定中医基础,懂销售,具体电话详谈
清吧店长
110-200元/天
店长1-2人日结兼职全职
擅长沟通 认真负责 有责任心
店长/店员
4000-5000元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.根据订单信息,快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作:陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求: 无门槛,工作轻松,无学历要求,无特殊技能要求,会使用电脑就可以,唯一需求两班倒,(能接受夜班) 薪资福利: 1.全职:店员4500+,店长6000+ 2.定期组织员工团建活动,丰富业余生活 3.完善的晋升机制:拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天,法定节假日三薪 工作地点:就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人,别犹豫,赶紧把简历砸过来! 【兼职(按小时计算) 兼职:13-15/小时 不固定上班、替班是上班】
服装店长8000+
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求: 1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/400天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
汽车维修
4000-7000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照维修标准流程完成保养、故障排查及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析,出具准确维修方案 4.配合质检人员完成维修验收,确保车辆交付质量达标 5.做好维修记录与客户沟通,提升服务满意度 任职要求: 1.热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的职业操守 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修与保养作业,动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用维修管理软件
施工员
300-400元/天
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS测绘仪工民建
岗位职责: 1.负责化工企业施工现场的放线放样工作,熟练操作RTK等测量设备 2.参与施工全过程管理,包括工序协调、进度跟进及现场技术指导 3. 准确完成工程收方计量,及时整理并提交施工数据与报表 4.配合项目部进行质量、安全及文明施工管理,落实各项技术规范 5.协助处理施工中出现的技术问题,保障工程按图保质推进 任职要求: 1.学历不限,土木工程、化工工艺、建筑工程等相关专业优先 2. 具备施工现场实操经验,熟悉化工类项目施工特点者优先 3.熟练掌握RTK仪器操作及CAD等基础绘图软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应化工厂区作业环境 5. 持有施工员证、测量员证或相关职业资格证书者优先
保安
2000-3000元/月
保安包住包吃20人以上月结
年龄62岁以下,包吃住,月工资3000元
阿拉善阿拉善左旗巴彦淖尔招采摘工
200-300元/天
种植工
巴彦淖尔招采摘工
阿拉善 阿拉善左旗
7月26日 10:02拨打电话
店长月结
招聘门店店长。要求具有1年以上教培或门店运营管理经验,有体育培训机构管理经验者优先。具备良好的销售思维、统筹能力和团队管理能力,抗压能力强。善于沟通对接,服务意识强,有责任心,目标感强。认同体育教育行业,工作认真负责,能带领团队高效完成工作任务。岗位职责包括:全面负责门店日常运营管理,统筹教学、卫生、器材、人员排班等整体工作,保障门店正常运转;制定门店招生、续费、拓客计划,落地线上线下引流活动,完成门店月度、季度经营目标;负责门店教练团队日常管理、工作监督、基础培训,调动团队积极性,提升整体服务与教学质量;对接家长咨询、售后维护,处理门店日常客诉,维护门店口碑与品牌形象;统计门店经营数据,定期复盘优化运营方案,配合总部完成各项工作落地。薪资福利为4000-5000元/月,底薪加门店业绩提成,综合薪资优厚。面试地址为优弧乒乓中国府训练基地。工作地址为三丰路嘉德万达店和富昌路48号店。
保定
7月26日 10:45拨打电话
广西桂林招聘店长岗位。工作地址位于城区各门店。
店长
招聘店长岗位。工作地址位于桂林城区各门店。
桂林
7月26日 10:45拨打电话
店长6-10人月结
招聘店长10名,工作地点为贵州仁怀、习水、赤水区域。要求踏实肯干,沟通能力良好,具备销售或门店管理相关经验者优先,无需行业经验。负责门店日常运营管理、员工管理、客户维护及门店业绩达成等工作。薪资面议。招聘截止日期为8月24日。
遵义 仁怀市
7月26日 10:44拨打电话
江苏无锡招聘店长一名。工作地址位于张渚人民南路87-89号(小米淘淘女装)。薪资面议。
店长1-2人月结
招聘店长一名。工作地址位于张渚人民南路87-89号(小米淘淘女装)。薪资面议。
无锡
7月26日 10:44拨打电话
店长1-2人
原点建材家居综合馆四楼娅阁家居招聘销售10名,店长1名有家具销售经验的优先,待遇优厚,联系电话有意向联系面谈
西安
7月26日 10:42拨打电话
店员,店长
3000-4000元/月
店长3-5人
现煮燕窝 ,需要动手操作,备货,卫生
店长1-2人月结
大年过完了该了 招聘 招聘 招聘 饭店招聘 1、要求年龄45以内,手脚麻利,具有基本初中文化以上。 2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+ 3、工作地址有:内大南校区小吃街,新华广场,大学城。 4、联系电话
店长
3000-4000元/月
店长1-2人
视频拍摄剪辑
店长1-2人月结
好想来省钱超市招聘店长 店长:2名 要求:男女不限,有团队意识,长期稳定,干活不拖泥带水,有超市工作经验者优先录用 店长薪资待遇:底薪3200+保险补助800+满勤200+人效管理津贴500+店务绩效达标800元,每月公休2天,若只休息2天,就是满勤,一个月可到手工资5500-6000元 工作时间: 10小时,根据营业状况调整 工作地点:好想来省钱超市铁一中店
超市店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务 2. 制定并执行销售目标与促销计划,提升门店业绩与客户满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效考核,打造高效协作的团队 4. 监督门店卫生、安全及设备运行,确保合规经营与良好形象 5. 分析经营数据,及时优化运营策略,反馈市场与顾客需求 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有超市或零售行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能独立处理突发问题 4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作 5. 学历不限,有相关经验者可适当放宽条件
店长1名,康养成手若干名
1-1.1万元/月
店长月结全职
通辽扎鲁特旗招门店店长
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店长
5000-7000元/月
店长
1、日常顾客接待,帮助客人了解和选购产品; 2、负责自行车安装和调试工作; 3、店堂区域干净、整洁; 4、处理维修工作,销售车辆及配件,管理库存; 5、完成公司交代的相关销售任务
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘 本店因业务发展需要,现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准; 2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理; 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质; 4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩; 5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪:3000-4000元 (具体可面议,能力优秀者待遇可谈) 联系我们 联系电话: 有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
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