招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘销售、导购 试用期两个月，每个月2500 正式工资底薪1500200满勤提成 保底工资3500 带薪月休3天 三天随意支配 早八晚六

超市运营管理，4000-5000，招聘一人

1.蛋糕店导购招聘启事 因门店经营发展需要，现面向社会公开招聘蛋糕店导购人员，具体招聘要求如下： 一、岗位职责 1. 负责门店日常卫生清洁与维护，做好店内环境、操作台、陈列柜等区域的保洁工作；规范完成面包、甜品的打包装作业，严格按照标准做好食材保鲜、储存维护，保障产品新鲜度与售卖品质。 2. 热情接待到店顾客，完成蛋糕、甜品、面包等产品的日常销售工作，主动介绍产品特色、口味及活动；熟练办理蛋糕储蓄卡、会员卡相关业务，做好顾客信息登记与服务跟进。 3. 按照门店操作规范，完成日常生日蛋糕的打包、简单装饰工作，保证蛋糕包装美观、完好，提升顾客消费体验。 二、应聘要求 1. 年龄要求：35岁以上，男女不限，身体健康，持有有效健康证。 2. 工作态度：做事认真细心、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识，待人热情亲和。 3. 能力要求：沟通表达流畅，能快速熟悉产品信息与销售流程；动手能力强，可快速掌握产品打包、蛋糕简单装饰操作。 4. 遵守纪律：能服从门店工作安排，按时上下班，无不良从业记录。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪3500+提成1000左右+全勤奖300，薪资待遇优厚，具体面议。 2. 福利保障：工作环境干净舒适，氛围严肃活泼。 四、工作时间与地点 1. 工作时间： 轮班制， 早7：30 - 12：00 下午16：00 - 21：00 月休2天（周一到周四任选） 2. 工作地点：[意侬蛋糕 庆丰西街 华澳大酒店斜对面] 五、应聘方式 有意者请携带本人身份证，前往门店现场面试，或联系[]咨询详情，期待您的加入！

1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

全职导购 男女不限，接受假期工 薪资福利:底薪3200元加提成，四天月休

现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

锦山中学鸡柳大人筹备开业中，（招店长一名，需要出差培训3天）公司全部报销，工资4000分红，店员2名，要求有经验，形象好

巴音敖包园区化工厂内招聘长期瓦工师傅 2-3 名， 会开铲车的小工 1-2 名。常年有活无休。包吃住。

阿拉善盟阿拉善左旗招指挥/司索工

阿拉善盟阿拉善左旗招指挥/司索工(信号工)工资7000管吃管住。。 目前只要一个人

阿拉善盟阿拉善左旗招钢结构安装/打板、电焊

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五月花雪糕批发招聘店长一名。薪资为3800到5000元。每周公休两天。提供提成与分红。享受节假日员工福利。

：水果主管：多名水果领班：多名水果小弟：多名包吃包住.月休2天上班地点：揭阳电话：（V同步）

招聘婚礼堂店总。要求大专及以上学历，具有10年以上工作经验，其中3年以上高星级酒店类似岗位工作经验，有婚礼会馆、婚礼堂同类型岗位工作经验者优先。要求具备优秀的计划组织、沟通协调能力与培养、指导下属的能力。要求具有良好的服务意识，心态积极，待人热忱。要求具有较强的组织观念和团队合作精神，勇于担当。岗位职责为全面负责婚礼会馆婚礼堂整体运营及管理工作。组织、统筹、指导门店销售、策划、楼面、厨房等各部门协同高效完成各项任务及经营指标。建立并监督执行门店各部门各岗位的服务标准、操作流程与管理制度，确保各环节流程高效顺畅，提升客户满意度及转介绍率。负责团队人员体系搭建与人才培养。

招聘店长岗位。招聘工人5名。工作地址位于临猗三中后门对面艾嘉曼里寺口往西三楼艾嘉曼双塔新村楼下艾嘉曼。

招聘西安路锦辉女装品牌店长1名要求:年龄35-45岁之间，有大装销售经验，有上进心，学习能力强，公司入职即可享受五险，节假日三薪，入职满1年，每年带薪年假，期待你的加入！综合工资5000+以上具备高销店长薪资待遇可面谈联系电话:刘经理

【招贤纳士】 [烟花]招聘：厂家导购员 工作地点：奈曼旗 福利待遇:+节日慰问 +年度体检＋专业培训等 [握手]联系方式： [嘿哈]招聘要求： 责任感强，具有较好的沟通协调能力、抗压力、执行力；热爱消费电子和零售行业 （有同岗位工作经验优先）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持专柜整洁有序、形象统一 4.主动收集顾客反馈，协助处理退换货及售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与门店销售目标分解与执行，按时完成个人销售指标及各项运营任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验或零售实习经历者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 认同品牌理念，有学习意愿与团队协作精神

1. 热情接待顾客，介绍产品，促成销售 ​ 2. 维护店铺陈列、补货、盘点、收银 ​ 3. 维护老客，完成门店销售目标 任职要求： ​ 4. 年龄18-30岁，

郁氏水果，君泰店，招聘店员一名，男女不限，工资面议，早上8:30上班，晚上8:30下班，假期工

要求，有良好的沟通能力，会开车，每周休息一天

要求： 善于沟通，有责任心，热爱销售行业，有母婴店相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 金川大厦西门乐淘氏纪/维多利摩尔城乐淘氏纪 工作时间： 大厦店时间：三个班次轮流上（早班8:20-17:00 晚班10:30-19:30 正常班8:20-12:00 ，14:30-19:30 ） 摩尔城店时间：两个半天班倒班（早班8:50-15:00，晚班15:00-21:00）

岗位职责： 1、协助店长完成日常店面运营管理，保障门店高效运转； 2、参与门店服务流程优化，提升顾客用餐体验与满意度； 3、负责员工排班、培训及现场指导，维护团队协作与服务质量； 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营； 5、配合执行总部营销活动，推动门店业绩提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理顾客需求与员工关系； 2、有服务意识和责任心，适应餐饮行业快节奏工作环境； 3、具备基础的数据理解能力，能完成日常运营报表与盘点工作； 4、愿意接受系统培训，有意愿向店长岗位长期发展。

集宁八中北门，露宏阁一站式购物中心，招聘，店长一名，店员数名，工资（保底加提成加工龄）年龄18-45岁，有相关工作经验优先录用，详细请咨询：，非诚勿扰 关系铁的转个朋友圈

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4.

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养