招聘：店长（交五险） 薪资：6000元/月 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的日常运营管理，确保各项工作有序进行。 2. 制定并执行餐厅的经营策略，提升业绩，达成经营目标。 3. 管理团队，包括员工招聘、培训、绩效考核等，激励员工提升工作效率与服务质量。 4. 把控菜品质量，监督食材采购与厨房出品，确保顾客满意度。 5. 负责餐厅的成本控制，合理安排各项支出，提高盈利能力。 6. 处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅良好形象与声誉。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理能力，能有效激励团队。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各方进行高效沟通。 4. 对餐饮市场有敏锐的洞察力，能及时调整经营策略。 5. 拥有较强的责任心与抗压能力，能应对各种挑战。

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店长 有门店管理经验，统筹日常运营，责任心强，具备团队管理能力。 招工人数:1名

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岗位职责： 1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作，确保施工进度与质量 2.严格执行泵送作业规程，完成设备日常检查、保养及简单故障处理 3.配合工地管理人员完成泵送点位确认、管路架设与拆卸等协同作业 4. 如实填写车辆运行记录、油耗及作业工时等台账资料 5.遵守施工现场安全管理规定，落实佩戴安全装备、禁酒上岗等基本要求 任职要求： 1.持有B2及以上机动车驾驶证，具备有效泵车操作证或工程机械操作资格者优先 2. 熟悉混凝土泵送工艺及常见泵车（如三一、中联等品牌）操作流程 3. 身体健康，无妨碍高空及高强度作业的疾病，能适应瑞金市内项目流动性作业 4.无重大交通责任事故记录，具备较强责任心与安全意识 5. 学历不限，具备1年以上泵车实际操作经验

岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作与运行监控，确保生产流程稳定高效 2.按照配合比指令准确输入参数，实时观察仪表数据并及时调整 3.配合质检人员完成原材料及成品混凝土的质量抽检与记录 4. 执行设备启停、清洗、润滑等日常保养工作，发现异常及时上报 5. 严格遵守安全生产规范，落实防尘、防噪、用电及机械操作安全要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂操作界面和工艺流程图 2.有搅拌站操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，具备较强纪律性与团队协作意识 4.身体健康，能适应倒班及户外作业环境 5.无违法犯罪记录，服从工作安排

