衬衫老罗｜店长招聘品牌男装，诚聘优秀店长，共筑业绩新高！岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理与团队带教2.制定销售计划，分解目标，带领团队完成业绩指标3.负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理4.维护品牌形象，提升服务质量与客户复购率5.门店数据复盘、成本管控、活动落地与突发情况处理任职要求1.2年及以上男装/服装零售店长经验，熟悉终端运营2.具备团队管理、销售激励、客户维护能力3.执行力强，抗压性好，有责任心与品牌意识4.熟练基础办公软件，有数据分析思维优先5.形象气质佳，沟通亲和，男女不限薪资福利•综合薪资：底薪+绩效+高额提成，4000-8000收入上不封顶•福利：带薪年假，节日福利2、导购，年龄25-40岁，形象要求端庄，沟通能力强，有服务意识，从事过服装销售优先考虑，综合薪资3000元起薪资福利•综合薪资：底薪+绩效+高额提成，收入上不封顶•福利：带薪年假，节日福利联系电话：孙先生地址：吉水银河广场衬衫老罗店（新国光旁）

超市主管/副总全日制大专及以上学历，35岁以下，大专或以上，有相关零售行业管理岗位工作经验优先。负责超市经营管理及团队管理工作薪资福利:薪资面议招工人数:2名全职岗位工作地址:吉水国光银河广场店人资部

诚聘江西省吉安市的营业员、店长岗位，报酬详谈，日结，五险一金。按要求填写施工记录，持证上岗｜不缺活，提供住宿，按流程规范作业

店长1，年龄20-45周岁（有销售服装者优先）2，五官端正，亲和力强，善于沟通，销售能力强3，要求:工作认真负责，吃苦耐劳招工人数:2名工作时间倒班制工作地址:吉安吾悦3楼迪士尼鹿

店长薪资福利:店长薪资4000-6000元招工人数:1名工作地址:吉安市人民广场

【招聘】中粮福临门，招营业员3名，工资底薪加提成年龄25-48岁，有无经验都行；全白班，月休3天，店长2名，男女均可，没经验可以学习！有经验优先，地址：吉州区井岗山大道140号，（吉福超市斜对面）联系电话：邹经理（同）

店长40岁以内，学历不限，有无经验都可，公司有人带。对销售工作有较高热情，有志于在母婴领域长期发展，有导购、门店零售、宝妈、同行经验优先。招工人数:6人

永丰国光诚聘岗位1、员工指导（往管理岗位培养）男女不限，24-30岁，大专以上学历，电脑技能较好，能服从安排，学习能力强，愿意发展；综合薪资:3400-4500元/月2、超市营运主管男女不限，25-35岁，大专以上学历，有零售行业相关经验或水果店长经验者，愿意发展，能接受工作调动；综合薪资：4000-6000元/月3、鱼柜员工35岁以下，初中及以上学历，有一定的工作经验者，；综合薪资：3400-4500元/月4、导购3人，45岁以下，初中学历。招聘热线：刘女士：

婚恋店长1、25-45岁男女不限，女性优先，形象端庄，有想法;2、有2年以上婚恋行业店面管理经验，或周边行业等，有连锁品牌管理经验者优先:3、执行力出色，擅长管理和培养销售团队。1、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责。2、制定执行门店的整体营销策略，负责店面销售宣传工作，拉升店面流量，提升店面销售指标，并管控成本。3、负责门店的服务管理工作，包括人员培训，服务流程，检查督导，客诉处理，保证门店服务水平。4、其它上级安排的工作。薪资福利:底薪+门店分红招工人数:1名工作地址:县龙泉公园河边（湖南烧烤旁）

吉安市遂川县招泥瓦工、砌砖/石

吉安县招吊顶、集成吊顶，蜂窝大板吊顶

招聘：详图设计薪资：7000-12000元/月【岗位职责】轻钢厂房及多高层钢构件拆图深化。【录用人员要求】独立完成TEKLA建模及出图，熟练使用CAD，TEKLA，及相关办公软件。【福利待遇】包吃包住