吉安市吉州区招工地小工/杂工

岗位职责 （一）全面统筹搅拌站运营管理 1. 全面负责混凝土搅拌站整体生产、运营、管理工作，制定站内年度、月度工作计划及各项管理制度，落实公司各项管理要求，保障搅拌站高效、合规、稳定运行，完成公司下达的生产产能、质量达标、安全生产、成本控制等各项经营考核目标。 2. 负责搅拌站整体运营规划，统筹人员、设备、物料、生产、后勤等全模块管理工作，协调对接公司、项目施工方、供应商、车队及内部各岗位人员，梳理优化工作流程，解决运营过程中的各类问题。 3. 把控搅拌站生产经营方向，做好对外沟通协调、客户维护工作，及时响应施工方供货需求，保障混凝土及时、稳定供应，维护良好的合作关系，提升站点服务口碑。 （二）生产计划与生产流程管控 1. 根据项目施工进度、混凝土需求订单，科学制定混凝土生产计划，合理安排生产班次、生产任务，精准调度生产、运输、泵送全流程，确保混凝土按需、按时、保质供应，杜绝断供、延误、积压问题。 2. 负责混凝土生产全过程管控，严格按照生产工艺规范组织生产，监督生产操作流程，优化生产配比，把控生产效率，实时监控生产进度，及时处理生产突发故障、生产异常问题，保障生产连续有序运转。 3. 合理调配生产资源，统筹搅拌设备、运输罐车、泵车的调度、排班与运维，提升设备、车辆运转效率，降低空载、闲置损耗，保障生产运输环节高效衔接。 （三）产品质量与技术管控 1. 严格执行混凝土质量管控标准，全面负责混凝土质量管理工作，监督原材料进场检验、配比搅拌、出厂检测、坍落度测试等全流程质量把控，杜绝不合格原材料入库、不合格混凝土出厂。 2. 熟悉混凝土配合比设计、调整及工艺技术要求，配合技术部门优化混凝土配合比，严控混凝土强度、和易性、耐久性等各项指标，处理混凝土质量异议、技术问题，规避质量事故、质量纠纷。 3. 落实质量自检、复检制度，规范质量检测流程，做好质量台账记录，配合公司、监理方、质检部门的质量检查工作，严守工程质量底线。 （四）安全生产与环保管理 1. 全面承担搅拌站安全生产第一责任人职责，建立健全安全生产、文明施工、环保合规管理体系，制定安全操作规程、安全管理制度及应急预案，落实全员安全生产责任。 2. 定期开展全站安全隐患排查、设备安全检查、现场安全巡查，重点排查搅拌主机、配料机、运输车辆、电路线路、消防设施等安全隐患，立即整改闭环，杜绝安全事故发生。 3. 组织员工开展安全生产培训、安全技术交底、应急演练，提升全员安全操作意识，规范员工现场作业行为，制止违规操作、违章作业行为；处理现场安全突发事故，及时上报并妥善处置。 4. 严格落实环保生产要求，执行扬尘、噪音、污水、废料、粉尘等环保管控规定，做好搅拌站场地洒水降尘、废料回收、污水循环利用、场地清洁工作，符合当地环保、住建部门监管要求，实现绿色生产。 （五）设备与物料管理 1. 负责搅拌站全套生产设备、运输车辆、泵送设备的日常运维、保养、检修管理，制定设备定期保养计划，监督设备日常养护工作，及时维修故障设备，延长设备使用寿命，保障设备正常运转。 2. 负责水泥、砂石、粉煤灰、外加剂、外加剂等生产原材料的采购、入库、库存、领用管控，严格把控原材料质量、数量，做好库存盘点、物料台账管理，合理控制原材料库存，避免物料浪费、损耗、积压、短缺。 3. 规范物料堆放、仓储管理，做到物料分类规整、台账清晰，严控物料损耗，落实节材降耗管理要求。 （六）团队管理与人员考核 1. 负责站内生产班组、质检、调度、维修、后勤等全体员工的日常管理、考勤、排班、岗位调配及绩效考核工作，优化人员配置，明确各岗位工作职责，提升团队工作效率。 2. 组织开展员工岗位技能、安全生产、质量管控、规章制度等培训，打造专业、高效、责任心强的管理运营团队，做好员工激励、思想管理，稳定员工队伍，处理内部人员矛盾。 3. 制定站内岗位考核机制，量化工作考核指标，依规开展奖惩、晋升、辞退管理，调动员工工作积极性。 （七）成本管控与台账管理 1. 负责搅拌站生产成本、运营成本管控，严控原材料损耗、水电能耗、设备维修费用、人工成本，制定成本管控方案，降低整体运营成本，提升站点经营效益。 2. 规范做好生产、质量、安全、设备、物料、成本、人员等各类台账记录，按时上报生产报表、安全报表、成本报表、库存报表等各类数据资料，定期向公司汇报运营、生产、管理工作情况。 3. 负责站内办公用品、劳保用品、维修配件的申领、管控，杜绝资源浪费。 （八）其他工作 1. 完成上级领导安排的其他搅拌站管理相关工作，配合公司完成各项审核、检查、验收工作。 2. 维护站点现场秩序，做好场地文明施工、环境卫生管理，保障生产现场规范整洁。 任职要求：1. 学历与经验：大专及以上学历，土木工程、材料工程、工程管理相关专业优先；5年以上混凝土搅拌站管理工作经验，3年以上同岗位站长管理经验，熟悉商品混凝土/工程自用搅拌站全流程运营管理。 2. 专业能力：精通混凝土生产工艺、质量管控、配合比技术、设备运维、安全环保管理规范，熟悉混凝土行业相关法律法规、环保及安全生产标准。 3. 管理能力：具备极强的统筹管理、团队领导、沟通协调、问题解决能力，做事严谨负责、执行力强，能承受施工现场工作压力，吃苦耐劳。 4. 其他要求：熟悉搅拌站各类设备操作与运维，持有相关管理岗位证书者优先；无重大安全、质量事故从业记录，遵守公司规章制度，责任心强、作风正派。

养生保健品店店长 年龄不限，学历不限，有实体店，养生保健品店店长经验优先，沟通能力强，踏实负责。负责门店日常全面管理 薪资福利:底薪4000 - 5000，+高提成+业绩奖励+保险，上不封顶 诚邀有能力，想挣钱，求稳定的你加入我们共创事业

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连锁社区生鲜-诚聘店长✨ 任职要求： 年龄18-45周岁，有社区生鲜店相关工作经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪薪资4500-5500元，底薪+净利润提成模式，多劳多得。 上班休息： 每月固定休息2天，每日工作9小时； 班次分早班、晚班、断班： ✅早班：07:30-16:30 ✅晚班：13:00-22:00 ✅断班：分早晚各4小时，只上客流高峰时段 福利及其他： 节假日福利礼品 入职满一年享生日带薪休假1天； 试用期1个月，有意向可沟通面试 联系方式：

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晋安湖大的烧烤店招聘店长，工资10000，包吃住，休息三天，男女都可以，

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岗位职责: 1、为顾客提供优质的服务 2、按照公司要求做好商品陈列、摆放、整理及保鲜工作 3、进行现场促销，提高销售。 任职要求: 1、年龄35岁以下 2、高中及以上学历 3、掌握分割肉品，杀鱼、烤卤炸，面包，蛋糕制作等技术其一。

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招聘：英语督导老师 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 一、岗位职责 1、 学生督学辅导：负责中小学生英语自习督导，依托AI自习系统，监督学生完成英语刷题、单词背诵、听力训练、语法巩固等学习任务，纠正学生不良学习习惯，针对性解答基础英语问题，帮学生夯实英语基础。 2、 学情跟踪反馈：记录每位学生的英语学习进度、薄弱知识点，定期整理学情报告，及时和家长沟通学生学习状态、进步情况与待提升点，做好家校对接，提升家长满意度。 3、 门店日常运营：维护自习室学习秩序，保持室内整洁安静，管理自习室日常考勤、学员登记，营造专注、高效的沉浸式英语学习氛围。 4、 基础门店服务：接待到店咨询家长与学生，讲解AI自习室优势、英语学习服务及会员套餐，配合门店完成日常招生、学员维护、续课转化等基础工作。 5、 辅助教学优化：结合自身教培经验，配合优化英语自习学习方案，针对不同基础学生制定简易个性化学习计划，助力学生提升英语成绩。 二、任职要求 1、 有1年及以上教培、中小学英语辅导、托管督学经验者优先录用，熟悉本地中小学生英语学情、考试重点者加分。 2、 具备基础英语学科能力，发音标准，知识点扎实，能够精准解答中小学英语基础问题。 3、 性格耐心细致、有责任心，善于沟通，亲和力强，擅长对接学生与家长，热爱教育行业。 4、 工作踏实稳定，服从门店安排，具备良好的服务意识和团队协作能力。 5、 应届生、英语专业、想长期深耕本地教育行业者均可投递，无经验优秀者可带薪培训。

储备店助 年龄18至40岁，吃苦耐劳，积极勤奋，有一定动手能力，有服务意识，有责任心，服从安排和管理 薪资福利:储备店助综合到手4100+，月休三天，员工餐，节日双薪，年终奖等 招工人数:1名

收银计时工35岁以下，服从工作安排，顾客服务良好。上班时间18.00-22.00薪资福利:17.4元/小时，享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等更多岗位欢迎你来咨询工作地址:国光一店7楼人力资源部（东路小区老桥头）

营业员，25-52岁，上班10-12小时，工资3500-4500，月休2天，有餐补，不包住，身体健康，要办有健康证，吃苦耐劳，有在包子店或餐饮店上班经验的优先录取 （兼职数名，工资120一天）有意电联，信息不回， 西小侠中国鲜肉饼店

江西吉安招聘理货员，月薪高于1900元，主要负责收银和日常理货工作。

门店领班有1-3年以上水果门店经验，有一定管理经验，年龄25-35左右，有经验可放宽薪资福利:3500-5500，薪资结构为底薪+提成招工人数:1名工作地址:吉水县进士小学斜对面鲜食汇水果管家

鲜食汇水果管家招聘:1、门店招聘导购2名职责:门店商品销售，上架，摆货，理货，任职要求:25-35岁，有销售经验，水果导购经验者优先，带人温和有耐心，愿意学习积极向上有赚钱欲望。薪资:3000-45002、门店领班:1名要求:有1-3年以上水果门店经验，有一定管理经验，年龄25-35左右，有经验可放宽。薪资:3500-5500以上薪资结构为底薪+提成联系人:彭