有专业光伏安装的公司联系我！7000万安装费，工期18个月。

招聘小挖机代班人员，工作地点在吉安，负责挖管沟。

胶州宝龙女装GCRUES招聘职位：店长、导购薪资：底薪提成月收入:4000—7000上不封顶薪资待遇：底薪+提成+五险+带薪年假上班时间：早晚班发展：塑造个人空间，提升自身素养，晋升空间，欢迎推荐自荐条件：40岁以内，有团队意识，富有商场销售经验优先工作地点：胶州宝龙一楼欢迎自荐:

仲景健康招聘因发展需要，门店需要大量人才！岗位如下：1、店长：全程管理门店，有创业心却又没资金创业者，要求有爱心有孝心，薪资具体面聊（年龄不限），工资面议2、店员：工作时间自由，可以调理身体，工作环境轻松，工资面议电话：地址：药威家园步行街

招聘：云墅柴火鸡兴文店副店长云墅柴火鸡兴文店门店诚聘副店长1名工作内容：协助店长管理前厅，管理员工，维护客户，现场统筹，日常物资盘点。任职要求：有餐饮管理经验优先；善于沟通，能处理客诉；吃苦耐劳，服从排班，节假日在岗；责任心强，有团队精神。薪资面议联系电话：

马狮诺男装招聘【招聘岗位】：导购店长数名【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间【福利待遇】：月休2天【任职资格】1、口齿伶俐、逻辑清晰2、踏实肯干，敢于挑战3、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：贾女士（）

烘焙店招聘:店长、店员2班倒早班9点-16点、晚班15点-22点休假:4天/月薪资:2600-3500大家都可推荐

驻店店长员工25-48岁，五官端正，善于沟通，有销售经验者优先薪资福利:待遇从优招工人数:多名上班时间短

前厅岗位责任心及学习能力强、具备良好服务意识，严格执行店长工作安排，能够维护和统筹前厅良好营运工作次序（顾客服务、前厅卫生、员工培训）等。薪资福利:薪资面议工作地址:吉安市人民广场

超市营运主管男女不限，25-35岁，大专以上学历，有零售行业相关经验或水果店长经验者，愿意发展，能接受工作调动。薪资福利:5000-6000元/月了解具体岗位以上自营岗位，享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等工作地址:国光一店7楼人力资源部（东路小区老桥头）

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泰和广场嘉宝火锅店招聘服务员2名｜2800-3000元厨房切配1名｜2800-3000元部长1名｜薪资面议店长1名｜薪资面议福利：包吃住，基本工资+提成+全勤奖联系：张经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向上级提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 有责任心，服务意识强，能适应轮班或节假日工作安排 5.学历不限，有经验者优先

店长愿意学习提升销售技巧，8小时，月休4天，有销售经验者优先考虑。招工人数:1名工作地址:新干县滨阳路4-28号（水果批发市场内）

楼面经理薪资福利:工资4500-5000元；以上均包吃包住工作地址:吉安市人民广场

前厅经理1.全面负责前厅日常管理：人员排班、考勤、培训、岗位分工；2.把控前厅服务标准，带教服务员熟悉菜单、寿司菜品、服务流程；3.前厅&后厨对接，把控出餐节奏，协调解决出餐问题；4.全权处理客诉，维护客户体验，提升复购；5.前厅物资盘点（餐具、耗材），控制损耗，门店环境卫生管理；6.落实门店经营目标，带动员工做好菜品推销，提升营业额；7.监督前厅收银、对账、营业收尾工作。招工人数:1名

招聘：超市店长薪资：10000以上职位详情：岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存控制及损耗管理，确保卖场环境整洁有序；2、带领团队达成销售目标与利润指标，优化客户服务体验，妥善处理客诉，提升顾客满意度；3、打造高效协作的团队氛围，严格执行公司各项规章制度。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上零售行业管理经验，熟悉超市运营流程；2、具备优秀的领导力、沟通协调能力及数据分析能力，抗压性强；3、责任心强，具有良好的服务意识和问题解决能力，能适应零售业工作时间安排。

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